送礼可以送红包吗?

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送礼可以送红包吗?,第1张

送礼可以送红包吗?
导读:送礼可以送红包,但是你要分情况对待情侣、父母、亲戚朋友之间,可以在过节时候发送红包的,这时候对方也是会开心高兴,并且也会收取的。领导之间不建议直接送红包,可以多拍马屁,小礼物多送,大礼物要看时机,对领导要有敬畏之心,这个敬畏之心表达,你直接

送礼可以送红包,但是你要分情况对待

情侣、父母、亲戚朋友之间,可以在过节时候发送红包的,这时候对方也是会开心高兴,并且也会收取的。

领导之间不建议直接送红包,可以多拍马屁,小礼物多送,大礼物要看时机,对领导要有敬畏之心,这个敬畏之心表达,你直接红包,是你省去很多心思,但不如你精心挑选礼物,然后发票放里面,领导不喜欢可以自行退货的,这样的做事方法领导会更加喜欢的。

合作伙伴不建议送红包,根本没人会收取的,因为这情况都有记录,你可以换成现金私下送,这样比红包更好用。

有句话说得很好,送礼就送现金,烟酒只是敲门砖,现金最有杀伤力,但需要根据场合来定,比如我曾经一段经历,

我给老婆发红包,老婆收了只是开心了一下,有一天我下班正好手里有现金,然后随手给了老婆5000块钱,老婆高兴的劲头比收红包开心。

还有跟领导在一起,本身我不喝酒,那天正好赶在一起吃饭作陪,硬着头皮喝了半斤多,烟就是抽空就递出去,酒足饭饱领导让我把后备箱礼物放到对方后备箱,送礼结束,如果当时我不喝酒,不递烟那么这场酒局结束,估计我离开除不远了。

我们都知道送礼其实是我们中华民族的一个悠久的传统,从古至今当我们去别人家做客的时候,我们都会带一点礼物来,表示我们的诚意在以前别人邀请我们去他们家做客的时候,可能我们就会带一点小礼物来表示自己的诚意。

而现在的时候,别人家过年的时候,我们也会,提上牛奶,或者是一些糖果,或者是一些水果去到别人家做客,因为带礼物,可以表现出你这个人的教养,而在现在生活当中,比如说有人结婚或者是过生日的话,我们去到他们家做客,可能更多的都是会送红包,我记得在十几年前,如果有人结婚的话,可能就会送几十块钱,或者是100块钱,对于100块钱来说,我觉得都是不得了的一个数目了,但是现在,随着经济的发展,人们的生活水平也在不断的提高,当然送红包,红包的数量也在不断的增加,在以前可能送几十块钱,100块钱就算多的。

但是现在可能一两千块钱都是很正常的,对于那些有钱人来讲,送上万以上的红包,其实对他们来说是再成长不过的事情,比如说包贝尔,他就花了30万块钱给别人包了一个红包,30万块钱,对一个普通的家庭来说,可能是很多很多年的积蓄,也确实是非常非常大的一个红包了,如今红包在现在社会当中,我觉得其实没有了以前的那种情感在里面了,如果说现在你去到别人家的话,包的红包数量比较少的话,说不定人家还特别的不高兴,还会嫌弃你包的红包很小。

随着现在红包的数量越来越大了,也给很多很多人带来了很大的压力有一些人,他们的朋友也非常非常的多,比如说像朋友结婚或者是生子的话,包红包的机会就非常非常的多,这也会只给自己造成一定的财政压力吧!

公司被评为优秀员工收到现金红包奖励可以不给领导送礼

但可以给你领导表示感谢。

不要送价值太低的礼物

现如今,有很多年轻人,他们可以说身为身无分文,在进入公司拿着较低的工资当给领导送礼的时候,他们总是想方设法在网络购买一些价格比较低的物品,可是把这些物品当做礼物送给老板以后,大家会发现很多老板脸色非常难看,因为员工根本就没有诚意,而且在领导眼中这些员工的形象会一落千丈,所以笔者建议大家无论是在何时何地给领导送礼,一定要挑选有性价比的礼物。

除此之外,也有不少职场年轻人,他们根本就不懂规矩,在大庭广众之下众目睽睽主动给领导送礼塞红包,其实这样的行为只会让领导非常尴尬,而且让领导下不来台,在这种场合下领导肯定会直接拒绝,因为即便是你托领导办事,希望领导看到你的诚意,但是领导却在公共场所丢了人,或许在以后工作中领导都不会给你工作机会,毕竟在此之前你已经挖了很多坑,让领导很是为难。

果公司进行了行政统一收礼金,您是否应该参与取决于您的个人价值观和公司的规定。以下是一些可能需要考虑的因素:

一、公司的政策和规定:

一些公司可能允许或者鼓励员工在同事结婚时进行礼金的集体赠送,但也有一些公司规定员工不能参与此类礼金活动。如果公司规定员工不能参与此类活动,那么您应该遵守公司规定,不参与此类活动。

二、您的个人价值观:

在某些文化中,集体送礼是一种表达祝福和尊重的方式。如果您认为这是一种合适的方式,且您希望向同事表达祝福和尊重,那么您可以参与此类活动。如果您认为这是一种不合适的方式,或者您不想参与此类活动,那么您可以选择不参与。

三、礼金的金额:

如果您决定参与此类活动,您应该考虑礼金的金额是否适当。您应该根据您的经济状况和关系程度来决定适当的金额。不要因为压力而给予过多的礼金,也不要因为想表现自己而给予过少的礼金。

四、您的职业形象:

您应该考虑您参与此类活动对您职业形象的影响。如果您觉得参与此类活动会损害您的职业形象,那么您可以选择不参与。

总的来说,公司同事结婚是否给礼金取决于您的个人价值观和公司规定。如果您决定参与此类活动,您应该根据适当的礼金金额来决定,不要过多或过少。

这个问题的答案取决于你的个人情况和上下文。以下是一些考虑因素:

1 帮助老板的忙是否是工作职责的一部分:如果你是在工作中帮助老板完成了一些任务,那么通常情况下你不会应该收取红包。因为这是你的工作职责,你应该是按照公司的规定或者与老板的协议获得相应的工资或报酬。

2 帮忙的忙是否超出了工作职责:如果你帮助老板的忙超出了你的工作职责,那么你可以考虑收取红包。这种情况下,你可能需要花费额外的时间和精力来完成任务,并且这些任务可能不是公司规定或协议中规定的工作。

3 公司的文化:在一些公司中,老板给员工发红包是很普遍的,这种情况下,你可以考虑收取红包。而在其他公司中,老板可能不会给员工发红包,或者只有在特殊情况下才会发红包,这种情况下你可能需要向老板询问是否可以收取红包。

4 个人情况:最后,你需要考虑你自己的个人情况。如果你与老板的关系很好,或者你希望在将来继续为老板工作,那么你可能不想因为收取红包而破坏与老板的关系。然而,如果你需要这笔钱来支付紧急开支,那么你可能需要收取红包。

总之,是否收取红包需要根据具体情况来决定。如果你不确定是否可以收取红包,最好向老板询问。

理论上,网络红包属于礼品或赠与的范围,抢得红包者应按“偶然所得”计算缴纳个人所得税,税率20%。在实操层面,红包太过琐碎。取得红包后,由个人申报纳税实在勉为其难。由税务查实征缴,执法成本又实在太高。因此红包纳税之事,当有“经”有“权”。

      目前,亲戚朋友间互相赠送的红包,税务就网开一面,未强制要求纳税。

      已明确的是,企业向个人发放红包,企业需替中奖人履行个税代扣代缴义务。企业向个人发红包,又分两种情况:给员工发红包和给公司外部人发红包。下面就分这两种情况,分别说说微信红包的账务处理与税务处理。

(一)给公司员工发红包

      公司为了活跃团队气氛,给自己公司员工发放的红包,如春节红包,应作为职工福利费入账,一并计入员工薪酬计征个税。

      借:管理费用——职工福利费

      贷:应付职工薪酬——职工福利费

      借:应付职工薪酬——职工福利费

      贷:现金

(二)给公司外部人发红包

      企业因为经营的原因,如促销、公司宣传等,向公司外的个人发放的红包可以作为公司的正常费用(如市场推广费、广告宣传费)入账,按20%的税率代扣代缴个税后,该费用可在企业所得税前扣除。

      假定A公司2020年7月进行产品推广,向出席产品推广会的嘉宾共发放微信红包10000元,会计分录如下。

      (1)发放红包时的会计分录

      借:销售费用——市场推广费 12500

      贷:现金 10000

      贷:其他应付款——代扣个税 2500

      (2)代缴个税时的会计分录

      借:其他应付款——代扣个税 2500

      贷:银行存款 2500

      如果公司向外部人发放红包不是基于市场促销行为,而是为了维护与客户以及利益人的亲密关系,这时发放的红包应计入“业务招待费”,该部分费用不能全额在企业所得税前扣除。

(3)如何计算个税

      企业为中奖人代扣代缴个税时有个细节要注意,如果中奖人所得红包为10000元,企业应代扣代缴个税2500元(不是2000元,12500×20%=2500),视同发放了12500元(10000÷08=12500)的红包。

      有个很现实的问题是,企业为收到红包的人代扣代缴个税并不容易,首先获取身份证信息就很困难。在实操中,对于小额红包企业很难严格做到代扣代缴个税。