奶茶店一般几点上下班？

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奶茶店一般几点上下班？,第1张

奶茶店一般几点上下班？
导读：奶茶店的营业时间不是全国统一的。一般的奶茶店上班时间：奶茶店早班：9:30-2:30五个小时；中间有半个小时吃饭时间；然后从下午5:30-22:00下班；晚班：2:00-6:00 四个小时。中间有半个小时吃饭时间；然后一直到晚上23:30下

奶茶店的营业时间不是全国统一的。

一般的奶茶店上班时间：奶茶店早班：9:30-2:30五个小时；中间有半个小时吃饭时间；然后从下午5:30-22:00下班；晚班：2:00-6:00 四个小时。

中间有半个小时吃饭时间；然后一直到晚上23:30下班。工作时间是倒班制，节假日客流量多，下班时间稍微晚点。

如果是自营店的话，就灵活组织开门时间了，开在学校附近还会跟学校放假时间开门。

奶茶店工作流程：

1、对奶茶店的检查工作

每天早上进奶茶加盟店第一件事就是检查库存、卫生、电脑是否开机，是否播放音乐，POP摆放位置、宣传单页等，店长要针对它们进行检查。以此确保每天店内货源充足，产品指示准确，为客户演示更加方便，体验更加顺畅，环境干净明亮。

2、对奶茶员工的激励

激励是店长每天必做项目。激励并不难做，不完全是口头表扬或者蓝图规划，也可以是一个鼓励的眼神，一次信任的微笑，一次有保障的授权都是激励。可以对员工的整体状态给予相应激励，也可以针对员工个人精神状态，不定时给予鼓励。

3、要提升奶茶店服务

店长从严格意义上来说并非领导者，而是服务者。奶茶加盟店长的职责最重要的就是给予下属资源上的保证，技术上的支持，让下属可以全身心地投入工作。所以店长时刻要处在备战时刻，为自己及时充电，在管理上，产品上都要认真学习，这样才能更好的为员工为客户服务。

4、对员工的观察

观察是店长必须掌握的技能。观察力可以帮店长站在一个新高度上去总览和思考问题。通过观察来获取员工工作时的状态、客户进店后的总体反应、未成交的问题点是共性还是个性，并以观察的结果及时作调整。

午休是大部分人生活中非常重要的存在，无论年龄大小似乎都需要进行午休，午休的好处有很多，既能帮助大家缓解上午的压力，也能够为下午的工作做好准备，还能够给自己身体上带来一些缓解，可是前不久却有一家公司发出了通知，--禁止员工趴桌子上午睡，那员工该怎么睡觉呢？小编给大家讲一讲。

该公司发出这项条约的原因是害怕员工们冬天躺在桌子上睡觉容易着凉、发烧、感冒，毕竟现在疫情高发期，一旦员工突然发烧、感冒，确实也挺难办，而且趴在桌子上睡觉容易损伤自己的颈椎，还有可能导致颈椎病，很多年轻人趴在桌子上睡觉时都喜欢把手臂压在自己的身体下方，睡醒之后手臂像打了麻药一样，导致各种身体上的问题出现，所以该公司想让员工换一种方式睡觉，不让他们趴在桌子上睡觉的出发点总归是好的。

但是这一件事情似乎并没有得到员工们的理解，他们认为公司不想让他们中午趴在桌子上睡觉是想让他们在中午加班，可是公司也进行回应也可以用其他方式进行休息，比如购买折叠床、折叠椅或是去其他地方睡觉，公司并没有明令禁止不允许睡觉，为此这些员工也在网络上发表了各种问题询问各种网友究竟该如何进行午睡呢？

网友给出的方法也非常精彩，有说到公司的休息间上的沙发睡，也有说到老板办公室的凳子上睡觉，还有说把几张凳子合在一起拼成一张床，大家一起睡觉，购买折叠床的成本有点高，大部分员工不愿意自行购买，网友们也提议如果该公司愿意提供给员工专门休息的地方，给他们购买折叠床，这才是真正的为员工好。

一般奶茶店都是至少2班制的，工作时间大概在810个小时一班，比如早上8点18点一班，12点到22点一班。

奶茶店一般是分早中晚班的，每个上班时间段也不一样，比较灵活，基本上八个小时左右，可能个别不正规奶茶店在十个小时每天店铺的营业时间是从上午十点到晚上八点，虽然营业时间是十个小时，但是中间并不是一直在干活。

奶茶店上班不是12小时奶茶店是两班制的一般都是上午十点到下午三点，下午三点到晚上十点的时间比较灵活奶茶店最早起源于台湾的高雄市，一个刚初中毕业的学生，用新鲜的橘子刚摘下来，把炫果时芬的果汁挤到瓶子里然。

以奶茶店有3个员工来说，奶茶店的营业时间一般是从早上九点半到晚上十一点所以轮班的标准可以这样来排排班注意公平性早班1人，时间为早930530，总共8个小时插班1人时间为早1130。