适合冬天送人的礼物，有嘛?

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适合冬天送人的礼物，有嘛?,第1张

适合冬天送人的礼物，有嘛?
导读：1围巾：一提到冬天，相信大家都会想到寒风凛凛的天气，围巾是最佳选择，男生嘛，亲手缝制的就免了，不过你可以和她买一套的，现在市面上有很多情侣类型的，你自己可以留个心眼。2棉衣：直接送衣服也是不错的选择，风衣啊，羽绒服啊都是可以的，最好是带上她

1围巾：

一提到冬天，相信大家都会想到寒风凛凛的天气，围巾是最佳选择，男生嘛，亲手缝制的就免了，不过你可以和她买一套的，现在市面上有很多情侣类型的，你自己可以留个心眼。

2棉衣：

直接送衣服也是不错的选择，风衣啊，羽绒服啊都是可以的，最好是带上她一起去买，逛街的时候偷偷的买下来，然后送给她，可以给她一个惊喜哦。

3热水袋：

热水袋，也就是暖手宝，买那种玩具类型的，过了冬天了也可以当作公仔，也方便带出去，因为比较的美观嘛，冬天送暖手宝肯定是不会有错的。

4保温杯：

冬天到了，更要多喝水，如果你喜欢的女生没有一个像样的被子的话可以送给她一个保温杯哦，提醒她多喝水，多穿衣服，照顾好自己~

冬天送小礼物就送保暖一类的，又实用又贴心。

1、手套

送手套很保暖，而且显得关系很亲密。因为每次戴手套的时候都会想起送手套的人。

要选一副适合对方的手套，不管是从颜色还是材质还是图案。

2、围巾

女生送男生围巾或男生送女生围巾，或者闺蜜之间互赠围巾都是很好的礼物。

围巾的价格就很悬殊了，好的围巾很上档次，但是也很贵。

3、耳套

对于北方冬天非常冷的情况，在户外活动会冻伤耳朵，可以送耳套。

4、保温杯

保温杯在办公室使用或者在学校使用都是很贴心的礼物。

5、暖贴或发热鞋垫

冬天冷的话，送暖贴或保温鞋垫儿也会非常温暖。

给员工送春节福利，传统做法是选择一些粮油、酒茶、零食、坚果、干货、特产等组合搭配在一起，以礼盒的形式发给员工，而且礼盒还支持外观定制，能显示出单位对员工贴心的人文关怀。

若考虑到公司预算的问题，也可以分不同档位给员工发合适的春节礼品：

1200元以内：推荐选择粮油、零食、坚果、茶酒等组合类年货礼盒，不仅有春节特色，很多厂商还支持礼盒外观定制。

2200元到500元：可以考虑一些性价比高的厨电类或个护类产品，如电烤炉、挂烫机、眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘等。

3500元以上：由于金额比较大，而且员工不一定会满意公司选的春节礼品，一般做法是发购物卡、代金券或者企业积分，然后让员工自己兑换想要的礼品。

当然，考虑到如今物质生活越来越丰富，员工更喜欢自己有福利选择权，更倾向于自己能获得想要的福利礼品，所以很多单位都开始选择和员工福利平台合作，不仅可以让员工随时随地兑换到自己想要的福利礼品，而且单位也免去选品、采购、发放、售后等流程工作。

送人送什么礼物最好，主要看送人的对象来决定。如果是送给同事的话，建议可以送养生壶，如果是送老板或者上司的话，可以送雕刻摆件，如果是送给家里长辈或者老人，可以送保暖内衣都非常的有意义和价值的。

1、养生壶

养生壶确实是一个送礼的首选，因为它可以用来煮水，也可以用来泡茶叶，特别的养生，也特别的方便，最关键的是对身体健康也有好处。

2、雕刻摆件

像雕刻摆件这种贵重的礼物，最适合送给老板或者上司，因为他们对礼物要求比较高，眼光也比较高，这时候送给他们摆件，一定会特别的喜爱。

3、保暖内衣

保暖内衣适合送给长辈或者父母，因为他们年纪比较大，尤其在冬天的时候特别怕冷，如果穿着保暖内衣的话，会特别的暖和，对于身体健康会更有好处，也体现了作为子女对长辈的孝心。

冬天你可以选择送:1保温杯。冬天自然少不了保温杯啦，可以送女友兼具颜值与品质的保温杯，可以名正言顺经常提醒她多喝热水了哦~

2护手霜。体现你对她的关心，可以从小细节上去体现，女生冬天的包里除了口红以外，护手霜也是必备的产品，所以冬天可以买一组高颜值的护手霜礼盒来当礼物。

很多企业在年会的时候以及过年前都喜欢给员工发企业年货礼包，很喜庆又有过节的仪式感。

建议繁忙的HR们可以选择品类丰富、价格实惠的企业年货礼包。一般常规的企业年货礼包品类丰富，涵盖坚果零食、粮油干货、腊味熟食、家居家纺、实用小家电、扶贫农产品等等。知名品牌汇聚，来伊份、洽洽、良品铺子、三只松鼠、百草味、北京稻香村、诸老大、方家铺子、福临门、网易严选、水星家纺、艾美特、外交官、新秀丽、千果千园、闽龙达……而且都是一件代发、全国包邮，支持在线采购、在线签合同，HR便捷采购，提升工作效率。

根据《2020-2021中国企业福利管理实践白皮书》显示，在各种节日福利实施形式中，发放实物礼品最受企业青睐，占比为722%，其次是发放实物消费券/礼品卡以及电子消费券/礼品卡，占比均为600%。发放实物礼品虽然仪式感较强，但也存在一些问题，包括礼品缺乏特色、缺乏新意，统一的礼品不能满足员工的多样需求，员工对礼品的满意度不高，部分员工抱怨实物礼品拎回家不方便，对于HR来说，采购、发放实物礼品费时费力。正是这些原因，让很多企业选择发放消费券/礼品卡，而不是实物礼品，这样不仅能让员工有更多选择，也减轻了HR在采购和发放福利上的工作量。

所以我们HR辛辛苦苦为员工准备礼物，也一定要送到员工心坎里，不能只是浮于表面，建议可以转变新年福利的发放形式，将企业年货礼包换成新年礼品套餐，让员工按需选择礼品。给公司员工发放福利，没有必要非得选择很贵重的礼物，但前提是要表现公司的员工真诚的祝福和关怀，在选择福利礼品时，尽量选择实用型礼品。

例如按摩仪或者保温杯等等，价值虽然并不是很贵，但真正让员工感受到企业选择员工福利是真的花了心思这种用心的福利才会让员工得到福利时会有很温暖的感觉，高价格的福利未必能得到员工喜爱，但用心的福利绝对会让员工内心特别温暖。如果你们公司比较大的话，一般的礼盒可能跟你们的公司形象不符合。如果是吃的年货福利的话，有没有想过送海鲜呢？你们公司有很多外地员工的话，你们可以直接团购海鲜礼券，然后最好选哪种有凭券提海鲜礼盒的商家，最好可以快递送货，这样员工直接拿券回家，回家之后在电话提货等等等就可以了。我们公司去年就是在建国北路的凤起农副产品交易中心旁边的一家海鲜店买的海鲜礼券，就在东联大厦旁边的，服务还不错，应该是“旺”大“年”店。我觉得你们公司可以考虑一下。

礼！