富士康是什么解析富士康的背景和业务？

2024-08-31 00:15:01 员工 0 40

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富士康是什么解析富士康的背景和业务？
导读：作为全球最大的电子合同制造商之一，富士康的业务范围涵盖了众多领域，包括消费电子、通讯设备、汽车电子、医疗器械、航空航天、工业自动化等。除了制造电子产品外，富士康还涉足了太阳能、LED照明、智能家居等新兴产业。富士康科技集团股份有限公司（Fo

作为全球最大的电子合同制造商之一，富士康的业务范围涵盖了众多领域，包括消费电子、通讯设备、汽车电子、医疗器械、航空航天、工业自动化等。除了制造电子产品外，富士康还涉足了太阳能、LED照明、智能家居等新兴产业。

富士康科技集团股份有限公司（Foxconn Technology Group）成立于1974年，是一家总部位于台湾的跨国科技公司，也是全球最大的电子合同制造商之一。公司主要业务包括电子产品的设计、研发、制造和销售，以及电子产品组装服务和电子零部件制造等。

富士康以其高效的生产能力和优质的产品质量而闻名，但在过去几年中也因其员工工作条件引起了争议。2010年，富士康曾发生了多起员工自杀事件，引起了全球的关注。为了改善员工的工作条件和生活环境，富士康进行了一系列的改革举措，包括提高员工工资、改善工作环境、加强员工培训等。

总的来说，富士康作为一家全球领先的电子合同制造商，一直在不断地推进着科技和产业的发展，成为了全球电子产业链的重要组成部分。同时，富士康也在不断地探索着新兴产业和技术，为未来的发展奠定了坚实的基础。

富士康在全球拥有超过12万个合作伙伴，同时也是苹果公司、三星电子、戴尔、惠普等知名电子品牌的重要供应商。目前，富士康在全球拥有超过13万个生产线，员工总数超过100万人，年营业额超过15万亿元人民币。

去富士康工作挺好的。

富士康工资高，不累，每天最多让加班两小时，如果是其他厂每天上班12-14个小时一个月才3000多点，富士康每天八小时，再加班2小时共10个小时，工资每个月还能拿到4000块，有的部门是累，但那些部门月工资都在5000块左右，需要培训才可以进那些部门。

富士康1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

扩展资料

富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业，经由“在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升”的考验，锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头，不仅是靠着富士康无以伦比的执行力及全体员工的共同努力，亦是因为集团的核心竞争力。

富士康在总裁郭台铭先生的领导下，多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。如今，在全体同仁的努力下，集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”。

郑州富士康薪资待遇（新郑航空港区厂区、第八大街出口加工区厂区、中牟白沙厂区）

富士康（郑州）科技园

试用期（3个月）标准薪资1800元/月

月综合收入 2500—3200元/月

试用期满（入职第4个月起）标准薪资2000元/月

月综合收入 2800—3800元/月

郑州富士康福利项目

奖金

发放年终奖和生产激励奖（生产旺季，依绩效核给）

晋升

表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练

培训

1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；

2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学历机会

保险

公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，为员工办理公积金缴存

休假

员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等假期

礼金

发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

工衣

免费提供工衣及洗衣服务

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