
导读: 1、亚马逊怎么样?2、开除有店铺亚马逊运营的员工违法吗亚马逊 在国内市场发展的很艰巨,被恶意打压。他在国际知名度很高的,只是国内做的不是很好优点:1保证正品 2亚马逊公司的发货速度很快的 3快递拖运第1家 (优秀的是
- 1、亚马逊怎么样?
- 2、开除有店铺亚马逊运营的员工违法吗
亚马逊
在国内市场发展的很艰巨,被恶意打压。他在国际知名度很高的,只是国内做的不是很好
优点:1保证正品
2亚马逊公司的发货速度很快的
3快递拖运第1家 (优秀的是 佳慧尔,很快服务态度好)
4多数90%服务人员 很热情的
无论是电话或者在线聊天 和他们解释清楚情况后,处理速度极快
还有电话追踪调查
5退换货 很便捷 由送货人员代取
免邮费 免退货费
缺点:1库存积压,
标签乱(例如 新版和旧版书,精装和简装书用一个送货号,)
2网站上面 提供3种联系服务人员的方式。但是位置太隐蔽了
3快递托运第2家(垃圾的是 沈阳众人行,压单不送,远了也不送)
4部分10% 服务人员 态度僵硬
5售后服务不健全:
出现 亚马逊发货错误的情况 退换是 唯一方式
出现 可能是使用引起的损坏 是买家自己负责的
(例如 电子设备等的售后维修 亚马逊是不负责的)
6没有购买者评价系统,任何人都可以对任何东西发表态度
(导致了很多恶意评价在里面)
总结:
如果你买的东西 不需要售后保修之类的,
亚马逊 是很好的选择
邮费全免哦,速度很快的
(如果倒霉自己的单是 沈阳众人行送,到配送站后和GM联系下,货马上就送到手)
该通知的内容非常明确,因为某位运营私下持有自己的亚马逊店铺,并且经主管多次提醒仍拒绝改正,所以公司就把这位运营作了劝退处理。
而且该公司还规定:禁止员工私下持有自己的亚马逊店铺,否则一经发现,也会像这位员工一样被作劝退处理。
这种事情如果拿到桌面上来讨论,公众的立场应该都是很鲜明的,立场的不同基本都源自大家所处位置的不同。
绝大多数跨境公司的老板都会有如下的观点:
1、员工私下持有店铺,肯定会影响其工作专注度
你开了自己的亚马逊店铺,你的精力势必会被自己店铺分走一部分,大家都是从自己做店铺走过来的,都深知自己操作店铺的不容易和繁琐性。
今天你要跟供应商谈供货,明天你又要担心某链接的断货危机,这会你在公司上着班在想着货件的清关,那会又在处理公司业务时想着自己店铺的选品问题,谁的精力都不是无穷的,这么多事情在牵绊着你,在公司你还能好好工作么??
2、员工私下持有公司势必会对公司利益造成损害
你可能会说:我绝对不会去做跟公司竞争的产品,我绝对不会侵犯公司的利益。
但是谁又能保证呢,谁也不敢保证你不会觊觎公司的产品和链接,人性都是贪婪的,公司没必要浪费时间去考验人性。
以上观点应该是代表了大多数跨境公司老板的心声。
但是作为公司的员工,也有自己的想法,大部分在公司上班的亚马逊运营都会是如下的观点:
1、站在员工的角度,只要我不影响现在的工作,只要我保证不在公司登录和处理自己的店铺,只要我保证不妨害公司的利益,那公司就没权利管我,八小时上班时间之外,那是我的自由时间,我愿意干什么就干什么。




















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