机场工作人员招聘机场工作人员招聘条件

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机场工作人员招聘机场工作人员招聘条件,第1张

机场工作人员招聘机场工作人员招聘条件
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1、机场一般在哪里招聘2、机场工作人员招聘很严格吗3、胶州机场招聘是真的吗4、机场一般在哪里招聘?5、咸阳机场票务招聘简历投完不知道什么时候面试机场一般在哪里招聘

机场一般在CJOL和内部网址上招聘。

机场招聘有很多的职位,机场公司组成一般有机务工程部、场务部、货运部、食品公司、旅客服务部、安检、安全保卫部、信息技术部、车辆保障部、特种设备部、医疗急救中心、现场监管、商务部、市场部、人力资源部、财务部、安监部。

还有一些职务如秘书,会计,IT,人事,行政,总务,美工,企划等部门外,另有航管理部门。旅客业务部门,航空货运部门等,都属于地勤人员。这些人员的招聘在一般网站上都能找到。

机场招聘的具体事务

[1]在航空公司地面工作的人员,具体有值机(国际值机和国内值机、安检、VIP客服、调配、售票、易登机等岗位。把乘客的机票换成登机牌的岗位叫值机,安全检查包括查验登机牌、身份证、检查安全物品等。

调配主要是指挥飞机降落、运行车辆停靠位置等。VIP客服是指各大航空公司设在机场为会员服务的服务人员。易登机是贵宾室服务人员,主要为贵宾办理自购票至登机一切手续及相应服务的工作人员。

机场工作人员招聘很严格吗

严格。机场工作人员招聘要求身体健康,具有履行岗位职责的身体条件等,航空工作人员招聘也是非常严格的,不是什么人都可以胜任的。国际机场,或称口岸机场、设关机场,是经一个国家或地区政府批准设立正式对外开放的航空口岸,并运营定期国际或地区商业航线的民用运输机场。

胶州机场招聘是真的吗

是真的,胶州机场招聘夜班保洁数名,晚10点到6点半,周休一天,管住,不管吃,年龄60以下,工资3000元。另招保结领班一名,交五险,工资面议,有工作经验者优先

机场一般在哪里招聘?

机场一般在各大机场官网、公众号。每个航司都有一个招聘公众号,或者航司官网都会有发布招聘信息。但如果是劳务公司招聘的话不一定会在官网发布。在航空公司的官网一般会有航空公司自己的招聘信息,但是很重要的是航空公司喜欢在大学或者在有关于航空业领域的人的范围里面招人。

机场招聘条件

身心健康,无吸毒史、无传染性疾病,有吃苦耐劳精神。高中及以上学历,有岗位工作经验者优先,净身高165cm以上,净体重为100kg范围内,录用人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求。存在以下情况均不予录用:因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查,国家法律法规规定不得聘用的其他情况。

咸阳机场票务招聘简历投完不知道什么时候面试

简历投完后两三天。机场票务招聘简历投完之后两三天,咸阳机场票务组工作人员就会通知面试,这是有该公司高层统一协商决定的。咸阳机场票务招聘指的是招聘机场售票处工作人员。

(一)基本要求

1、中国籍未婚人员。

2、国家教委承认的全日制高中、中专、职业中专、技校及以上学历。

(二)年龄要求

1、高中、中专学历:女生18-22周岁(1986年至1990年期间出生),男生18-23周岁(1985年至1990年期间出生)。

2、大专及以上学历:女生18-23周岁(1985年至1990年期间出生),男生18-24周岁(1984年至1990年期间出生)。

(三)身体条件

1、视力:女生矫正视力《C字表》不低于05,男生裸眼视力《C字表》不低于07,无斜视、无色盲、无色弱。

2、身高:女生在162~171CM之间,男生在170~182CM之间。

3、体重:

① 女生:[身高(cm)-110(cm)](kg)(1±10%);

② 男生:[身高(cm)-105(cm)](kg)(1±10%)。

(四)其他条件

1、五官端正,身材匀称,举止端庄,微笑甜美,语言流畅,气质较好。

2、具有良好的外语(英语、日语、韩语)听、说、读、写能力。

3、符合中国民航空勤人员体检、政审条件。 以上是筛选的各大国内航空公司中的乘务员条件,当然不同的公司在一些个别条件要求上是不一样的。

乘务员是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员。如公交乘务员,空中乘务员以及列车乘务员等。乘务员的主要职责是为乘客提供热情优质的服务,确保旅客出行舒适与安全,并及时处理旅途中的各种突发事件。

基本内容 

乘务员是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员。如公交乘务员,空中乘务员以及列车乘务员等。

乘务员的主要职责是为乘客提供热情优质的服务,确保旅客出行舒适与安全,并及时处理旅途中的各种突发事件。 

示例公交乘务员服务态度与水平的优劣直接关乎公交行业在百姓心中形象的好坏。

  1、服务观念。

 社会是一个有机联系的整体,每一个组织都不能孤立的存在,社会整体性的一个显著特征是社会组织“细胞”之间的相互服务。服务关系较之其他行业,更加重视公众,也更加强调服务人员集中组织的一切资源和力量,千方百计地去适应和满足公众的需求。

 2、公众观念。

 在不同的学科领域,公众有不同的含义。在航空服务中,公众是与能为航空公司或机场造成一定利益关系的人员群体。

 3、创新观念。

 任何事业,任何工作都是在不断探索,不断开拓,不断创新中前进的。

 4、职业知识。

 谈到航空服务,更多的人想到的是一种温馨暖情的直接性服务,其实航空服务是一种文化气息十分浓厚的活动,要求从事者有较高的文化素养。

 5、职业技能。

 职业技能是指航空服务人员因工作需要应具备的技术,技巧和能力。

空姐的职业要求有哪些

 空姐的职业要求有哪些?在日常生活中,很多人都想要做空姐,因为觉得空姐可以到处飞行,这是很多人的梦想,但是做空姐是有一定要求的,下面我分享空姐的职业要求有哪些的相关文章,一起来看下吧。

空姐的职业要求有哪些1

 作为一名空姐,首先需要有合格的仪表。最主要是比容貌姿态以及个人卫生服饰等等方面的要求。同时还应该要有良好的文化素养,平时多读书能够有助于气质的提升。当然良好的风度就需要长时间的培养和修炼了。这就要空姐通常需要在长期的飞行中不断的加强自己的文化素养。同时也要加入佳美和外在美完美的结合。

 空姐在工作的时候通常都需要化妆。这时候要求清新,自然,淡雅。因此作为一名合格的空姐,首先需要能够会为自己化妆。

 空姐在工作的过程当中需要处理各种突发事件,因此要求每一个空姐都要具备随机应变的能力。虽然在面对旅客的各种要求的时候,才能够得心应手的解决和完成。

 目前我国各大航空公司在空姐报考人员当中也具有严格的年龄规定,一般需要在年满18周岁到24周岁之间。并且大部分的航空公司都要求空姐具有大专以上的学历。部分公司会要求本科学历。

 大多数的航空公司在对新的空姐人员进行选拔的时候都要求未婚。并且对于身高也会有严格的规定,通常需要在160厘米以上。而某些大型的航空公司则要求身高下限在165厘米。

 很多航空公司,空姐都需要具备一定的外语水平,尤其是英语,需要掌握基本的英语会话能力。尤其是大型的航空公司,通常要求报考人员能够流利地使用外语。

空姐的职业要求有哪些2

  1、强烈的服务意识

 作为民航这样的服务行业中的企业,服务意识必须作为对员工的基本素质要求加以重视。没有强烈服务意识的服务在激烈的市场竞争中很难赢得更多的回头客。

  2、良好的思想品质

 良好的职业精神看似抽象,其实就蕴涵在乘客员对服务工作的那一份深深热爱中。由于空中乘务工作是一个劳动强度大,工作时间没有规律而对服务质量要求又很高的职业,没有良好的思想品质和吃苦耐劳的精神很难做到时刻为旅客着想。

  3、高超的服务技能

 如果说服务意识是飞机的机身或发动机,那么服务技能和服务技巧则是飞机的两个机翼。服务技能和技巧只有在具有服务意识的基础上才能够有效,有了服务意识,危机就会得到避免或合理控制;只有“服务意识+服务技能+服务技巧”的民航服务才能够实现旅客满意和真正意义上的民航和谐。

  4、具备良好的气质与形象

 空中乘客的言谈举止、服务态度是一个航空公司乃至一个国家的形象及服务水平的外在体现,民航乘务员从外表上要相貌端庄、举止得体大方,具有亲和力。女性身高一般要求在1、63-1、72米之间,男性身高要求在1、73-1、84米之间,双眼裸眼0、6以上,身体无明显疤痕。

  5、全面的综合素质

 良好的沟通来自于丰富的内涵和良好的素质。作为一名空乘人员,必须掌握各种机型的特点、紧急处置、医学救护、地理常识、风土人情、社交礼仪、心理学、航空机械常识、民法等知识,尤其是熟练掌握不同的语言,灵活运用语言技巧非常重要。空乘人员在把知识和智慧传递给旅客的同时,也向他们展示了自己的魅力,人们会认同、熟知并记住这份与众不同的魅力。所以说空乘工作应该是集服务员、播音员、导游、安全员、厨师、民航形象代言人等多种职能于一体的特殊职业,要求从业人员具备多种能力,既要“出得厅堂”,又要“入得厨房”。