和领导一起去吃饭，主人分别送了礼物，我该接受还是转送给领导？

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和领导一起去吃饭，主人分别送了礼物，我该接受还是转送给领导？,第1张

和领导一起去吃饭，主人分别送了礼物，我该接受还是转送给领导？
导读：能提出这样的问题说明你还很年轻，社会经历太少了，其实我们在单位也会经常被邀请外出吃饭，吃完后一般他们都会给领导和其他被邀请的人送礼，记住，收下属于你的那份礼物，而且要泰然的收下，千万别拒绝，除非你领导当你面拒绝了他们的礼物！另外收礼后也不要

能提出这样的问题说明你还很年轻，社会经历太少了，其实我们在单位也会经常被邀请外出吃饭，吃完后一般他们都会给领导和其他被邀请的人送礼，记住，收下属于你的那份礼物，而且要泰然的收下，千万别拒绝，除非你领导当你面拒绝了他们的礼物！另外收礼后也不要转送你领导，如果真想讨好领导，自己买了送，不要借花献佛！如果觉得自己实在没什么理由收别人礼物，那也不要转送给领导！什么意思，想表明你比领导更清廉吗

有两种可能，第一：你是办公室助理等人员，这是你职责所在。第二：你刚晋升，可是资历不够，领导们有心为难你，或是看看你够不够资格提拔等等。

第一种：你是办公室助理等人员。端茶倒水是你的工作，不需要领导来安排你，只需要要求领导告诉你聚会参与者的名单，聚会地点在哪里，爱喝的茶等信息，你得到的越详细，你就能在端茶倒水方面取得成绩！提供晋升和加薪的机会！

当然，领导希望他们的下属更多地使用他们的大脑，所以他们不会主动告诉你很多信息。这将测试你的社交和信息分析技能。你需要找到每个领导的助理或秘书，如果职位太低，你可以问他的下属领导喝什么茶？饮食禁忌？

如果聚会规模不大，少于5人，你可以根据资金需要为每位领导准备一杯喜爱的茶。当然，如果私人餐厅里有功夫茶盘，你应该提前学习功夫泡茶技术，细节做得越好，说明你越专业！

第二：你刚晋升，可是资历不够。你的学历和技能让许多工作多年的人才进入领导岗位的人很不悦，虽然大家的职位一样，但还是能从年龄和资历上来算，你还是资历最浅的那种！

不要不服气，觉得自己是名牌大学毕业生，职位一样高，却给这群老人端茶倒水做保姆的工作是一种耻辱。最后还拒绝了！或者喝茶时不注意细节，给这些老领导留下不好的印象，你越不开心，就越不能留在公司。到最后被合伙排除在外，高薪工作保住不了，终于便宜了别人！

如果你觉得关系好，那是可以收下的，但如果只是上下级的关系，那还是算了吧。在职场里，不少员工喜欢走捷径，他们认为想要得到领导的提拔和重用，就必须要通过给领导送礼促进和领导的关系，这种手段看似不地道，可是也是为了增加和领导之间的感情，不少能力一般的员工，只能通过送礼，来和领导建立生命无间的关系和联系。

个人认为：若是对工作上的论。行赏谊以奖金方式表现为妥。以物赠人，尤其是男人以饰物赠女人,有讨好的嫌疑，容易让人误解。不过你圆孔之前已征询了你的意见,一则可体现他对身为女人的您的细心关心与尊重,二则是从举止上面可体现他的开明性，大大降低讨好的嫌疑，但是并不能将礼物收下，万一被心怀不轨的员工看到，那就有点得不偿失了。

而且员工有“给多少钱，做多少事”的思想通常是因为对工作的懈怠，也许是对薪水、对老板、对职位的不满意导致了工作上的不积极主动。作为领导，首先要将员工看成自己的朋友，而不是为公司干活的机器，用感情打动员工，用薪酬激励员工，用职业发展平台鞭策员工，这样才能改变员工“给多少钱，做多少事”的思想。

但是如果他突然给你送贵重的礼物，那么你就需要小心了。要不这个员工遇到难处了，要不就是想“陷害你”。现在有不少这样的情况发生，整体来说的话， 你下属给你送礼物，你自己还是需要注意一些，别到时候被人家发现了。