送领导礼物的标准是什么(送领导礼物的标准是什么呢)

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送领导礼物的标准是什么(送领导礼物的标准是什么呢),第1张

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给领导送礼怎么送?

送礼是一门学问送领导礼物的标准是什么,能够顺顺当当把礼送出去,是本事;礼送出去后能方方圆圆把事情办好,更是能耐。送礼如果不讲究科学合理送领导礼物的标准是什么的方式方法,不但达不到预期效果,还可能遭遇难堪和尴尬,甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项十条,视具体情况,既可单独使用,亦可多条同时使用。

1、白天不送晚上送。白天人多眼杂,容易引人注意,夜幕掩护之下安全系数大。

2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋,但看着你往领导办公室跑,别人自然而然会往那些敏感方面想,容易引起猜忌和怀疑。

3、不送现金送物资。现金扎眼,且容易搭上政纪法律条条框框,双人小游戏物资则平淡朴实,它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。

4、平日不送,逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。

5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易,收礼者容易产生误会甚至反感,事后送效果明显,说不定领导还会感激你知恩图报,下次有“好事”领导还会招呼你。(此招不适用不见兔子不撒鹰的领导)。

6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一,天知地知你知送领导礼物的标准是什么我知,领导绝对不能容忍第三者在场。(为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音,以备日后要挟领导之用)。

7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆(身兼数职非同一般的保姆)。这样送礼领导容易接受,成功率较高,因为一旦东窗事发,领导可以作为不知情不在场的依据。

8、不送厚礼送薄礼(主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导)。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上,只要不超越本条硬杠杠,送4999元都行。

9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼,但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收,要学会迂回曲折,顾左右而言他。

10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收,有些领导会根据自己的短缺和爱好,有选择性地收。找准领导爱好,投其所好地送,会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝,可以送现金存折,可以送股票购物卷,也可以送香车美女别墅,等等

送礼给领导一般几样好?

一般是双数,四样。

中国普遍有"好事成双"的说法,因而凡是大喜之事,所送之礼,均好双忌单,取好事成双之意,图一个吉利。比如水果,多为四个(四季平安)、六个(六六大顺)、八个(四平八稳)或十个(十全十美)。

但广东人则忌讳:"4"这个偶数,因为在广东话中,"4"听起来就像是"死",是不吉利的。

送礼给领导的注意事项

(1)不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,我们根据实际情况送礼。

(2)不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

(3)不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。

怎么样给领导送礼最恰当?

这个问题没有统一标准送领导礼物的标准是什么,因人因事而异。

送领导礼物是可以的送领导礼物的标准是什么,但是要张弛有度。并且要结合自己的身份送领导礼物的标准是什么,以及领导的身份。如果是普通私企,表示对领导的感谢,并且自己也有着一定的经济基础,那么是可以送领导一条中华的。但如果自己或者领导属于公务员,或者公职人员就要慎重送领导礼物的标准是什么了,因为会影响领导的前途。

赠送礼物礼仪

送礼时要讲究语言的表达,平和友善、落落大方的动作伴着得体的语言表达,才能使受礼方乐于接受礼物。那种做贼似地悄悄将礼品置于桌下或房间的某个角落,不仅达不到馈赠的目的,甚至会适得其反。在呈上礼物时,送礼者一般应站着,双手把礼品递到主人手中,并说上一句得体的话。

送礼时的寒暄一般应与送礼的目的吻合,如送生日礼物时,说一句“祝生日快乐”,送结婚礼物时说一句“祝两位百年好合”等,拜年送礼时可说一句“新年发”。

送领导什么礼物合适

送领导礼品可以选择:茶具、钢笔、红酒、土特产、字画。

1、茶具

如果领导本身就是个有文化有素养送领导礼物的标准是什么的人送领导礼物的标准是什么,那么送领导礼物也应该与之相联系的送领导礼物的标准是什么,比如中国字画,工艺茶具等,这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品。

2、钢笔

领导平时办公事情比较多,所以可以送一只精致的派克钢笔,对于这些商务人士,难免办公的时候会需要这个,送单位领导礼物送派克钢笔还是不错的,大多数领导也是挺喜欢的。

3、红酒

品味的上司,送一瓶上好的红酒,不妨假借说是别人送你两瓶酒,来和对方对饮共酌,如此喝一瓶送一瓶,如此一来礼送送领导礼物的标准是什么了,关系也近了,还不露陈迹。

4、土特产

送点高级或上等的土特产。 假设送土特产物,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方试试鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。请领导收下,通俗来说收礼者会因恐惧目标性太强而拒礼,可若处理的平缓,不刻意,就会收下礼品。

5、字画

老板就属于更高一层次的人物了,给老板送礼最重要的就是能够打动人心,要送就送到心坎里,一些寓意吉祥的字画最合适。

看领导往常的爱好,要领导一看到东西就能想到是本人送的领导礼物。

给领导送礼有什么讲究?

有些人在过节的时候喜欢给领导送礼物,表达自己对领导的重视以及敬爱之意,其实过节的时候给自己亲近的人和领导送礼物,并没有什么不可以,但是送礼也有讲究一些方式方法。既要投其所好,还要有诚意,还不能过于贵重,让对方心内产生亏欠感。

一、领导送礼物的时候,不能过于贵重,因为这样领导会因为避讳一些事情不容易接受。

在给领导送过节礼物的时候,既要送到领导心坎里,也不能太贵重,因为作为领导说属下太贵重的礼物,内心里就会有一些避讳,担心别人说自己受贿,所以自己给领导送礼物的时候要送一些比较有意义的或者实用的礼物,这样领导既喜欢这个礼物,也不会不好意思接受。

二、过节的时候给领导送礼物,表示自己记挂着领导,领导一般会非常的高兴。

过节的时候给领导送礼物,领导第一时间会觉得这个人比较懂事,因为这是对自己的一种重视,做领导的当然都喜欢属下对自己既尊重又重视,这代表员工非常认可领导的领导能力,是当作上级来看待,所以领导在过节的时候收到属下的礼物,也是非常开心的。

三、过节的时候给领导送礼物,尽量的还是要避讳一下同事。

给领导送礼,不是每个人都愿意干的事,有些人可能是不好意思,就在过节的时候不给领导送礼,也有些人是因为自己家里经济比较紧张,过节的时候送礼觉得是一项比较大的开支,所以这些人自己过节的时候不指望收到别人的礼物,也不会给别人送礼物,面对公司的领导也不会刻意和对方去维持一个好的关系,而给对方送出去礼物,所以自己在送礼物的时候就要避讳着一些,不要让这些同事觉得不好意思。

毕竟如果大家全部都不送,可能自己心里也不会觉得不一样,但是知道别人有给领导送礼物的,而自己不送,就会加重同事的心理负担,无论是出于哪种目的,都是偷偷的给领导送礼物即可。

职场人应该如何送礼给上司,送什么礼品比较好?

职场人应该如何送礼给上司送领导礼物的标准是什么,送什么礼品比较好?

1.迎合领导喜好口味,平时要多注意观察,看看对方喜欢什么,或者遇到什么困难,送领导礼物的标准是什么我们可以解决。如果送领导礼物的标准是什么你把自己放在别人送领导礼物的标准是什么的位置上,你会产生共鸣,会觉得更担心。还记得以前看过一部王的电视剧,礼物就是一个经典的教科书式的例子。知道对方儿子喜欢书法,没有合适的书法老师,主动提出帮助,对方自然收下了礼物,于是发生了人情往来。

2.送荣誉,真正情商高的人会猜透领导的心思,把礼物送到心里。你平时努力工作,带着团队做出成绩,创造价值,成为整个公司的榜样。这个时候,把功劳推给领导,让领导接受这个荣誉,比你送什么礼物都好。每个人都爱面子,都有虚荣心。

3.如果是节假日的礼节性拜访,建议你送樱桃和阳光玫瑰作为高档水果。一次送两种水果,其中一种太寒酸,不太懂事。有人说这水果是人家自己买的,送人也没用。但是我告诉你,越有钱的领导越抠门,但是这种高档水果是舍不得吃的。给这种礼物,你要持之以恒。每个假期,你都想着第一次给领导。连续三次后,领导就会对其产生依赖。当你吃这种水果的时候,自然会想起你。记住,坚持住!这样领导有好事第一时间就能想到你。

4.不要太势利。送礼物的时候,记住送礼物就是送礼物。除非领导主动提起,否则不要把送礼的目的全盘托出。这样很容易让领导觉得你是一个很势利的人。对于这样的人,领导肯定是不敢收礼的。其实作为领导,你来送礼,送领导礼物的标准是什么他就已经知道你送礼的初衷了,根本不需要你说什么。

5.遵循“礼物对等”的原则。给领导送礼时,每件物品要多送几件。这份礼物,无论什么物品,价值相等。比如假期一般走动,一般员工和一般领导都会停留在1000元左右,这也是礼尚往来的标准。然后,可以送500元起的两条烟,或者500元起的两瓶酒。如果单纯感谢领导,一般标准是2000元,那就送两条烟,两瓶酒。价格一目了然。领导可以自己用,也可以卖掉。

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