领导没有接受礼物怎么回复(领导没收礼物)

领导 0 46

领导没有接受礼物怎么回复(领导没收礼物),第1张

本篇小筑给大家谈谈领导没有接受礼物怎么回复,以及领导没收礼物对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

领导拒绝了表示感谢的礼物,应该如何回复呢?

领导拒绝了表示感谢的礼物,应该如何回复呢?

你去送礼的时候,领导一般都会说:你这是干什么,搞这些名堂干什么,你走的时候一定要记得拿走。这个时候你怎么办?此时你就要配合他表演,你要诚恳地说:好的领导,这次确实冒昧了。然后就不要再说了。等走的时候,千万不能拿走礼物,领导让你拿,你也不能拿。要笑着找个借口,比如,我还有点事,得赶紧去处理下,先放你这,我下次再拿。或者说,就这一次,下不为例。注意整个过程要自然,不能紧张。只要不是过于贵重的礼,领导也就收下了。

提前准备两种礼,打听好领导家里有什么人,有老人、有妻子、有孩子等。等领导拒绝你的礼物时,就说这不是给你的,这是给老人准备的,有妻子就说是给夫人准备的,有孩子就说是给大侄子侄女准备的,顺手带的,不值钱。一般情况下领导也就不推辞了。

跟领导打感情牌,就说自己来办事,路过领导家,顺便拜访,感谢领导的照顾,空手来不好意思,略带薄礼,不值几个钱,就是一点心意。然后迅速转移话题。领导心里会觉得你是个有心人,也就不推辞了。

等你真遇到难事,将心比心,人家也会帮你。你平时不维护,遇到难事了,用“重金”砸,就能办成事吗?现在的人越来越精明了,既要讲感情,也要防风险。

如果领导帮助了你,你不表示一下,哪怕他不收,你自己的心理都过不去。至少要让领导知道你有一颗感恩之心。任何职场,领导最讨厌的人就是“白眼狼”。所以,体制外,我们给领导送礼(注:体制内,任何超过300元以上的送礼行为都是违规的),确实考验情商。

等你真遇到难事,将心比心,人家也会帮你。你平时不维护,遇到难事了,用“重金”砸,就能办成事吗?现在的人越来越精明了,既要讲感情,也要防风险。

职场中当老板不接受礼物时该如何处理的办法

【案例背景】: �

晓军的公司做专业市场招商,公司结构由招商部的老总和负责各个商场的总经理组成,每个总经理都有自己的嫡系。

举个例子:有一次我(晓军) 和招商部的老总(女) 与 一个客户吃饭。客户是做香皂和面巾纸的,吃完饭,就拿了点香皂和面巾纸送给我和老总。我认为这又不是什么贵重的东西,推脱两下就收下了。然而老总没收,客户就把老总的那份也给了我,所以我就都收下了。

等回到公司,我就把香皂和面巾纸放到老总的办公室(老总回来就去忙别的了,没在办公室)。等第二天上班,发现香皂盒面巾纸又回到我的办公桌了…

【老职场我把一切告诉你,回复】:

1、招商部老总跟你不熟,他为了树立勤廉形象,不可能当你的面收任何礼物的,当然,背地里那就是另外一个故事。

2、你也应该第一时间拒绝,如果当时脑子短路收下礼物了,也不能转送老总的,这不是想抓老总的小辫子吗?!

3、最好的处理办法是: 短信告诉老总,你脑子短路收下了礼物,下不为例。同时把纸巾放公司前台,香皂放卫生间公用,请老总原谅。

家里老了人,领导给我送礼不收怎么回复她?

这种礼物如果不收就是不尊重领导,收了呢,你还得回礼,你可以这样回复,领导你好,的好意,我心领了礼物,我就不收了,谢谢领导

送领导礼物,领导不收,你该怎么办?

中国是一个特别重视人情的国家,人情社会决定了在我们在日常送礼的方面处处都是学问。对于什么样的关系应该送什么样的礼物,应该在什么时间送,都有着特殊的含义。比如逢年过节给亲朋好友送礼是一种基本的社交礼貌,给领导送一些家乡的特产也能起到联络感情的作用。但如果平时给领导送就显得非常刻意,一般情况下领导都不会收,会觉得你别有用心。

所谓无功不受禄,有操守的领导都不会随便收礼的。如果你一定要给领导送礼的话,方法也是有的。你可以先请领导帮一个小忙,我指的是那种不违背原则,对领导来说又能轻易办到的那种事情,例如你可以让领导给你打个招呼什么的。事成之后你就可以名正言顺地给领导送礼去了,但你送的东西最好要跟这个忙相匹配,不能帮小忙送大礼。这种情况下,领导一般会收你的礼。

在私营企业中自己上下级的领导,一般不要送礼物,要送也不能送贵重的。一般公司都有对送礼受贿等有规定,作为领导需要照顾一群人的利益。俗话说:“上行下效”。领导单独收某个人的礼物,也会公司造成不好的影响。

私营公司是非常看重实际工作能力的,能不能在工作岗位上做得好,为公司创造效益才是最主要的。如果有求于领导,比如公司很忙的时候你需要请假,想要送点礼物表达心意其实也无可厚非。但无论你送什么都要低调,不能当着其他员工的面送礼物,否则会给别人一种你在巴结领导的感觉。其他员工也会觉得自己不送是不是会被领导针对,也跟风送礼,这样的风气一旦形成势必会给公司带来灭顶之灾。

给领导送礼被拒,该如何回复?

。一次能称之为成功领导没有接受礼物怎么回复的送礼,至少应该要把礼物送出去,但现实并不近如人意。特别是面对领导求人办事儿情景下的送礼,被拒绝的概率往往更高。一番心思浪费了无所谓,最怕的是双方都圆不了场。作为被拒绝的赠礼人,下不来台,气氛尴尬。

那就送三个点来说说如何机智应对给领导送礼被拒:

一、给送领导礼的TIPS:

1.送礼的场合:第一次送礼,绝对不要送去领导的家里,家是十分隐秘的场所,不是自己人,不会让你进门,一定要选择其领导没有接受礼物怎么回复他地方、如办公室或者一起出差时、或者独处时。将不要非要拘泥于送礼一定要送到家里,一般人是叩不开领导家里的大门的,除非特别贪财的小级别官员,恨不能横征暴敛的角,这种人,即便你给他送了,他也记不住你的好!所以题主想要领导家邮寄地址和电话,领导会不会觉得被抓住了把柄呢?

2.送礼的目的:礼送不好。很容易让人怀疑你的动机而拒绝,所以领导没有接受礼物怎么回复我们要注意。那几点降低受礼人的戒备心,第一要求条件不应该跟随礼物提出。第二个呢,是不要忽然送礼。

受礼人的拒绝一般可以分为两种情况来讨论,一种是在能收的情况下拒绝,这时对方未必是真的 不想收,而另外一种呢,则是严词拒绝,对方是真的不愿意接受或者是不能接受,对于前者,我们需要做的是找好借口和理由,让受礼人收的安心,收的理直气壮。

而对于后者,我们没有回旋的余地,要做的就是缓解尴尬的气氛,幽默圆场给自己一个台阶下。

二、如何灵活应对留有余地的婉拒

第一、变换换赠与人,当对方推辞不收你的时候,我们可以把送礼的事儿推到自己家人身上。比如说自己的妻子等等。当然前提是妻子,父母当时不在身边,比如我们可以这样说。我来的时候想着我们这样的关系,送礼确实不太合适,但是我老婆非逼着我给你表达一下自己的心意。平时我和我老婆聊天说我的领导经常关照我,是我职场上的领路人,如果你不收下的话,我回去没有办法给自己的老婆交差。或者还可以这样说,从老家回来的时候,我妈非让我带上。既然拿来了,就先搁这儿吧,要不然我妈准得埋怨我不会办事儿,回家也不好交差。你知道吧,老人家非常注重礼节的。总之呢,表达这样一个主要意思即可,我本人已经不讲究。但是家里人很注重礼节,你拒绝的话,我很为难呐。事实是不是如此不重要,大家都知道,这只是个说辞而已。一般情况下把话说到这个份儿上,对方也不会拒绝的。

二个呢是转移受礼目标。除了把赠礼人故意说成自己的家里人之外,我们还可以把受礼人说成对方的家里人。比如对方的妻子,孩子以及父母,我们可以这样说。东西不是给你买的,是给孩子买的,顺便来看个门儿,空手而来也不像话呀!给孩子带点东西不是应该的吗?你就别推辞了。很多时候啊,把关心延伸到对方家里人身上,给人的感觉更加真诚和走心。也更加容易拉近关系,而且说不定对方还会顺着你的话,透露出一些情况。比如说家里的老人家身体欠佳。跟你刚好又有可以尝试的方法推荐,反过来帮到对方的话,那你这次的送礼基本上就稳了。

真正不想收礼的人,最怕的就是这次收了赠礼,人的利益没完没了,有一就有二,所以他们通常在赠与人第一次送礼值,就不留余地的拒绝。面对这种态度的受礼人,我们要做的是向他保证,没有下次了,也许你的礼物有机会送出去。我们一起来看个案例,去年春节啊,小陈给领导送土特产。因为关系不是特别熟东西拿到对方办公室之后,遭到了对方的委婉拒绝。当时气氛有些尴尬,但是小陈不想放弃,决定再试一事。于是小陈诚恳的说,领导这次确实是我冒昧了,我就想着这土特产挺不错的。想着要带给你。的确是我冒昧了。但只此一次,下不为例,这点心意,您无论如何得收下哈。领导听了这话没有拒绝,最后还是收下了,以上这几种方法呢,都颇有人情味。相信对方听了也收的安心,话说的有道理了,这个礼就能送出去。礼送出去了,意味着你要办的事情也就有了一个良好的开端,所以有时候做人不能太实在,要学会变通。

三、如何幽默应对“说一不二” 的拒绝

面对对方坚定的拒绝态度,我们总结了一些比较幽默的话术,供大家参考。大家在送礼被拒时,可以用类似的话术打破尴尬的局面,让气氛轻松起来。送给领导的礼物被退回来,我们可以这样说,您真是一位两袖清风的好领导。你们这点小礼物都不肯收,跟着你干,咱心里真踏实。或者你这样说,您瞧您这点小礼物都不收,是不是不舍得让我花钱呀?不行我给您换点别的。

花花礼物说:体制内送礼诀窍,功利性社交(送领导送老大哥)花花礼物说:

领导拒绝收礼如何回复避免尴尬

1、领导不愿意再小事上欠人情

除去底层那些占小便宜的小人物,几乎上都不会在小事情上欠人情,这样一来毁了自己的名誉,二来,数额太少,非常的划不来。所以,领导几乎不会在小事情上占便宜,欠人情,所以,领导发的红包,收下并不是大问题。红包是客气,还是真给,稳妥起见,还是看领导日常是不是爱占小便宜的人。

2、彼此的关系不是取决一件事

领导并不会因为你收了他几百元的红包,而心里不爽,这本身就是微不足道的事情,并不会破坏上下级的关系,两个人的关系,其实是个长期经营的事情,一两件不伤及领导权力,颜面,利益的视情况下,并不会让领导怀恨在心。关键在于日常经营。收了红包,日后看态度,补救是可行的!

3、和领导关系要主动投其所好

其实走到这一步,领导给红包,就说明了一个问题,领导对你的客气,这本身就是一种不太正常的上下级关系,彼此不亲密,他随便指使你有心理障碍,而你不知道领导的是不是爱占小便宜,这就是缺乏上下级关系的熟悉。搞好上下级关系,不是被动带东西,其实早就该投其所好,打造亲密无间了。

所以,我们该如何回复呢,其实不难,“领导您太客气了,这就是个举手之劳,本来不该要钱的,但是怕你下次有事不找我帮忙了,我这次就恭敬不如从命了。”这句话,表明了自己的态度和心理,让领导不那么觉得你不懂事。切记,这不是大事,核心还是日后对领导的态度和关系经营!

领导没有接受礼物怎么回复的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于领导没收礼物、领导没有接受礼物怎么回复的信息别忘了在本站进行查找喔。