办公室可以给领导送小礼物吗(办公室能给领导送礼吗)

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办公室可以给领导送小礼物吗(办公室能给领导送礼吗),第1张

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本文目录一览：

给领导送礼好不好?

不建议送礼，不合适，理由如下。一是工作单位的特殊性不能送礼。工作单位是镇政府，镇政府也是政府部门，领导也是领导干部，应该还是党员。

不要给领导送礼，因为这会影响你在领导心中的形象。很多员工觉得和领导关系亲密，就请领导吃饭，或者私下给领导送礼。其实他们在公司不努力，还是得不到公司的器重。需要领导支持。想进步，想升职，不是随便搞关系那么简单。

3，送礼，扭曲了领导的形象，消灭了领导在你心中的神圣地位。在职场上，人们对领导形象充满好感，自然就有了学习效仿的榜样，而且，还有了自己职场奋斗的动力。

你可以不送礼，与上司保持距离，安心做个普通的小职员，无可厚非。但做人，还是要有企图心。 职场发展是否顺利，很大原因在于你有没有处理好人际关系，特别是与领导之间的关系，恰到好处的送礼，让你少走弯路，发展更快。

领导管理。“火车跑得快，全靠车头带。”一个团队，没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好，一个单位是热火朝天还是冷冷清清，一把手负主要责任。

职场人需要给上司“送礼”吗,这样做有哪些利弊?

事实上，工作中的一份小礼物可以弥合你和领导之间的差距，让领导认为你是一个非常尊重他的明智的人。这样的员工会很受领导的喜爱，在工作场所有更好的人际关系。

人情社会，合适的礼物能拉近人与人之间的距离，增进感情。

学好协助另一方，当领导提拔你了以后，你也是必须学会用一些方式来感激另一方，但并非要用送礼物的形式。例如在饭局上，领导干部应对很多用户必须端酒或是饮酒，那样你是可以帮领导干部解决这一窘境，其实就是可以帮忙挡酒。

实际上，一件工作中的一点小小的礼品就能拉近与你的上级的距离，使你的上级觉得你是一个很尊敬他的聪明人。这种雇员将受到上司的青睐，而且在职场上的人缘也会更好。

不给领导送礼现在在职场当中，有的人都为了投机取巧选择给领导送礼，让领导们给自己安排轻松一点的活。虽然说这样的事情虽然很正常，但是如果长时间的给领导送礼，可能也会抑制不良风气。

办公室可以给领导送小礼物吗(办公室能给领导送礼吗),第2张

送领导礼物要注意些什么?

给领导送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，更不能临时抱佛脚。送礼前一定要和领导多接近领导，多套近乎，借此了解领导的爱好和品味，同时也能增加和领导的情感沟通，为以后送礼做好前期的铺垫工作。

确定送礼的目的和理由：在送礼之前，要明确送礼的目的和理由，例如庆祝领导的生日、节日、升职等。同时，要避免送礼带有政治或商业目的，以免引起不必要的误解。

给上级领导送礼的注意事项时刻保持真诚、轻松的心态。

需要注意是在领导家里要自如一些，不要过于拘谨。选对送礼的时间，既要送出真挚的祝福，又得表现出对领导的尊重。送礼时间最好逢年过节，或者是领导的生日喜宴等，切忌唐突地送礼。

该不该给上司送礼?

1、送礼比较好，吃饭吃了一顿下肚子就没了，送礼在用礼物的时候还能够时时想起你。送礼可以，但是目的性不能太强，如果你们的关系非常好，那可以送一些不太贵重的小礼物。

2、第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

3、不要给领导送礼，因为这会影响你在领导心中的形象。很多员工觉得和领导关系亲密，就请领导吃饭，或者私下给领导送礼。其实他们在公司不努力，还是得不到公司的器重。需要领导支持。想进步，想升职，不是随便搞关系那么简单。

4、不用，其实不提倡为了升官，为了谋取私利向领导送礼，但有些时候因为领导的关照和提携，让你心存感激，送个礼物去表达一下谢意也是可以的。

送领导和同事一样的小礼物好吗

不合适，你是你她是她（如果非要表示一下不如请大伙去你比较熟悉的地方吃顿饭）。我认为新来的是要以你最好的工作状态来报答周围老同事和上级领导对你的信任。而且送礼物也是因人而异的。

回答：首先，可以给。但不要太贵重，除了经济因素，对同事也有压力。 其次，办公室给也可以。态度要诚恳，显示出礼物很轻，只是表示个情谊。 再次，领导除了和大家有一份一样的，建议你另外再加点，要单独送，低调点。

这样不太好，最好送不一样的礼物。选礼品要投其所好，中秋嘛，月饼是一定要送的，但是大家都送月饼，只送月饼不送其他东西的话，就显得很敷衍了。我们要想想除了月饼还送什么比较有差异化、能让领导对你印象深刻。

其实送礼是完全可以都一样的，只是数量和质量上你可以自己斟酌差别。关键是你给不同的人送的时候要说不同的话才行。给领导送要说：“一点特产，寒碜的东西，不成敬意，您新年快乐。

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