员工结婚礼物做账(员工结婚礼金会计分录)

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员工结婚礼物做账(员工结婚礼金会计分录),第1张

本篇文章给大家谈谈员工结婚礼物做账，以及员工结婚礼金会计分录对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

员工结婚公司礼金怎么报销

1、员工结婚部门经理送礼金能报销吗？这要具体分析，如果代表部门送的，是可以报销的，如果是自己送则是不能报销的。

2、公司人员结婚公司拿的礼金通过“营业外支出”或“应付福利费-员工福利”进行账务处理。原始凭证是：该人员收到礼金的收条和由他提供的劳务** 做为入账依据。

3、结婚礼金不可以报销。企业报销内容如下：因工作需要的汽油** 。办公用具** 。出差的差旅费** 。业务招待用餐费** 。

4、应列入营业外支出。若该笔款项是从银行现取的，则可以再将银行回单附在费用报销单后，并注明事由（员工结婚礼金）并签字确认。

5、借：应付职工薪酬-福利费用，贷：银行存款。

6、应该做个支出单，领导签字，作为原始凭证附在记账凭证后面。建议做到管理费用—工会经费。借：管理费用—工会经费 贷：库存现金 如果做到福利费里，要计入应付职工薪酬，还涉及个税。

员工结婚礼物做账(员工结婚礼金会计分录),第2张

给员工结婚的礼金怎么账务处理

借：应付职工薪酬-福利费用，贷：银行存款。

公司出礼金可以据实填写礼金内容，但一般以“福利费或管理费”名义填写报销单并入账。

公司人员结婚公司拿的礼金通过“营业外支出”或“应付福利费-员工福利”进行账务处理。原始凭证是：该人员收到礼金的收条和由他提供的劳务** 做为入账依据。

公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用** ，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

企业过节给员工发放礼品，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目，过节给员工发放礼品会计分录发放实物福利的账务处理，借应付职工薪酬非货币性福利，贷银行存款。

公司发给员工结婚的喜钱列什么费用?没有票据怎么处理?

公司的费用如果没有取得正式** ，有两种处理方式：第一种：把没有正式** 的金额记入“其他应收款”，待有了其他** 冲抵即可。

费用支出没有票据的做账处理如下：没有** 的费用是不能入账的。即使入账了，也不能在汇算清缴时，税前扣除；没有** 的费用，即没有真实票据作为依据。

如果金额是在500元以下的话，可以让销售方在收据上留下姓名和电话，以这张收据入账，如果是超过500元以上的话，那是必须要有** 才能够入账的。

公司员工婚礼礼金,如何做会计分录?

1、借：应付职工薪酬-福利费用，贷：银行存款。

2、员工结婚礼金无** 怎么做会计分录，答：任何单位的财务收支必须有正事的** ，除给职工开支是自己做的支出凭证，其余必须是有税务局监管的** ，否则都是不合规的，进一步说是逃税过程，小点说犯法的。

3、公司人员结婚公司拿的礼金通过“营业外支出”或“应付福利费-员工福利”进行账务处理。原始凭证是：该人员收到礼金的收条和由他提供的劳务** 做为入账依据。

公司员工结婚领导让给包红包直接给员工,那我应该怎么做账做到福利费吗...

1、应该做个支出单，领导签字，作为原始凭证附在记账凭证后面。建议做到管理费用—工会经费。借：管理费用—工会经费 贷：库存现金 如果做到福利费里，要计入应付职工薪酬，还涉及个税。

2、###借：应付职工薪酬-应付福利费贷：现金。

3、公司出礼金可以据实填写礼金内容，但一般以“福利费或管理费”名义填写报销单并入账。

4、公司人员结婚公司拿的礼金通过“营业外支出”或“应付福利费-员工福利”进行账务处理。原始凭证是：该人员收到礼金的收条和由他提供的劳务** 做为入账依据。

5、发给员工的现金红包做账方法如下：计提员工红包：根据发放计划表，计提员工红包，将计提额计入福利费和应付职工薪酬科目，做账方法如下。结转损益：当期期末结账，将福利费结转至本年利润科目，做账方法如下。

员工结婚礼金无** 怎么做会计分录,

借：应付职工薪酬-福利费用，贷：银行存款。

应列入营业外支出。若该笔款项是从银行现取的，则可以再将银行回单附在费用报销单后，并注明事由（员工结婚礼金）并签字确认。

公司送礼购买的礼品应该取得相应的** ，根据** 与事务性质，应该将送礼金额计入到“业务招待费”。

很多会计初学者也因此形成深根蒂固的观念：做账必须要有** 、没有** 不能做账。

给员工结婚的礼金,我入账福利费,还需要** 吗

福利费没有** 的做账处理如下：没有** 的费用是不能入账的。即使入账了，也不能在汇算清缴时，税前扣除；没有** 的费用，即没有真实票据作为依据。

公司人员结婚公司拿的礼金通过“营业外支出”或“应付福利费-员工福利”进行账务处理。原始凭证是：该人员收到礼金的收条和由他提供的劳务** 做为入账依据。

不需要** 费用可以入账的有下面支出： 工资薪金支出： 企业平时支付职工的工资不需要** 。企业可以按照完成个税申报的工资表、工资分配方案、考勤记录、付款证明等证实合理性的工资支出凭证作为税前扣除的原始依据。

答：任何单位的财务收支必须有正事的** ，除给职工开支是自己做的支出凭证，其余必须是有税务局监管的** ，否则都是不合规的，进一步说是逃税过程，小点说犯法的。

应该做个支出单，领导签字，作为原始凭证附在记账凭证后面。建议做到管理费用—工会经费。借：管理费用—工会经费 贷：库存现金 如果做到福利费里，要计入应付职工薪酬，还涉及个税。

计提的时候 借：管理费用，销售费用，制造费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。支付的时候，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。

公司支付员工结婚礼金怎么做账

1、###借：应付职工薪酬-应付福利费贷：现金。

2、借：应付职工薪酬-福利费用，贷：银行存款。

3、公司人员结婚公司拿的礼金通过“营业外支出”或“应付福利费-员工福利”进行账务处理。原始凭证是：该人员收到礼金的收条和由他提供的劳务** 做为入账依据。

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