在职场中，领导想让员工心甘情愿地加班，应该如何做呢？

2023-12-03 20:12:20 员工 0 25

在职场中，领导想让员工心甘情愿地加班，应该如何做呢？,第1张

在职场中，领导想让员工心甘情愿地加班，应该如何做呢？
导读：在职场中，领导想让员工心甘情愿地加班，应该如何做呢？1需要加班时，请保证足够的补偿激励。加班会让人本能拒绝，但有些班又不得不加，比如临时紧急任务出现时，不加班可能直接导致企业损失一笔订单。遇到此种情况，员工只能从休闲状态一秒切换成工作脸，而

在职场中，领导想让员工心甘情愿地加班，应该如何做呢？

1需要加班时，请保证足够的补偿激励。加班会让人本能拒绝，但有些班又不得不加，比如临时紧急任务出现时，不加班可能直接导致企业损失一笔订单。遇到此种情况，员工只能从休闲状态一秒切换成工作脸，而领导们，请做好“后勤工作”，用各种补偿机制来安抚员工心情。比如给员工适当的加班费，节日期间甚至两倍三倍的加班补助；没有加班费制度的，可以抵换成调休时间，员工加班时，想到自己过度消费的这些时间，日后可以从工作时间中支出，心中多少也会平衡些。

2如果领导希望员工心甘情愿的加班，那么你就应该给员工带来更多的福利。你可以采取岗位竞争的方式，形成积极的竞争环境，可以促进员工积极的工作态度。当员工在职场上完成了自己的任务和职责，被领导分配了额外的任务时，领导就有些为难了，因为你已经向领导汇报了你的工作，而且你做得很完美。所以你想一些借口或者谎言来应对领导的困难也是一个好办法。领导要员工心甘情愿加班，就要有一定的福利待遇，给员工足够的加班费，这样才能吸引更多的人自愿为他们加班。

3必须走心。有用心才能得到真情，有真情才能得到心甘情愿。虽然领导不能决定企业的价值观，也不能给员工发工资，但是领导可以给所管辖的群体出一个主意，这个主意也是团队中每个员工都需要的。对了，员工会愿意的。如果你的想法不能满足员工的需求，员工就会很不情愿地做出选择，选择，再选择。领导也要尊重员工的选择，真心祝愿员工的工作和生活一步步越来越好。

1、谢谢老板，绿绿粽叶包吉利，欢欢喜喜过端阳；长长丝线绑健康，无病无灾身体棒；甜甜粽馅溢飘香，幸福糊口万年长；端午祝福来送上，愿你平安又愉快！

2、谢谢老板，五月五，粽飘香，端午呈祥，一声问候幸福安康；插艾叶，赛龙舟，喜庆节日，万水千山粽是真情。愿你在端午节，粽是开心，粽是快乐，粽是好运，粽是幸福，粽是健康。

3、谢谢老板，你心底坦荡善良，呵护着我善感柔弱的心灵；你待人宽容真诚，谅解着我幼稚任性的举动；你态度亲切温和，融化着我冰冷淡漠的外表；你精神乐观向上，开导着我悲观厌世的思想！亲爱的，真意谢谢你！

4、谢谢老板太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字=欣赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我，借鉴和学习，感恩生活；感谢有你的相知！

5、谢谢老板，在坦诚的言词中，让我们的心灵更近；在时常的问候中，让我们的祝福更真；在茫茫的网海中，让我们真情牵手；有缘认识你真好！祝你天天健康！时时快乐！永远幸福！

6、谢谢老板，祝你大路走尽还有小路，只要不停地走，就有数不尽的风光。

我觉得，我们的回答，既表达了工作责任心,也坦诚提出个人诉求,总体保持同事与领导关系融洽。

在这种情况下,我会礼貌地向同事说明,我已完成当日的工作任务,希望按时下班回家。若领导经过,会汇报工作进度,表示今天的工作已经过渡,未来会继续努力。

同时表示加班并不能保证效率,保持工作生活平衡也很重要。会提前计划和沟通好加班需要,不随意加班耽误同事下班时间。

表示理解公司业务需要,如有突发任务仍会全力完成。但也会谈及员工需要合理作息时间,提高工作激情。

如果加班成为常态,建议领导调整任务安排,优化流程。欢迎领导和同事一起提早下班,实现团队生活工作平衡。

表示会提前交接工作,团队协作完成任务,不随意延长工作时间。

我的回复如下:

1 可以明确告知已完成当日计划任务,加班不会带来效率提升。

2 同时表示理解公司业务需要,如有急需仍会全力配合。

3 但要礼貌建议领导合理规划项目时间线,提前通知加班安排。

4 主动表示可以与其他同事提前交接工作,避免延误他人下班时间。

5 如果加班频繁,建议领导研究优化工作流程,提高效率。

6 也可以表达个人学习、家庭等需要保证私人时间的诉求。

7 在未事先通知协调的情况下,可推拒随意加班要求。

8 如果加班补偿不合理,也可以适当表达诉求,争取自身权益。

9 总体要保持职业化和合作的态度,不与领导产生对立。

篇一:《员工加班表扬信》

表扬信银龙辞旧随风去，金蛇迎新伴雪来，新的一年到来了，公司定于20xx年12月30日至

20xx年1月3日为元旦放假。放假期间，公司工程部位员工，放弃了长假的休息和家人团聚的机会，节日

期间，仍坚守在工作岗位，充分体现了我们天虹员工的高尚责任感和默默奉献的精神，展示

了普通岗位上不平凡的业绩，他们，是我们所有人的榜样，具体事迹如下：在此，公司对位员工的辛苦表示万分感谢！同时，公司号召全体员工以他们为榜样，

学习他们的爱岗敬业和无私奉献精神。希望受到表扬的同志再接再厉、不骄不躁，继续发挥

模范带头作用，为公司做出更大的贡献。有限公司

二〇xx年月

篇二：致全体员工的感谢信致全体员工的感谢信

公司全体员工：

漳州安然20xx财年述职报告会议已于20xx年4月7日在华侨饭店隆重举行并取得了圆

满成功。本次述职，汇聚了大家过去辛勤劳动收获的丰硕成果，积聚了大家当前拼搏进取燃

烧的熊熊烈火，凝聚了大家面对未来展现的雄心壮志。每一位参会人员都深深感受到了公司发展的蓬勃之朝气和员工付出的奉献之精神。相比往年，本财年述职更上一层楼。无论是过去一年取得的成绩，还是现场的精彩述职，或是员工提出的建设性建议，都比往年有很大进步。此次述职会议的顺利举办，离不开全体员工的大力支持，离不开全体会务人员的默默付出，离不开全体述职人员的精心准备，更承载着安然人的梦想与执着，友爱与奉献。一天的述职，却是全体员工一年汗水与泪水的结晶。回顾忙碌而又充实的20xx财年，回眸为述职交上满意答卷而付出的点点滴滴，回首述职现场中一幕幕精彩而激动的场景，回味我们取得的一个又一个骄人的战绩，一切都历历在目。各部门恪尽职守，克难奋进，同舟共济，倾其所有，为公司的发展无私奉献着，让我们无不为之感动，无不深深感受到安然大家庭的温暖。我们感动，市场开发部的员工每一天的奔波劳碌，走街串巷，换来一个又一个用户的签约，更为最后一个月完成回款1200多万，最后一周完成回款700多万的傲人战绩而激动落泪；我们感动，工程管理部的员工顶着压力，攻坚克难，换来一个又一个工程保质保量的竣工；我们感动，生产运营部的员工顶着严寒酷暑，十年如一日奋战在第一线而无怨无悔；我们感动，安全监察部的员工绷紧神经，一丝不苟，把安全这条生命线牢牢攥在手心里；我们感动，客户服务部的员工无微不至，无私奉献，换来千家万户的好评和安然品牌的延伸；我们感动，cng部的员工不辞辛苦，不畏艰难，为推进公司加气站建设和实现公司战略目标而费尽心神；我们感动，财务管理部的员工废寝忘

食，加班加点，为公司的资金保障而精益求精；我们感动，综合管理部的员工默默无闻，尽心尽力，为公司和各部门提供强有力的后勤保障而倾其所有；我们感动，管理层领导高瞻远瞩，运筹帷幄，带领全体员工披荆斩棘，扬帆起航。全体员工由上到下雷厉风行，能征善战，团结协作，相互扶持，我们才能度过一个又一个难关，我们才能取得如此惊喜的成绩，我们才会像今天这样展翅翱翔。那是付出后的成长，困境中的坚持，收获后的坚定，成长后的笃定，那是安然人不怕苦、不怕累、不认输、不屈服、摧不垮、难不倒的精神演绎，那是一股吃苦耐劳、锐意进取、坚韧不拔、奋勇拼搏的力量。在此，综合管理部代表公司、代表会务组向全体辛勤奉献的各位领导和各位员工表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！总经理吴强以“三个感谢、三个希望、一个要求”的精彩总结，让我们深深地感受到领导对我们的厚爱和期待。新的财年，让我们一起迎接挑战，为20xx财年取得更辉煌的成绩而战斗，为更美好的明天而畅想！

篇三：表扬信公司全体员工：

员工是企业发展壮大的生力军，公司将对在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公

司发展做出努力，具有良好的职业道德和素质，认可中集地产的价值观，维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。 xxxx部员工xxx自今年3月份调xxxx部工作，在此期间，她在工作岗位上任劳任怨、认真负责、成绩突出，特别是自11月7日成本合约部副经理离职后，xxxxx肩负了成本合约部的绝大部分工作，为按时完成任务，经常加班加点，为成本合约部顺利完成各项目标任务作出了很大的贡献。

公司决定予以xxx同志通报表扬，并奖励人民币xx元。同时也号召全体员工以xxxxx

为榜样，学习她对工作认真负责、无私奉献的敬业精神。 xxxxxx公司

行政人事部

二〇一二年十一月二十九日

　　1、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。

　　2、我对你的工作非常满意。

　　3、“谁都有自尊心，心情好，做事也顺，尤其是，上司给点阳光员工就灿烂。”在霍尼韦尔做行政工作的小何说。

　　4、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

　　5、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

　　6、“谁都有自尊心，心情好，做事也顺，尤其是，上司给点阳光员工就灿烂。”罗直建议领导最好还是多拍下属的“马屁”，不仅有益工作，也有益身心，和-谐工作环境亦会由此养成。万宝盛华的一份报告显示：在软性工作环境上，所有参加调查的人员都选择“领导关怀下属，给予必要的认可和鼓励”作为首要环境。

　　7、爱岗敬业，身先士卒，敢为人先，加班加点，任劳任怨等。

　　8、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。