过年员工送什么礼物好呢？

2023-12-03 20:18:12 员工 0 24

过年员工送什么礼物好呢？,第1张

过年员工送什么礼物好呢？
导读：送员工礼品推荐一：粮油民以食为天，粮食是我们人类赖以生存的必需品。而在许多公司员工多数都是自己单住，自己开灶，粮油可以说是最实际的福利首选了。无论是学校教育机构，还是加工厂，电子商务公司等等都是送给员工最实际的礼物了。02送员工礼品推荐二

送员工礼品推荐一：粮油

民以食为天，粮食是我们人类赖以生存的必需品。而在许多公司员工多数都是自己单住，自己开灶，粮油可以说是最实际的福利首选了。无论是学校教育机构，还是加工厂，电子商务公司等等都是送给员工最实际的礼物了。

送员工礼品推荐二：春联

贴春联已经是中华民族的传统习俗，春联虽然价格不是很高，但是我们不仅仅是送的是春联，而更多的是“送情谊、送和谐、送祝愿”对于员工来讲，内心也有一种家的感觉。可以说送春联永远是不俗不雅的新年礼物。

送员工礼品推荐三：巧克力

巧克力是人们喜爱的营养丰富的健康食品。它不仅味美，而且含有丰富的矿物质，可以给你的健康带来无微不至的关心。巧克力不仅仅表现在爱人之间，在企业当你把巧克力送给自己的员工时，也就是把公司的衷心祝福送给了他。一份伴手好礼表示内心那分诚挚祝福的心意，让公司内部员工都充满着浓浓的人情味。

送员工礼品推荐四：坚果礼盒

送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合预算,而送特产是一个很合适的选择!坚果礼盒不仅包装有品位，礼盒内还有各种特色的坚果，员工可是爱的不得了啊。

送员工礼品推荐四：茶叶

员工辛辛苦苦为公司奋斗着，身体的疲惫难免，此时送上一味好茶叶，绝对是不错的选择，茶不但有对多科疾病的治疗效能，而且有良好的延年益寿、抗老强身的作用。

中国古人曾认为茶有十德：以茶散郁气，以茶驱睡气，以茶养生气，以茶除病气，以茶利礼仁，以茶表敬意，以茶尝滋味，以茶养身体，以茶可行道，以茶可雅志

送员工礼品推荐五：青花瓷创意礼物

为什么要送青花瓷创意礼物，这是因为青花瓷则象征着生生不息波澜壮阔和放眼天下。比如：青花瓷笔款式新颖，更为重要的是首次运用现代化设计与工艺，在笔上凸显了更多的文化韵味，不仅用于书写更重要的是体现企业、团队、个人的个性化，打破传统笔的概念，以现代化的视觉理念阐释中国元素及中国传统手工艺精粹辅以陶瓷，豪华，极致，作为个人的案头用品及礼品，体现高层商务精英的生活品味！非常适合办公一族员工赠送。

公司节日福利礼品的选择需要根据不同节日和公司文化进行考虑，以下是一些常见的节日福利礼品建议：

春节：春节是中国最重要的传统节日，通常送一些糖果、茶叶、红包等礼品，也可以考虑赠送一些年历、挂历和书籍等。

清明节：清明节是中华民族传统的扫墓祭祖节日，这个时候可以送一些清明祭祖用品，例如纸钱、鲜花、水果等，同时也可以为员工提供一些心理健康方面的关注和支持。

劳动节：劳动节是国际劳动人民共同的节日，通常会送一些与劳动有关的礼品，例如笔记本、文具、休闲服装等，以表达对员工辛勤工作的感激和尊重。

端午节：端午节是中国传统节日，通常送一些粽子、蛋黄酥、绿豆糕等食品，并举行龙舟比赛、包粽子活动等，以增强团队凝聚力和员工归属感。

中秋节：中秋节是中国传统的团圆节日，通常送一些月饼、茶叶、水果等礼品，并举行赏月、猜灯谜、写对联等活动，加强员工间的感情交流和沟通。

圣诞节：圣诞节是西方的传统节日，可以考虑送一些与圣诞有关的礼品，例如糖果、巧克力、蛋糕、圣诞卡片等，同时也可以举行派对、抽奖等活动，增进员工之间的互动和交流。

总之，公司在选择节日福利礼品时需要根据不同节日和公司文化进行慎重考虑，既要符合员工需求和喜好，也要符合企业形象和市场定位。同时，也可以通过问卷调查、员工反馈等方式获取更多的意见和建议，以提高员工满意度和企业形象。

每当节日时，公司都会给员工发放一些福利，但是却又不知道发什么好。员工是公司的核心，每一位员工不管是为公司还是自己，都是尽心的在为公司创造效益，作为企业应该感谢每一位员工的辛勤劳作，希望他们会更好！

1、送健康：平时工作的忙碌，饮食方面也会不注意的，送一些营养健康食品送他们；

2、送关怀：那就选择送一些按摩、运动器材之类的，平时工作忙碌，累了就按按摩；

3、送实用：送员工一些实用的礼物，像一些钢笔、日记本、小灯等，这些都会用的上的；

4、送感动：了解员工的需要，送他们想要的礼物，从他们心里去了解他们的生活，关心他们。真心的感谢每位员工的付出，让员工感受到温暖。

希望能够帮到你，祝你幸福！

给员工送春节福利，传统做法是选择一些粮油、酒茶、零食、坚果、干货、特产等组合搭配在一起，以礼盒的形式发给员工，而且礼盒还支持外观定制，能显示出单位对员工贴心的人文关怀。

若考虑到公司预算的问题，也可以分不同档位给员工发合适的春节礼品：

1200元以内：推荐选择粮油、零食、坚果、茶酒等组合类年货礼盒，不仅有春节特色，很多厂商还支持礼盒外观定制。

2200元到500元：可以考虑一些性价比高的厨电类或个护类产品，如电烤炉、挂烫机、眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘等。

3500元以上：由于金额比较大，而且员工不一定会满意公司选的春节礼品，一般做法是发购物卡、代金券或者企业积分，然后让员工自己兑换想要的礼品。

当然，考虑到如今物质生活越来越丰富，员工更喜欢自己有福利选择权，更倾向于自己能获得想要的福利礼品，所以很多单位都开始选择和员工福利平台合作，不仅可以让员工随时随地兑换到自己想要的福利礼品，而且单位也免去选品、采购、发放、售后等流程工作。

送员工礼品推荐一：粮油

送员工礼品推荐二：春联

送员工礼品推荐三：巧克力

送员工礼品推荐四：坚果礼盒

送员工礼品推荐四：茶叶

定制礼品早已变成一种送礼潮流，很多的公司在搞一些主题活动时都是挑选一款定制礼物赠予顾客，订制的礼品代表的是唯一性，作为本人而言得话，假如接到的礼品是另一方专业订制得话，那麼就会让送礼者体会到另一方的认真。而做为公司而言，定制礼品能够反映出去公司对自身企业品牌形象的高度重视的，能够非常好的对自身品牌形象开展散播。现阶段有关这类定制礼品的企业也是很多，应对那么多的挑选大伙儿在挑选的那时候应留意哪一方面呢？下边关怀君带大家一起来掌握下。

公司定制礼品常见问题：

1、一切从实际上要求来看

过年或过节之时，礼物遭受大家的钟爱，公司企业会掌握好这一关键时刻。加上年末各种各样大会持续，企业礼品要求随之提升，许多企业都刚开始头痛一个难题：公司怎样购买或定制礼品？实际上，企业礼品定制都紧紧围绕一个中心，那便是“一切从要求来看”。顾客的要求通常注重应用性、应用规律性、及其商业服务参与性，而做为公司，则期待订制的礼物能够为企业产生强有力的宣传策划。

2、购买礼物要留意收礼对象

人们在购买礼物时一定要留意送礼物的另一半,赠给国际商务合作方、赠给新老顾客、赠给经销商这些，不一样场所要挑选不一样的礼物开展赠予。

3、购买礼物要顺水推舟

不一样送礼物另一半针对礼物的钟爱层面也大不一样，假如另一方是个高度重视精气神享有，人们还要挑选优雅的礼物,能够考虑到送一些精致的艺术品、书画、藏品、茶器等；假如另一方较为高度重视化学物质要求，能够挑选一些新鲜、好用的平时日用品，那样人们要依照另一方的爱好去挑选要送的礼物。

4、依据费用预算挑选礼物

一般企业对不一样送礼物另一半，费用预算也会都有规定。挑选礼物时先明确好企业得出的费用预算,再依据费用预算挑选一款既适合又大气得当的礼物。送礼物必须留意的内容将会会有许多层面,这儿就已不一一举例说明,必须大伙儿平时工作上多多的认真。礼物是以便推动感情的沟通交流,都是情感的传送物,因此人们在挑选礼物上应认真,还要加入团队最诚挚的情感,让另一方能够根据礼物把人们心里感情主要表现出去。在另一方接纳人们的赠予时,能体会到真切的情义，已过很多年以后,还能睹物思人，这就是说人们挑选的取得成功礼物。在挑选好的礼品公司上应考虑到企业的整体实力、方案策划精英团队的专业能力、价钱的优点、礼物的艺术创意性及其售后维修服务，企业礼品定制也要挑选在某一方面更具备整体实力的礼品公司。

以上对于定制礼品的分享，期待对大伙儿有一定的启发。

春节员工福利礼品，不是一个简单问题，选择福利礼品需要注意：

一、考虑预算，多办事、少花钱。

二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。

三、公平性，员工收到礼品价值相当。

四、尽可能提升员工企业认同感。

节日礼品：

中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。

现金：

优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。

消费卡券：

购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。