中秋节，企业员工福利送什么合适？
导读：做好员工福利，既有利于稳固员工“军心”，又能看出HR的综合能力。但众口难调啊，实在不知道应该给员工买点啥能买到员工心坎里，福利选不好，费力不讨好。中秋节的重头戏一定是月饼，但年年都吃月饼，今年的月饼又有什么区别呢？月饼礼盒风格多样一线品牌齐

做好员工福利，既有利于稳固员工“军心”，又能看出HR的综合能力。但众口难调啊，实在不知道应该给员工买点啥能买到员工心坎里，福利选不好，费力不讨好。

中秋节的重头戏一定是月饼，但年年都吃月饼，今年的月饼又有什么区别呢？月饼礼盒风格多样一线品牌齐聚一堂，除了年年爆款的美心和哈根达斯，还有经典的新雅，陶陶居外，今年还新上线了各类网红月饼和一线烘焙品牌的月饼礼盒，像奈雪，85℃，costa等都是不错的选择。上述礼盒可以选择购买标准套餐兑换，也可以进行企业集采和团购。

中秋礼品，当然不能只有月饼，还需要有各种品质优良价格美丽的商品，可以大幅提高员工的满意度。关爱通严谨又贴合市场潮流的选品，使今年的兑换商品格外值得期待：时尚潮流的网红爆品；内容丰富的生鲜礼盒；还有优质小家电和超高性价比个护家用，给您企业一个又贴心又实用的关爱形象。

中秋礼品这些就足够了吗？No，no，no！为了贴合国家政策，帮助企业最大化员工福利，我们还准备了丰富实惠的爱心助农产品。暖心上线优质生鲜，冷链配送，绝对超值又贴心。商城所有的生鲜商品均使用冷链配送，保证员工拿到的都是最新鲜的商品。商城的爱心助农商品不仅是给予员工的一份关爱，更体现了我们企业作为社会一分子的责任和担当。

中秋节，历来是家人团聚的日子，希望关爱通为您员工推荐的中秋员工礼品能让您的员工感受到来自企业的真诚关怀和真心回馈。一块月饼，阖家团圆；一声关怀，心心相连；一路走来，你在身边；一起努力，美好明天！

 中秋节马上快到了，现在公司的负责福利的HR或者行政们又开始抓耳挠腮得想给员工设计什么福利了。当然，会有非常大的一部分公司是没有中秋福利的，想想对于福利管理人员来说未必不是一件幸运的事情啊：公司省了，个人也不用操心了。

这里要谈是为什么公司会将中秋福利设计的花里胡哨的，而不是给员工直接发钱。主要有以下几点原因：

一、钱少

经常会在各种群里见到公司的HR咨询：中秋节只有100块钱，怎么设计一下才会让员工既不感觉公司小气，个人被怠慢了，又对公司的老板感恩戴德？当然我也经历过公司中秋节当天只发一块月饼的尴尬！2009年中秋节，老板决定给每位员工发放一块月饼作为节日礼物，也是很奇葩的一件事情！

如果公司的费用低，怎么设计都会让员工觉得公司小气！但是如果不设计一下，直接发钱的话，只发一块月饼的公司换算成钱可能就是10块钱是不是让公司更尴尬！

所以，一般钱少而又要把节过好，是绝对很烧脑的一件事情。

二、形式多样化

这样的企业一般每年都会有节日福利发给大家，但是如果每次都是月饼+大米+色拉油，是不是在实惠的同时，让员工感觉进入了粮油店啊？！

所以，在员工不满足福利形式的情况下，福利管理人员，就会花心思做福利的设计，这甚至催生了一大波福利服务公司，专门给企业的HR解决这个问题。前一段时间，就有个HRM转行做了这个营生，还专门来找我让我帮着介绍客户呢。

当然，发形式各样的节日礼物，也会让员工和公司都会觉得有面子。

三、合理避税

如果过节就给员工发钱的话，那么意味着一笔资金要支出，企业就会把过节费+工资合计来扣税。如果多扣了员工的钱，员工就会觉得不划算，如果不扣员工得钱，公司就需要多支付。但是如果是采买了一堆东西，拿回的发票财务部门就会有很多方法处理的。当然，工会的费用更是只能买买买了。

四、仪式感

不同的节日发放不同的礼物，对于员工来讲，感觉企业是尊重他们的，是想着让大家都把节过好的。增加了员工的归属感。

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中秋节送员工福利有：

1月饼是最常见的。

可是现在的月饼，大多好看，真正好吃又有营养的不多。月饼现在多被用来送礼，真正吃的人不多。

2秋季的水果。

最常见的就是葡萄了。这个时节正是葡萄成熟的好季节，大人小孩都爱吃。而且如果葡萄量大，还可以自己酿酒呢。

3组织聚餐和旅游。

礼品也可以包括员工的活动福利，所以在这个特定的节日组织大家聚餐，在秋高气爽的节气去旅游，既放松了身心，有增进了情感。

4发现金和购物券。

这是员工最喜欢的了，购物券和现金最实际，最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动，但是没有人会拒绝现金福利的。

中秋节送员工礼物要注意的事项

1、注重礼品的实用性

一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如，有些企业给员工每人准备一箱生态安全的有机大米，这是因为大米是每个人一日三餐的主食，但我们自己在外面买的大米质量参差不齐，而生态安全的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。

2、品牌品质要过硬

员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征……所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。

3、凸显企业的文化

采购中秋节礼品福利礼品时，最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中，如通过礼品大米定制，在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号，让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时，都能因公司送的福利礼品大米而备显自豪。

中秋节，欢聚团圆的日子。中秋节的最受欢迎的食品当属月饼了。从历史上看，月饼并不是一个简单的美食，它背后蕴含了深厚的文化和思想。本文将带您了解月饼的历史、文化和制作方法，让您在品尝月饼的同时，更好地领略中秋节文化的内涵和魅力。

月饼源于中国古代，最早的月饼是以红豆、枣泥等为馅料，搭配着莲蓉、五仁等传统口味。随着历史的演进，月饼的包装形式也逐渐多样化，成为了传递感情、祈求安康和表达情谊的礼品。现代月饼更是多元化，各种芝士、巧克力、冰淇淋等口味不断涌现，满足了人们不断变化的口味需求。

月饼不仅是食品，更是文化的体现。它寓意着人们的文化情感和思想理念。例如，传统五仁月饼人们认为其升华了“五行并和”的和谐思想；流行的莲蓉月饼象征了尊重传统文化的重要性；而鸳鸯月饼则体现了夫妻情深、恩爱相伴的美好祝愿。

制作月饼的流程也充满了仪式感和工序繁琐。首先是准备馅料，不同的馅料配方都有其特定的烹制方法和时间，需要精心配合。然后是月饼面皮的制作，需要掌握一定的技巧和手艺才能将面皮擀薄、添馅，将小小的饼皮包制成口感独特的美食。传统月饼还需要在饼皮上刻上花纹，这些花纹有的寓意着团圆和谐、吉祥如意，有的则是祈求平安和健康。

中秋节时，人们会送月饼给亲朋好友，每一份月饼都是一份关爱和祝福。送月饼的方式也逐渐多样化，福利企业会将月饼作为员工福利，机关单位会将月饼赠送给福利院和敬老院，体现了团结友爱、关爱弱势群体的精神。

总之，月饼不仅是中秋佳节的代表美食，更是中秋文化的重要载体。从月饼的形制、制作、口味到文化内涵，都蕴含着丰富独特的文化精神和思想。品尝月饼的同时，还要领略中秋节文化的魅力和内涵，让我们共同祈愿和平团圆、国泰民安、幸福安康。

在中秋节的时候，我们刷到了非常多的关于中秋福利的视频，尤其是山西的一名女子所晒出的单位发放的中秋福利，让很多网友都非常的眼红，你只要有非常多的网友在评论区留言，你们公司还缺人吗？常见的中秋福利基本上是一定不会少了月饼，因为月饼像庄辣，团圆和圆满，所以大部分公司发放中秋节礼物的时候一般都会有月饼。

除此之外，像红酒和白酒也是比较常见的中秋福利，除此之外还有一些常见的水果，比如中秋的时候是葡萄和石榴成熟的季节，所以葡萄也是常见的中秋礼物，除此之外有一些单位还会给员工发放现金或者是购物卡。

其实今年中秋大家还是关注到了非常多公司发放的中秋福利，这两年经济环境这很好，因为这两年受疫情的影响，很多公司出现了破产的情况，除此之外生存下来的公司也是比较困难的，所以很多公司今年发的礼品是非常少的，甚至有些公司什么都没有发。

所以才会造成很多网友的吐槽，其实这个事情的出现也是可以理解的，毕竟中秋节是大家都比较期盼的一个节日，也希望自己能够拿到一部分福利，毕竟是一个一年只有一次的节日，是考虑到实际情况，很多网友也比较接受自己公司的局面，所以没有过多的不满，但是有一些公司的经济实力还是比较不错的，仍然没有发放中秋福利，所以引起了一波网友的吐槽。

其实很多时候大家可能并不是在意的是福利，可能在乎的就是一种仪式感，希望很多公司在看到这个视频的时候能够有所改进，在自己力所范围之内给员工一些安全感，想能够促进公司和员工之间的链接，让我们公司能够更好的发展。

中秋节员工福利送什么好实物礼品虽然传统老套，但仪式感强，节日氛围浓，依然是企业最青睐的福利发放形式；

实体或电子的消费券/礼品卡具备采购便捷，员工弹性可选的优势，也受到企业欢迎，目前普及率都达到6成；

企业发放的实物礼品主要是月饼礼包这样的节日特色商品，如果因为老套就抛弃这一文化传统，可能并不明智，如果需要“与时俱进”，为员工提供定制化的节日礼包可能是比较有效的方式。