导读：可以签订一份免责协议，如果经常搭乘的是固定的同事，那么在签协议时最好写明是免费乘车，如出现非自己方责任的事故，那么不承担赔偿责任，如为自己方责任事故，那么应该说明自己承担多少责任同事应该承担多少责任。如果搭乘的是不固定人员，最好的避免方法是
可以签订一份免责协议，如果经常搭乘的是固定的同事，那么在签协议时最好写明是免费乘车，如出现非自己方责任的事故，那么不承担赔偿责任，如为自己方责任事故，那么应该说明自己承担多少责任同事应该承担多少责任。如果搭乘的是不固定人员，最好的避免方法是投一个车上人员保险。
法律分析
一般来说，交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿，须根据伤情而定。如协商不成，可以起诉肇事者及保险公司索赔。如果发生交通事故，请第一时间报警处理，由交警出具事故认定书，认定双方的责任比例。责任比例划分之后，对方依据责任比例承担责任。有车保的，可找寻保险公司共同承担此次的赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条 公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据;因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。
1、发生车祸并导致人死亡，如果车主不是司机，车主不会承担刑事责任；
2、发生车祸并导致人死亡，如果车主就是司机且对事故负全部或者主要责任，则要承担交通肇事罪的刑事责任；
3、法律依据：
1）《刑法》(1997修订) 第一百三十三条 交通肇事罪违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
2）《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第二条 交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。
首先，同事叫开车出去玩的行为，并不是受到法律调整的法律行为，因为同事的话并没有法律上的约束力。开车与否都是自己的选择。
其次，发生交通事故的责任应该由车辆驾驶人员承担，同事作为乘客不应该承担责任。
例外：如果发生交通事故是因为同事抢夺方向盘等危险行为造成，可以向同事主张赔偿。
再次，如果同事并无过错，反而在此次事故中受伤，那么同事可以向司机主张侵权责任。
给公司开车出了事故司机赔偿如下：
1、如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任；
2、职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。
出了交通事故怎么处理
1、立即停车。发生交通事故后，车辆必须立即停车；
2、及时报案。当事人在事故发生后应及时拨打“122”电话或委托过往车辆、行人向附近的公安机关或执勤交警报案，报告事故发生的时间、地点、肇事车辆及伤亡情况，在警察来到之前不能离开事故现场；
3、抢救伤者。如事故中有人受伤，应设法送医院抢救治疗，除轻伤本人拒绝去医院诊断外，一般可以拦搭过往车辆或通知急救部门、医院派救护车前来抢救；
4、保护现场。保持现场的完整性，能够获得事故发生时的原始证据，对判断事故发生的原因及事故责任的认定均具有重要的意义。因此，在交警到来之前应当保护好现场，除非因抢救伤者和财产需要，不得擅自移动现场肇事车辆、伤者、物品等，必须移动时应当标明位置；
5、做好防火防爆措施。为了防止事故的扩大，驾驶员首先应关掉车辆的引擎，消除其他可以引起火警的隐患。不要在事故现场吸烟，以防引燃易燃易爆物品；
6、协助现场调查取证。在交警勘察现场和调查取证时，当事人必须如实向交警部门陈述交通事故发生的经过，不得隐瞒交通事故的真实情况。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
首先这是职务行为，如果伤者也是在执行职务，而且你所在的单位有营业执照（属于劳动法调整的应该为员工缴纳各种社会保险的用人单位），你们两个的医药费由医疗保险出，因为这是工伤。如果构成伤残，还会获得一次性补偿金及其他工伤保险内的待遇。
如果老板是个人家的话，那伤者由老板先出钱治，你个人有重大过错，老板在付完钱后可以向你追偿，意思就是向你要钱。
