过节给领导送礼送什么好？

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过节给领导送礼送什么好？,第1张

过节给领导送礼送什么好？
导读：土特产品类可以送小米，杂粮礼包，菌菇礼盒送贵重的烟酒等，领导一般不收，因为送价值较高的礼物明显是想谋求交易，有受贿嫌疑，领导看见就会立马警觉。要送就送不那么贵的，送些土特产品等，就是图送个心意，让领导知道你是懂礼数的。但土特产也得讲究，如果

土特产品类可以送小米，杂粮礼包，菌菇礼盒

送贵重的烟酒等，领导一般不收，因为送价值较高的礼物明显是想谋求交易，有受贿嫌疑，领导看见就会立马警觉。要送就送不那么贵的，送些土特产品等，就是图送个心意，让领导知道你是懂礼数的。

但土特产也得讲究，如果你给领导送了家里的笨鸡蛋一类的礼品，特别占地方不说，还不那么值钱。领导收吧，感觉没意思；不收吧，你这大老远跑来也不容易，怕冷了你的心。所以这类的土特产不建议送。

要送的话，送一些小米、大米或杂粮一类的，养生健康，消耗也快，不会放在家里长毛。

生活实用类可以送茶具，床品，烟灰缸，按摩仪器等

送这类礼品是为了表达对领导的一点关爱吧。

茶具

岁数大点的领导，大都爱喝茶，但茶叶并不适合送礼。因为茶叶的分类太繁杂了，不懂行的人很多，容易出错。万一送的不是领导喜欢的品种，或者被卖家忽悠买了不那么好的茶叶，那就不好了。

既然领导爱茶，那肯定都备茶的，我们送茶具就可以了，不容易出错。

床品

冬天送纯棉床品，送一份舒适，送一份温暖。

烟灰缸

遇到吸烟的领导，下属真的是苦不堪言。到领导办公室不仅充当人工二手烟吸附器，对健康有害，还影响谈事的效果。烟雾弥漫中，说话时不时被呛的咳嗽，没法让人畅所欲言。为了解决这个困扰，那就来一个烟灰缸吧。

它不仅是烟灰缸，还是空气净化器。出风口释放高浓度负离子来分解空气中的有害物质，吸风口则吸走部分烟雾，双管齐下有效净化空气。

肩颈按摩仪

40岁以上的领导，久坐后都会有颈椎疼，腰疼的毛病。我们科才41岁的同事，已经抬高了电脑的高度，椅子上装了腰部按摩靠垫了。

如果不懂按摩仪的参数，那就选比较畅销的牌子。一来大牌子的性能优越，经过了市场的检验，送领导放心。二来，价格也是能查得到的，领导知道不会太贵，所以放心收

第一、和领导有分歧的时候，尽量主动的协商或者赔礼道歉

在职场中有些员工其实非常忙碌，大家已经有更多时间和精力去完成本任务，可是却还是因为一些鸡毛蒜皮的小事，被领导所针对，和领导有分歧，那么遇到这种情况，员工就应该积极主动地跟领导协商，这样才不至于被领导反感，因为有些时候领导会睁一只眼闭一只眼，如果你不给领导面子，那么就会打乱领导的计划，而且领导在看待你的时候，也会觉得你这种员工不靠谱不称职。

第二、点到为止，让领导知道自己已经犯错

大家在公司里作为下属跟领导交流时，其实也应该学会点到为止，千万不要过于炫耀或者是高调的指出领导的缺点和劣势，因为这些话题可能会让你很敏感的，但是在公共场所你却让领导吃了亏，领导自然会对你很反感，大家在公司里作为上下级，其实聊天的时候也没有必要点名道姓把一些重要的点说出来，有些时候在一些场所里说的越多，就表明犯的错误越多。

第三、互利互赢

有些喜欢占便宜的领导，在员工请客吃饭的时候，会喊来一些客户或者是朋友以及家人来蹭酒局，那么这些小人事的领导其实就是希望员工去结账买单，但是作为员工并不想掉进对方事先设好的陷阱中，大家并不想最终吃亏的是自己，所以员工其实在和领导相处的时候，也应该学会互利互赢，双方在一起合作，能够帮助公司获得效益，这才是最关键的，而员工总是被领导算计，那么自然就会提升自己的判断力，而在请领导吃饭的时候，再也不会让某个领导去参加作为领导，其实在饭局上也没有必要总是占员工的便宜，如果你总是算计员工，那么自然就会失去员工对你的信任。

那要看是什么领导了，单位的一把手想送就送的到位，现金是首选，要以你一个月的工资为准，基本上领导能领这个情分。如果你不想进步，或者纯粹为了走过场，那就送点蹊跷的东西，大米豆油什么的就别麻烦你们领导处理了，正常来说一把手不太缺这些。你的主管领导（副职）要相对于其他领导送的贵重些，以好烟，好酒为宜，小单位送生活必须品也不错。其他领导依自己能力适可而止，切忌别送领导不喜欢的东西或者领导根本不缺的东西，既浪费感情有浪费金钱实在是划不来。关键要看自己单位的情况和你本人的情况而定。如果你是一个退了休的老职工，想感谢一下领导，哪怕你送他5斤鸡蛋他也不会挑你，他要是条你也就说明他连5斤鸡蛋也不值，你送什么都无所谓了。

如果只是单纯的过年走礼，不是想特殊的求他什么事的话那就好说啦。

过年嘛，如果不求他办事，买东西就可以了，不用直接给钱。买东西投其所好，烟酒水果礼品包肯定是少不了的了，可根据他的癖好再买些别的。

去了之后得看情况来说，我们假设你们领导是男的。

过年了拜年窜门无可厚非的事对吧，中国几千年的传统，这和行贿受贿不能相提并论，给长辈拜年，给单位领导拜年是表示对他们的尊敬，当然更主要的是让领导能记住你，觉得你还行，明白事，这也是和领导贴近关系的一种人际方式，窜门就不能空手去。既然没有什么特殊要求，去了客套几句就可以了，到领导家不能坐太久，差不多就行，事办完赶紧走。

至于怎么说嘛：

进屋之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说，然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。然后说点祝愿的话，今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了，过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的整没用的，可以说说最近工作上的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听到的，让领导放心，保证如何如何。

既然是到他家去，当然家里应该不是他自己，如果他家里有老人和孩子的话，记住，进去先问候老人，多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，重要一点！！如果他孩子还上学，或者是20岁以里的话，一定要给他家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一定给，上学的话就是买书本钱，学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住，钱要走的时候给，给完赶紧走。

这些事都见多啦，我家年年过年都有这些来窜门的，他们的流程基本就是这样，当然中国的地域广阔，各个地方的习俗不一样，只能把我知道的拿来给你借鉴一下，希望能对你有帮助。

最后祝愿，新年快乐！希望我的回答可以对您有帮助，如果好课酌情选为正确答案，谢谢！