导读:很多问题,关键不是人情,利益才是实质。所以对领导,逢年过节送点礼,尤其是在大家都送的情况下,除非特别贵重,否则起不到什么实质性作用。在真正重大利益或者权力面前,这点人情几乎可以忽略不计,因此不必过于在意。公务员面试这关确实不好过,这就看你会
很多问题,关键不是人情,利益才是实质。所以对领导,逢年过节送点礼,尤其是在大家都送的情况下,除非特别贵重,否则起不到什么实质性作用。在真正重大利益或者权力面前,这点人情几乎可以忽略不计,因此不必过于在意。
公务员面试这关确实不好过,这就看你会不会送礼,能不能送的皆大欢喜。送的少,别人看不上,送的多自己又承受不起,恰当最好。托人办事的礼物首先要表达心意,然后才是价值。不管送谁选择的礼物首先要能表达尊重、祝福之情,然后有收藏价值、高档、有品位、不张扬。像你的这种情况,送领导的礼物可以选择表达步步高升,吉祥富贵,前程似锦,平步青云等寓意的礼物。像宝海伟星步步高升金镶玉礼物最适合了,像考试送礼、毕业找工作、升职送礼等众多场合都选择送这种。领导看了肯定高兴,你的事情基本就成功了。你可以选择步步高升金镶玉龙牌,金镶玉观音玉牌都很适合。祝你成功!
这个问题没有统一标准,因人因事而异。
送领导礼物是可以的,但是要张弛有度。并且要结合自己的身份,以及领导的身份。如果是普通私企,表示对领导的感谢,并且自己也有着一定的经济基础,那么是可以送领导一条中华的。但如果自己或者领导属于公务员,或者公职人员就要慎重了,因为会影响领导的前途。
赠送礼物礼仪
送礼时要讲究语言的表达,平和友善、落落大方的动作伴着得体的语言表达,才能使受礼方乐于接受礼物。那种做贼似地悄悄将礼品置于桌下或房间的某个角落,不仅达不到馈赠的目的,甚至会适得其反。在呈上礼物时,送礼者一般应站着,双手把礼品递到主人手中,并说上一句得体的话。
送礼时的寒暄一般应与送礼的目的吻合,如送生日礼物时,说一句“祝生日快乐”,送结婚礼物时说一句“祝两位百年好合”等,拜年送礼时可说一句“新年发”。
个人建议你还是不要送!要送还是送那些金额不大但是又有意义的东西,比如特产啊,小礼品什么的,刚工作也没什么钱,让领导明白你心里有他就OK。
不然你这刚开始就唰的一千送出去了,以后那么多节假日,你不送的越来越多,领导就觉得你不对劲没眼色不懂事了。。。
等你慢慢摸到水深处了,再综合考虑如何送,送什么,怎么送的问题吧,现在就送太多还为时尚早。。
一个早你几年混在公务员队伍中的菜鸟经验之谈,希望能够帮到你,谢谢。