给领导送礼有哪些忌讳？
导读： 1、给领导送礼有哪些忌讳？2、给领导送礼有哪些禁忌？3、给领导送礼有哪些忌讳呢4、给领导送礼的三大忌讳5、给领导送礼6个大忌6、给上司送礼的禁忌有哪些？7、送礼有哪些禁忌？送礼没你想象的那么简单，以下都是你需要考虑的：为什么给领导送礼：一

• 1、给领导送礼有哪些忌讳？
• 2、给领导送礼有哪些禁忌？
• 3、给领导送礼有哪些忌讳呢
• 4、给领导送礼的三大忌讳
• 5、给领导送礼6个大忌
• 6、给上司送礼的禁忌有哪些？
• 7、送礼有哪些禁忌？

送礼没你想象的那么简单，以下都是你需要考虑的：

为什么给领导送礼：

一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；

对方是否接受送礼：

公务员就不用说了，没法收礼物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼，如果被别人看见了，那么你和他的小辫子就被攥住了，你能有好下场么？

了解领导：

是单身、丧偶、离异还是已婚？家有几个孩子，上学还是在上班？有什么兴趣爱好？家有没有宠物？根据对方状况投其所好。

送礼的方式：

给领导送礼，以前大多数人会选择亲自到领导的家里，晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽，许多人送礼都用微信送礼小程序，比如送礼神器，我就用过这种小程序，在中秋节给我们总监送过大闸蟹。

送礼的分量：

这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

送礼的时间：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。

领导的几点共性：

领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点，至少给他一点亮，一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此，送礼要围绕领导的需求，否则一切皆枉然。

领导缺什么：

领导本身不缺礼物，却的是健康，送一个可以帮助他健康的东西，比如运动跑步很枯燥，你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意，因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频，领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的，你说呢？一个礼品可以让领导长期持有和使用，你觉得如何？

即使不运动，也会用高档耳机开车接个电话，这种高档耳机带符合他的身份，他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到，他也会把耳机给爱人或者孩子，反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序，直接通过微信送过去的，领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。

慎重送的礼品：

送沾文化的东西就是两点：要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。

确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经（要看清楚领导是否喜欢）。

名人字画，真的有人行贿嫌疑，假的有骗人嫌疑。

印章、石料（这东西可能很贵），笔墨纸砚都是可以的。

古书、古董也可以，不过水太深，也不推荐。

至于传统的红酒、礼品茶，严重不推荐，领导家里肯定堆满了。

不要送购物卡，现金更不要送，这是逢年过节的人情来往，送钱送卡有行贿之嫌。

后续跟进：

很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

我是送礼神器小程序礼品顾问，有问题请留言。

在给领导送礼时，有一些常见的禁忌需要注意：

1 避免送贵重物品：送礼应当体现心意，过于昂贵的礼物可能会给领导增加压力或造成尴尬。

2 不合适的礼物：要了解领导的喜好和兴趣，不要送与其无关或不合适的礼物。

3 贿赂和暗示行为：绝不可以送与贿赂有关的礼物，避免给别人留下贿赂的印象。

4 礼品的数量和规模：尽量避免送过多的礼物，以免被视为讨好或过分奢华。

5 避免送具有特定含义的礼物：对于有一定象征意义的礼物（如钟表、鞋子等），需慎重选择，以免给人负面联想。

总之，送礼应注重适度和体现真诚，尊重领导的个人喜好和职务特点。

1、只此一次，下不为例。去年春节，小A给某领导送土特产。因为关系不是特别熟，东西拿到对方办公室之后，遭到婉言谢绝，当时气氛有些尴尬。

2、这不是给您的。某朋友H，做工程生意。因为工作关系，经常要给各级领导送礼。每次送礼时，都会准备两类礼品，一是给领导的老婆、孩子、老人的礼品；另一类是给领导本人的。

扩展资料：

送礼注意事项

首先，送礼要注意场合和受礼者的身份，如果送出的礼物不得体，即使再名贵，结果也会适得其反，严重的还会伤害对方的自尊，送出麻烦。所以，送礼也是一件费心费神的事情。

在选择礼物的同时，最好考虑到受礼者的需求，有的受礼者讲究的是实用，可以送些生活的必需品。

给领导送礼是表达感激和尊重的一种方式，但在送礼时需要注意一些忌讳，以下是一些常见的三大忌讳：\n1 不要送过于贵重的礼物：送过于贵重的礼物可能会让领导感到不舒服，甚至会给人以贿赂的印象。礼物太贵重也可能会让领导感到压力，觉得无法回礼或接受了礼物而感到欠了你的人情。\n2 不要送带有明显行贿意味的礼物：给领导送礼时，不要送一些带有明显行贿意味的礼物，例如现金、贵重珠宝、高档手表等。这样的礼物不仅会让领导感到不舒服，还可能会被认为是行贿，不仅不会感激你的礼物，还会对你的行为产生反感。\n3 不要送领导不喜欢或不需要的礼物：送领导不喜欢或不需要的礼物不仅会浪费金钱，还可能会让领导感到不舒服或尴尬。在送礼物之前，可以了解一下领导的兴趣爱好或需求，选择适合的礼物，这样才能让领导感受到你的心意和关心。\n总之，在给领导送礼物时，需要选择适当的礼物，避免过于贵重、带有行贿意味或不适合的礼物，以表达感激和尊重，增强彼此之间的沟通和信任。

给领导送礼6个大忌：透露价格、到处宣扬、附加要求、不注意场合、太形式化、刻意送礼。

1、透露价格。给领导送礼时一定要检查下礼物上面有没有标签，要及时将价格标签撕掉，更不要当领导面讲此礼物是多少钱买的等等，更不我夸大其价值。送礼说价格非常的忌讳，送礼送的是情义不是交易，恩情是无价的，因此要多注意。

2、到处宣扬。给领导送礼后领导收下了，这事就结束了。不要送过礼之后到处给同事说，送礼都是悄悄的进行知道的人越少越好，尤其是领导平时对你比较重视，或者你有求于领导时候送的礼，更是不要到处张扬，被领导知道后影响不好。

3、附加要求。在给领导送礼的时候提额外要求是大忌，会让领导感觉你是一个比较功处的人，从而产生反感之情。领导收礼心里都有数，送礼这事要做到一切尽在不言中。很多领导都会经常收礼，本身是个恩情的人，一提要求就利益化了。

4、不注意场合。给领导送礼的时候有一个大忌就是在不避讳场合，比如送礼的时候领导在会客、处理事情等，被别的领导撞见非常尴尬，收也不好，不收也不好，因此尽量不要在工作时间去送，趁其办公室只有他一个人在的时候再去敲门。

5、太形式化。太形式化主要是指礼上面的，在一些节日时送礼的人比较多，很多人都会投其所好送领导一些比较常见的烟酒，扎堆送反而会让领导感觉到甜蜜的负担，而且也容易记混是谁送的，可选择一些特产在节日前两周开始送礼。

6、刻意送礼。如果领导有助于你，你想给领导送礼是可以理解的，但是送礼的一些一定要注意一些禁忌，比如提前打电话给领导说，在不在公司或者在不在家里，专程特意来给领导送礼，此种情况下就容易被领导拒绝接待以及收礼。

作为职场人，送礼这个问题，大家会频频遇到。

我国自古以来就是礼仪之邦。领导同事结婚生子、会见客户、平时的各种重大节日等，都会涉及到送礼的问题。

送礼是职场一个不小的技术活，送得好，可以为你构建一个良好的职场人际关系，送得不好，弄巧成拙，适得其反。

那么，在职场，怎样送礼才能送得得体和恰到好处呢？

怎样给上司送礼

1礼物的选择

给上司送礼，对于很多人来说，可能觉得多多少少有些敏感。

但我们要知道，上司是我们进入职场最重要的一项人际关系。

在职场，上司也是人，也涉及人情世故。

在给上司送礼这个问题上，我们要明确：

并不是所有给上司送礼的人都是阿谀奉承、溜须拍马屁。

只要礼物得当，我们依然可以送得坦然。

那么，给上司送什么样的礼物才算得宜呢？

首先，礼物的价格不可太高不可太贵重。

因为送太贵的礼物总免不了让人觉得你有事相求，有行贿的嫌疑，你敢送，上司也未必敢收。

因此，礼物的选择要轻重适宜。

其次，送礼之前，一定要先了解清楚收礼人的喜好与忌讳。

只有按照上司喜好的礼物，才能实用又和心意，这样，上司也才收得开心。

2场合的选择

虽然，我们说过，给上司送礼并不一定就是在行贿，但是送礼依然要讲究场合。

给上司送礼，我们要选择一些稍微私密的场合。

比如上司办公室人比较少的时候，也可以在征得同意后，选择把礼物送到上司家里。

切不可在人多的时候给上司送礼。

一来让上司难堪，收与不收都尴尬，二来还会引起别人的误会。

3送礼的禁忌

一是送礼的时机带有太强的功利性。

给上司送礼，最大的忌讳便是目的性功利性太强的送礼。

比如，在你和同事竞争同一个职位的时候，给有决定权的上司送礼就比较忌讳。这种目的性太强的礼物，即便是送出去，领导也未必会收。

二是送太过私人化的礼物。

给领导送礼，一定不能送太个人化的礼物。

比如异性上司与下属之间，不宜送领结、香水、护肤品等特别私人化的礼物，这些礼物不仅会引起不必要的误会，还显得非常不得体。

怎样给同事送礼

以新入职的职场小白为例，可以给每个同事准备小巧的“见面礼”，以打开大家的隔阂。

礼物选择的首要原则依然是要轻重得宜。

可以是比较有特色的家乡土特产，也可以是一盆绿色植物，或者一些有小巧有新意的物件。

给同事送礼，如果是每个同事都会送的相同的礼物，场合不必拘泥，可以是在办公室，大大方方派发出去就可以。

如果是比较特殊的送礼，如同事的生日、同事结婚等一些比较特殊的日子。

我们最保险不踩雷的做法是，事先私下打听一下其它同事的送礼情况，可以随大流，跟同事的送礼保持一致。

也可以和其他同事合起来送礼。

合送礼物，一来可以减轻送礼成本，二来还能让收到礼物的同事感受到大家庭的温暖。

3送礼的禁忌

一是我们如果是送给所有同事相同的礼物，切忌有遗漏。

不然因我们的疏忽被遗漏的同事往往会心中不满，我们礼送了，反而弄巧成拙。

二是我们送给同事的礼物不一样时，一定要注意，不同礼物之间价格相差不能太大。

否则，容易让同事觉得你亲此疏彼，反而出力不讨好。

身在职场，我们送礼的目的，就是为了让别人感受到我们的心意与祝福，只要我们在送礼之前，细心了解这些送礼的规则与禁忌，避免踩雷，把握拿捏好送礼的尺度，送出去的是满满的“真心实意”，收获的也定会是别人的赞赏与喜爱。

好了，马上就到年底了，大家给领导同事的礼物都备好了吗？

送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。

1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。

2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。

3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。

4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。

5、事前事中不送事后送。

6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。

7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。

8、不送厚礼送薄礼。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。

9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。

10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅等。