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导读： 1、老婆九个月的时候要考试,考试地点是要坐3个小时的车才能到的,她能去考吗,我用小车送她去可以吗,走高速2、陪老婆去产检算什么假3、男人有陪老婆的产检假吗不知道你们最近有没有定期做产前检查，这个时候一般应该常规每周复查的如果没有早产迹象，
- 1、老婆九个月的时候要考试,考试地点是要坐3个小时的车才能到的,她能去考吗,我用小车送她去可以吗,走高速
- 2、陪老婆去产检算什么假
- 3、男人有陪老婆的产检假吗
不知道你们最近有没有定期做产前检查，这个时候一般应该常规每周复查的
如果没有早产迹象，坐小车去考试理论上讲倒是可以
不过 个人意见是：如果考试不是那么重要，非去不可的话，建议还是放弃，等待下次机会因为我们在临床统计的案例多数都会早于预产期，这和现在的生活条件以及生活压力有很大关系九个月时应该重点呵护
PS：考试时人的精神高度紧张，对孕妇及胎儿都不太好，很容易造成提前生产~
当然，仅通过网路我们不能给出您确定的答复，还是到当地医院找专家现场分析下保险~~祝您一切顺利，O(∩_∩)O~
事假。
陪老婆产检是没有假期的，所以陪老婆产检请假是扣工资的，属于正常的请假，可以算做事假。陪老婆产检请假如果领导不批，建议好好和领导沟通，说出必须请假的理由，走正常的程序一般都会批的。
产假的天数具体如下：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、女职工难产的，增加产假15天；
3、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
申请产假需要提供如下资料：
1、员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表；
2、按照要求填写，并上交主管，经理等签名；
3、把产假申请，相关生育资料（准生证复印件，身份证复印件等）上交人事部门核对并备案。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
综上所述，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》 第六条
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
男人没有陪老婆产检的假期。但是当老婆产检的时候，我们有必要五指有责任，有义务陪着自己的老婆去进行产检。这个时候我们可以讲工作或者其他进行调配一下。也可以请个假。说明情况。那么这个时候一般都会主管嘛，或者领导们都同意你的请求。当老婆参加完以后，我们迅速回到单位，把自己拉下的，我没敢加速干完。因为咱家是所有事情里边儿最重要的，一个是保证自己的老婆身体健康，不是要保证我们的宝宝身体健康。所以我们有必要一定要去陪同老婆去做产检。要的情况下我们必须去请假。
