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导读：离职时，我会跟领导说下面几句话:第一句：“领导，虽然这几年在你的带领下发展不错，但考虑XX原因，我打算离开公司…”先通过肯定领导，表明离职不是和领导间存在矛盾，这对于后续平心静气地沟通离职原因有帮助，如果离职不可避免，领导警惕的会是HR和你
离职时，我会跟领导说下面几句话:
第一句：“领导，虽然这几年在你的带领下发展不错，但考虑XX原因，我打算离开公司…”
先通过肯定领导，表明离职不是和领导间存在矛盾，这对于后续平心静气地沟通离职原因有帮助，如果离职不可避免，领导警惕的会是HR和你聊时，你会不会在离职理由里提到和他有关的因素。
第二句：“领导放心，我会做好交接工作，待交接工作梳理过了，预计XX天就可以完成交接，麻烦看下让谁和我交接，有什么问题我走了也可以找我的…”
离职环节自然希望能尽量快些，多挤出点时间休息几天也好，因此一定要第一时间把交接人和领导定下来，同时也把预估交接周期也按最短预估时间说一下，这两个信息表达清楚了，一方面进一步明确离职态度，另一方面可以把话题从讨论离职原因，推进到后续待办。
第三句：“领导，感谢这几年对我的培养，走之前想约你时间请你吃顿饭…”聊到最后，感情上还是升华一下，离职谈话毕竟是个结束一段雇佣关系的开始，但不是最后，因此在结尾环节缓和一下气氛还是有必要的，也为后续的工作交接、离职审批流程做好情绪上的润滑。除了以上这三句话，如果有什么想和领导说的，可以视具体情况而定，但切记和领导谈话的主要目的是为了顺利离职，对达到这个目的有负面影响的话不要说，没有帮助的内容也尽量克制，毕竟啰嗦也可能让领导反感的。
最后一句，与此同时，我愿就以下事项向各位领导进行说明：
1 离职前，全力完成本职任务、并做好交接工作，离开公司后，继续协助做好公司外部沟通事项的导引工作。
2 不以任何方式散布和发表对公司不利的评论。
3 不以任何方式散布和传播包含公司商业秘密的代码及文档。
4 不主动招聘和挖角公司在职人员。祝愿xx发展越来越好，祝愿各位领导、同事工作顺利，家庭美满！
一、在我的职业生涯中，能遇到老板您这样的好领导，是我的福分，如今您要离开，我会永远记住您的教导！
二、您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富，我将永远铭记于心 希望以后还有机会得到你的教诲，感谢领导的教导！
三、永远都不会忘记您曾经的教诲，也祝您往后余生，一帆风顺。
四、老领导，今天您就要启程，送您一杯清茶，祝您前程路上乐无涯,祝您一路顺风。
五、感谢您这段时间对我的照顾，您的教导是我收益匪浅，在以后的工作中我会更加努力，不辜负您对我的期望，感恩领导！
在现在职场上离职也已经是一种司空见惯的行为了，那如果说真的在自己离职时会跟领导说些什么，主要是看在自己工作期间领导能给到自己嗯，什么帮助或者自己在领导的底下是否有过成熟的进步等等情况来定吧。
一般在离职的时候，也是考验每个职场人是人品或者情商的时刻。那一般情况下，如果自己从一个单位离职，会首先跟周围的同事打个招呼，说自己准备离职了，然后感谢同事在这么多时间给自己的一些帮助以及给予自己的协助吧，那如果是领导的话就看如果自己在这个领导底下是有很大的进步或者领导也为自己的岗位晋升或者工资待遇的提升，有过一定的帮助的话，那会单独的去跟领导做一下面谈。首先还是感谢领导给予自己的一些指导与帮助，最好自己会单独举一道两个例子证明自己在领导底下获得的进步，同时最后也是要跟领导说一声再见也比较抱歉，自己出于一些原因得离职了，最后也会衷心祝愿领导工作顺利，也会祝愿公司兴旺发达。如果领导真心真意的跟我们交谈一下，可能有些领导还是情商比较高的，也会问公司有哪些地方存在一些不足或者有什么自己不满意的地方，那既然已经离职了，也会跟领导说一下，自己在工作中感觉到在公司存在的一些不足的地方，或者还有待改进的地方，会跟领导做一个真诚的交流吧。
所以一般在离职的时候，除了跟公司闹的不可开交外，一般都是会跟领导比较心平气和的做一些交流，总之也是会感谢领导在工作期间给予自己的一些帮助，也祝福领导在今后的工作中工作顺利步步高升，祝愿公司兴旺发达吧。
1面对最后一天被安排工作，不要表现出不满或敌对情绪。不管是出于礼貌还是避免引发任何不必要的麻烦，都要尽量保持冷静和合作态度。
2 如果安排的工作是可以完成的，尽量认真完成，以避免让同事和公司留下不好的印象。
- 如果觉得自己因为离职的原因不能完成这项工作，可以向上级或HR提出交接工作的请求。
3 如果被安排的工作与离职导致新招人员无法接手相关，可以安排和培训新招人员。
4 如果时间允许，可以趁机跟同事们交流及告别，以便在别后保持良好关系。
1、感谢你这段时间对我的照顾，您的教导是我收益匪浅，在以后的工作中我会更加努力，不辜负你对我的期望。
2、在我的职业生涯中，能遇到老板您这样的好领导，是我的福分。您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富，我将永远铭记于心。希望以后还有机会得到你的教诲。
3、 感谢老板多年来对我的关心、鼓励和帮助，你从前教授我的某某事(说细致一些)将使我获益终身，希望今后仍能得到你的赐教。
4、 感谢你在我工作这段期间对我的关怀和指导，现在您要离开我们了，虽然很不舍，但是我仍然要祝福您，希望您在以后的生活、工作中，身体健康、事事顺心、工作顺利!
5、 你的步伐总是走得那么轻盈矫健，希望你在新的岗位上有更多的成就，祝您事业顺心，步步高升!
给领导的离别祝福语
1 心情常更新，不能总闹心，遇事放宽心，琐事不烦心，父母要孝心，朋友要真心，爱人要用心，工作要费心，你要总开心，别人才放心，祝天天快乐！
2 离开才知道，你们多重要；所有不懂事，渐渐明白了；在外闯江湖，确实有点苦；若是不离开，怎能理解爱；这次又离开，不要再伤怀；我会好好的，一定放心吧；车子慢点开，再见我的爱。
3 你轻轻的来了，却又要轻轻的走。挥一挥手，眼眸早已朦胧。桃花潭水深千尺，怎及我对你丝丝的情谊。世事弄人，唯有祝你一路顺风！
4 职位升了，心情舒畅前途似锦；薪水升了，财源滚滚生活富足；运气升了，五福临门抬头见喜。祝你升职加薪运气好，芝麻开花节节高！
5 真心的谢谢您予以我的关怀，真心的谢谢您予以我的帮助，真心的谢谢您予以我的一切……不论时间，请接受我最为真诚的祝福！
6 长长的距离，长长的线，长长的时间抹不断，今天，远方的我一直在掂念着你，祝你在他乡安眠、富有！
7 升职升迁不生疏，友谊万岁不含糊，愿你升到高处心满足，还可努力再进步，继续奋斗展鸿图，足智多谋人幸福。朋友，恭喜你升职，把握好前途！
8 花开花又榭，春去春又回。时间在搁浅，岁月在流转，唯一不变的是我们之间深厚的友谊。离别之际，愿我的祝福带给你美好的愿望：一路顺风，幸福长久。
9 职位高升喜事达，笑脸哈哈，事事顺发，路路通达，出门乘金马，事业乐开花，领导把你夸，员工听你话，挣来金瓜瓜，今生随意花。工作有计划，发展空间还很大，祝贺此次升职快乐，预祝下次高升发达。
10 福气东来，鸿运通天！否极泰来时重伸鲲鹏之志，惜时勤业中展君无限风采祝你步步高升。
11 多少年来风雨路，现跟随岁月叹流年，忆往昔同游书山路，此时各奔天涯不相见，几多相思只化作颗颗热泪，祝君平安，愿君幸福。
离职时我会对领导讲话尽量客气一些，对于刚刚踏入工作岗位的人而言，离职这件事情几乎是人人都会遇到的事情，其实这件事情并不算太难，在大公司里也就是走个程序而已，只是在临行前跟领导道别的时候，要怎么说？离职后向上司告别的方法有很多种，1、表达自己对上司的感激之情，感谢上司对自己的培养。2、可以向上级提出一些意见和意见。3、可以跟上级说几句，让他们以后经常接触。专业。这里毕竟是你的老师。不管你的工作经验是快乐的，还是不快乐的，都是一种经验。美好的经验能让你心存感激，不快乐的经验可以让你学到很多东西，而这些经验也会变成一笔宝贵的财富。因此，在你离开的时候，向你的同事和老板说声“谢谢”。做人要有分寸，以后再见面也不迟。工作的需求。不管你是被解雇，还是自愿离开，超过90%的新公司都会和原来的公司一样。有很大的几率能和以前的上司、同事交流。就算是新的领导和同事，也有很多机会和以前的老同事交流。所以很容易就能查到你以前在公司里的表现，比如你的工作态度，比如你离开公司的时候是怎么处理的。如果你要申请的是一个核心职位，或者是一个中层以上的领导，那么你的背景就会更好。没有哪个公司希望一名员工离开后不能很好地完成工作，那就是缺乏质量和责任感。
