肯德基全职工资

2023-12-07 08:06:16员工053

肯德基全职工资,第1张

肯德基全职工资
导读：截止2020年6月，都不一定，全国各个地区各个门店的全职工资都不一样。全职也是计时的服务组，普通员工每小时88元（北京标准），星级训练员93元，全星级训练员105元，每月工时应该能上够165小时。全职可以上保险，五险一金，还是挺好的，每年的

截止2020年6月，都不一定，全国各个地区各个门店的全职工资都不一样。

全职也是计时的服务组，普通员工每小时88元（北京标准），星级训练员93元，全星级训练员105元，每月工时应该能上够165小时。全职可以上保险，五险一金，还是挺好的，每年的健康证费用可以报销。骑手与计时员工一样88元/小时。骑手训练员同星级训练员。每送一份餐会有一元的提成，每年7-9月和冬季会有高低温补助，每单多加一元，而且根据每月送餐的分数会报销电话费。

扩展资料：

肯德基以“特许经营”作为一种有效的方式在全世界拓展业务，1993年开始尝试在中国开展特许经营，经过一段时间沉默之后，自2000年起，肯德基在中国特许经营只采取“不从零开始”一种形式，“特许经营”是肯德基第一品牌策略成功的代表性策略，具有“中国特色”。肯德基将一家成熟的、正在盈利的餐厅转手给加盟者。加盟者不需进行自己选址、开店、招募与培训员工等大量繁重的前期准备工作，这些都是现成的。其中，选址往往是成功的关键，而肯德基已经帮你做好

肯德基的待遇不错，是啊，签短期合同，当然待遇要好得多，甚至提拔，进去先学习至少1个月，如果你微笑服务和礼仪做得好进前台很容易的；歧视，不管它待遇是否，关键是在里面可以学会很多东西，这就是肯德基进入中国市场为什么发展这么快的原因，在里面学到的远远高于你在课堂里学的。时薪制，一线城市的肯德基餐厅每小时的报酬是145-16元，每个月工时量是16745小时，超过部分按15倍计算，另外每日22:30-次日7:00这段时间也是按照15倍计算。至于工作时间是自己安排的，休息室有一张“员工每周可提供工作时间段”表格，你按照自己的时间填写就行。

1 加班小时肯德基KFC 56%不加班，17%加班5-10小时，10%加班3小时内，8%加班3-5小时，2%加班10-15小时，2%加班超过20小时，1%加班15-20小时。

2 公积金63%的人反馈说有住房公积金，27%的说没有，9%的说不清楚有没有。

3 工作天数57%的人每周工作5天，18%的人每周工作6天，7%的人每周工作55天，6%的人每周工作3天内，5%的人每周工作3-4天，4%的人每周工作7天。

待遇挺高，有五险一金，一个月休假12天，加班有加班费。

1、肯德基在员工福利这方面做的还是很不错的，很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和福利。而且你加班都是有工资的，通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限，兼职员工不能超过120h/月，正式员工不能超过160h/月（经理除外）。

2、在肯德基，即使你犯错了，管理层也不会太责怪你，而是会慢慢再教你一遍，直到你会为止。后来还发生了一件事。那时候我只是见习接待员，要转为正式接待员，还需要通过考试。

3、肯德基有自己的考核体系，也有考试系统。每个人都必须登录上去考试，每隔一段时间就有一次。而且不仅仅是网上考试，还有培训员考核。综合两方面之后再考虑员工的晋升。

4、肯德基的卫生还是可以的，饮料机什么每天都要清洗然后用消毒粉泡过。掉在地上的没有打开的番茄酱也不能给顾客，只能丢掉。比如有些顾客点了原味鸡给他三角，他想换鸡腿，离开柜台以后再拿回来的食物只能报废丢掉，不能进行二次销售。

5、员工上班之前工服必须先熨平，否则经理一定会叫你去休息室换下来熨好再出来，第二天去便开始一对一培训，指导我巡店、查找并解决问题、员工仪容仪表检查等工作。

答：

肯德基最舒服的岗位

我之前在肯德基做过兼职，其实吧，累不累还是看自己的心态。