给领导送礼有什么讲究吗？

2024-01-17 06:51:02 领导 0 46

给领导送礼有什么讲究吗？,第1张

给领导送礼有什么讲究吗？
导读：一、要不留痕迹如果直接买昂贵的礼物给领导，领导可能都不敢收。大家可以从家乡带来一些纪念品，带到办公室每人分一些，将其中大部分送给领导，可以告诉领导这是自己家乡的特产，专门拿来给大家尝尝，这种送礼方式领导一般都敢收，这不是贿赂的方式，既达到了

一、要不留痕迹

如果直接买昂贵的礼物给领导，领导可能都不敢收。大家可以从家乡带来一些纪念品，带到办公室每人分一些，将其中大部分送给领导，可以告诉领导这是自己家乡的特产，专门拿来给大家尝尝，这种送礼方式领导一般都敢收，这不是贿赂的方式，既达到了自己送礼的目的，又能让领导心甘情愿地享用，同僚也不会对你的行为产生嫉妒。因此，大家在讨好领导时，可以试试这种方法，可能会有意想不到的收获。

二、要隐藏请客吃饭的意思

在公司里想请客吃饭，也不必说得那么直白；我们要请领导去做，可以用暗渡陈仓的方法，告诉领导自己手中有一张新开的餐馆的凭证，味道很特别，就想请领导去尝尝，也可以带部门的同事去。自己出钱，以领导的名义请客，一般领导都会同意；只要领导愿意去，那只要领导愿意去，就说明领导愿意帮你做事，还可以把请客的意思藏起来，同僚也不会多想。

三、讨好领导的心腹

给领导拍拍屁股，可能会很快解决自己的问题，但也不能太暴露痕迹，公然拍屁股，容易拍到领导的马蹄，到时候事情解决不了，还会给自己带来麻烦；我们可以换个方式，给领导身边的红人拍拍屁股，同样可以达到解决问题的效果；也许领导的心腹可以帮你解决这件事。

四、从领导喜欢的事情入手

如果你直接拎着礼物去领导家，那送礼的意思就太明显了，通常领导是不会让你进门的，别说收礼了，在领导家门口推来推去也不好看，说不定领导为了避免麻烦会直接批评你；我们也可以换个方法，了解领导的喜好，看看领导是喜欢看书，还是喜欢钓鱼，给领导几本书，或者约领导去钓鱼。或者约领导去钓鱼，不也是一种贿赂吗？当你学会使用这种方法时，一般领导是不会拒绝你的；如果你能买到领导喜欢的珍藏版书籍，不仅避免了送礼的意味，领导也能马上帮你把事情办好。

五、领导也有需要帮助的事情

当你想找领导办事的时候，领导可能也在寻求别人的帮助；我们想得到领导百分之百的帮助，你也可以看看领导最近遇到的困难，帮领导解决一下，让领导欠自己一个人情，远比送礼有用；因此，我们想得到领导的帮助，不妨从这个方面入手，也许领导更愿意帮你解决问题。

职场如江湖，走错一步可能都是我万丈深渊，和领导相处更是需要小心谨慎，做人不要太锋芒毕露，学会隐藏实力、学会低调做人，必要时候装糊涂，你才能在职场江湖混的长久。

另外，在职场和社会生活中，需要口才、眼光和格局策略。

有了好的口才，就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来，这样就能维护双方的感情，增加谈判成功的概率。

有了眼界，就能发现事物的风向，找到破解的关键，事半功倍。

而格局和策略，让你走正道，获得别人的信任，谋事在人，成事在天。

学校老师负责传授知识，父母负责你的起居饮食，这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得，然而社会上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。

在领导看来，一条条信息仿佛就是一个个定时炸弹！

一、给领导送礼本来就不是一件能见光的事情，请不要用这4种方式给领导送礼，否则可能弄巧成拙。

1、发微信告诉领导自己给他送了礼

给领导送礼，本身应该是一件很隐蔽的事情，一个人的处理方式，能体现出他的情商。

有的同事，给领导送完礼后，觉得礼没“送到位”，还想再补充几句话，或者“套”话看领导的态度，就索性给领导发了微信，告诉领导自己送礼给他了。

这种情况下，领导无论回与不回，都会对你产生一种警惕或是排斥的感觉。

哪怕你因为感谢领导而送了礼，但你特意在微信上告知他，他回复你，留有证据，他不回复你，又显得不懂礼数，真是无路可退；

所以，送礼就送礼，别用发微信这种欠妥当的处理方式，容易引起领导的疑心或误会，不利于接下来正常地开展工作。

2、送礼直接送到领导家里

家是一个人的隐私之地，如果领导授意，你可以考虑去他家里；如果没有领导主动邀请，千万别主动登门拜访，以免尴尬。

假如领导家里有病人，或者有什么不方便向外人展露的私隐，你去了，显得太冒失，也失了礼数。

而且领导不一定愿意让你知道他家住在哪，为了给彼此留有空间和余地，还是不要直接送礼到领导家里，可以送到离家不远的地方。

这是在互动社区，读者向我提的一个问题（关于人际关系话题已数百篇问答）：

3、送礼送到领导办公桌上

办公室里，做什么事，更有讲究，更要注意分寸；一个礼物放到领导桌上，不少人会看见，会猜测，会议论；你空放了一个礼物，相当于给领导埋下一个潜在的“危险信号”;领导不知情，会觉得你在败坏他的名声，他的“清誉”直接毁在你手里，有理也说不清。

4、到领导办公的地方去送礼

他是收也不好不收也不好，你说他要是当着那么多人收了你的礼物，他在外面的名声就不好听，而且他一会下班的时候提着那些礼物回去，那些同事谁都看得见的是不是？

那对他的名声传扬出去也不好啊。人家还会说他照顾收礼的人，有一些新入职场的新手不了解这个道理，老老实实的去送领导礼物，就到那个办公室去送人家，最后不但领导不会收还反而还要闹埋怨，还要骂你几句还责备你，就是原因。

二、给领导送礼的技巧

送礼之前一定要了解领导的个人爱好如果你实在打听不出来他有什么个人爱好，你可以送给他一些日常用品，比如说补品之类的，南人参，北海马，燕窝、鱼翅。

人家不喜欢的东西你送给他，他不但不珍惜，他还对你有想法，不但搞不好人际关系，你还会把人际关系搞砸了。

1、礼物的关联性：所谓关联性，就是指你要送的礼物一定要和领导所拥有的一些东西相关联，比方领导有车，你可以送他一些和车相关的东西，比方车载类的，座套类的；领导有小孩，你就送和小孩有关的东西，领导喜欢品茶，你就送一些高雅的茶具等，找出一些相关性来，送礼就会很容易被人接受。

2、礼物的实用价值：你所送出的礼物一定要实用价值，不管用到哪都一定要让它发挥作用，哪怕它只是一种摆设的工艺品，至少也要有让人欣赏的价值，只有这样你所送的礼物才会被认可。实用的礼物可以包括厨房用具，小家电，盆景，浴池等。

3、礼物的易用性：给领导送礼物要考虑礼物的易用性，不能送出的东西让人用起来感觉非常复杂繁琐，很长时间都不能正常使用，这样只会让领导失去兴趣，同时也失去了你所送礼物的价值。

4、礼物要突出新奇：很多人都说礼物送来送去难免会重复，是的，所以需要我们多动动脑子，在礼物的新奇上多下功夫，即便是非常实用的礼物最好也好突出它的新奇，和独特的地方，要让你送的礼物与众不同，这样你的礼物才会被人喜欢。

5、礼物的耐用性：给领导送礼不仅要考虑上面说的那几个方面，还要考虑你所送礼物的耐用性怎么样，毕竟我们送的不是吃的喝的，我们送的是生活用品，用的东西就要考虑它的耐用价值，不能让人家用几天就坏了吧？这样的礼物没有任何价值。

三、第一次送礼全流程解析

1、一般而言，送礼时运用谦和得体的语言，会营造一种祥和的气氛，无形中增加相互间的友谊。但过分地谦虚最好避免，如“微薄”、“不成敬意”或“很对不起”等，这可能会引起对方的轻视。

2、进到大门，寒暄几句就奉上礼品，这样就不会出现因为对方客套而不收礼的尴尬情形。如果错过了在门口送礼的时机，不妨等坐定后，在受礼人倒茶的时候送。此时，不仅不会打断原来谈话的兴头，反而还可增加一些话题。

3、拒绝收礼通常是不被允许的，除非所送礼品违反了礼貌的规定。出现这种情况时，受礼者应当委婉而又坚决地拒绝收礼，如果送礼者不知道自己错在哪里，应当向他暗示一下礼品不妥的原因。

4、这时，馈赠者不要太勉强，也不要动怒，更不要随口说一些不恰当的话，以免恶化双方的关系。正确的做法是，送礼者稍做解释或表示歉意后，把礼品带走。然后，分析一下受礼者拒绝的原因，之后再采取相应的行动，不失为一种良策。正视拒收、处理得当，照样可以建立起良好的人际关系。

　　过年的时候，领导会收到很多电话，或是出去交际。所以你打电话的时候很通常碰到他回答：不在家。这个时候，你和他说再约时间。然后顺便问清楚他住哪栋楼，哪个单元。

　　如果他在家的话，就最好了。你可以取到小区门口，然后打电话他都没有问题。

　　以下是送礼给领导的技巧：

　　春节是下属送领导礼物的好时机，如果可以的话为领导选择一份让领导满意的春节礼物送给他的话，那么不仅会让那个领导高兴，也可以借此机会加深与领导之间的感情，这对以后的工作是非常有好处的。那么春节下属给领导送礼该如何选择呢？下面我们就从技术的角度上来为大家分析一下春节下属给领导送礼的技巧。

　　如果想要再职场当中过的好一些，那么必要的职场技巧这是必须要了解的。最重要的一点还是需要了解领导的意思，在领导安排之前就将这个事情给办好的话，那么领导一定会对你很满意的。

　　当然了，很多人都认为给领导送礼只是为了讨好于领导。其实这是一个错误的想法，因为讨好领导只是会让领导在短时间之间关注你，如果想要长时间的让领导关注的话，那么就必须和领导加深感情，只有这样才可以让领导对你的人品肯定。

　　为领导送礼还是有很多需要注意的。比如：送礼不能送太多贵重的。如果你送太过贵重的礼物给领导的话，那么领导心中难免会有一些不安的情绪，所以，送礼还是需要按照领导的需要来选择才是最为合适的。给领导送礼不一定最贵的就是最好的，每个人的爱好都是不同的。比如：领带喜欢字画的话，那么你可以去淘一些比较不错的字画来作为送给领导的春节礼物，我相信这一定是最好的选择。

　　当然了，平日当中如果可以的话，选择一些比较合适的小礼物送给领导也是比较不错的。现在有很多时尚的创意礼物，这些都是非常好的选择。就算是领导不需要，也可以将其当做是送给领导家人的礼物。

　　将礼物送出去之前一番精心的包装那是少不了的，最重要的还是你的表达方式。春节之前或者是春节之后，拿着礼物去领导家中拜访，如果你的礼物比较显眼的话，一进去就送上你的礼物，顺便送上你的祝福。如果你的礼物比较的精致的话，那么可以先跟领导闲聊，等到了一定的程度后再将你的礼物送上去，这个时候的领导一定不会拒绝的。

这个问题的答案可能因具体情况而异，以下是一些可能的选项：

1 如果领导通常在家接收礼物，但恰巧不在家，那么把礼物放在保卫科是一个安全的选择。这样礼物可以保持安全，直到领导回来领取。

2 如果领导不常在家，或者你无法确定他何时回家，那么把礼物放在门口超市也是一个可行的选项。这样礼物可以保持干燥、新鲜或易腐烂物品的安全，直到领导回来领取。

3 然而，给领导送礼的具体情境和双方关系也需要考虑。如果这是一般亲朋好友之间的人情往来，那么在***不在家时把礼物放在门卫室或门口超市可能不太合适，因为这可能违反公司的规定或职场道德。

总之，在决定如何送礼时，请确保遵守公司的规定和职场道德，并且考虑具体情况和双方关系。建议在送礼前先与领导沟通，以确定最佳的送礼方式。

1、堵领导家门口送礼当然是不好的，太明目张胆了，这感觉不像是在给领导送礼还是在给领导难堪的。

2、送礼这种事其实挺复杂的，不单单是考虑送什么东西，还要考虑领导想不想收，以及怎么收。送礼也要讲究一个你情我愿的。

3、最最简单的，就是送茶叶烟酒、选个人少的时候送过去。

公司领导家访是一个相对特殊的情况，需要你考虑到多种因素，包括领导的喜好、礼仪、以及公司文化等。以下是一些建议，希望对你有所帮助：

1 提前准备工作：在领导家访之前，你需要做好充分的准备工作。这包括了解领导的个人信息和喜好，比如领导有没有特别的饮食偏好、是否喜欢抽烟、喝酒等。还可以了解一下领导在公司的业绩和贡献，以便更准确地表达对领导的尊重和欣赏。

2 热情接待：当领导到达家里时，你要表现出热情和尊重。如果领导有小孩同行，可以准备一些小礼物或者为小孩提供一些玩具。如果领导是长辈，还需要考虑到他们的身体状况，提供必要的帮助。

3 精心安排菜单：如果是在餐桌上招待领导，你需要提前准备好精致的菜单。可以结合领导的口味和喜好，准备一些营养丰富、口味独特的美食。同时也要考虑到自己的经济状况，避免过度花费。