
导读:你好!如果你想赚钱最好去顺风!我每个月要收发大量的快递,跟顺风、圆通、EMS都做过月结。跟他们几家的快递员也算比较熟悉了,顺风的速度最快收费也最高。一般我们公司比较重要的快递都走顺风,他们家的信誉好,这样我们放心我的客户也放心。无关紧要的东
你好!
如果你想赚钱最好去顺风!
我每个月要收发大量的快递,跟顺风、圆通、EMS都做过月结。跟他们几家的快递员也算比较熟悉了,顺风的速度最快收费也最高。一般我们公司比较重要的快递都走顺风,他们家的信誉好,这样我们放心我的客户也放心。无关紧要的东西就用圆通或者申通,这几个反应速度比较慢,收费便宜很多,重要客户的货我们都不敢用的,第一个怕丢包,第二个怕客户觉得我们不重视他们连快递都舍不得用顺风~
EMS收费超级贵,但如果要寄的东西目的地是境外,例如港澳台地区他们家是首选,这可能是他们有关系跟渠道。还有就是现在一般在淘宝上买的东西价值比较大的,例如手机都是用顺风,原因也是因为他们家的速度快丢包率最低
顺风的人平时大概一个月5000出头,如果碰上类似双11的时候可以达到8000+但是如果你选择顺风会很辛苦,这一点你要有充分思想准备,他们家要求快递上门时间快,业务也很多。
我知道的就这么多,希望能帮到你!
银行卡发。
根据资料,大连中通分拣,多劳多得,工资按月发放,公司统一打银行卡,签劳动合同,缴纳五险,满勤奖,年终奖,员工生日福利,免费提供食宿。
中通分拣是快递公司工作人员根据快件目的地所在区域,区分处理的一个流程。
摘要:随着互联网和快递运输行业的发展,网购包裹数量逐年增多,物流行业招揽了大量的快递员来进行运输和送达快递的工作。快递运输最复杂和最难的就是最后一公里,也是快递配送的最后一步,需要快递员将一个个包裹准确无误的送货上门。因此有很多人关心快递员的工资是怎么样的,收入与劳动是否成正比。下面就和小编一起来了解下快递员收入是怎么算的。快递员收入组成
据了解,快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等,一般底薪高提成少,而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递,都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右,无底薪1元左右。
快递员收入计算
快递员每收一件客户下的单,一般能拿到运费10%的提成,按照15元运费计算,每件的提成是15元。此外,某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
快递员收入普遍在5000-8000元之间,少数有上万的。一般情况下,快递员如果业务够熟练,在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量,普遍收入会增加1000-3000元左右。
每个快递员负责的区域会不同,如果运气好的话,所在的区域发件多,快递员月薪过万不是什么稀奇的事。只有业务非常熟练,有稳定的客户,并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂,快递员的工资才能大大超过白领,而这类快递员只占总数的5%不到。
快递公司奖惩机制
快递员最怕遇到的还是投诉,投诉的情况也是多种多样的,比如说丢件了,或者说是服务态度不好了,只要是被投诉了,就要等着扣钱了。如果是在国家邮政局投诉,那被核实后快递员可能要被扣1000块钱,仅仅是在快递公司的平台投诉的话,那也要被扣50-200块不等的工资了,这是让快递员非常头疼的。
不过对于快递员来说,扣工资还是其次的,他们最害怕的还是另外一个处罚,那就是将你调离原来的效益比较好的区域,那样将会给快递员带来非常严重的后果。那些月入上万的快递员依靠的都是有一个业务量不错的区域,可以说好区域就是决定着工资,一旦调整了好的区域,那么再好的工作技能也没用,工资可是会严重缩水的。
快递公司有严格的考核机制,当月考核结果直接与快递员当月绩效工资的发放挂钩:
①考核结果为a级:绩效工资100%发放,并按基本工资标准的10%另外发放奖励工资。
②考核结果为b级:绩效工资100%发放。
③考核结果为c级:绩效工资80%发放。
④考核结果为d级:不予发放绩效工资。
一般在中小城市,快递员年平均1个月工资大约3800-4800元钱左右。因为快递员送快递工资是属计件制,送多多得送少少得的原则每月工资是有所不同的。在京东快递员在中小城市,在普通月份派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右,如果是旺季每月有4500元-5500元左右,全年平均收入在3800-4800元左右。如果是在大城市快递员工资相联对平均工资要多800-1000元左右。因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的,因为大城市的人口密集,经济收入好,消费能力强,快递多。
快递员工资8000块钱一个月。实际上,快递员的工资组成分为三部分,底薪,提成,补贴。说到底薪,全国各地的快递员普遍不高,大的公司像顺丰这些,底薪一般是在2000多元左右,而次一级的申通,韵达等仅仅在1500多元左右,甚至更低。想要月工资高就要靠提成,拿提成是最大的一块,毕竟派件量的多少决定了自己能拿多少提成,这就要求快递员们眼疾手快,对送货单的路段了如指掌,快去快回,这样才能争取在一天的时间内达到最大派单量。一般在中小城市,快递员每年平均1个月工资大约3800-4800元钱左右。因为快递员送快递工资是属计件制,送的多得送的少得的每月工资是有所不同的。在中小城市快递员在普通月份,派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右,如果是旺季每月有4500元-5500元左右。如果是在大城市快递员工资相对平均工资要多800-1000元左右。因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的,因为大城市的人口密集,经济收入好,消费能力强,快递多。感谢您的信任,以上是我的回复,希望可以帮助到您,祝您生活愉快。
好。
1、待遇好。大连干特急送快递每单有3元的费用,每天工资看自己的能力,节假日有三倍工资,所以好。
2、时间自由。大连干特急送快递时间特别自由,可以随意安排自己的时间,所以好。
快递员保底工资1800-2500左右,在看你在派件的时候,给客户拉到自己的公司里,这是按百分之十的提成给你的。收件提成百分之20左右有的公司百分之10的样子只要能力还行在一般的快递公司能混个3000左右努力到顺丰的话有机会到6000以上大部分的都在4000左右的。
根据数据显示,目前快递员月薪超过8000元的城市中,深圳比例最高,其次为重庆、成都、青岛、上海、杭州等;月薪为5000―8000元的档次中,北京比例最高,青岛位于上海、东莞、深圳、成都和重庆之后;月薪为3000―5000元档次中,青岛依然跻身前六名。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件,一个揽件提成大约在10%左右,收件多工资就会多,收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同,如果运气好的话,所在的区域发件多,快递员月薪过万不是什么稀奇的事。
甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事,直接请人让别人来做体力活,但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的,说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁。
底薪一般在3000-4000左右。
快递员的收入存入差异的,因为根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的,比如在中小城市快递员年平均1个月工资大约4000-5000元左右。因为快递员送快递工资是属计件制,所以送得多的话工资自然也多了,对于快递员上万工资,其实每个城市的消费都是不同的,如果你不怕辛苦,一个月上万元也是有可能的。
扩展资料:
注意事项:
准时:按时上班和在公司规定的时间内分拣快件、派发快件和对问题件的及时处理。
避开责任:派件前检查快递是否出现包裹破损、液体流出、异响等,发现后及时转交客服部处理。
保护快递:在讲快件送达客户手中之前,注意保护好快件。
电话约定:在准备送出下一家快递前,最好提前拨通客户电话约定收件时间,避免出现快递送到门口的时候客户却不在家的问题,这样会浪费大量的时间。
-快递员

![[精品]疫情的复工通知精选5篇](/pic/[精品]疫情的复工通知精选5篇.jpg)


















.jpg)
.jpg)


.jpg)

.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)


.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
