女老板给发了5万元的奖金，要求我单独陪她去旅游，去吗？
导读： 1、女老板给发了5万元的奖金，要求我单独陪她去旅游，去吗？2、江西钢企给每位员工发一台轿车，相比现金，什么最实惠？3、北京一老板发福利，女员工搬走一车榴莲，如何才能让自己老板看到这一幕？女老板给发了5万元的奖金，要求我单独陪她去旅游，去吗

• 1、女老板给发了5万元的奖金，要求我单独陪她去旅游，去吗？
• 2、江西钢企给每位员工发一台轿车，相比现金，什么最实惠？
• 3、北京一老板发福利，女员工搬走一车榴莲，如何才能让自己老板看到这一幕？

女老板给发了5万元的奖金，要求我单独陪她去旅游，去吗？这个问题问的好，在职场上也确实有这种情况存在，但是去不去呢？很多人心里很纠结。其实这个问题也要具体问题具体分析。

女老板要求单独陪她去 旅游 ，首先要打听一下 旅游 的目的是什么，是谈生意，还是其他的，或者是单独的去 旅游 。如果是单独的谈生意的话，翠姐认为还是可以去的，而且是必须去的。毕竟你在这里上班，拿着公司的工资，为公司付出一些是应当的。如果单独是 旅游 的话，也可以考虑，看女老板和你的关系到什么地步了。公司出钱，自己出去玩的话，何乐而不为呢！

看标题的话，发奖金是为了奖励工作突出的现象。一下子发了五万元，在当今这个 社会 的情况下， 五万元不算少了。如果女老板确实按照公司的规定发了五万元的奖金，你就心安理得的接受。如果女老板发了五万元的奖金，按照公司规定，实际只有二万到三万的的话，就得考虑一下这个奖金的目的了。

看标题的话，基本上看不出后续会发生什么情况。翠姐考虑一下，估计会发生以下现象：一，确实是女老板带你去谈生意，带个男同志去的话，安全方面会加强，。二是女老板想和你拉近关系的。这种确实是以 旅游 为目的，女老板想接近你这个人，近而了解你这个人。从而让你为公司拼命。三是老板会把你介绍给别人认识。让你充当其他角色。不管哪种目的，你都不可能直接拒绝。为你以后的日子着想呢！

这位老铁你是单身还是已婚，如果单身可以作为一个一起 旅游 的陪伴。要是自己已经有了家庭也有孩子！我是建议你还是慎重考虑一下，因为你首先要有前提条件。

女老板是不是有家庭的，这样都是两方面如果你们都是单身估计还可以随便怎么玩都可以。你们都有各自的家庭那就要考虑好利弊关系。到时候两边都可能闹起来，你的女老板估计是觉得你为人不错。或许对你有好感才会邀请你去 旅游 。否则也不会给你这么多钱。

量力而行你如果性格比较随便想跟女老板 旅游 发生点什么事情，根据你的情况自己做好决定。如果你是那种比较内敛的性格，女老板对你有意思你也不能太过于表露出来，因为你以后还要在一起共事。所以还是根据你的情况来定。别人给你的建议都是乱扯有的可能说你桃花运到了。殊不知这样很有的时候会很尴尬的。

这个是我个人观点，不喜勿喷。互关一下

如果5万元一定要绑定去 旅游 ，那么，几乎可以肯定女老板对你是有爱恋的感觉的， 那么你的问题是，是否接受奖金，而不是去不去的问题！ 你接受奖金了，女老板一定100%要你陪他去 旅游 ；如果你没有接受奖金，女老板会可能会考虑放弃你陪伴！ 所以，不要接受5万元奖金，把问题抛给女老板吧！

如果你不接受奖金，在女老板的心里，就等于委婉地告诉了女老板，你对她并没有爱恋的感觉；同时，你也可以很坦诚地回复他，陪他 旅游 ，可能欠妥！谁能知道如果陪她去 旅游 会发生什么呢？或许成全了她，但是委屈了自己，何必呢？

后续的工作，你可以坦坦荡荡，女老板放弃你陪伴，那更好，如果不放弃，那就当做出差，做好自己，有自己的底线就好！

毕竟，你对女老板没有感觉，也没有伤害人家，你做你的工作；如果不能在一起工作，那离职也无妨，至少心里舒坦；

5万元而已嘛，君子爱财取之有道，为了5万元，实在不值得！

无疑，你可能对女老板有爱恋，你心里也想着什么时候有和女老板独处的机会，可是，即使是两情相悦，一定要接受5万元奖金吗？和钱扯上关系的爱恋真的好吗？真的能长久吗？

如果你对女老板没有爱恋的感觉，你接受5万元，那和签订卖身契有什么区别？从此，你就不是你了，你的所有行为不再是你自己可以控制的了！

请仔细考虑接受5万元的奖金，对你家庭的影响！如果你是单身，女老板也不意味着就是单身，那么，你的人格在哪里？

如果你单身，两情相悦的感情也不能建立在金钱之上，特别你还是个男士！

如果你已婚，为了家庭，更需谨慎！

一、明确陪她去 旅游 的目的是什么！

女老板要求单独陪她去 旅游 ，首先要打听一下 旅游 的目的是什么，是谈生意，还是其他的，或者是单独的去 旅游 。如果是单独的谈生意的话，翠姐认为还是可以去的，而且是必须去的。毕竟你在这里上班，拿着公司的工资，为公司付出一些是应当的。如果单独是 旅游 的话，也可以考虑，看女老板和你的关系到什么地步了。公司出钱，自己出去玩的话，何乐而不为呢！

二、明确发奖金的目的是什么？

看标题的话，发奖金是为了奖励工作突出的现象。一下子发了五万元，在当今这个 社会 的情况下， 五万元不算少了。如果女老板确实按照公司的规定发了五万元的奖金，你就心安理得的接受。如果女老板发了五万元的奖金，按照公司规定，实际只有二万到三万的的话，就得考虑一下这个奖金的目的了。

三、考虑 旅游 可能发生的问题是什么？

看标题的话，基本上看不出后续会发生什么情况。翠姐考虑一下，估计会发生以下现象：一，确实是女老板带你去谈生意，带个男同志去的话，安全方面会加强，。二是女老板想和你拉近关系的。这种确实是以 旅游 为目的，女老板想接近你这个人，近而了解你这个人。从而让你为公司拼命。三是老板会把你介绍给别人认识。让你充当其他角色。不管哪种目的，你都不可能直接拒绝。为你以后的日子着想呢！

既然你是因为工作出色而获得了老板发的5万块奖金，说明老板对你工作的肯定，也说明你的工作做出了成绩。

由此可见，你和这个公司的匹配度还是比较高，并且你和这个公司也能相互适应。一个人能在一个公司作出成绩，一方面和员工个人的努力分不开，另一面也和公司整体的氛围息息相关，否则作为一个员工来说，是很难作出成绩的。

所以，如果你拿了奖金以后，又选择单独去和女老板去 旅游 ，就会导致：

只要你从老板单独出去 旅游 的那一刻起，不管你们在 旅游 的途中有没有发生什么不可告人的事情，在所有同事的眼中，你之前所有辛勤工作的努力都会白费，之前所作出的成绩也会被抹掉。

因为这一刻在同事的眼中，你之所以能作出成绩，获得奖金，不是因为你有能力，也不是因为你努力的结果，而是因为你经常单独陪老板出去 旅游 ，因此老板才会把容易干出成绩的工作或是容易签单的客户让你去做或接待，所以你才获得奖金。

这笔奖金这一刻在你同事的眼中已经不是奖金了，而是变成了你陪老板出去 旅游 的奖励，所以你是否单独陪老板出去 旅游 其实已经不是简单的 旅游 本身的事了，而是事关你自己在同事心目中的形象，以及关乎大家对你过往的工作成绩看法和态度。

上面说当你和老板单独出去 旅游 的那一刻起，你在所有同事的严重，已经变成一个没有工作能力，只是靠和老板单独出去 旅游 才获得奖金或其它利益。

这种情况下，不管你和老板有没有发生什么事情，你都很难继续在这个公司待下去，我们都听过一句话，叫最锋利的刀是人心。

没错，在所有同事的心里，你的形象已经变得不堪入目了。

如果你是因为自己辛勤工作的原因而获得者5万块的奖金，那将因为你单独出去和老板 旅游 这件事而变得所有的努力都将白费。

这个时候如果你稍微还在意自己的形象，或者稍微还有一点进取之心，你是没办法继续呆在这个公司继续工作的。

因此是否和老板单独出去 旅游 ，不仅关乎形象，还关乎工作。

当然，我认为这种情况不大可能发生，因为作为老板来说，如果她要你单独陪她出去理由，很大概率是因为这个女老板看上了你。

既然可能是老板可能看上了你，那你很大概率是公司内工作能力比较强，工作业绩比较出色的员工。

要不然，公司员工一大把，老板为啥偏偏给你这个没能力、没业绩的人发5万块呢？

作为女老板来说，她能看上你，最合理的逻辑就是因为你各方面表现比较出色，因此或获得她的欣赏。

所以，我可以推断，你应该是有能力的，并在在这个公司做的还不错。

因此老板给你5万块奖励，要不就是你已经做出了成绩，要不就是你还没有做出成绩。

如果是因为你还没有做出成绩给你奖励5万块，并且要你单独陪她出去 旅游 。

我建议你不能要这5万块钱，更不能答应老板要你单独陪她出去 旅游 的附加条件，因为：

要知道人的行为一定是有惯性的，老板如果在这次给力你5万块，你选择和她单独出去 旅游 ，就一定会有下次给你几万块让你陪她去干其他事情的时候，这种事情一旦有个几次以后，你的意志就会变得涣散，并且不再会有以前那种期望通过自己努力工作改变命运的动力，你会沉浸老板动不动给你钱，然后陪她做任何事的情境里。

呆在这种情境里的人，在一段时间后，很容易成为废人。

老板会一辈子轻易给你钱吗？答案是不会，刚才我说人的行为一定有惯性，老板既然会在这个时间段选择轻易给你钱，让你陪她做私事。也会在某一个时间段轻易给替代你的人钱，让那个人陪她做任何私事。

所以这种危险的关系是不可持续，也不会长久。

等到你被女老板抛弃的那一刻，你会发现，你已经没有努力工作的动力了，等待你的将会是一个平庸的下半生。

如果你是有一个能力的人，并且也有工作业绩，我想着5万块对你来说，其实不算什么，所以，你也就没有任何必要为了这5万块而选择去做对自己形象和事业、甚至人生都非常不利的事情。

5万块才多少？

如果老板真的因为你不拿这5万块，又不选择和她单独去 旅游 的这个事而开除你。

那你应该感到庆幸，因为你将不会再和这个老板共事，也就不会有使自己形象受损、意志涣散，甚至失去人生目标和努力工作的动力的风险发生。

在我们的一生中，总会面临很多看上正常或不正常的选择，这些选择有时候会让你很为难，或感到不知道无从选择，或是纠结，到底该怎么选？

我的答案是以终为始：

你是想做一个堂堂正正、依靠自己努力过上美好生活的人？

还是愿意做一个被人指责，背后议论，走捷径的人？

当你想明白自己要什么的时候，其实选择已经摆在了你面前，也就 是 说，当你树立自己的目标以后，你要做的从来就不是选择，而是朝正确的方向努力、坚持。

职场实战派，不谈理论，只向大家呈现亲身经历的职场实战方法和做法，欢迎大家关注或留言参与讨论。

去，干吗不去，遇到事情总要应对。在生活中，很多人会碰到这样的事情，建议你去 旅游 ，但要有思想和行动上的准备。

一、计划。 在 旅游 前，先和女老板规划好 旅游 路线，包括你们是自驾游、报旅行团还是其他方式，还有到目的地订宾馆或民宿，如何安排，就能判断出女老板是单独的让你陪她散心还是另有所图。

二、准备。 作为公司一员，女老板能够选中你，自然你有过人之处。可能在人品、为人处事方面有过人之处。要做好这次 旅游 的一切准备，带些日用品、药品等等，再将所去目的地七天内的天气情况了解清楚，看看是否需要带雨具，以备不时之需。

三、应对。 一个大男人，与女士单独出外旅行，就要肩负起照顾她的责任。除了她的小包外，其他物品都要你来背，展现男人的力量，呵护好她。如果真要在旅途中发生点什么，那也祝你开心，毕竟男女单独在一起，发生点故事，只要你们双方开心就好，现在的 社会 谁也不会笑话谁。只要你提前做好预防措施，别最后不好收场就可以了。

要求陪她去 旅游 ，说明你有亲切感和外出应付的能力，或是全面考查本事大小另有安排的选项。无论如何说明你在她眼里有光彩的颜值，工作能力，本份的人品，知书达理以及温柔的性格，很符合此人口味。如果你已成家应与自己老公说明，或与家人说明争得不同角度的为人处事经验，尽力给老板减轻平时的压力，心情愉乐陪伴天涯海角，要向姐妹或母女关系去关照她，或许是你人生最好的转折点之一。如果你是一位成功的男士，才貌双全，德才兼备。女老板约你单独去 旅游 ，不排除酒醉红尘。或许考查项目，争取你的慧眼和聪智良策。把握自已把握机遇为自己前程铺路，没有理由去推绝，除非另有打算。

这事儿咱们分析一下（前提题主是个汉子）：

1、去，你可能获得

五万块奖金，路途上的见识，老板的指导，沿途风景给人带来的放松，见到的人与事给自己的启发，更加亲密的关系，潜在的晋升机会……

2、机会成本

单身：提升自己的时间，找到对象的时间，做副业挣更多钱的机会，上班的工资成本等等……

已婚：陪伴家庭的时间，做副业挣更多钱的机会，上班的工资成本，和家人一起去游乐园玩耍的时间，提升自己的机会……

3、潜在的风险

已婚：来自家庭的风险（没有一个女人会放心让自己老公跟着另一个女人独自相处，不光是不放心老公，还不放心狐狸精），出门被仙人跳，被绑，被骗，一次糟糕体验的风险……

单身，请忽略。

综上，如果单身，没啥事儿就去，不过跟着老板，就算是个女的，可能会放不开，导致这场旅途可能并不会太轻松。如果已婚了，那最好是不要去，你和你老婆上次 旅游 是什么时候呢？

我觉得如果你的女老板是单身，你也是单身，你又挺喜欢她的，她也挺喜欢你的，你俩想处男女朋友，我觉得你可以陪她去 旅游 啊。至于5万元奖金，如果你真爱她，就别要她的钱啦，当然她要去 旅游 ， 旅游 可是要用一笔钱的，如果你很穷，很想去，但是又没钱去 旅游 ，我觉得这笔钱，你还是可以接受的啦，毕竟是女老板提出来的想去 旅游 啊， 旅游 是培养感情的好方法哦，祝你们有情人终成眷属啊。

如果你已经有女朋友了，或者有老婆了，我觉得你还是不要答应女老板这个奖金和要求了，单独和女老板去 旅游 ，虽然奖金丰厚有五万，五万元奖金确实很吸引人，但是家庭和孩子更重要，为了家庭和孩子，我觉得你应该拒绝女老板提出的这个要求和五万元奖金，工作没了可以再找，老婆没了，孩子可就成了单亲家庭的孩子，可怜着呢。单独和女老板去 旅游 ，你和女老板，两个人，要是你控制不住诱惑，最终你出轨了，这对你的妻子会造成巨大的伤害，你的孩子也会瞧不起你，我劝你还是不要答应这样有伤家庭的要求。

一个品行端正的人，做着品行端正的事，其实是有利于他的事业的，一个会做出出轨事情的男人，一个伤害自己妻子的男人，我觉得他的事业是发展不好的。从长远意义来看，做人和做事同样重要，做事很好，做人也好，日子才会长远的幸福，事业才会长久的兴旺。

第一，不要把女老板都想的那么不堪。

5万的奖金能说明什么问题？这种事情很长见啊！公司效益好不行吗？你自己的功劳不行吗？你的领导本想让你背黑锅没想到却让你占了便宜了不行吗？公司高层内部斗争，你坐收渔翁之利不行吗？万事皆有可能，为什么你就想着人家给了钱就是要求你一些非分之想呢？你是太对你的样貌自信呢？还是太对你的能力不自信呢？

第二、永远不要没有根据的猜测没有发生的事情。

我之前就碰到过和题主类似的事情：哪一年公司刚好完成了一个大的咨询案，开完庆功会后，一位美女副总端着酒杯跟我说：奖金领了吧？我想你帮我一个忙，赔我 旅游 几天，散散心，你放心，费用都我包了！

给我激动的，害我一晚没睡觉。第二天买票的时候才知道，原来领导知道我是个资深驴友，喜欢徒步，经常穿越一些人迹罕至但风景却无比秀丽的地方，这才找到了我，想让我带她去领略一下大自然，看一看景区里也看不到的风景，仅此而已！所以，不要把事情都想的那么不堪，也不要没有根据的胡乱猜测，很多时候你会发现，我们都是以小人之心度君子之腹。

第三、即使领导真有此意，作为男人也一定要绅士。

如果事情果真如你所想，比较暧昧的话，作为男人，你首先得知道什么事能做，什么事不能做；什么情可动，什么情不可动。 旅游 也好、暧昧也好，作为男人得懂进退，即使拒绝也要绅士般的，否则，估计你的好日子也就到头了。

当然，如果真如你所想，这样两个人的 旅游 也不见的就是坏事，关键看你怎么想？无论你拒绝还是不拒绝，我想两个人长时间的相处，你也能够看清楚这位女老板的为人，回来后，到底值不值得继续跟着她干？我想这才应该是你此行最大的收获吧！

在今年国庆期间，江西一钢企给每位员工发一台轿车，总价值高达五亿元。这件事情在网络上引起热议，有网友觉得，这家企业真的太壕了，为什么好的企业都是别人家的？现在跳槽还来得及吗？也有网友发自内心的说，成了家之后，总感觉现金要好一些，车贬值快一些。今天我们就说一说，这家企业给每一位员工发一台汽车，相比现金而言，什么最实惠呢？

这个问题我们还得从多个角度来分析，对于一些已经买车的人来说，再给他们一台汽车就是增加他们的负担。每一年的油费，停车费，保养等等。所以对于他们来说，给他们发放现金是一件更实惠的是。但是对于那些还没有买汽车的员工来说，你给他们发一台汽车，他们肯定会十分的高兴，第一台汽车就是企业送的，对他们而言也有特殊的意义。他们在自己的工作岗位上肯定也会尽忠职守，以主人翁的意识服务公司。

我们要知道江西这家企业送给员工的汽车是江铃，福特，大众，每一台的汽车价格都不一样，每个人都有不同的追求，有人觉得能够日常代步，五六万块钱的小汽车就行了。如果这家企业给员工送十多万的汽车，员工肯定会觉得不实惠。

但是对于这家企业的做法，小编觉得还是很好的，但也存在一定的弊端。很多员工都已经买车，如果企业再送一台汽车给他，员工的压力会增大一些。这家企业之前给员工发年终奖也是特别壕，在网络上也有相关的报道，将现金堆成墙，这种震撼的场面小编真的没有亲身经历过！那你们觉得企业发放现金更实惠还是送汽车更实惠呢？快来评论区说说你们的看法吧！

　　想让自己老板看到这一幕很简单，直接把相关新闻转发到公司群内，然后在群里面表示自己很羡慕。当然敢不敢这么做，在于你的胆量，有些小气的老板看见后内心肯定不舒服，这时你将面临被炒鱿鱼的可能。比较好说话的老板可能会用其他福利搪塞员工，其实公司老板之所以会给员工发福利，更多原因是公司效益比较好，所以福利需要员工自己争取。

　　这件事的具体情况。

　　超市里面摆放着东西五花八门，普通人去逛超市，最多花个一两百，结账时只买了十几样东西，有时候真想把整个超市搬回家。这名北京老板就给员工完成了这个梦想，当天，老板带着15名员工来到某超市抢购福利，在规定时间内想买什么就拿什么，拿完之后由老板结账。这些员工一点都不客气，直接挑最贵的拿，比如榴莲、葡萄，有一名员工竟然只拿巧克力，就单单这名员工花了9800元，全部人加起来也只有4万多块钱。

　　对于这件事我的看法。

　　4万块钱对于一个老板来说也许只是一天的收入，但员工在抢购福利时也要适可而止，一个人占了1/4总价，如果真的让老板感到大出血，日后老板可能就不会用这种方式给大家发放福利了。据说老板在结账时表示心口痛，希望老板只是开开玩笑，并不是真的在意。

这名老板比其他人更加守信用，之前有一名老板向员工承诺帮大家清空购物车，结果有一名员工购物车里面竟然收藏了一栋房子，老板知道后不愿意付全价，最后只付了个首付，仍然让老板心痛不已。作为老板信守承诺是对员工基本的尊重，在金钱面前不要随便开玩笑。