厅级干部退休后的待遇
导读：应有的生活待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。但是不配专车和秘书，有特殊或紧急情况，正副厅级干部都可以提出用车申请。正厅级干部退休工资在7000元至9000元之间，退休工资并不完全一样。国家各级干部退休后的待遇

应有的生活待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。但是不配专车和秘书，有特殊或紧急情况，正副厅级干部都可以提出用车申请。正厅级干部退休工资在7000元至9000元之间，退休工资并不完全一样。

国家各级干部退休后的待遇都是有不同的，有部分是之前的工资就不需要扣除养老金的，因为公务员直接视同就缴，退休工资会随着工龄的增长而增长。所以退休后的工资是不一样的，退休后每个地方的退休福利待遇和住房补贴也是不一样的。

首先我们要了解到的就是“副国级”包含着哪些职位呢？“副国级”包含：国家副主席、国务院副总理国务院常委、全国人大常委副委员长，中央军事委员会主席、最高人民法院院长、全国政协主席、中共中央处书记、中共中央政治局委员、中央政法委书记。共计62位副国级干部，而正部级干部不到400人。其实单方面从数字上就可以看得出位置的高下。

这两个级别的行政级别不同，也就意味着待遇也不相同，副国级在退休之后，国家会陪专职司机和警务人员，超过75岁以上的年龄，或者是患有疾病的国家还会给配备中央保健委的医护人员，可以保留两辆私人配车。不仅如此，一年还可以享受每次三周每年三次的国内旅行，而且不限制家人和子女，人员也是自己安排。外出时乘坐的交通工具如果选择空乘，则是会给安排四个头等机舱的位置，火车可以享受一间高级的软卧，如果选择汽车出行的话，国家会安排商务车或者私家车，总之副国级退休之后，出门旅行的话国家会按照出行的方式给予不同的安排，而且入住的酒店全部都在四星级以上，此外，他们还可以在任意一座城市选一套临时住房，而且可以不用上交的。

正厅级干部退休能拿多少退休金？

7000元至9000元之间。

根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139。

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

法律分析：正厅级干部，即厅局级正职，也叫地厅级，也叫正司局级。一般为行政五级或六级，正厅级及以上级别为国家高级干部。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第十六条 第二款 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或完全丧失工作能力者，应当退休。

网友提出:一级法官退休相当于正科,四级高级法官退休相当于副处,那么,他们的退休待遇相差有多少呢

一、

      科级和处级在中国政治体制中都属于基层干部,没有什么特殊待遇。科级处级退休后政治待遇差不多,差别主要体现在退休工资方面,分为“老人”、“中人、“新人””三个阶段来回答:

      1、在机关事业单位社保制度改革以前,也就是2014年10月1日前退休的称为“老人”,退休待遇跟级别直接相关,处级比科级每月多拿1000元左右的退休工资。

      2、在机关事业单位社保制度改革以前参加工作,并在2014年10月以后退休的称为“中人”,退休待遇按社保计算,同时兼顾考虑退休前的职级待遇,科级和处级退休待遇差别缩小。

      3、2014年10月1日以后参加工作的称为“新人”,完全按社保计算退休工资,退休待遇的多少跟工作年限、社保缴纳金额、当地社平工资等多种因素有关,职务级别影响不太明显。

      科处级领导退休后主要在经济待遇方面,政治待遇有点区别,但不明显。主要体现在参加政治学习,年终慰问等。

二、

      体制内的退休政策是一件非常复杂的事情,远没有想象的那么简单。同样是科级干部,在县级单位的科级干部跟市级单位的科级干部退休后的待遇也是大相径庭的。

      我以前在区委老干局工作过一年多时间,对离退休干部的相关政策有一定了解,现结合我曾经工作的情况在这里给大家做一个介绍。

处级干部跟科级干部,退休后具体差别有哪些呢

      要弄清楚区别,必然不能脱离机构规模和地域因素,要是拿深圳的科级跟宁夏的处级退休干部来对比,那就没有任何意义。

      退休干部的待遇一般包含两个方面:经济待遇和其他特殊待遇。

      自2014年10月开始,机关事业单位与企业养老保险实现了并轨,中人过渡期10年,也就是过渡期以后退休的人员养老金的待遇会逐渐跟级别脱钩,也就是说会实现多交多得、少交少得、长交长得。

      目前来看,中人的养老金核算中会有一个视同缴费系数,这个跟你退休前的级别是有一定关系的,级别越高,系数越高,也就是拿到手的养老金会更多些。

如果在同一个地区,处级干部比科级干部的基本退休费应该高600-1000元左右,补贴标准也跟级别有一定关系,所以总体上差距在1500元左右吧。

      这里我以成都市的情况进行举例,因为成都目前还没有开始执行中人退休政策,依然是按照老人办法再进行发放。这里副处级干部退休工资每个月在5000元左右,科级干部大概在4000元左右。当然这个只是按照个人档案核算出来的退休费待遇。

全国来说,财政发达地区因为社平工资比较高,所以退休经济待遇就相对来说比较高,比如东部地区普遍退休金在1万以上。如江苏、浙江、广东等地区。中西部地区,因为财政状况一般,退休金普遍在3000-5000元左右。

      这个主要跟你单位的级别机构有关。我们的干部序列通常按照中管干部(中组部管理的干部,主要是省部级干部)、省管干部(厅局级干部)、市管干部及县管干部进行划分。

1、县级单位的处级干部和科级干部的区别。在一个县级单位,科级干部就属于县管干部,也就是县里的那些局长、副局长之类的。而县里的处级干部就是县里四大班子的成员,他们都属于市管干部。

      县管干部主要由县老干局进行管理,市管干部就由市老干局管理。

这里拿医疗待遇进行介绍。比如县管干部在县里的医院可以享受干部病房,市管干部在市里的直属医院可以享受干部病房,从这个方面来说,这种差距就比较大了。

其实各级干部退休后按照相应级别都有不同的优待政策,这里仅以医疗待遇举例。其他方面待遇可以向各单位人事部门咨询。

2、市里的处级干部和科级干部的区别。经过上述分析,市里的处级干部就是市管干部,而市里各个部门的科级干部就是科长那些人,就待遇来说,老干局是不会管理这些科级干部的,他们都属于各个单位的退休科室管理。市里的这些科级干部基本就没有什么特殊待遇,有的地方可能看病报销比例高一点吧。

同理,在省级、副省级城市,处级干部也没什么特殊待遇,跟科级没有明显区别。

      综上,虽然县里的科级干部级别不高,但却是能够享受一定特殊待遇的。省里的处级干部级别虽然不低,但是退休后却基本没有什么特殊待遇。

科级干部跟处级干部的区别,在不同地方、不同单位,差距真的是十万八千里,基本上没有对比性。从性价比上来说,县里的科级干部绝对比省级单位的处级干部来得实在。

      相信随着社会发展,以后在退休这件事情上应该会越来越平等。再者,退休后,人的一辈子也就归于原点,也到了看淡一切的时候了,好好地健康的过好晚年生活,其他一切也就如浮云一般。

      待遇这件事情我觉得也没有多大意义,我老家一个亲戚,现在两口子80多了,老头从县里的局长位置退下来了,有一个儿子都很多年前先他们走了,也没有后人,两口子退休金很多,逢年过节也会有人专门去看望,但是依旧很孤独寂寞。每次亲戚去他家,都是几千几千的给孩子钱,对他们来说,再多的钱又有什么意义。

三、

      科级和处级虽然只隔了2个级别,但是退休之后还是有一些差别的,当然这种差别距离有多少要看不同的城市。

      我们以正科级和正处级为例来对比一下。

      正科级就是乡级正职,对应的公务员级别是16~23,属于正科级的岗位包括科级单位的科长,地级市辖区,县各局局长,街道办主任,乡镇党委书记、乡长等等。

      正处级要比正科级更高2个级别,对应的公务员级别是12~18之间,职务包括县委书记,县长,县人大主任,县政协主席,以及地级市各局局长,中央省直单位,正处级机关负责人等等。

正科级跟正处级的退休待遇主要体现在两个方面。

第一、养老金待遇的差异。

      从2014年我国进行养老金并轨之后,公务员养老金实行老人老办法,中人中办法,新人新办法的过渡方案,但从整体来说,无论是老人中人还是新人,他们的退休金替代率(退休工资/在职工资)都是差不多的。

      目前大部分公务员退休之后总体退休金替代率大概在80%~100%之间,具体跟他的职位、任职年限,工龄等有关。

      参考这个养老金替代率,我们大概可以推算出正科级和正处级的养老金差距。

      我们以正科16级5档和正处12级5档为例,正科级的级别工资是969元,职务工资是1145元,那么基本工资就是2114元;

      正处级的级别工资是1354元,职务工资是1835元,那么基本工资是3189元。

      但是基本工资只是公务员工资一小部分,正常情况下基本工资占公务员总体工资的比例只有10%~50%之间(越发达的城市比例越低),我们以30%的比例来计算,由此我们可以推断出正科级的工资大概是在7000元左右(按50%比例计算,那工资就只有4200块钱左右),正处级的工资大概是在10600元左右(按50%的比例计算只有6300块钱左右)。

      如果按照养老金替代率90%计算,正科级退休工资大概是在6400元每月,正处级退休工资大概在9540元,相当于正科级待遇要比正处级待遇少3000块钱左右。

      当然这个差距到底是多少,不同的地区是不一样的,对那些经济水平比较低的地方来说,这个差距可能没有那么大,很多地方的差距也就1000块钱左右,而对于那些发达城市来说,差距有可能比3000块钱更多。

第二、其他待遇。

      正科级跟正处级退休待遇除了养老金不同之外,在领导干部的待遇方面也是不一样的,正处级退休享受的是领导干部的待遇,而正科级退休只享受普通职工的待遇。

      所以对于正处级退休人员来说,他们退休后仍然享受一些比较好的待遇,比如生病了很多地方都可以享医疗补贴,此外逢年过节还会有各种福利送,这是领导退休才能够享受到的待遇。

该级别退休干部待遇很好。

厅级退休干部基本养老金是按照公务员退休时当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值来确定的。厅级干部的退休金一般在7000元至9000元之间，副厅级干部的退休金一般在6000元至8000元之间。

除了基本养老金，厅级干部和副厅级干部在退休后还可以享受企业年金、住房补贴等福利待遇。企业年金是按照个人账户储存额来计算的，一般与个人缴费基数和缴费年限有关。住房补贴则是按照在职期间的职务和级别来确定的，不同职务和级别的住房补贴标准也不同。

1 部级干部退休待遇标准2020退休人员补贴标准:

      1、行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。

      2、 专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，

      3、讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。

      4、工人，高级技师和技师350元，高级工以下及普通工260元。

2 部级干部退休年龄最新规定20202021年退休年龄定下来了，根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。当然了，如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。

      注意，法定退休年龄并不固定了，为什么这么说呢因为延迟退休要来了，2020年延迟退休有新进展，实施渐进式延迟法定退休年龄，如果下岗女工人赶上延迟退休年龄，具体什么时候能领养老金，这一切都是未知数。

3 部级干部退休待遇标准2020文件待遇如下:

      1、住房:副部级190平方米，正部级220平方米;

      2、公车:部长级干部配备排气量30升(含30升)以下、价格45万元以内的轿车，副部长级干部使用排气量30升(含30升)以下、价格35万元以内的轿车;3、办公:中央机关正部级和副部级干部的办公室“上限”要求依旧是54平米和42平米;部级及相当职务人员出差，乘飞机时可坐头等舱，乘火车时可乘坐软席、动车商务座。住宿时，部级及相当职务人员住普通套间，司局级及以下人员住单间或标准间。

4 副部级干部退休工资标准退休工资得看各地的情况吧。现将20xx年最新的警衔工资标准推荐一下作为参考

      调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。

      正科级满20xx年享受副处级待遇;警衔工资应该增加(成为为警察增加工资的渠道)、现在的警衔工资没有实际意义、一是档次没有拉开、每个档次应该在100----200元之间、现在是十一级、警员、三级警司、二级警司、一级警司、三级警督、二级警督、一级警督、三级警监、二级警监、一级警监、副总监、总警监。按照现在的100元一个级别算、从警员到总警监也就是相差一千元左右。

      警衔津贴最新调整20xx

      根据人社部发20xx11号、藏人社厅发20xx12号文件精神，决定从20xx年1年1日起适当调整人民警察警衔津贴的标准。

      调整后的各衔及警衔津贴标准每月分别为:

      总警监2250元、副总警监20xx元、一级警监1800元、二级警监1600元、三级警监1400元、一级警督1250、二级警督1100元、三级警督960、一级警司860元、二级警司760元、三级警司660元、一级警员610、二级警员560元。

5 2020年离休干部待遇最新规定是什么关于在建党100周年之际提高离休干部生活补贴的通知

      一、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部，生活补贴由原每人每年增发三个月的基本离休费提高到每人每年增发四个月的基本离休费。

      二、1937年7月7日至1942年12月31自参加革命工作的离休干部，生活补贴由原每人每年增发两个半月的基本离休费，提高到每人每年增发三个半月的基本离休费。

      三、1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的离休干部，生活补贴由原每人每年增发两个月的基本离休费， 提高到每人每年增发三个月的基本离休费。

      四、1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的离休干部，生活补贴由原每人每年增发一个月的基本离休费， 提高到每人每年增发两个月的基本离休费。

      五、所需资金按现行经费渠道列支。

      六、本通知自2021年起执行。

6 正部级干部退休金多少正军级干部退休后享受待遇如下:

      正军级一般授少将军衔或中将军衔，待遇有配警卫和内勤、基本配给，用车、住房由部队提供，相当于省部级的待遇，

      退休费待遇:

      退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满35年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发;

      工作满30年不满35年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发;工作满20年不满30年的，职务工资、级别工资两项之和按75%。

7 部级干部退休年龄最新规定2020年新政策解读2020年教师的退休年龄和教师的退休政策基本上是没怎么改变的，退休年龄还是和以前的退休年龄一样，但是我国每年都在对退休金进行调整，而教师的退休政策也根据调整而调整。

      男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁，并且累计工龄满十年的

8 2020年处级干部退休工资是多少沈阳市副处的退休金应该在7000左右，正处的工资在8000左右，按照现在的经济发展速度，工资待遇水平应该会越来越高，破万指日可待，希望大家齐心协力，共创美好家园，为沈阳经济腾飞贡献力量，最终成为国家中心城市，东北经济贸易集散地

9 2019年省部级退休干部工资是多少退休人员补贴标准:行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。工人，高级技师和技师350元，高级工以下及普通工260元。

      退休人员补贴标准怎么算

      1、离退人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。

      2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。

      3、退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。

      4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。

      5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。

工资在6000之间、有养老保险。副厅级是一个公务员级别，属于领导职务，退休待遇标准是工资在6000之间，其标准为其在退休前一个月的工资总额的80%，包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面，还享有养老保险。

法律分析：各地方的工资标准差别挺大，基本月工资有的只有6000元，有的则达10000多元。当然，其他的额外收入就无从计算。

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。