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本文目录一览:
- 1、给领导的礼物被退回了怎么办?
- 2、送给领导个小礼物,当时搜下了,过后又退回来了,说收礼不合规,心意领了,我应该怎样回复好?
- 3、送礼被领导退回来了怎么办?
- 4、给领导送礼,领导当时没说什么,半月后却把礼退回来了,这领导是什么意思啊,跪求啊~~~~~~~~~~~~~
给领导的礼物被退回了怎么办?
既然上司已将礼物退回,你就必须找机会把事情说清楚。1、表明自己并没有任何目的。2、说明此举纯粹出于增进上下级关系,或出于对领导的敬仰。3、我想给队长留下一个良好的影响,别无他途,只是借此略表心意而已。4、对上司的这种做法表示钦佩,并对自己的做法深表歉意。
送给领导个小礼物,当时搜下了,过后又退回来了,说收礼不合规,心意领了,我应该怎样回复好?
1、这说明领导没把你当成自己人看待,所以把你的礼物退了回来。
2、当时收下,这是为了不让你的面子落空,让你不太为难。
3、你所能回复的,只能是有空赏光吃个饭等等之类的话,为什么这么说呢,领导不认可你,你就算表现的更忠心于他,他都不信。
4、俗话说酒可以乱喝,礼不能乱送。
5、希望对你有所帮助。
6、
送礼被领导退回来了怎么办?
既然被退回来了就收着,下次不要再送礼了。
送礼的时候,假如你是给家庭困难者送些钱物,有时他自尊心很强,轻易不肯接受。你若送的是物,不妨说,这东西我家放着也是闲着,让他拿去先用,日后买了再还。受礼者会觉得你不是在施舍,日后又还,会乐意接受的。这样你送礼的目的也,就达到了。
起源
人们相互馈赠礼物,是人类社会生活中不可缺少的交往内容。中国人一向崇尚礼尚往来。《礼记·曲礼上》说:“礼尚往来,往而不来,非礼也,来而不往,亦非礼也。”
馈赠,是与其他一系列礼仪活动一同产生和发展起来的。我们知道,礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时,人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外,还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品(即牺牲)奉献于神灵。
也许从那时起,在礼的含义中,就开始有了物质的成分和表现了。即礼可以以物的形式出现。关于礼物这个概念,还有人说它最初来源于古代战争中由于部落兼并而产生的“纳贡”,也就是被征服者定期向征服者送去食物、奴隶等,以表示对被征服者的服从和乞求征服者的庇护。
给领导送礼,领导当时没说什么,半月后却把礼退回来了,这领导是什么意思啊,跪求啊~~~~~~~~~~~~~
首先,我们给领导送礼物不外乎两种目的:增进双方的感情,拉近关系和需要领导帮助,感谢领导。
我们在选择给领导的礼物的时候,尽量不要选择特别昂贵的礼物。正常情况下,选择的礼物是不是太昂贵,或给领导带来不必要的麻烦。但不能太轻,太轻,更难以表词达意的东西。在一般情况下,约10%的人月薪的礼物收件人的价值是比较合适的,因此,礼物的价值不轻不重。才是最好的选择。
当然,给领导选择礼物肯定不能选错,领导表示衷心的感谢,送礼物送什么好这是最好的优势采取的节日,或生日仪式的领导下,突然忌讳的礼物。否则,容易使领导送礼的动机无疑适得其反。领导送礼,重点应该是“礼物”,而不是“商品”一词。代表心灵的仪式上,该产品为代表的实物。可以表达自己的想法就行了。因此,生活中的一般日用品,耐用消费品,如电饭煲,MP3是不适合的礼品。如果一个喜欢读书的领导者,然后选择一个集合提出的精装书的价值,毕竟,一个很好的礼物。此外,如果一些领导更加注重实际,如耐用消费品,不从被送回家最好的礼物送到单位,数量。大型消费品办公室的领导下,容易引起别人的怀疑,从而导致不必要的麻烦,影响也不好。
在送礼的时候,有时候领导会选择开心的收下,但是有时候却会表现的很谨慎。这又是什么原因呢?一般来说,出现这种情况,主要是你选择的礼物不合适,或者是领导不喜欢你。后者就要好好注意了,在这个时候你更应该和领导好好解释你的来意和心意,来争取领导的好感。
以上就是关于给领导送礼时出现的情况做的几种简单介绍,希望对您的职场生涯有所帮助。
忆百·您身边的送礼顾问。




















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