领导手把手教你送你礼物(领导送给你礼物你怎么说)

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领导手把手教你送你礼物(领导送给你礼物你怎么说),第1张

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本文目录一览:

领导给你送礼物的用意是什么?

一般的说,任何人的东西都不是白来的,领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物,看上去平淡无奇,但深层含义无非是三种:

第一种,欣赏你,觉得你为人处世都还不错,且跟他有共同的爱好(喝茶),所以愿意与你结交,并且相信你将来是可造之材,愿意为你投入时间和精力;

第二种,拉拢你,你需要考虑一下自己平常工作中是不是有不配合领导的地方,或者你跟领导的对头有明显过于亲密的接触,让领导起了疑心,他不会主动问你,所以借茶叶“投石问路”,希望通过向你示好,来暗示你要学会“站队”,不要选错了队伍;

第三种,考验你,你需要反思一下,是不是平常工作太死板了,对领导和同事都敬而远之,做事不懂得变通,领导是想借机点拨你,平时要注意搞好领导和同事们的关系,过年过节多走动一下,你不理别人,别人必然不会理你。

职场没有平白无故地对你好,也没有突如其来的对你坏,任何的事情发生背后都有千丝万缕的联系。你能看懂领导一举一动背后所隐藏的深意,你就能游刃有余地处理和领导的关系,工作中,自然也会得心应手,更容易出彩。

给领导送礼的技巧及说话技巧

给领导送礼的技巧包括不能刻意表示这是礼物、表示自己是顺便送的礼物,还可以选一些特别的节假日或者日期,等等。而给领导送礼的说话技巧在于送礼的目的一定要表达清楚、态度要谦虚诚恳、说话要大方得体,等等。

给领导送礼的技巧具体说明:

1、给领导送礼时,不能刻意表示这是礼物。可以表现得稍微随意一些,说我正好多了一样什么东西可以给你试一下,或者说我最近觉着一样东西很好用,你也可以试一下。

2、给领导送礼时,可以说我正好最近家里有什么东西太多了用不完,所以说拿出来给大家分一点。而且在分的时候,可以给领导的同时也给周围的同事多分一点,这样送礼就比较的随意,没那么刻意。

3、给领导送礼时,可以选一些特别的节假日或者日期,比如说领导的父母或者是领导过生日的时候,这样送礼时,也可以有一个说法。

4、给领导送礼时,可以说一些感谢的话,比如平时对自己的栽培之类的客套话。不用刻意的说有什么礼物之类的,直接把礼物顺手递过去就可以了。

给领导送礼的说话技巧具体说明:

1、送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的,都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼品,这样让别人接受也莫名其妙,更容易遭到拒绝。

2、态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福,如过你送礼时是那种傲慢的太对,那多数人不会接受的,尤其是给领导送礼,即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。

3、说话要大方得体,注意语调语速和措辞。让收礼人感受到你的真情与真心,并为所赠之物而感到高兴和感动。举止要落落大方,不要偷偷摸摸的随便把礼品放到桌子下面或者哪个旮旯里。

领导准备离职,平时教了你不少东西,要送什么礼物感谢?

送礼物的话,现在特色的纪念品是不错,可以留住美好记忆,有意义。但礼物要让对方用得上就最好了,你可以根据他平常的爱好选择礼物,喜欢喝茶送紫砂茶具,喜欢抽烟送烟斗,喜欢收藏送藏品。如果不了解对方喜好,就送一支钢笔,寓意继续谱写美好人生!

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