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准备过年了,公司给员工送春节礼品送什么好
过年公司要给员工发年货,什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度,不要单纯地从年货角度出发。
企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年,所有员工高高兴兴上班,开开心心回家过年。另外,对于企业而言还要考虑成本的问题,也就是您说的经济实惠。
为了回答您的问题主要从两个角度:
一方面员工角度。从员工角度考虑,企业会发什么年货其实并不重要,很多员工都是要回家过年的,所以不管公司发什么,主要和过年有关的员工都会带回家。想象我们自己每一次过年回家都会带什么回去呢,其实过年给员工发年货,从某种角度也是给员工的家里人发年货,比如说给父母包了红包、买一些干果、六个核桃、白酒或者瓜子、糖果之类的。这些东西都可以,但是话说回来任何的年货都不如给红包来到实在不是吗。
另一方面从企业角度,企业想要给员工福利,同时又不得不考虑成本。所以不差钱的企业直接给员工发奖金,同时还会发奖品和一些很高档的随手礼,这样的企业咱比不了,所以如果想要给员工一些性价比高的年货的话,不要从商品角度思考,要从B2B角度。
如果您的企业员工很多,那么给员工发年货在这方面是一块很大的需求,企业可以用这个商品需求量级与一些年货供应商谈合作,也许市场价格几百元的东西,在大量的需求上,价格会打了5折、6折、7折也说不定。
更何况是每年如此,完全可以借此与一些供应商签署固定协议等等方式,用商业商务来压缩成本,实现经济实惠的和高性价比的目的。
领导送员工生日礼物送什么合适?
生命是一座驿站,有人抵达,也有人离去,那么生日便是驿站中的小憩,再向未知的前程继续进发。随着岁月的阶梯,一溜小跑而上,一切都是那样美丽,但生日时请稍微驻足,再回头,重温一下这段不再重复的青春。生日值得纪念,因为在那一刻有些东西都在冥冥之中,展开了新的旅程,展开了新的希望,生日使你加了一岁,加了一份魅力,加了一份成熟,加了一份智慧。
对于生日,要看是送给谁的了,要是送给朋友的话,那就送些比较有意义的,因为一份有意义的礼物,是最值得纪念的,要是男同学的话,可以送一些比较帅气的阳光一点的礼物,现在天气比较冷了,可以送一个围巾啊,帽子啊这类的,也可以送:手表、鞋子、就可以了。要是女同学的话,礼物自然是有深刻的情谊和祝福了,可以戒指、项链、围巾、手套、帽子之类的,或者你也可以送一些精致的首饰、配饰,女生一般都喜欢打扮,这样的礼物都比较讨女生喜欢。
呵呵,小小建议,希望可以帮助到你!
公司送什么礼品给员工好
价位合理
因为各个企业的预算不同,所以还是要在选择过年发福利的时候,先确定好预算的情况。尤其是员工人数众多时,还是要确定好不同价位礼品的份数,以及具体的采购要求等。可以先确定好基础的价位,不超出预算的情况下选择合适礼品,发放福利才是真正有保障的。
质量过硬
不管是要选择什么礼品,都是要考虑到质量过硬才行。所以还是要特别注意好哪些品牌的礼品质量过硬,真正能够满足我们的需要。壹人事直接和各个品牌商家合作,采购商品都是品牌产品,质量有保障的同时,也能够保证价格非常优惠。高性价比又有保障的礼品才是我们的首选,这样员工也都能认可。
运输方便
毕竟公司员工人数众多,如果真的是自行运输礼盒、存放、发放,估计人事部门的工作量也会提升不少。所以过年发福利,尽量是直接让员工自行选择,这样由商家供应,公司发放礼品也可以减少不少。
领导慰问员工送什么合适
领导,慰问员工,我觉得首先要看他在什么情况下送两公里,如果是在上班的时候,最好送一些和办公有关的礼物,如果是在家里,就应该送一些朋友之间赠送的礼物,例如手表或者是酒,领带,腰带之类的都可以,如果是女同事,那么就可以送一些化妆品,香水之类的东西,最实惠的就是直接送购物卡,她喜欢什么买什么,我觉得这样比较好
领导送员工什么礼物好
你好,领导送员工可以送一些比较实用的扶贫产品。
领导给下属送什么礼物好
工作的上下级关系很容易就变得非常要好的朋友,在一起相处的日子了有很多动容的故事,无论是为了在工作生活中对下属的肯定褒扬,还是纯属个人情感的需要,给下属带店礼物会让促进彼此的感情。虽然以对下属喜好的了解,但真要送点让人满意惊喜的礼物还是很头痛,看看下面是欢乐宝为你的推荐吧……
送她一份燕窝,让她独享女性的宠爱和呵护。
送她一份顶级spa,让爱美的女性体验奢华的风情万种。
送他一份户外狩猎的体验,让他体会到大自然的无穷乐趣。
送他一项高尔夫,让他感受尊贵的趣味体育运动。




















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