兼职送外卖公司会发现吗
导读：会。兼职送外卖是为了人正常的生活生计，大多数人选择的一种兼职。很多时候会被公司的高层或者公司的员工发现，但大多数的时候很多人都是在下班的时间做兼职，被公司发现也是没有关系的。又不是在上班时间干兼职是没有任何问题的。时光飞逝，岁月荏苒，新中国

会。兼职送外卖是为了人正常的生活生计，大多数人选择的一种兼职。很多时候会被公司的高层或者公司的员工发现，但大多数的时候很多人都是在下班的时间做兼职，被公司发现也是没有关系的。又不是在上班时间干兼职是没有任何问题的。

时光飞逝，岁月荏苒，新中国成立以后，时代快速发展，越来越多的人投入到了忙碌的生活节奏当中，干任何事情都加班加点，急促的生活让许多人忙的晕头转向，分不清东西南北。世界上最无情的东西，就是时间，因为它走的很快，对这个世间没有丝毫的留恋。虽说时间无情，但它又是公平的象征，因为对每个人来说时间都是一样的，一年有三百六十五个日日夜夜。时间很宝贵，所以有很多人用不同的方式在节约时间，省时是好事，但不能为了省时间而不顾一切。外卖员很辛苦，对于他们来说时间胜过一切，效率就是金钱。但是，外卖员不能因为着急送快递就去闯红灯，这样做不仅破坏了交通规则，还有可能会造成交通事故，酿成无法挽回的伤害。

生命诚可贵，每个人的生命只有一次，失去了就再也找不回来，所以我们应该格外的珍惜我们的生命。从出生开始，我们个人的生命就不再属于我们个人，而是属于父母、属于亲人、属于所有你爱着的或者爱着你的人，不顾自己的生命安全，是对他们的不负责任。其他的暂且不说，只说父母。父母是我们最近亲的人，从小含辛茹苦的把我们拉扯大，其中的艰辛恐怕只有父母才能懂得。现实社会中，很多人口头上说着孝敬父母，但实际上往往做不到，只是说空话而已。其实，孝敬父母有很多方式，珍惜自己的生命，让父母少操点心，就是孝敬父母最简单的一种方式，两全其美，何乐而不为。

国家没有规矩必然不会强盛、家庭没有规矩必然不会和睦、个人没有规矩必然不会发达。俗话说得好：“无规矩不成方圆”，规矩在这个世界上影响还是很大的。闯红灯是破坏规矩的恶劣行为，是极为不可取的。家有家规、国有国法，闯红灯的人不仅会受到法律的制裁，还会受到社会的谴责。如今社会发展的越来越好，公民的道德素质也有了明显的提高，以前很多的闯红灯事件现在已经很少见了，但多少还是有的。为了自己和家人考虑，浪费点时间等等红灯又有何妨？

鲁迅先生说过：“时间就是海绵里的水，只要愿挤总还是有的。”在保证生命安全的前提下，追求效率，才是明智的选择。

劳动者违反公司的规章制度被用人单位辞退的，如果用人单位的规章制度是经过一、民主程序主动；二、没有违反法律法规；三、由劳动者签字确认，并且告知给劳动者本人的；且用人单位有证据证明劳动者违反公司规章制度的证据的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果用人单位没有证据证明劳动者违反公司规章制度是严重违纪，并且达不到辞退目的的，则用人单位的辞退属于一种违法辞退，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

武汉某高校一学生点外卖之后去校门口拿外卖，发现没有找到，最后查看监控的时候发现，原来他点的外卖被另外一个配送员取走了，在无奈的情况下就选择了报警。据警方调查：外卖员贪小便宜，已经不是第1次偷拿别人的外卖。只不过这一次有人举报，所以才被抓。那么，你如何看待这一行为呢？

面对外卖员这样的行为确实是不对的，而且已经触犯我国法律——盗窃罪。作为一名外卖员自己的责任就是把消费者的外卖送到手上，而不是为了自己职务之便去偷取别人的外卖，如果真的有困难，或者是感觉到饥饿，可以和对方进行一个沟通，大部分人还是可以理解的，但真的没有必要做出这样的举动。

除此之外，这名外卖员已经涉及我国法律盗窃罪，这名外卖员偷到外卖的金额并不是很大，但是他是多次偷拿，所以依旧构成盗窃罪。但是面对盗窃罪，具体会怎么判，还需要根据数额情况以及多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃的情况来进行分析，最低的情况会处以三年以下有期徒刑；若情况较为严重，会处以三年以上10年以下有期徒刑。所以看到这样的法律条文，相信这名外卖员也会感觉到后悔，就为了一些外卖，自己把自己送进去了。

内容总结。

现在外卖员参差不齐，但不管是什么样的人做外卖员，都应该做好自己的本职工作，而不是投机取巧，或者利用职务之便，去做一些损人利己的事情。首先我们要知道，现在各个地方都有很多摄像头，其实做这些事情的时候也是会留下证据的，最后只会为自己招来不必要的麻烦，所以真的没有必要。

不可以。美团之后补齐了这项规定，之前可以有前科的人送外卖，目前就不可以了，因为美团外卖为了保证自身的可信性和保障消费者的自身安全。

并且外卖员要满足18-50周岁。因为成为配送员需要先进行实名认证，所以前提是要有身份证可以可以实名（18岁才能办身份证）。其他的要求就是无不良嗜好（包括有犯罪前科），最好会操作操作智能手机和熟练安全驾驶电动车。

美团外卖可信性

1、诚信是团购网站的生存根本，美团网之前没有作假，以后也不会在团购人数上作假。

2、在公司制度和文化上，美团网严格要求每个员工诚信对待消费者，诚信对待商家。

3、美团网的每一个单子正式上线之后，就不可更改，从流程上根本杜绝了团购人数作假的可能。

4、美团网将会成立“诚信监督委员会”，邀请媒体、名博、互联网业内人士以及普通网友加入。美团网将对“诚信监督委员会”全面开放后台数据，“诚信监督委员会”可以随机抽选任何一单查看后台各项数据，检查美团网购买人数数据的真实性。

扩展资料：

美团外卖的员工规模

美团网将在河北省省会石家庄市设全国运营中心，记者从石家庄市商务局获悉，美团网将在石家庄市金石工业园区开设北京总部之外的全国运营示范中心。这是石家庄市引进的又一服务外包企业。

未来美团网石家庄全国运营示范中心将承担数据处理、呼叫中心、售后管理、文案编辑、日常业务运营等职能。石家庄的全国运营示范中心正式启用后，员工规模将达3000人，预计五年内可为石家庄市提供5000人的就业岗位，创造产值达1000亿元。

美团外卖的卫生保证措施

美团外卖近日宣布启动“2018安心计划”，推出第二代一次性封签——“放心签”，为快餐配送上了一道安全锁。3月开始，美团将在全国100个城市投放1000万张20版“放心签”。

经过美团外卖“安心计划”的引导，部分商家还主动自行购买、印制封签，或通过为包装加装订书钉等方式为消费者提供安心保障。全国已有756个连锁餐饮品牌共计19472家门店参与“放心签”试点，美团外卖向商家免费发放的封签总数已累计达到3100万张。

：美团

外卖小哥很辛苦，每天风里来雨里去，还经常受委屈，很客观地说这个行业的确不好干。但是你能想到外卖小哥喝酒后继续送餐的场景吗？外卖送餐在车流中穿梭本来就很危险，如果再加上喝酒那就更是危险了，对自己和他人都是不负责的。安徽芜湖的送餐小哥因为持有C照，所以虽然是骑着摩托车，所以还是被扣分了，再加上还是无牌驾驶，所以被扣了36分，罚了1900元，从表面上看很重，但实际上活该，对其他人是一个警醒。

一、事件梳理

据媒体报道，安徽芜湖组织了一起交通安全检查，而且这次检查很特别，是属于异地互查，芜湖经济开发区的检查由池州市交警队来执行，所以严格程度可想而知。

外卖骑手张某当天中午在家喝了点白酒，休息了一下午，为了继续挣钱，再加上自以为酒醒了，所以晚上就出门接单送餐了。但没想到的是，一会儿就被查酒驾的交警逮个正着，经过酒精检测仪和后来的血液酒精含量检测，张某的血液酒精含量为25mg/100ml，属于饮酒后驾驶机动车的违法行为，张某自己也承认了。

在进一步调查后发现，张某还持有C1驾照，再加上摩托车没有号牌，涉嫌多项违法行为，最终决定对张某罚款1900元，记36分，驾照暂扣6个月。可以说这个教训是惨痛的，要送多少外卖才能赚回来，实在不值得。

二、事件本质

既然是机动车，那就应该按照规定悬挂合法号牌，这样才能追溯责任和保证车辆安全，而且还持有驾照，说明是学过交通法规的，明明知道酒后不能驾驶，还要继续违法，行为的确很恶劣，扣分罚款虽然很心疼，但也是活该了。

外卖送餐本来就是辛苦活，赚点钱不容易，但安全才是最重要的，一旦失去安全保障，送餐赚的那点钱根本不够花，孰轻孰重，一看就懂的。

三、事件反思

送餐小哥汽车电动车和摩托车走街串巷，甚至边开车边看手机，本来就已经很危险了，周围也经常有他们出交通事故的例子，我也相信他们的家人是非常担心的。所以，小哥们还是要主动提高安全意识，自觉遵守交通法规，不能为了赚取就放弃安全原则。喝酒了那就不要送餐了，如果想送餐就不要喝酒，这是对自己和家人负责，也是对社会负责。

祝福外卖小哥们一路平安！