公司不提供纸巾合理吗

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公司不提供纸巾合理吗,第1张

公司不提供纸巾合理吗
导读：公司不提供纸巾不合理。根据查询相关信息，公司有义务给员工提供纸巾，因员工是在给公司服务，而公司给员工创造便利的条件，可使员工更加高效率的为公司工作，纸巾也是生活必需品，公司不提供纸巾给员工是不合理的。纸巾是日常生活用品，纸巾成分有氯、漂白粉

公司不提供纸巾不合理。根据查询相关信息，公司有义务给员工提供纸巾，因员工是在给公司服务，而公司给员工创造便利的条件，可使员工更加高效率的为公司工作，纸巾也是生活必需品，公司不提供纸巾给员工是不合理的。纸巾是日常生活用品，纸巾成分有氯、漂白粉、酒精、木浆及可再生资源。

上班公司的话，纸巾的话一般是一般很少提供，嗯，就是水都是提供的。因为纸巾这个方面的话她主因是啥的话都是一般都是自己带班的我没显示这样式的有的工资是提供的有的是不提供的。你为上班儿的时候，公司有没有义务提供水和纸？对水来说，每个公司是必备的。为了保证员工的身体健康，提供饮水，让员工渴了的时候可以喝一点儿。但是纸巾不是公司必须具备的。有的公司比较人性化。给员工提供纸巾。有的公司比较抠门儿，就不会提供。对资金这一点儿小的事情你可以自己提供吗自己带一点儿

提高员工福利、保证卫生环境。

1、提高员工福利：企业为员工提供充足的卫生纸，可以提高员工的办公环境和生活质量，提升员工的福利待遇和满意度，从而增强员工对企业的归属感和忠诚度。

2、保证卫生环境：通过提供充足的卫生纸，可以保证办公场所的卫生环境，避免细菌繁殖和传播，提高员工的健康水平，减少员工因为卫生问题而请假或生病的情况。

月饼

首先是月饼，因为月饼是中秋节应节的食品，也受到了男女老少的喜爱。是上等的送礼佳品，值得推荐。

月饼券

因为每个人的口味都不一样，所以公司工厂送月饼券也是一个不错的选择，因为可以让员工自行的去挑选月饼，公司工厂送月饼券也是一个不错的选择，因为可以让员工自行的去挑选月饼，喜欢什么口味的就换什么样的月饼。

购物卡

接下来推荐的就是购物卡，其实购物卡也是挺方便的，员工想出去商场买什么东西都可以自己自由选择，而且携带方便。

水果

发水果也是一处不错的福利，因为水果有营养也适合男女老少食用，营养丰富，所以公司可以采购一批水果，买回来以后一人发一箱。

酒水或饮料

过节都会喝酒或者饮料，所以工厂可以送一些酒或饮料给工人，让工人拿回家里去品尝，这样也能感觉到公司很人性化。

生活用品

生活用品最适用，可以送纸巾、洗发水、沐浴露、洗衣液、洗洁精等等，因为工人每天都需要用到，所以这个也是可以考虑送的。

包包

工厂可以定制一批统一的包包，上面打上工厂的名字，一来可以做纪念，二来也可以让员工上班的时候装东西用。

特产

工厂可以去采购一批特产给工人，让工厂尝一尝没有吃过的东西，员工一定会觉得今年的福利非同一般。