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导读：要想明白老板是啥意思，首先要整明白那“一半猪脸”是啥意思……如果那一半猪脸是半个猪头的意思，那么，乐哈哈收下吧……猪头肉好吃，而且很贵……半个猪头，很值钱的！如果那一半猪脸是其他的含义，比如一张，那么，可以根据自己平时与老板的关系去分析他的
要想明白老板是啥意思，首先要整明白那“一半猪脸”是啥意思……
如果那一半猪脸是半个猪头的意思，那么，乐哈哈收下吧……猪头肉好吃，而且很贵……半个猪头，很值钱的！
如果那一半猪脸是其他的含义，比如一张，那么，可以根据自己平时与老板的关系去分析他的意图……善意的玩笑，自己可以跟着笑。恶意的嘲讽，自己应该适度反击……
1、梦见老板送猪肉的预兆
一鼓作气，勇猛奋斗，运势浩盛，容易成功达到目的，功名成就，若原命喜火之人，妙能以此之名更加两倍以上之辉煌成就，然若凶数则欠人助，以自力奋斗，也易招孤苦失意，令人可惜。大吉昌
吉凶指数：84（内容仅供参考，不代表本站立场）
2、梦见老板送猪肉的宜忌「宜」宜查黄历，宜午饭少吃，宜偏执。
「忌」忌自省，忌替人受过，忌追问真相。
3、梦见老板送猪肉是什么意思梦见老板，而且他和你不在同一个生活圈子里，表明他过多地操控和干预了你。
怀孕的人梦见老板送猪肉，生男，夏占生女。孕妇不可举高提高。
恋爱中的人梦见老板送猪肉，有二婚的现象，第一次的婚姻不圆满。
梦见老板送猪肉，适合职业的选择和调动！今天的你往往能在这方面做出理智的抉择，为自己争得更好的发展空间和薪水待遇。因此，有什么好想法的话，应该大胆地提出来。如果因为情面难碍，或害怕遭到反对，而畏缩不前的话，错失机会就有得你后悔了。不过，以现时的运势来看，改变带来的冲突是难免的呢！
做生意的人梦见老板送猪肉，起伏不定，最后发生文书诉讼。
梦见老板送猪肉，按周易五行分析，吉祥色彩是**，财位在西南方向，桃花位在正北方向，幸运数字是2，开运食物是麦片。
本命年的人梦见老板送猪肉，稍有口舌是非，有转职或升迁的机会。
梦见上司，现实生活中想发挥自己的能力但受到阻挠。梦到这个梦时还要注意工作上可能将会惹麻烦。
梦见老板，是近期工作或生活压力太大的体现。有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦；也可能生活中有很多麻烦，让你感到非常压抑和焦虑。
怀孕的人梦见老板送东西，预示生男，七、八月生女。
梦见猪肉，不是一个很好的梦，是在提醒你不要有懒情的思想。
梦见老板送手机，看来这两天蛮容易获得周围人的协力呢。心里想要的东西很有可能就有人能提供呢。长辈们似乎对你特_照顾，有需要提出要求的快趁这个时候吧。而且如果是长辈那就不妨偶尔撒娇一下、对他们_几句好话或陪他们聊聊天，让他们更宠爱你，当然好处也少不了_。
出行的人梦见老板送杯子，建议延后几天回家，平安无事。
本命年的人梦见老板送衣服，意味着处事不妄动，和气生财。顺利如意。
梦见老板送车，按周易五行分析，吉祥色彩是橙色，幸运数字是8，桃花位在正西方向，财位在正东方向，开运食物是韭菜。
恋爱中的人梦见别人送猪肉，说明稍有化解僵局，慢慢沟通之后婚姻可成。
梦见别人送猪肉，你今天的思维相当活跃，你适合与人进行讨论。如果是与财富管理有关的话，更能让你有所得。在这种场合中，桃花运也会变得旺起来。
梦见老板，是近期工作或生活压力太大的体现。有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦；也可能生活中有很多麻烦，让你感到非常压抑和焦虑。
本命年的人梦见老板送房子，意味着诸事阻碍不顺利，起伏不定，动静要多慎重。
上学的人梦见别人送猪肉，意味着如意顺利，可能录取，理科要十倍努力。
过节发猪肉礼盒很不错，贴近生活，过节家家也要买肉，要是给员工分肉，这样员工家里就不用买肉了。让员工也会觉得您的单位是人性化的！
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送礼更送健康。纯粮食猪，肉香味美！
很多企业在年会的时候以及过年前都喜欢给员工发企业年货礼包，很喜庆又有过节的仪式感。
建议繁忙的HR们可以选择品类丰富、价格实惠的企业年货礼包。一般常规的企业年货礼包品类丰富，涵盖坚果零食、粮油干货、腊味熟食、家居家纺、实用小家电、扶贫农产品等等。知名品牌汇聚，来伊份、洽洽、良品铺子、三只松鼠、百草味、北京稻香村、诸老大、方家铺子、福临门、网易严选、水星家纺、艾美特、外交官、新秀丽、千果千园、闽龙达……而且都是一件代发、全国包邮，支持在线采购、在线签合同，HR便捷采购，提升工作效率。
根据《2020-2021中国企业福利管理实践白皮书》显示，在各种节日福利实施形式中，发放实物礼品最受企业青睐，占比为722%，其次是发放实物消费券/礼品卡以及电子消费券/礼品卡，占比均为600%。发放实物礼品虽然仪式感较强，但也存在一些问题，包括礼品缺乏特色、缺乏新意，统一的礼品不能满足员工的多样需求，员工对礼品的满意度不高，部分员工抱怨实物礼品拎回家不方便，对于HR来说，采购、发放实物礼品费时费力。正是这些原因，让很多企业选择发放消费券/礼品卡，而不是实物礼品，这样不仅能让员工有更多选择，也减轻了HR在采购和发放福利上的工作量。
所以我们HR辛辛苦苦为员工准备礼物，也一定要送到员工心坎里，不能只是浮于表面，建议可以转变新年福利的发放形式，将企业年货礼包换成新年礼品套餐，让员工按需选择礼品。给公司员工发放福利，没有必要非得选择很贵重的礼物，但前提是要表现公司的员工真诚的祝福和关怀，在选择福利礼品时，尽量选择实用型礼品。
例如按摩仪或者保温杯等等，价值虽然并不是很贵，但真正让员工感受到企业选择员工福利是真的花了心思这种用心的福利才会让员工得到福利时会有很温暖的感觉，高价格的福利未必能得到员工喜爱，但用心的福利绝对会让员工内心特别温暖。如果你们公司比较大的话，一般的礼盒可能跟你们的公司形象不符合。如果是吃的年货福利的话，有没有想过送海鲜呢？你们公司有很多外地员工的话，你们可以直接团购海鲜礼券，然后最好选哪种有凭券提海鲜礼盒的商家，最好可以快递送货，这样员工直接拿券回家，回家之后在电话提货等等等就可以了。我们公司去年就是在建国北路的凤起农副产品交易中心旁边的一家海鲜店买的海鲜礼券，就在东联大厦旁边的，服务还不错，应该是“旺”大“年”店。我觉得你们公司可以考虑一下。
礼！
有一位女子手术出院之后，家里十分困难，到一家肉铺店去买肉。肉铺老板十分大方，直接给了8斤猪肉，虽然只是一件小事，但也让这位肉铺老板一夜爆红，该老板身上彰显正能量，平时经常会做一些好人好事，只是没有宣传出来。由于我们处在一个科技十分发达的时代，网络可以把他做的善事放大，老板认为他做的这些事是理所应当的，在力所能及的范围之内，拉别人一把，别人艰难的日子就会好过一些，那么我们来具体了解一下吧！
一，女子手术出院家里困难，肉铺老板直接给了8斤猪肉
猪肉一直在涨价，每斤25元左右，想要买肉吃是一种奢侈。有的病人家庭条件不好，在住院之后，又花掉了一部分钱，住院期间耽误了时间，也没有赚到钱，吃不起肉也属于正常范围之内。女子也是如此，来到肉铺摊之后，老板拿了一个大袋子装了8斤肉。女子快走的时候，还单独切了一块，生怕女子不够，有很多网友调侃活该这位老板发财，因为人品太好，虽然是商人，但并没有唯利是图。
二，如何评价老板的行为？
老板的行为彰显正能量，开店铺也是为了赚钱，看到对方十分虚弱的样子，有一些不忍心。之后这位老板还故意拍了一个视频进行了回应，声称他从农村出生，在中途也经过了很多坎坷，才有了如今的小肉铺。尽管在外人看来他的肉铺赚的钱并不多，但他对自己的生活十分满意，并且一直在公益这条路上努力，还有很多人要求老板把地址曝光出来，想要支持一下老板。
总之，这位老板一定会有福报，因为他的善良之举，能够感染到很多人。
2012年春节，我们公司宰了5头猪，给每位员工分了10斤猪肉，额外又分给我10几斤猪下水！看到这里，不知情的还以为我们公司太小气了，给员工发这样的福利，恰恰相反，每当我对别人说起这件事，却是满满的回忆！
当时我们公司来了一位新领导，有过当兵的经历，是一个雷厉风行的人。他看到我们公司有闲余场地，就组织公司员工开辟了菜地，搞了两个猪圈，还给每个部门划分了绿化区域。可以这样说，在他进入公司后，我们公司的伙食标准直线提高，厂区绿化搞的有模有样。
新领导来之前，我们的伙食不怎么样，伙食浪费现象很严重。他到任后，看到这种现象，对员工做了调查，遂做出改变：制定一周菜谱，提高伙食标准，同时严格控制生产浪费现象。他的宗旨很明确，通过生产节约，提高伙食质量！后来，他看到每天少余的剩菜剩饭无处倾倒，就想着利用公司空余场地建个猪圈，既能解决剩菜剩饭问题，又能吃着放心的猪肉，两全齐美的办法。
猪圈建成后，一次就买了10个猪崽，4个月后，我们吃到了我们自己养殖的猪肉。还记的第一次吃我们自己的猪肉的场景：那天早上，领导说：今天杀猪，改善伙食！员工听到领导发话了，群情高涨，几个男性员工挑了两头最大的猪拉到屠宰场，过了几个小时，宰杀后的猪肉就放到了食堂的案头上。那天晚上，厨师用猪肉做了几道菜：红烧肉、红烧大肠、猪头肉、清炖排骨，员工吃的那叫一个酣畅淋漓！员工是真切体会到了自力更生的快乐了！
年底临近春节的时候，我们每位员工除了金额不等的红包，又每人分了10斤猪肉，可以说，那年春节，对我们公司员工来说，是一个值得记忆的春节！
有一年我们单位发了一样黑黑的东西，每人一吨，差点没把我这小女子累死。
我们那一任厂长特别喜欢分东西，只有你想不到，没有分不到，小到相册、枕套，大到煤气罐、毛毯，吃的用的啥都有，有一年冬天竟然一人分了一吨煤炭。
厂里雇的车把煤炭给运到村口，这个村有几个职工，就给卸几吨，一堆一堆给分好，车走了，至于怎么把煤运回家就是自己的事了。
那时我们家都是老弱病残，八十多岁的爷爷，六十多岁的父母，父亲有病在身，还有上幼儿园的外甥女，我是家里唯一的劳力。
于是我推着我们家的小推车，放上一把铁锨，来到了村口，一锨一锨的把煤铲到车子里，装个大半车，我就推着回家，妈妈在大门口帮我拉上去，因为我们的门口有个很高的坡。就这样一锨一锨的装，一车一车的推，到后来腿都打颤了，终于把那一吨煤给运回了家。
这是我印象中单位发的最贵最重的一次福利，至今印象深刻。
我们单位分过水泥，令我印象最为深刻，已经过去52年了，至今历历在目记忆犹新。
1970年的五月，珍宝岛上的防御工事要加固和做防水处理，这就需要水泥和沥青牛毛毡，连队驻地距离岛上有四公里，由于山路崎岖，而且平缓的地方全部有水，每个战士每次分一袋水泥，每袋50公斤，外包装全部是牛皮纸，扛在肩膀上往岛上送，中途没有办法放下休息，因为下面全部是水，已放下牛皮纸袋就会被水浸湿，是水泥失去效力。
每个战士全装（一支枪，一个子弹袋，三个弹夹，90发子弹，一个手榴弹袋，四枚手榴弹，一壶水，一个挎包）肩上再扛一袋水泥，在崎岖泥泞的道路上，不停的走四公里。
那滋味相当难受，要多累有多累，而且五月份的黑龙江全部都是棉衣，每个人的衬衣衬裤，全部都被汗水打湿打透。
讲老实话，当时我们，不害怕打仗，不害怕挨冻，又不害怕挨饿，这些困难，战士们都能相互鼓励进行克服，唯有这往岛上送水泥，每人一袋，谁也照顾不了谁？再苦，再累，只有自己扛。
当时我们最怕的就是：“单位分水泥！”
下边就是珍宝岛，我们曾经生活的地方和终身难忘的地方！
时间跨度52年，弹指一挥间
参加工作期间，第一次每人分了十斤海鱼，挺开心。第二次分过腐乳，每人一坛。第三次分过大米，每人一百斤。对一个职工来说已经很满足的了，还是国家政策好。
工作了三十多年，也记不清楚分过多少次东西？印象深刻的就是分鱼、大米和猪肉。单位分了东西，大家欢欢喜喜像过节一样开心快乐！
到了八十年代末九十年代初期阶段！由于单位不景气，有时连工资都发不出来了，工人和干部们都犯愁！一家人都指望着工资生活，想搞点副业吧，小地方人少环境差，没有那么多的资源！
人都是这样，日子好过的时候，分什么都不觉得太好，终于到了什么都无东西可分的时候，大家总是回味日那段时光！直到九八年的时候，下岗浪潮席卷全国各地，人们心慌了，不知道以后的日子怎么过？弄得人心惶惶不可终日。
幸亏我早走一步，九三年辞职下海经商，冒着风险和父亲的责骂，带着老婆孩子开始了移民飘摇不定的生活。历经千辛万苦，一言难尽啊！我相信与我有同经历的朋友们，全国各地有千千万万的人，深知其中的艰苦人生。
人永远都是不知道满足的动物！在历经了千辛万苦磨难时，不知道多少次怀念有班上开工资的安份日子。那时多好啊！按时上下班，到月底领工资，至少没有什么压力和烦恼！有时候也觉得下海拚搏的生活也很好，时间上自由自在不受谁的约束，苦累是肯定的，常常披星戴月的干，身心疲惫不堪！也有开心快乐潇洒的时光！
已经多少年了，没有再享受过单位分东西的日子了，慢慢的也淡定。直到二千年的春天，通过单位同事好友的告知！每个下岗职工可以领取五千元的下岗费！从此以后永远告别了单位。拿着这五千元的下岗费，全部用于做生意投资，虽然钱不多，但是也解决了我们燃眉之急。也曾想过，如果没这几千块钱的下岗费，又能怎样？非常的知足。给我的印象很深刻！这算不算单位给的福利呢？据我所知，来到这个城市时，接触到很多下岗的职工，下岗之后分了一大堆破烂厂子处理不掉的东西，算是下岗费吧，至少我们还算是挺幸运啊！
2018年，过春节放假之前，县里给我们县直单位的干部职工都分了一样东西。得到这样东西之后，人人都是愁眉苦脸的，跟马上要过春节的气氛一点也不搭配。你说能不印象深刻吗？
我们都分得了什么东西呢？而且让我们都愁眉苦脸的。你猜不到吧，我想你也猜不到。县里分给我们的东西就是，让我们利用回农村老家过节的几天假期，利用走亲访友的机会，多收集民情民意，正式上班之后的一个星期之内，上交一份调查报告。
在那份要求我们春节期间开展走访调查的文件还规定：处级领导的调查报告不少于4000字，科级领导的调查报告不少于3000字，普通干部的调查报告不少于2000字。
好好的一个祥和的春节，领到这样的任务，分得这样的“礼物”，你说闹心不闹心，你说是不是印象深刻？
辛酸职场写在最后：
当领导的，做出可有可无的决定，或者说时效性不是很强的决定，你是不是应该考虑大多数人的感受。我相信领导的调查报告肯定有人帮写，所以他们无所谓。那样的调查报告，你可以过完春节之后，再布置也可以的吧？
九十年代中期，毕业分配进家乡一家国企上班。我在办公室，工资不高，但单位福利挺好，出名的分东西多。
每年中秋春节，是单位最忙的季节。车间黑白二班倒，办公室后勤只留值班人员，一律去车间加班，节前半个月不允许请假。这期间，也是单位分东西的时间，今天，厂办通知主任领这个，明天领那个，忙得不亦乐乎。
单位有自己的养殖场，猪肉牛肉就不用说了，分。有一年春节，竟然每个职工分了10斤鲇鱼，还是活的！据说养殖场新上的项目。于是，各部门下班后，每人提一大透明袋子，里面装着水和三至五条鲇鱼。
家在单位的职工还好说。就是我们这些进厂的新人，还没结婚，大多数人的家在乡镇，离单位远，当时交通又不方便，都住在单位宿舍，单位生产旺季，又不准请假回家，分的肉啊米啊什么的还好说，放在那就行，又跑不了。可每人几条大鲇鱼，还是活的！
于是，我回宿舍和同屋的女孩商量，出去买了个大塑料水桶，放鲇鱼，先养着，第二天告诉我妈来单位拿。说实话，大着胆子，把鱼放桶里，我就不敢去动了，扁扁的鱼头，还长两根胡子，这鱼太恶心了，还在桶里扑腾，弄得晚上也睡不好。
我老公当时是我男友，住男职工宿舍，听他说，分鱼的当晚，宿舍可热闹了。不少出差在外的，同宿舍的就把鱼代领了。他们也没有女孩的细心和耐心，就随便把鱼挂一个地方，也有放脸盆里的，嫌弃鱼扑腾，都把脸盆放走廊上。
可以想像当时的情景:筒子楼的长走廊，每个宿舍门口放个盆，盆里养好几条大鲇鱼。到了半夜，鲇鱼在盆里待不住了，扑腾扑腾跳出来，这下可好，另外的也待不住了，扑腾着往外跳，这鱼生命力特强，在地上扑腾半晚上还死不了，还有挂着袋子破了，鱼也跑出来了。
于是，九十年中期，临近春节，某地方国企的男职工宿舍:早上，一帮睡眼惺忪的大小伙子打开宿舍门，去水房洗漱的时候，门外的长走廊成了鲇鱼池，这帮小伙子顾不上干别的了，趿拉着拖鞋，撸着袖子，大呼小叫地在走廊上快乐地抓鱼！
到现在，老公和朋友们说起当时的情景还笑得前仰后合。
一晃二十多年过去了，当年的国有企业也三改两改的成私企了，厂长也不叫厂长了，都得叫总，过节别说给职工分肉分鱼了，连个鱼鳞也摸不着了！
约十年前吧，过年了，单位分了六个沙田柚（预先装好的），到家以后拆开，真让人＂羡慕＂有大有小的六＂兄弟＂……
以前我们单位都发自己超市的福利卡，我和媳妇一般一周开车去一次超市采购，说实话还是挺好的，愿意买啥就买点啥。
自从去年企业改革，福利卡也变成了发实物，工会发的东西一直饱受诟病。印象深刻的有几次：
1、臭了的鸡
有一次单位发大公鸡，说是当地鸡而且给收拾完放到缩封袋里，本来大家非常期待，结果鸡拿到家就变臭了。原来单位在处理鸡的时候没等鸡凉透就放进了缩封袋，再赶上炎热的夏季，就坏了。
2、五六斤活的大草鱼
有一次单位奇思异想给大家发鱼，本以为发点黄花鱼或者刀鱼之类的，结果一领鱼是五六斤的活的大草鱼。说实话愁坏了大家，这么重的鱼对于没有车的同事来说太麻烦，看着有的同事骑着自行车驼着扑腾水的大活鱼，真是滑稽透顶。同时也愁坏了不少年轻人，拿回家怎么办啊？不敢杀，不会做。最后好多人只好送到饭店低价处理了。
3、烂了的蔬菜礼盒
我们单位有个田园农庄，所以好多福利都是出自那里。这个端午节发福利，其中一项是蔬菜礼盒。大家拿回家一看，里边的蔬菜都烂了。有些员工气不过，直接拍视频把烂菜发到了单位群里。这下轰动了，因为单位老总在群里，工会又是赔礼道歉，又是马上送新鲜菜的，做些表面文章。
写在最后：
既然企业舍得花钱，给员工发福利，就应该在不超出标准的范围内为员工选购经济实用携带便捷的优质商品。否则好事没办成，引起职工不满，反而弄巧成拙了。
我刚参加工作是在80年代末，那个时候大家的工资收入都不高，奖金开始是没有的。不过单位还真的经常分东西，过年过节分鱼（主要是带鱼）、肉（主要是牛肉）、花生油（说到分油到现在还记得一个比较娇贵的女同事，一次领了一桶10斤的油，骑上自行车就摔了一跤，竟然把油桶摔成了两半，身上淋了一身的油，又舍不得剩下的半桶，最后只好捧着半桶油回家，狼狈极了）！后来还分过虾，苹果熟了每年都论筐分苹果，而我印象最深的是分鸡蛋和西瓜！
大约有几年的时间，单位每月每人分10斤鸡蛋，开始的时候都是单位用车拉到单位大院，然后通知大家下班去领鸡蛋，场面很是壮观和热闹，也很麻烦，那个年代大家都骑自行车上下班，拿10斤鸡蛋真的挺费事，我每次都得让老公去拿！后来终于改成发鸡蛋票，自己去代销点领取，这样就省事多了。
分西瓜都是在夏天，开始分的那一年几乎每星期都会分两到三次，刚开始还称重，到后来就论个，一次一人3个或5个不等，每次分西瓜我都感到很头疼，因为我既没有时间去排队又没有本事拿回家，也是每次都让老公跑腿去领。那时候西瓜也很便宜，有时候实在嫌烦干脆就不要了！说起来单位常分西瓜的原由也很滑稽：就是一把手特爱吃西瓜，后勤部门就总是不嫌麻烦的隔三岔五采购西瓜来分！
现在想来当年分东西的场面还是很令人怀念的，因为慢慢单位分东西就越来越少了，即使还有也都改成卡或券了！现在的单位再也没有以前热闹，更没有以前有人情味和凝聚力了。
我们单位是中国人民建设银行，九十年代初的国有四大银行太霸气了，体制内待遇，工资远远高于 社会 。
我记得，几乎每到星期三就发工资以外的各种名分的钱，多少都有。尤其是卖债券的时候，提成特别高，那时候的债权利息高于存款利率，供不应求，都托后门买。
每到节假日，就有各种各样的福利发放，粮油米面茶、瓜果梨桃杏、海鲜猪肉牛羊肉等等，应有尽有，只有你想不到的。每次发东西，不是我哥开车接就是打出租，因为一个人拿不动呀！
印象最深的是有一年的春节，居然每人分到一半猪和一半羊，羊还行，不太大，这猪肉……我的天啊！看着都吓人，拖走都费劲，我只好求朋友开一辆“半截子”来运走。
到家了，爸爸也傻眼了，这“大卸八块”的活从来也没干过，没办法，又拉到农贸市场，求一位卖猪肉的熟人，开始肢解这半猪。
人家倒是熟练工，可是也不能白干，又扔下几盒烟，才把猪的各个部位分装进大大小小的塑料袋里，又轰隆隆地拉到了家。
朋友开车一直跟着忙活，晚上又留下来吃顿饭才算完事。我家的冰箱是“琴岛•利勃海尔”牌的，就是今天“海尔”的前辈，容量也大，但还是塞得满满的，幸好是冬天，阳台也可以分担点。
这就是我印象最深刻的单位的福利。
公司中秋节不发月饼发五花肉，至于具体的韩一个人都是没有领会到太多，但是个人觉得公司这种行为还是非常贴切的照顾到了员工的实际需求的，月饼这种东西，到了中秋节很大程度，它就是一个象征。
五花肉现在很值钱的，现在正常的猪肉市场价格平均在30块钱左右，全国各地的平均吧，因为有的地方高一些，有的低一些，五花肉的价格会更高一点，现在对于一个普通的工薪阶层来说，他最关心的就是这个水平什么时候能降下来，什么时候能便宜一点，以前10多块钱的时候一点都不心疼，但现在翻了两倍不止心里肯定是有压力的，公司发点五花肉实实在在的回家做几盘红烧肉，肯定也是香的呀。
阅兵他本身就是一个象征性的东西，而且公司发的月饼，从个人所得的体会来看，没有什么特别好的月饼，也没有什么能够当作礼盒装的那种东西，就是公司发了个形式，但是公司集体采购的这些月饼要么就是质量特别低，要么就是价格特别高，几乎都是这样的特点，吃着不怎么样，但是公司说买的时候可是不便宜的，因为公司的采购部门到底是怎么采购的，这个里面有太多太多的弯弯绕绕了，这是最终造成的结果，就是大家拿到的这个月饼心里没有什么大的波动，没有觉得有多开心。
公司给员工发福利的目的是为了让员工得到刺激开心快乐，毕竟今年是个很特殊的日子，现在是中秋节，也是国庆节，两个节日合到一块了，很多公司会放一天的假，然后另外的时间正常上班，今天是很少的自由休息的时间，所以说给员工带来一些真正快乐的东西带来满足感的东西，才是真正有用的，实实在在的为员工着想，发点实在的五花肉也是可以理解的。
