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导读：现在很多大企业都会安排员工生日福利，但一提到员工生日礼品，是除员工节日礼品外，另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点，同样的问题：采购员工生日礼品，不是预算不够，就是员工不满意。作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较
现在很多大企业都会安排员工生日福利，但一提到员工生日礼品，是除员工节日礼品外，另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点，同样的问题：采购员工生日礼品，不是预算不够，就是员工不满意。
作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案，希望可以给HR们一些参考！
一、生活小家电
现代打工人大多数的时间都耗在办公室里，在家基本就睡个觉、吃个饭，所以很多员工都会把办公室当作家一样，把一些简单的养生小家电直接放在办公室，打码养身两不误。
1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色
长期加班，一直低头追剧，玩游戏停不下来，导致脖子酸痛、僵硬、咔咔响？众多热档综艺“指定按摩仪”帮你缓解工作生活带来的颈椎疲劳。
SKG秘经通技术是突破以往物理揉捏的表层式按摩，在TEMS+EMS双脉冲电技术上进行研发升级，为您带来神经层，血管层，肌肉层，三层深度按摩体验。更有三档热敷，从低到高，进一步减缓颈椎压力，一键帮员工从一天的工作中释放出来，一定会成为令员工满意的生日礼品。
2 小熊（Bear）养生壶 YSH-C18Z2 白色
小熊养生壶，20大预设菜单，巧制花样汤食，一键为您搞定花式下午茶，每天一杯元气饮，从内到外宠爱自己，更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们，不但体现了公司对员工的关怀，也同时帮助员工养生滋补，为员工健康打下饮食健康基础。
二、3C数码
随着90和00后的Z世代打工人进入职场，员工礼品也发生了革命性的变化，这些年轻人更注重生活品质和时尚，所以相对于日常柴米油盐来说，3C数码产品更容易博得他们眼球。
1 小米无线蓝牙音箱 白色
内置30W MAX无线充电，蓝牙音箱搭载蓝牙50技术，传播范围可达10m，热门音乐随心畅听，更有双钕铁硼内磁喇叭，震撼音质，为员工在工作闲暇之余提供深层的心灵SPA。
2 小米手环5NFC 石墨黑 黑色
动态彩屏， 智能运动监测，内置小爱同学语音，可乘车、可门禁、支付、遥控家居，重燃腕上便捷。支持银行卡（借记卡、信用卡）绑定，购物、吃饭刷卡支付，一手解决。
更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能，帮助我们的打工人更便捷的吃饭，更深层的睡眠。
三、定制小礼品
如果预算有限，又想独树一帜，让员工礼品变得更有吸引力，也可以尝试将为小礼品定制企业logo，体现企业用心，彰显企业文化。
定制员工生日礼品，小到广告笔订制，大到电子设备订制，各式各样的定制礼品，能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视，有效推广自身品牌形象，是一种公司文化的反映，一种核心理念的代表。
四、蛋糕礼券
还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券，一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券，这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜，在增强企业与员工的粘性的同时，也在员工家属心目中提升了企业形象。
除了以上这些员工生日礼品推荐，还有很多种类可以供企业选择，例如：油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富，可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台，员工生日当天发放生日积分，福利平台里面有各种消费通路和使用渠道，这样员工无论是兑换商品还是购买服务，完全可以凭借自己的喜好，使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜，没预算的则可以心意为上，其实只要企业用心，员工总会感受到来自企业的关怀。
送礼物就是送个惊喜，朋友介绍淘宝“尚印坊”可以用相片制作成大号扑克，心形拼图，台历，零钱包等。希望可以帮到你。
为弘扬公司企业文化，让每位员工感受到集体的温暖和关怀，依据公司高管会议上的指示精神，11月10日行政人事部给9月份，10月份过生日的员工准备了精美的礼品和真诚的祝福！在这特别的日子里。
企业对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。公司人性化管理是企业必不可少的一部分，企业文化不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系。
从而进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好的工作态度和工作作风。最后，祝愿所有过生日的和即将过生日的同事岁岁平安，永远年轻！在未来的岁月里，生活快乐，工作顺利。
为我们共同的事业，齐心协力谱写人生最壮丽的篇章。
1、送生日礼物关键在心意，送的礼物最好能让员工感受到公司的关心、关爱；
2、对于员工的生日准备一个大的蛋糕，呵呵一起热闹，对公司的凝聚力有好处的！
3、推荐可以送个性定做的陶瓷杯，价格实惠，且可以印上你们的相片和公司的祝福语，或励志语印在杯子上制作成个性影像杯，永远保存，显得精致、高雅、时尚，极具个性化。
作为销售人员，在拿杯喝水时，杯上的公司目标、励志语都能激化员工的斗志、热情！
也可以把企业、机关单位、政府部门的标志、商标、广告语印在杯子上制作成广告影像杯，
既可作为企业形象宣传品，也可作为员工的纪念品，一举两得！
做过真的挺有创意，既能统一礼物形象，也体现出每人的礼物都是独一无二的个性礼品，
希望能帮到你
可配合你的需求数量订做，照片发给我，还专业给你编辑，3天左右就能收到货给我留言就好了
提起公司50元以内礼品方案，大家都知道，有人问送单位员工的年终礼物，50元左右的该送什么？另外，还有人想问急：公司要为员工举办生日会，为每人购买价值50元以内的小礼物一件，买什么好呢？你知道这是怎么回事？其实公司举办联欢会，礼品都有哪几种？最好在50元…，下面就一起来看看年会准备什么礼品好，50元以内，希望能够帮助到大家！
公司50元以内礼品方案
其实每年企业都会采购年会礼品作为一年来对员工的奖励和激励，如果是活动，可以考虑笔礼盒装，数码类的优盘，或者笔筒文具，或者不分男女的围巾比较实用的，等等，都要有礼盒才适合哦。。希望我的回答能帮助您
50元左右的小礼品选哪些比较好？ 创意 实用 …
冬天了，还是选丝绒化妆包吧，给女士这个礼品，是再合适不过了。
部门发礼品,50元以内,哪些选择比较好
50元的礼品很多啊，你可以送思微概念自选礼品手册，手册里礼品种类比较全，时尚、户外、实用、适合男人用品、女人用品等，价格都是50元左右的，员工选择礼品的余地比较大，只要您一个，礼品公司就会把礼品在三天内给员工们免费送货上门，您送礼时不需要劳神费力，对方收礼也感觉方便，何乐而不为呢具体的您可以登录思微概念网站，看看他们的样册及与其他公司合作的案例！只要在网页搜索一下思微概念就可以找到了。年会50元礼品明细。
公司50元以内礼品方案：送单位员工的年终礼物，50元左右的该送什么？
或者一箱水果或者两瓶葡萄酒或者一箱礼品蔬菜。50元左右的礼品要大气。
求助：50元左右可以够买什么样的小礼品？公司活动用。感谢感谢！送员工实用性的礼物30元以内。
这个要看数量，如果几十件，那
可以选一些日常办公用品，笔或50元以内的团建。
者本。如果只买几样，选择面会
大些，比如杯子或者一些小摆件年会小50元之内。
都可以。年会小礼物50元左右。
公司举办联欢会，礼品都有哪几种？最好在50元…单位给员工什么生日礼物合适50元左右50元以内精美的礼物。
单位给员工生日礼物合适50元左右的非常多，冬天可以送保湿杯、暖手宝，夏天可以送夏凉被、迷你电风扇等。参考如下商品：员工礼物50元左右。
1、保湿杯：一般是由陶瓷或不锈钢加上真空层作成的盛水的容器，顶部有盖，密封严实，真空绝热层能使装在内部的水等液体延缓散热，以达到保温的目的，给员工暖暖的爱。
2、暖手宝：以其自动生热，有趣，实用等新颖独特的优势，深受欢迎——暖手宝具有自动取暖，理疗保健等多种功能。
3、超市购物卡：可以让员工自己选择喜欢的商品，选择性比较广泛。
4、迷你电风扇：30至50元实用礼品单。
5、夏凉被：有透气性好，渗水性好，一般都不用套被罩，可直接水洗，夏凉被有着透气性好，渗水性好等优点。
急：公司要为员工举办生日会，为每人购买价值50元以内的小礼物一件，买什么好呢？
当月生日的所有人一起聚餐,礼物最好是一个红包(50元实在是买不到什么好的有意义的东西,再说礼物不是对每一个人都有意义的)50元的礼物怎么选择。
不过也可以是男士一个火机,女士一个发卡员工礼品500元以内实用。
单位给员工买40-50元的小礼物，什么东西好啊？
买保温杯就是非常不错的，特别是如果能够印上自己公司的logo会显得特别的好，保温杯价格虽然并不是特别的贵，但能够体现出公司对员工的关心，当员工无论是在办公的时候或者是出差的时候，拿着公司的杯子，还无形当中给公司做了一种变相的，真的是一举两得的。
如果公司里事比较多的话，可以购买零食大礼包也是非常好的，事相对来说对于零食这一块是比较喜欢的。适合员工福利的礼品。
以上就是与年会准备什么礼品好，50元以内相关内容，是关于送单位员工的年终礼物，50元左右的该送什么？的分享。看完公司50元以内礼品方案后，希望这对大家有所帮助！
送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，
送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以
这里我要说的是，不能送什么
给你们提个醒，信者自信，不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
祝大家趋吉避凶，万事吉祥！
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说起生日礼物，大家心里应该都是喜滋滋的，但是说到公司送的员工生日礼物呢？想必有些职场人会露出尴尬的笑容……比如，有位不爱吃甜食的单身妹纸，生日的时候收到了他们公司送给她的员工生日礼物：某品牌的蛋糕兑换券。她最后把公司发的蛋糕兑换券送给了一个朋友，这个朋友家里三代同堂，这样的家庭才勉强吃掉一个蛋糕。
吃生日蛋糕，对于很多人来说是生日的一种仪式感（当然也有不爱吃甜食的人，他们生日的时候可能会吃面和其他喜欢的美食）。以前物质条件不像现在那么优越，买蛋糕只想着可以吃鲜奶油、大颗草莓和巧克力！而现在条件太好，眼睛看见的是蛋糕，满脑子反射出来的是高热量、反式脂肪和卡路里。
即使吃生日蛋糕，也是只吃一点点图个仪式感，而不会大块大块吃很多。在这样的环境里，公司要还是硬给过生日的员工发蛋糕兑换券，那真的是给员工添尴尬了，我想很多员工表面没说，但心里是抗拒的。
那员工生日礼物不送蛋糕兑换券了，换点别的。有些企业就送了保温杯。关于公司发的生日礼物，以下是一位职场人的记忆：2017年企业效益一般——不保温保温杯一只，2018年效益不错——某某品牌保温杯一只，2019年效益翻倍——定制养生礼盒（内涵保温杯）……以至于做内部生日调研提问“最期待的礼物是什么”时，好像不填保温杯也不知道写什么了……
但是员工生日不送蛋糕，送什么呢？在实操层面上，要让HR了解每位员工的喜好和需求，恐怕只有员工人数非常非常少的企业才可能做到，对于绝大部分企业的HR来说，这是不可能完成的任务啊。
其实，HR在挑选员工生日礼物时可以换个思路：可以考虑转变下员工生日礼物的发放形式，选择送生日礼品套餐给员工，这样的套餐提供很多生日礼物可供员工自己兑换，从蛋糕券、零食到生活用品、小家电、家纺等等，员工可选的范围是很大的，而且员工使用起来也非常方便，通过手机或者电脑就可以便捷兑换自己喜欢的礼品，快递免费配送到家。在员工生日的时候送上这样的生日礼品套餐，能够满足不同员工的不同需求和喜好，在确保员工满意的情况下，也为HR省了很多事儿。
发钱。绝对是很好的生日礼物。200以上不等。
蛋糕店的代金券。这个也是相当于公司送了蛋糕了，又避免了公司要去选购蛋糕的麻烦和员工不喜欢的麻烦。让员工可以自己去选想要吃的蛋糕，或者其他的。
超市的或者是水果店的代金券。这个也很好。生日的福利。
如果公司里面的产品员工很喜欢，可以给到员工生日那天最低的折扣，比如说一折。这样的话，既卖了东西，服务了公司，也优惠了员工，买到了好的产品。但是这个的前提是员工喜欢公司的产品。如果是不喜欢的，多少的低价都可能不合适。
公司也可以采购一些比较好的营养品，在员工生日的时候送，这个有一定的缺点就是不一定所有的人喜欢。但是可以尽量的选择每个人都能够用的到，而且比较好用的产品。
或者是一些小的家电，如果是女生就找比较好看的漂亮的小锹的，如果是男的，就找男的可能喜欢的那种方正的，好用的。或者是比较独特的。这些就相对来说比较费事一点。
公司每个月都要举办一个集体的生日会，该送什么礼物好，其实这个跟公司的预算和人数有一定的关系，因为公司要办生日会的话他肯定需要提前预算的，而且也不清楚公司的人数规模是多少，不过办集体生日会的话肯定是送一些礼物比较好，一般来说可以用送一些实用的东西给员工，比如说毛巾，牙膏，牙刷，洗衣液，洗头水，沐浴露，等等是这些物品都可以的，在办生日会的时候应该够买一个大的蛋糕，而且购买一些水果让同事们坐在一起吃蛋糕吃水果，这样对于公司和员工来说都是非常好的，
