老板的老婆生孩子，我们是否要送礼？

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老板的老婆生孩子，我们是否要送礼？
导读：当然要送，这是与老板交流感情的好机会啊，要是这事是你的心事的话就越早送越好，省的牵扯精力，不急的话就等到老板娘生孩子之后一周左右再送，那时候老板也不忙了，可以有时间去他家里拜访并送上，至于送什么，我觉得没有必要太过贵重，毕竟老板和你自己都知

当然要送，这是与老板交流感情的好机会啊，要是这事是你的心事的话就越早送越好，省的牵扯精力，不急的话就等到老板娘生孩子之后一周左右再送，那时候老板也不忙了，可以有时间去他家里拜访并送上，至于送什么，我觉得没有必要太过贵重，毕竟老板和你自己都知道你的情况，打肿脸充胖子没有必要，买些产妇坐月子的补品啦，小孩子的衣服啦就可以了，在精不在多，质量一定不要有问题，送的时候看看孩子，多夸夸小孩的可爱秀气，老板娘的母性光辉，老板的父亲仁爱，时机好的话再说下老板对你在公司多么多么的照顾，会对你以后的工作大有帮助的，注意，就算老板对你不怎么好，编也要编点，要不就失去送的意义了，毕竟那么多人送礼怎么才能凸显你自己啊，但是注意千万不要编的肉麻又离谱的，那就弄巧成拙了。祝你好运！！

问题： 老板娘马上生孩子了，我要不要送礼呢！我是在上海，有没有什么特殊的规矩或避讳之类的？公司比较小，公司的大部分员工都是老板的亲戚，只有我和司机是外面招的，不知道司机会不会送，估计是不会送的！老板娘这是生第二胎，头胎是女儿！老板娘是安徽的，老板是河南的！情况就是这样，我从没遇到过这样的事情，所有想请教各位比较有经验的给我点建议！谢谢啦！ 我的问题是： 1需不需要送礼？ 2什么时间送合适？在医院还是出院在家里的时候，具体出院多久等等？ 3送什么好？怎么送？上海这边一般生孩子送什么呢？ 就这些吧，如果能给我一些我没有问到得建议就更好了，先谢谢啦！回答好的我会追加分数的!

需要 务必要给 出院之后孩子满月的时候送， 如果你的收入还可以 可以送个银锁，也没有多少钱，尿不湿也挺贵的。 或者给孩子送个银手镯，现在补品不需要你送，人家里肯定少不了。奶粉也别送，孩子不一定吃。长命锁最好的，有纪念意义，或者你去附近影楼，给孩子办一个卡，照百天相时候可以用

员工是否需要给老板娘生孩子包红包，通常取决于公司或组织的文化和传统习俗。在某些公司或行业中，员工可能会自愿给予老板娘一些祝福或礼物，例如红包、礼品等，以表达对她和新生婴儿的祝福。

然而，这并不是一个普遍适用的规定，而是因情况而异。在其他公司或组织中，员工可能不需要包红包，而仅仅通过口头祝福或写下贺卡来表达祝福。

值得注意的是，无论公司是否有此规定，员工的参与应该是自愿的，不应强制要求或施加压力。每个人都有自己的经济能力和个人意愿，不应被强制要求提供红包或礼物。

最佳做法是尊重公司的文化和员工的选择，如果你不确定是否需要包红包，可以向同事、上级或人力资源部门咨询相关信息。

根据当地文化和公司的文化，对于领导生孩子，员工是否有需要提前去看望和送礼的问题，可能会有不同的做法。在某些文化中，看望新生儿和送礼是一种表达祝福和关心的方式，但在其他文化中，这样的行为可能会被视为过于亲密或者侵入个人生活。

作为部门负责人，你可以考虑与公司文化相结合，提前与领导沟通，询问他们的意愿和需求，以便为他们提供适当的帮助和支持。如果领导希望你在他们不在场的情况下看望新生儿，你可以提前与他们商量好时间和方式。如果领导希望你在他们在场的情况下看望新生儿，你可以与他们商量一个适当的时间，并考虑准备一些礼物或红包，以表达你的祝福和关心。

无论你最终决定做什么，都要注意尊重领导的隐私和意愿，不要做出过于亲密或不合时宜的行为。同时，也要尊重公司文化和规定，不要违反公司政策或法律规定。

最好能够你们同等级的同事包一样的金额。我们公司就是这样，要包多少大家都包多少。

这种就是一个庆祝的意思，自己觉得差不多就行了，300以上就可以了。现在钱也不是很好赚

一个好老板相信不会计较这些的。最主要还是看员工为公司做出的业绩。