公司员工生日活动策划2022
导读： 公司员工生日活动策划2022（5篇） 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特为员工举办生日会。以下是我整理的公司员工生日活动策划2022(5

公司员工生日活动策划2022（5篇）

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特为员工举办生日会。以下是我整理的公司员工生日活动策划2022(5篇)，欢迎大家借鉴与参考!

公司员工生日活动策划1

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

一、户外活动:所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶

1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游

主题:员工集体生日会

目的:增强员工归属感，丰富员工生活

增进各部门员工沟通了解

方式:由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动

地点:农家乐等

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用:60-80元/人

总费用:2400-3200元

具体内容:

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动

主题:精诚合作，团队至上

目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

加强沟通理解，体现团队凝聚力

提升员工间的协作精神

方式:请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

地点:公园

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用:80-100元/人

总费用:3200-4000元

具体内容:

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动

给获奖队伍颁奖

二、室内活动

1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛

主题:生命源于运动，运动给工作活力

目的:增强员工身体素质

通过运动体现竞争与协作的意识

方式:员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

地点:体育中心等

参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用:80-100元/人

总费用:3200-4000元

具体内容:

全部人都参加比赛，优胜劣汰

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩**生活

主题:**丰富我们的生活

目的:放松精神，丰富员工生活

通过看**增加员工交流

方式:看**

地点:电__

参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用:50元/人(其中20元含午餐)

总费用:500元

具体内容:

1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

2、给获奖队伍颁奖

三、公益活动

1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，

主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!

目的:激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。

回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点:福利院或相关机构

参加人数:20人左右

费用:30-50元\人(午餐费用)

总费用:600-100元

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

主题:建设我们的家园

目的:激发员工的社会责任感

树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式:到山林进行义务植树活动

地点:根据联系情况决定

参加人数:30-40人左右

费用:50-80元\人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

总费用:1000-3200元

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

主题:我们需要一个干净的家园

目的:激发员工的社会责任感

树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式:到公园收集垃圾\帮助公司内部义务打扫卫生\等

地点:公司附近等

参加人数:30-40人左右

费用:50-80元\人(午餐费用)

总费用:1000-3200元

奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

公司员工生日活动策划2

为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的

认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为

员工举办生日Party，具体内容如下:

一、生日员工享受福利:

1、生日会上可获得精美贺卡一张。

2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)

二、生日会活动内容(以一品威客网内部的一个生日活动方案为例)

1、活动主题:一品威客——你我的家

2、活动时间:未定(具体时间请留意员工生日栏)

3、活动形式:联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)

4、活动地点:员工俱乐部

5、参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)

6、活动流程:主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词

7、活动具体事宜

(1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”)

(2)主持人开场白:暂定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)

(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!)

(4)联欢节目:可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

A、节目待定

B、有奖竞猜题目暂定有:(可加公司制度类问题)

1、您的入职日期是哪一天

2、博硕江西有限公司经理全名是(熊)

3、公司是谁旗下的谁的子公司(是全球的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)

4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么()

5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么

6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候

7、博硕江西有限公司二期什么时候投产(20_年7月1日)

8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。(例:今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………!)

9、员工俱乐部开放时间开放项目说5个以上(周一至周日19:30——21:30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等)

10、你选择加入博硕的原因是什么

11、员工生日的福利有哪些(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会)

12、请说出您部门5位同事的姓名

13、女职工产假可多少天是否带薪(女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假)

14、婚假几天需提供什么证件(从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件)

15、工资发放日为哪一天(每月15日)

16、8点上班后多少分钟之内算迟到(3——15分钟)

17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励)

18、公司地址是什么(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路)

19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人

(生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵)

C、进入晚会高潮:(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!)

三个寿星纪念奖(奖品待定)

二个快乐寿星奖(奖品待定)

一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)

三、活动预算费用:

1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司第__届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布，布上有漂亮及祝你生日快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等)

2、蛋糕一共个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的

3、定做生日贺卡张(上面有公司简介、生日祝福语、领导签名)

4、每人一份小礼物

5、准备份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人

6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

公司员工生日活动策划3

为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

一、 适用范围：

二、适用人员：全体员工

三、 福利项目：

1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

4、生日活动经费：元/人。

四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

五、 具体要求：

1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

2 、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

四、 费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

五、 实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

六、活动方案

将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)

活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等) 活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

活动五：卡拉OK(唱到happy)

活动六：组织员工看**

通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

公司员工生日活动策划4

一、 目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、 活动主题

__公司第x季度员工生日会

三、 活动时间

每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

四、 活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、 活动对象

1当季度生日的员工;

2邀请公司领导参加;

3有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、 活动程序安排

1准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

11人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

12邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

13提前购买好活动所需物品;

14做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2活动内容安排：

21主持人开场;

22领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

23赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

24寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;

25感恩公司，全体合唱厂歌--《__》;

26联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;

27唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;

28合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;

29生日会结束，清理场地。

七、 费用预算

目前__公司在职人数为215人，__公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人(包含辞职补充)，按30元/人的标准，合计费用为14400元(费用视实际参加人数，由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表：

批准： 核准： 制定：

公司员工生日活动策划5

一、策划背景

如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。

二、策划目标

1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;

2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。

三、策划原则及宗旨

策划原则：1、要有惊喜;2、贴近需求。 策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。

四、具体建议

1、我们会给除了寿星之外的`每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。

2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。

3、根据任务情况，给过生日的员工放假1天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。

4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。

5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、**票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。

6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、**票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。

7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。

8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品;高层领导则可以送蛋糕;年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游(节省费用的话可以是短线的)、全家福相片等;情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。

9、根据其本人的兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。

10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。

11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评， 部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。

12、当月有10人生日，根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。

五、费用预算

公司员工生日实际情况：公司现有员工29人，1人生日的月份(1月、5月、8月、9月)，2人生日的月份(2月、6月、7月、10月)，3人生日的月份(12月)，4人生日的月份(3月、4月)，6人生日的月份(11月)。公司计划每人每次生日花费100元以内，一年共需2900元。

六、效果预估

实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减

少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。

七、注意事项

1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。(再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。)

2、实行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。) 3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么

4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。

5、此方案为大体方案，具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。

八、其他备案说明

1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。

2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果!我们要坚信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。

为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要预先准备方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案的格式和要求是什么样的呢下面我给大家带来员工生日活动方案精选7篇，希望大家喜欢!

员工生日活动方案1

一、活动目的

为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝，为寿星员工营造温馨的生日宴会，创造员工与企业的沟通平台，提高企业员工的凝聚力和归属感。

二、活动形式：

游园聚会

三、活动时间：

20__年1月28日18：10—20：00

四、活动地点：

二楼康体活动中心大厅

五、活动主导单位：

综合管理部

六、活动参与人员：

1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)

七、活动简易流程

1开场——公司理念宣导与生日聚会流程说明

2纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品

3游园节目

①、好运转转转

②、好运连环套

③、盲人点鼻子

④、盲人坐凳子

⑤、扔飞镖

⑥、吹蜡烛

4感恩环节——分享游戏心得，引导寿星主动分享快乐，学会感恩与珍惜

5切 蛋糕 ——切分蛋糕，唱生日祝福

6自由活动——寿星员工吃蛋糕，自由点唱卡拉OK

7活动结束

八、游园活动说明

1 好运转转转

道具：好运转盘一个

游戏责任人：黄雪、周嘉敏

游戏奖品：20份

游戏说明：转盘上分别列印有16个中奖名目，游戏者转动转盘，当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。

2 好运连环套

道具：圆环5个(自制)

游戏责任人：李明

游戏奖品：20份

游戏说明：在地上摆上20个物品，每个物品代表一个奖项，每排5个，共四排，在距离15米处车一条横线，参与游戏者发放5个圆环，在横线外向横线内的物品扔出，套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。

3 盲人点鼻子

道具：大鼻子画像一块，布条1张(1米x04米)

游戏责任人：冯友婷

游戏奖品：10份

游戏说明：将鼻子画像挂在墙上(画像底端离15米高)，在距离3米处画一条横线，游戏者在横线外用布条将眼蒙住，走到画像前，伸出右手食指向画像，点中鼻子者获奖品一份。

4 盲人坐凳子

道具：方凳子一只，布条1张(1米x04米)

游戏责任人：李欢欢

游戏奖品：20份

游戏说明：地上画一条横线，以横线为界，距离5米远处摆放一张，游戏者在横线端用布条将眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。

提示：游戏者行走过程中不得用脚向侧面横扫凳子，否则视为违规，取消游戏权利。

5 扔飞镖

道具：飞镖一套(镖盘+镖)

游戏责任人：覃芳丽

游戏奖品：10份

游戏说明：镖盘固定在墙上，距离2米远处画一条横线，游戏者在横线外向镖盘耙心扔出飞镖，扔中10环者奖毛巾1条，扔中9环者奖王老吉1罐，9环以下者视为失败，无奖品，但飞镖未扔中镖盘者需在后面的的感恩环节表演一个节目。

6 吹蜡烛

道具：桌子两张，蜡烛10根，火机1只

游戏责任人：刘小林

游戏奖品：10份

游戏说明：两张桌子对接摆放，一端点上5根蜡烛，游戏者从桌子另一端一口气将5根蜡烛全部吹灭者可获奖品一份。

九、活动经费预算

1、生日纪念品：70份x25=1750元

2、生日蛋糕(小)：10元x70份=700元

生日蛋糕(大)：150元x1=120元

3、道具：蜡烛红30元

4、奖品

5、合计：1750+700+120+30+1605=4205元

经费标准：72人x60元=4320元

游戏说明：

1各小游戏现场以奖券形式派发，统一设兑奖台，寿星员工凭游戏所获得的奖券到兑奖台兑换奖品，所有奖励发放均需凭厂牌签名登记。

2各小游戏现场必须张贴游戏规则，规则说明清晰明了。

员工生日活动方案2

为丰富员工 文化 生活，传达酒店对员工的关怀，营造和谐的工作环境与同事关系，拟举办5-8月份员工生日会活动，方案如下：

一、 活动时间

20__年08月__日(周四下午)

二、活动地点

南海大湿地峰道cs训练基地、酒店员工餐厅

三、 活动主题

CS对抗体验对抗激情、增强团队凝聚力

生日聚餐感受爱的温馨

四、 活动背景

5-8月份生日员工

五、 活动流程

1、 13:30-14:10 组织员工到达CS训练场地;

2、 14:30-__:00 CS实战

3、 __:00-__:40 组织员工返回酒店员工餐厅生日聚餐;

4、 __:45-__:50 胡总致生日贺词;

5、 __:50 开始生日聚餐。

六、参加人员

1、参加人员5-8月份过生日的酒店在职员工，生日以身份证出生日期为准;

2、邀请酒店经理级(含)以上人员参加具体人员详见附件

七、费用预算

八、注意事项

1、参加人员于当日下午13：30在酒店大堂集合;

2、参加人员服从指挥、遵守纪律;

3、CS训练听从教练安排，注意安全;

4、晚上聚餐需经理级(含)及以上人员参加。

员工生日活动方案3

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

一、户外活动：

所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶

1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游

主题：员工集体生日会

目的：增强员工归属感，丰富员工生活

增进各部门员工沟通了解

方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

地点：农家乐等

参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用：60-80元/人

总费用：2400-3200元

具体内容：

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动

主题：精诚合作，团队至上

目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神

加强沟通理解，体现团队凝聚力

提升员工间的协作精神

方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

地点：公园

参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用：80-100元/人

总费用：3200-4000元

具体内容：

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动

给获奖队伍颁奖

二、室内活动

1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛

主题：生命源于运动，运动给工作活力

目的：增强员工身体素质

通过运动体现竞争与协作的意识

方式：员工之间的双人 羽毛球 比赛双人 乒乓球 赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

地点：体育中心等

参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用：80-100元/人

总费用：3200-4000元

具体内容：

全部人都参加比赛，优胜劣汰

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩**生活

主题：**丰富我们的生活

目的：放松精神，丰富员工生活

通过看**增加员工交流

方式：看**

地点：**院

参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用：50元/人(其中20元含午餐)

总费用：500元

具体内容：

1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

2、给获奖队伍颁奖

三、公益活动

1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，

主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!

目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。

回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：慰问 儿童 福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点：福利院或相关机构

参加人数：20人左右

费用：30-50元人(午餐费用)

总费用：600-100元

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

主题：建设我们的家园

目的：激发员工的社会责任感

树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：到山林进行义务植树活动

地点：根据联系情况决定

参加人数：30-40人左右

费用：50-80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。

总费用：1000-3200元

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

主题：我们需要一个干净的家园

目的：激发员工的社会责任感

树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等

地点：公司附近等

参加人数：30-40人左右

费用：50-80元人(午餐费用)

总费用：1000-3200元

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

员工生日活动方案4

分析:

员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的 企业文化 。

目的:

体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。方式:

1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及 贺卡 。

型号:HR-500DK-1品名:华亚无尾卡通吊带杯

容量:480ML保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)

价格:28元(含发票)

2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);

3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

具体方案:

每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影

参加人数:10人左右

费用:28x10+150=430元/月;

总费用:全年5160元左右

员工生日活动方案5

目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。

主题：__之家第__季度员工生日party。

时间：每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00-17：00。

地点：员工活动室。

参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。

活动安排：

1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;

2、 领导发放生日贺卡;

3、 一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;

4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等;

5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。

物料准备：

1、 每人一顶生日帽子;

2、少量气球;

3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);

4、生日贺卡;

5、小食(糖果);

6、生日礼物;

7、横幅一条;

8、当期游戏小道具等……

费用预算：预估200元/人x当季度实际生日人员。

自20__年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。

员工生日活动方案6

为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

一、生日员工享受福利：

1、生日会上可获得精美贺卡一张。

2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)

二、生日会活动内容(以一品威客网内部的一个生日活动方案为例)

1、活动主题：一品威客你我的家

2、活动时间：未定(具体时间请留意员工生日栏)

3、活动形式：联欢( 唱歌 、跳舞、游戏、抽奖)

4、活动地点：员工俱乐部

5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)

6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节主持人结束词

7、活动具体事宜

(1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐祝你生日快乐)

(2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)

(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!)

(4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

A、节目待定

B、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题)

1、您的 入职 日期是哪一天

2、博硕江西有限公司经理全名是(熊)

3、公司是谁旗下的谁的子公司(是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)

4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么()

5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么

6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候

7、博硕江西有限公司二期什么时候投产()

员工生日活动方案7

一、时间

5分钟

二、人数

不限

三、道具

__

四、概述

这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。

五、目的

1、使小组充满活力。

2、创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。

3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。

六、准备步骤

1、让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。

2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。

3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

4、等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。

5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

6、迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。

七、讨论问题示例

1、安全：在迈第三步的时候尤其要注意，不要让有些队员摔得过重。

2、变通：

(1)如果参加人数较多的话，比如多于40个人，可能分成小组来做游戏会更好一些。

(2)可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏。

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举办员工生日活动，可以促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情，增强员工满意度与归属感。下面是我整理的2021员工生日活动方案5篇 ，欢迎参阅。

员工生日活动方案1

为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司 企业 文化 建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、 适用范围

苏州新纶超净技术有限公司

二、 适用人员

新纶所有的生产员工

三、 福利项目

1、 加餐或生日礼物

贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

2、生日 贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介

及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

3、生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

5、集体活动

在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日 蛋糕 (待选项)。

四、 责任部门：

1、 人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布;相关系费用的申请，集体生日PATY物品的申购。

2、 行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PARTY。

3、 总裁办：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。

五、 具体要求：

1、 人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并以通知通告的形式提交总裁办审批。

2、 审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及 祝福语 张贴于员工生日专栏里。

3、 行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。

4、 人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。

5、 每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等安排。

六、 费用预算

(一) 生产员工每人每次20元/左右，具体分解如下：

1、 加餐券：中餐/晚餐约4元/人

2、 贺卡：1元/人左右

3、 生日祝福：0元

4、 集体生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人计算，平均每月生日人数40人左右，平均每人15元/次左右。预算：4+1+15=20元

七、其他规定

1、生日贺卡请 广告 公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷新纶的LOGO。上面有公司的简介及生日祝福。

2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。

3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

4、本规定从20xx年3月12日期开始执行。

员工生日活动方案2

为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、 适用范围:

泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司

物流公司紫帽分部(暂定

二、 适用人员

所有的员工

三、 福利项目方案(建议

方案一:加餐及生日礼物

11员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

12生日贺卡: 公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

13生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

方案二:统一集体过生日晚宴

1 每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。

2

方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话

员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。

方案四:员工生日发放纪念品

选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或LOGO，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。

方案五:员工生日当天放假一天

有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。

四、 具体要求：

1、 人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并提交上级领导审批。

2、 审批后的人员名单复印后，综合办公室和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。(适合所有方案

3、 综合办公室按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到餐厅工作人员。(方案一

4、 人力资源部提前准备好员工的生日贺卡，并生日当天由人力资源部总监和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。(方案一

五、其他规定

1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的LOGO。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。

2、加餐券由自行设计打印，但必须经过综合办公室盖章有效。

3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

人力资源部

员工生日活动方案3

一、活动主题：11、12月员工生日Party

二、活动时间：2021年12月xx日下午14：30-15：30

三、活动地点：xxx

四、活动主持：吴磊、刘清清

五、参加人员：

11月、12月生日员工并邀请山庄中层领导及总经理室

六、生日会流程

(1)播放开场音乐(中国梦 )配上制作的旁白(例如：女士们先生们，活动即将开始请保持安静，音乐响起让全场共鸣

(2)由主持人致开场词 (梦想是石，敲出星星之火;梦想是火，点燃熄灭的灯;梦想是灯，照亮夜行的路，梦想是路，引你走向黎明。梦想，是我们山庄飞翔的翅膀，伴随我们开始踏上新的征程，今天我们欢聚一堂，共同迎来山庄11、12月份的员工生日会，增强山庄团队的凝聚力，体现以人为本的管理文化，加强与员工的沟通，进一步激发员工的工作热情。让我们在中国梦的开场曲中，共同温存工作中的点滴，体会那属于紫金人的中国梦。(5分钟)

(3)观看视频(14:40-15:00)

(4)总经理上台祝福，与生日员工代表切生日蛋糕。

(15:00-15:05分钟)

(5)游戏、才艺表演k歌大赛

(6)合影

(7)结束语及歌曲

七、具体内容

(1)播放视频，内容是员工工作状态的微**，以及生日祝福和愿望

(2)准备8张圆桌，放置公份零食，供员工联欢

(3)员工边吃边听边玩游戏，准备游戏奖品

(4)全程音乐以及俏皮话语暖场

活动：

(1)、前厅部——歌曲《 》(15:05—15:10)

(2)、吹气球：找6对男女上台，自由搭配，然后男主持写一张字条(可以是对男性领导的印象)塞到一个气球中，然后每人一个气球，每组至少有一个人吹气球，第一个吹爆的获胜，然后要大声读出字条的内容。(15:10—15：20)

(3)、合唱培训、前厅《真心英雄》。(15:20-15:25)

(4)、方言 绕口令 ;来宾中一定有从不同地方来的，请他们用方言来表述所给予的绕口令，由简单到复杂。(15:25—15:30)

(5)、生日合影

根据人数，安排11月份和12月份过生日人员合影，请销售部协助拍照(电子版发各部门)、发微信等宣传。写新闻稿

(6)播放《相亲相爱》曲名，结束，员工离场

八、费用预算(总费用控制在3000元以内)

生日现场场景布置：

零食、奖品、横幅、蛋糕、照片(电子稿发各部门)

九、各部门配合工作：

1、工程部：准备音响、 笔记本 电脑(播放音乐)、投影、无线麦克2支，安排服务人员一名现场播放音乐;

2、前厅部、大堂培训部：整个活动的工作安排、协调和组织工作

3、销售部：安排一名人员现场拍照，写新闻稿发至金陵网站宣传紫金山庄员工文化活动。

5、采购部：奖品、食品采购事宜

6、蛋糕：外采

预算

奖品：一、2个，200元(苏果卡) 二等奖、三个，共计150元(苏果卡)，三等奖，20个，共计200元(钥匙扣);共计奖品 550元 零食：4-5种，橘子，香蕉，薯片，手指面包、瓜子，共计食品500元

蛋糕：双层或长方形，价格共计500元。

注，以上三项共计费用，1550元。

员工生日活动方案4

1、在员工生日当天早上10：00以前，以部门总经理名义发送E-mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容)。

3、每月5日前将在部门板报公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

具体方案：员工生日活动共分为室内、户外(当周有快乐工作日的可以选择)活动两种：

1、室内活动：

11地点：办公室或会议室

12活动具体方案：

121准备物品(根据参加活动的人数而定物品的大小与数量)：

蛋糕1个、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者苹果)、气球(氛围布置和团队活动使用)、拉花、一次性杯子、竹签，桌布，“心有灵犀”活动道具

122自备物品：

水果刀1把、打火机1只、纸巾若干包

123必拍照片组图

点蜡烛(众志成城)、吹灭蜡烛(集体)、许愿、切蛋糕(齐心协力)、欢聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅

124流程：

●布置会场、播放合适音乐

●循环背景音乐：生日歌、爱的协奏曲、蓝色多瑙河、漫步神秘园、菩提树

●备选情感音乐：卓越因为有你、相信自己、今天、我的未来不是梦、阳光总在风雨后

●主持人开场白(约10分钟)

接下来，就由请寿星闪亮登场(礼花)

●寿星点燃生日蜡烛许愿，总经理献上美好的祝福，一起吹灭蜡烛

●分尝蛋糕、水果等

●煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)

●“心有灵犀”活动：

“心有灵犀”活动游戏规则：游戏规则：自行组队(主持人使其务必保持男女搭配)，每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜;猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少，取前四个队获奖。

●主持人宣布活动结束，并感谢所有员工对公司的努力付出(播放：卓越因为有你

2、户外活动(当周有快乐工作日的可以选择)：郊游

21目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解

22方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动

23地点：农家 种植 场、白水带等

(注：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶)

24活动具体方案：

(与室内活动具体方案一样)

员工生日活动方案5

一、活动主题：员工生日会

二、活动时间：20xx年4月26日(周六)中午11：00

三、活动地点：保利24楼展厅

四、参加人员：广州区域全体员工

五、活动流程：

六、活动预算

七、前提工作安排：

1、布置物料购买：

2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)

3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)

4、游戏小礼品(零食):

5、游戏环节设计：

6、音乐、视频设计：当天(26日)

工作安排：

1、场地布置：

2、餐饮安排：

3、游戏环节、礼品发放环节：

4、音控：

5、拍照：

6、卫生清理、场地复位：

八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队

1、游戏环节—萝卜蹲

道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。

B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘

任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。

B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

1 公司员工生日方案

2 公司员工生日会活动方案

3 公司员工生日活动方案

4 员工生日创意方案范文

5 公司员工生日福利方案

公司员工生日方案

　公司员工生日方案，大家知道在职场上都有些哪些职位和岗位吗，如果知道的话大家又知道每一种岗位或者是职位都负责什么吗，那么接下来让我们一起来看看公司员工生日方案怎么写才对吧。

公司员工生日方案1

　 分析： 员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的`企业文化。

　 目的： 体现公司“人本主义”，增加员工归属感; 丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　方式：

　1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

　 型号： HR-500DK-1 品名：华亚无尾卡通吊带杯

　 容量： 480ML 保温效果：61度以上(时间为6个小时左右)

　 价格： 28元(含发票)

　2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);

　3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

　 具体方案：

　每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影

　参加人数： 10人左右

　 费用： 2810+150=430元/月;

　 总费用： 全年5160元左右

公司员工生日方案2

　 一、活动主题：员工生日会

　 二、活动时间：20xx年4月26日(周六)中午11：00

　 三、活动地点：保利24楼展厅

　 四、参加人员：广州区域全体员工

　 五、活动流程：

　 六、活动预算

　 七、前提工作安排：

　1、布置物料购买：

　2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)

　3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)

　4、游戏小礼品(零食):

　5、游戏环节设计：

　6、音乐、视频设计：当天(26日)

　 工作安排：

　1、场地布置：

　2、餐饮安排：

　3、游戏环节、礼品发放环节：

　4、音控：

　5、拍照：

　6、卫生清理、场地复位：

　 八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队

　1、游戏环节—萝卜蹲

　道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

　A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。

　B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

　游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

　2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘

　 任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

　A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。

　B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。