
导读:你说你给领导的话,我觉得最好不要太在意,说这是礼物,怎么样怎么样?不要把这个东西突出的太深,太深,最好是在一些正常的交流中,顺手把这个礼物给睇到你领导的手上,或者怎么样的或者放在你领导办公室家里或者哪个位置就行了?让她不知让你最最好的自然啊
你说你给领导的话,我觉得最好不要太在意,说这是礼物,怎么样怎么样?不要把这个东西突出的太深,太深,最好是在一些正常的交流中,顺手把这个礼物给睇到你领导的手上,或者怎么样的或者放在你领导办公室家里或者哪个位置就行了?让她不知让你最最好的自然啊,这个不知不觉就放在那里,不要让他觉得你这是送礼物啊,或者怎么的讲的很明确?来每次想证明其他收入会很尴尬,所以就好让他不要。意识到这是礼物啊,或者什么样?
1、表达感谢的同时,不要给人不舒服,和压力。
2、用很随意的语气说:“我刚好碰到,就给你带了一条。”或者给一位男士客户送一瓶红酒,就可以说:“我一个朋友出国给我带了两瓶,我就给你带了一瓶过来,让你这红酒高手来品品这酒怎么样”又或者给对方的孩子送一套衣服,就可以说:“我刚好给自己的宝宝买衣服,就顺便也给你的宝宝带了一套,也不知道他(她)喜不喜欢。”
越是把礼物说得“随意”,接收的人心理压力就越小,越是把礼物说得正式,收礼的人心理压力就越大。不过,逢年过节的常规性礼物不在此列,因为这时送礼完全可以理解为礼节性表示,所以就可以写一张很得体、很温馨的小卡片,表达对对方的祝福和感激,当然了,对礼物的内容要绝口不提。
给客户送礼,要选对时机
怎么送,这也是需要技巧的。作为公关高手,或者是一名优秀的业务员,必备素质之一就是会送礼。怎么送曾经在一家大型公关公司做过多年公关、如今自己创业的许女士告诉记者,关键是对送礼时机的把握。比如说,只有过年过节才送,平时一点不送,这也是不行的,因为过年过节送礼的人很多,你送的东西很可能就湮没在成堆的礼物里面,对方根本注意不到你,也就谈不上对你有特殊印象了,送礼的作用就大打折扣。所以,过年过节,要送,平时,也要送。至于具体的做法,许女士说,如果你和客户很熟,就可以把对方约出来,一起吃个饭,喝个茶,然后在这个过程中把礼物给到对方。如果对方很忙,就可以直接送到办公室去,但是礼物一定不能外露。另外,要在只有你和他在的时候,才把礼物拿出来,如果他身边有其他人,礼物一定不能送出。为了减少对方的尴尬,也可以利用快递公司把礼物送到办公室或对方家里,但是一定要记得,在快递公司粗陋的包装下,你一定要给礼物做个精美的包装,并写上一张心意卡。如果送礼物时被办公室其他人看见,难免会给客户惹来闲话,客户为了避免这种嫌疑,多半会拒绝你。当然,逢年过节的一些常规性的礼物不在此列,比如中秋送月饼,端午送粽子,春节送果篮,这些礼物可以让客户和同事一起分享,因此也提升了你在对方办公室的人缘。
当夸奖领导穿衣服好看时,这是一种尊重和赞美的表达方式,可以增强领导在公共场合的形象和自信心。然而,这种夸奖应该以真诚和适当的方式表达,避免过分或不当的言语造成不必要的误解或冒犯。
以下是夸奖领导穿衣服好看的几个建议:
1 选择适当的时机和场合:在公开场合或正式会议上,你可以直接夸奖领导的衣服款式或颜色,但在私人场合或非正式场合中,最好以私人的方式向领导表达你的欣赏。
2 以真诚的方式表达:夸奖应该以真诚的方式表达,避免虚伪或做作的语言。在表达时,可以指出具体的细节或特点,例如衣服的颜色、质地、剪裁等等。
3 考虑文化和语言差异:在不同的文化和语境中,夸奖的方式和用语可能会有所不同。因此,在表达夸奖时,需要考虑领导的文化和背景,以及所用语言的适当性和礼貌性。
4 避免过分或不合适的表达:在夸奖时,要避免使用过分或不合适的语言,例如过于亲密或恭维的语言可能会让领导感到不舒服或不自在。此外,要避免在公开场合或工作中过多关注领导的穿着。
总之,夸奖领导穿衣服好看是一种尊重和欣赏的表达方式,但需要注意场合、方式、语言和分寸,以避免不必要的误解或冒犯。
送衣服服本身是保护和关怀的意思。
衣服,指穿在身上遮体御寒并起美化作用的物品。今泛指身上穿的各种衣裳服装,衣服的本意是指防寒保暖,护身的介质。在现代社会衣服成为人体的装饰物品,更多是象征着一个人的生活水准、消费层次和社会地位身份的参考品,但同时也起到了原始不变的基本功能,只是质地上的区别而已。
“衣”在古代有广义狭义之分,广义指人体上所有穿着,头上戴的叫头衣,鞋类叫足衣,身上穿的则叫体衣;狭义则专指上体所穿的服装。
上衣也有长短、内外、厚薄之分。短上衣称襦,辛延年《羽林郎》中说:“长裙连理带,广袖合欢襦。”
襦也有长短,颜师古《急就篇注》上说:“短衣曰襦,自膝以上。一曰,短而施腰者曰襦。”自膝以上的是长襦,类似今天的半截大衣。到腰间的才是短襦。
在考虑是否可以给领导送2000左右的毛衫时,应考虑以下几个因素:
1 关系的亲疏:如果是比较熟悉的领导,并且你们之间不存在过于严格的层级关系,那么送这样一份高档的礼物可能是合适的。但是,如果你们之间的关系并不亲密,或者在工作场合中存在明显的层级差异,那么送如此昂贵的礼物可能会被视为不合适。
2 公司的文化:不同的公司有不同的文化,关于接受礼物尤其是贵重礼物的规定可能会有所不同。在某些公司中,接受贵重礼物可能被视为不当行为,而即使是在可以接受的情况下,也需要在公开场合如办公场所或公司活动中慎重展示,以免造成不良影响。
3 领导的反应:最终,送礼物给领导最好先考虑到领导的反应。如果领导看起来对这样的礼物并不感兴趣或者感觉不舒服,那么最好避免送这样的礼物。
综上所述,在考虑是否可以给领导送2000左右的毛衫时,需要慎重考虑你们之间的关系、公司的文化和规定以及领导的反应。如果您对这三个方面都有信心,并且认为这个礼物是符合场合和礼仪的,那么可以尝试送出。但请注意,无论何时,礼物都不应成为工作的附庸品或者升职的工具,而是应当以真心诚意和适当的态度来表达感激和尊重。
不合适。
给领导送礼的时机一定要对,太突然不好,给人有目的的感觉,那么可能就会产生反作用。要恰到好处,在过年过节,或者是他生日的时候或者找机会得到了领导的小帮助后,送上一些合适的礼物,这都是比较自然合适的时候。像现在快春节了,就是送礼的好时机。
给领导送礼,一定要知道领导的喜好,还能了解他家人的喜好就更好了。所以,要多找机会主动多与他沟通。





















.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
