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导读： 我也面临着同样的困扰。但是仔细思考后，决定如果有人帮带孩子，自己还是去上班。 首先就个人性格而言，当年我们苦苦高考上大学，背井离乡来大城市打拼，为的就是要做个独立自强的女孩。天天在家带娃会磨灭我们内心的向往，遗忘我们出发时的初心，终究
我也面临着同样的困扰。但是仔细思考后，决定如果有人帮带孩子，自己还是去上班。
首先就个人性格而言，当年我们苦苦高考上大学，背井离乡来大城市打拼，为的就是要做个独立自强的女孩。天天在家带娃会磨灭我们内心的向往，遗忘我们出发时的初心，终究内心会有不甘。
其次家里的经济条件也不允许我没收入，伸手跟老公要生活费我做不到，再说我们还有繁重的房贷要还，我做不到两耳不闻经济账，一心只相夫教子。没有经济来源的日子，我很恐慌，靠自己最放心。
再者也是目前最茫然的，决定去上班，可30多岁了，还能找到一份什么工作呢？工资低的你瞧不上，待遇好的又瞧不上你。老本行做的不精还很烦，新的领域奢望又没勇气，更没机会。就拿我自己来说，我是做外贸的，去年到现在，由于自身产品的局限性，贸易战，疫情等影响，总之业务骤然巨冷，现在每天在家坐立不安。我想试试进事业单位，很多同学在二线城市的医院、学校上班，我很是羡慕。可打开北京事业单位招聘官网一看，不寒而栗，瞬间坍塌，太难了，稍作休整，继续寻找。
以上这些答案，看似在回答问题，其实都是写给自己的，谁让我们正好处境相似呢，希望能够共勉。
请问您家境殷实么请问您依旧美貌动人么，请问您敢相信您老公会一如既往的那么爱你么，请问您的生活爱好丰富多彩么那如果都不是请选择上班。
孩子并不是你不上班的理由，你已经上班失业了就是说明你是具有上班的条件的，孩子可能已经可以独立些 ，或是有长辈搭把手所以你并不是因为孩子没有时间上班。
孩子的成长需要家长的陪伴和付出，但是他也是一个独立的个体，伴随着他的成长他需要去独立，去渐渐有自己的空间，他会考学、工作、成家、有自己的世界，那是的你呢你的世界又是什么样的，我想我们不喜欢听长辈说的那句，我都是为了你，怎么怎么样，也是你的孩子将来不喜欢听的，而且现在的 社会 气息攀比种，孩子们也一样，他们也想有个光彩照人的妈妈让他引以为豪。
36岁可以说是个尴尬的年龄，但不是为时已晚的年龄，这个年龄你依旧可以有一份自己的事业，即使不是说干出什么成绩，最起码你有你的工作职责，有你的工作圈子，当你很好完成自己的工作时的那份开心，满足也是你自信的源泉，当你收到工资会让你更有勇气去买你想要的东西，更有底气。
不要为自己的懒惰找借口，人的一生只有一次，不要当我们年逾古稀时候回忆我们的一生，有太多的后悔，太多的惋惜，太多的岁月蹉跎。
首先，我认为要不要工作完全取决于个人的心理需求，如马斯洛需求理论的最高层次是自我价值实现，这就要看你想过怎样的生活，想要孩子成为怎样的人。
其次，我觉得无论如何，女人都应该有足够的时间和空间，有自己的兴趣爱好，做自己喜欢的事情，多运动，坚持良好的生活习惯和平和的情绪，经常关注时事新闻，时常参加一些成长型社交活动，保持与 社会 的链接，不断学习，与时俱进。
我做了6年全职妈妈，期间我读了很多 育儿 和成长类书籍，自考了本科学历，今年底毕业。去年，我在教育机构做了一年兼职，孩子送去幼儿园，我上半天班，既不影响带孩子，也拓展了新领域。最重要的是自己的心情更好了，和孩子交流的话题也多了，还学习了不少社交礼仪。去年底开始学习理财、写作至今，也小有收获。今年9月，孩子上小学了，身体素质和心理需求都成长了不少，可以晚托在学校，所以，我打算暑假期间学习PPT，然后找份全职工作，实现自身的价值。明年，准备报考教育心理学硕士研究生，实现自己的理想。当然，互联网时代，对于宝妈们是利好的，可以在家办公，带娃工作两不误，努力也能够实现梦想。
杨澜说：“三流妈妈做保姆，二流妈妈做教练，一流妈妈做榜样”。我非常赞同，一直学习，并励志成为孩子的榜样。
雅斯贝尔斯说：“教育就是一棵树摇动一棵树，一朵云推动一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”
最后，祝福我们陪孩子一起遇见更好的自己。[心]
个人的真实经历来分享一下。
2014年我们移民到新西兰，在这之前我已经在国内上班很长时间。可以说是一个典型的职场女性，即便是生完孩子以后，也只是休息了4个月的时间，就重新进入职场，从来没有长时间在家带过孩子。
但是来到了新的环境，由于语言文化的差异，所以在职业选择上面范围非常的窄。另外加上当时没有父母在身边带孩子，所以没有办法硬着头皮带孩子，待了有一年多的时间。
虽然带孩子，但从来没有放弃自己的学习，在一个新的国家找工作，语言是非常重要的一个方面。虽然之前一直是用英语来工作，但是到了实际的生活场景那就是另外一番景象了！
为了让自己的语言水平有比较大的提高，在带孩子的间隙中，从来没有放弃学习。从刚开始的语言培训，一直到后来硕士毕业，中间用了很长的时间去学习。
自从拿到了新西兰本地的学历以后，工作的选择范围变得越来越广，也许是因为劳动力缺乏的原因，没有中国的职场竞争那么激烈，所以虽然已是35加，但是在找工作的道路中，并没有受到年龄的影响。
由于已经有了多年的工作经验，再加上新西兰本地的学历，所以在孩子上了小学以后，就已经开始在本地的学校工作！
和我同时来到这个国家的人很多！当时认识的很多妈妈，由于种种的原因，很多人生了二胎所以没有时间学习。这么多年过去了，她们依然是在家里边相夫教子！
我不能说这种生活是不幸福的，但是如果你自己对职业方面有一定的追求，那么你必须要付出相应的努力，我想这个不管是在中国也好，还是在外国也好，都是同样适用的，希望这个回答对你有所帮助。
如果家里有人带，也不想做家庭主妇，那还是找工作上班吧，找清闲一点点工作，可以同时照顾家里的那种。
第一，在家带孩子，会没有收入，每月问老公要？如果不够怎么办？如果家里经济压力大的，好像更加要找工作了，可以多一份经济来源。
第二，在家带孩子，容易跟 社会 脱节，以后出去找工作，更加难找。有的妈妈，为了不跟 社会 脱节，坚持上班，哪怕工资低点也没事。不过现在36岁失业，再去找什么工作呢？去新的行业要从头再来，会有点尴尬，但可以学到新的东西，尴尬就尴尬吧。去干老本行也可以。失业只是暂时的。
在家也有在家的好，可以有更多时间照顾孩子和家里。看个人吧，经济压力大的，可能上班会是更好的选择
Q：36岁失业应该在家带孩子还是去上班？
A：当然是去上班了！但是如果孩子不满3岁，也就是还没有上幼儿园，并且还没有人来帮忙带孩子，建议在家一边带孩子一边做做兼职，哪怕工资很低，也要每天保持5-6个小时的工作时间。
首先，36岁的年纪在职场上生命力较弱，如果一旦这个时候抽离职场，那么很可能会被快速淘汰 ，尤其是随着年纪的增加，个人体力、思考力、注意力都有明显的减弱，与年轻人比起来，高龄打工者的竞争力不足，如果一旦面临家庭变故，很可能会陷入困境！
所以，我们唯一能做好的一件事就是，让自己时刻深扎在职场，保持一颗事业心，光是这一点就能为自己挽回颓势！
其次，工作能够削弱父母对孩子的控制力，给孩子创造更多独立成长的空间 ，我们见到大多数依恋母亲的孩子，长期和孩子一起生活，帮助孩子处理更多事物，其实这种方式不利于孩子养成自主动手的好习惯，尤其是孩子上幼儿园之后，妈妈更加应该学会放手！
最后，与在家带娃比起来，上班能够让母亲变得更自信，即使家庭条件再优越，妈妈长期不上班都会给另一半“每天闲着”的错觉，即使我们内心深处知道全职妈妈不易，也不被理解，但是在男人看来，没有工作的妈妈就是一个依附者。
即使是荧幕面前让人羡慕的豪门媳妇，最终也都希望通过事业证明自己，而不是通过家务活来增加自己的地位！
所以，如果你36岁不信事业，也不要气馁，学习、读书、继续工作，保持和 社会 接轨的状态！这不仅仅是为了回答这个问题，也是在提醒自己，保持事业心。
当然是去上班，否则等孩子长大了，你也与 社会 脱节了。不论男人女人，都必须有自己的事业。其实生活就是这样，应该一步一步向前走，即使失业状态，也不要气馁。然后，借着停下脚步，好好想想，认真评估一下自己的职业能力，重新规划自己的未来发展。这时，你会发现有多条路可以选择，而且条条大路通向罗马。
或许大家觉得，自己创业太辛苦了，还不一定能赚到钱，不如稳稳当当找个工作，不用承担那么大的风险。的确，创业不是一件简单的事，但是我觉得还是越早创业越好。
不知道大家注意到没有，现在不少企业除了管理层和核心岗位以外，相对不重要、可替代、临时性的工作岗位更愿意采用劳务派遣、人事外包等方式，企业与员工之间稳固的劳动关系发生了变化。在这种发展趋势下，我们需要重新管理自己的职业，需要终身学习、不断提高能力、树立个人品牌，把自己变成不可或缺的人才。如果不能使自己尽快成长为企业不可替代的核心员工，战战兢兢的打工，为什么不自己做老板呢？
当然，选择自己创业，提前做功课是必要的。
首先，在项目选择上，要选择可以发挥自己优势的项目，做熟不做生，既节省时间又不浪费资源。同时，不要好高骛远，要由小到大。
其次，要考虑资源整合的问题，创业初期应从低成本运作开始，能节省的费用就必须节省，企业策划、市场拓展、人资管理等方面要认真考量，是否能利用他人的力量，铺垫好企业的四梁八柱。
再有，要研究国家鼓励创业的优惠政策，什么小微企业税收优惠政策、小企业融资贷款政策、入驻产业园优惠政策等，这些都是国家对创业企业，尤其是企业创业初期提供的扶持政策。
既然离职状态，就既来之则安之。本科毕业的时候急于就业，一干十几年，原来学到的东西已经陈旧，遗忘不少。虽然平时工作中也可以学习积累知识，但并不系统，不如去读个研读个博，全面系统地补充些新理念新知识，对未来的创业和求职都有益无害。要是觉得学历教育比较耗时间的话，就去参加各类技能的短期培训。例如，参加本专业的技能培训，提升专业化水平。学学英语也不错啊，精通英语的好处一定不限于求职面试和赚高薪。再不然，就去学学设计，学学制图、学学写作，激发一下自己的创作灵感，都可以的。
过去可以利用的自学资源太少，现在网络资源太发达，网上有各种学习项目可以选择；过去我们觉得自学成本太高或者时间不允许，心疼打怵，现在互联网经济大大地降低了学习成本，网上还有许多免费课程，足不出户或者花很少的钱就可以学到知识。老话讲，技多不压身。所以，应该充分利用这段时间，多多学习，给自己充满电，让自己以能力和实力应对接下来的职业发展。
在暂时离开工作岗位的休整阶段，要认真反思自己以往的工作，问问自己为什么要离职？问问自己是否热爱这个行业？问问自己：“在以往的工作中哪些做的比较好，哪些做的不够好？”问问自己：“如果继续做这行，自己的努力方向是什么？”多给自己提些问提，然后为自己做个职业定位和评估。
如果把工作经验作为竞争优势、选择在本行业深耕的话，以规模大、职位高、薪水丰厚、发展空间大的本行职位为求职首选目标，但是好的职位除硬件条件要求严苛外，承担责任和压力也相对较大。在求职过程中，要有充分的心里准备。
其次，可以挑战本行业中的某块领域。比方说有HR第三方服务经验的，可以选择到一家企业去做HR，做甲方；有人资法务经验的，同样可以选择做招聘、薪酬福利以及培训师等相关联的职位。再有，有HR经验的，也可以考虑行政管理职位，其实有些企业在行政后勤管理等方面，职位划分不是特别精细，身兼多职的情况也是有的。
另外求职还需要权衡公司规模、个人发展空间、企业文化等各项因素，能否达成职位提级，是要看机遇的。只要我们有终身学习意识，边工作边学习边积累，一定会在自己的岗位上取得不凡的成绩。
首先，全职在家的话，没有收入来源，要么花老本，要么靠丈夫养家。你敢保证老公能一直认可和尊重你的付出和选择，肯定你的家庭工作？
其次，你是一个足够自律且内心强大的人么？家庭主妇的日常工作就是一日三餐老公和孩子，很容易忽视自己。身材形象的管理，心理情绪的控制还有自我学习和提升，这些能确保自己的状态跟工作的时候一个水平么？毕竟老公和孩子也不喜欢黄脸婆和黄脸妈的。我认为最重要的是，万一老公和孩子令你失望了，你还有工作可以托付。全职在家的话，你托付给什么？
下班后和周末可以陪伴孩子，而且因为工作之余时间有限，更容易促进高质量的陪伴。
我也有过这样的经历，当时很彷徨，因为年龄的问题，总觉得生活压力无比。但是为了陪伴孩子，我还是在家呆了整整一年，这期间，自己也会抓狂，不知道如此下去，生活会变成什么样，诸多现实问题也摆在了眼前，父母年岁越来越大，孩子也将入园，只有老公一人挣钱，这日子真是不太容易。如果自己找个工作，最起码可以支付家里的日常开销。
带孩子期间，自己也买了一些传播方面的书籍，偶尔也会翻看一些，这样挨了一年，自己又重新开始找工作，虽然不是很顺利，但是最终找到的工作薪资待遇都不错。
短期彷徨可以有，但一定要自信，不要用年龄限制了自己的发展。虽然找到合适工作受到各种打击，但只要相信自己，一定可以找到适合自己的工作。
陪了孩子一年，孩子也长大了不少，开朗了，自信了，也懂得了离别。
如果家庭条件允许，可以在家陪孩子，但是内心不工作，那种滋味很不舒服。
如果家里有人带小孩的话，建议你去上班，原因如下：1、有了收入来源，经济独立，人格独立；2、父母是孩子最好的老师，作为母亲，自身树立一个良好的榜样，比说教强，母亲的这种积极向上的生活态度、开阔的格局，会潜移默化影响孩子的一生。
上学时候成绩不好，高考读了大专，自考了本科，毕业在一家施工单位做文职，小公司，行政人事投标还带一点财务，老板觉得你能做的都要做！处女座有点强迫症，工作上认真负责，效率比较高，因为手头有事我心里难受所以总是尽快做完，在那家单位工作6年，工作上老板是很满意的，所以辞职的时候他和老板娘都一直挽留，辞职是不想和老公分居两地，我觉得夫妻就该在一个地方，所以放弃自己呆了十年的城市，跟老公来到南京！
到南京后办完婚礼就开始找工作，毕竟快30了，已婚未育，找工作诸多不顺，面试的不少，很多都没有下文了！老天眷顾，差不多一个月找到了新工作，在一家施工单位做行政兼点人事的工作，可是跟我一起入职同一个部门的有个年龄比我长点的女的总是以领导自居安排我的工作，她只负责动嘴啥也不干，受不了我就私下投了简历，很幸运在公司楼上找到了新工作，果断走人！后来总经理还特意电话问过我是不是因为那个女的离职的，因为总经理对我挺好，我不好意思当面提离职就给她发了个短信，电话里我还是说了并不是因为她，是我自己的原因！后来听说那个女的被辞退了！
新单位同事很高，相处比较愉快，也是施工单位，唯一有点歉意的是面试时说暂时不要孩子，结婚试用期刚过意外怀孕了，老板也没说啥，本来他想我派我去一个项目，我怀孕就放弃了！虽然怀孕，但交给我的工作我都保质保量完成的，挺着大肚子出差也从没抱怨过！怀孕生娃休产假，后来因为公公癌症最后阶段没办法只能辞职带娃，离职手续办好，走之前跟董事长告别，他才知道我离职，问了原因，他说他会让人事继续给我交社保，家里事解决了让我回去上班！真的非常感激他！因为这事，新来的领导对我有点意见，所以公公走后回去上班有点不顺利，但还是回去上了一段时间的班！后来离职是因为我想买房，不想和婆婆住一起，买房需要钱，正好有个单位打我电话，问我有没有换工作的打算，工资比单位高了将近两千，所以我为了钱“背弃”了收留我两年的老板！
第三家单位进去后才发现是个坑，刚过一个月就开始拖欠工资，急着招我是因为公司资质要保不住了，让我去重新核定资质的相关工作，虽然不满意，但自己选的，我还是尽心尽力把工作做了，领导很满意，在这家单位我和老公买了我们自己的小房子！工作一年多部门领导离职走了，也帮我介绍了新单位，所以我就顺利的到了第四家单位，第四家单位薪资和福利我还是比较满意的，在设计院工作，也不怎么加班，还能带娃，可惜，老板是搞资本运作的，一年多就把我们设计院卖给一个借壳上市的公司，结果就是我们被迫离职，当然是按劳动法给赔偿金的，自己三十五岁的年纪第一次被辞退！
被辞退后过了个年，就开始找工作，两个月左右，找到了一家单位，做资质管理，结里里面人际关系比较复杂，在我过试用期前一天，人事总监找我谈话，说觉得我不适合那个职位，想把我调到行政部做行政工作，我找了招我进去的人事经理，他说他已交了离职报告，我就找部门领导和分管副总，他们都说我工作没问题但还是让我去行政部，我说我不同意，他们说不同意就只能离职！我跟他们的谈话我都录音的，最后我去找了董事长，我说我可以离职，但我不接受让我离职的理由，以我的工作经历说我不适合现在的职位我不接受，董事长为这事找了部门领导，他们谈的结果是让我在原职位在做一个月再看，部门领导为这事跟我吵了一架，他觉得这事没必要闹到董事长那，他也为了我的事顶了很大压力！后来第一轮面试我的人事跟我说，想我调岗是因为人事总监想拍一个领导的马屁，让那个领导的关系户做我的职位！好吧，垃圾公司，已经闹成那样，我选择离职。
离职后半个月我找到了第五家单位，同事相处比较愉快，部门领导也挺好，可惜分管领导相处不是很愉快，这时我就觉得自己该给自己后面的职场之路考虑一下了，毕竟年纪大了，所以我开始上班的同时考外审员证，这个行业不受年龄限制，所以就慢慢看书考试，这家单位工作两年多，离职的想法一直有，特别是部门领导辞职我直接对接分管领导后，但自己没离职的本钱啊！坚持到我的证书拿到手，实习差不多的时候提了离职！
现在就是兼职做外审，工作除了老出差，其余都挺好，我一般一个月工作15天左右，其余时间都在家带孩子！我出差就婆婆去给孩子做饭！
普通工薪阶层，我爸妈普通老百姓，老公父母也是普通工人！没有家产可以继承，所以只能老老实实上班挣钱，我从没想过在家带孩子，因为谁有都不如自己手里有，自己挣的花的才有底气，再说条件也不允许！老公也没想过我不上班，因为他一个人负担不起一家三口开销！房贷，车贷，孩子兴趣班……所以我两都在努力认真的工作，挣得能负担起一家的开销，如何平衡，就谁有时间谁多照顾家一点呗！
个人觉得只要不懒，挣钱养家糊口应该都没有问题的，年龄不是问题，自己的心里和面子才是问题！其实只要不偷不抢靠自己能力挣钱做什么工作都不丢人！我老公有时候抱怨工作烦，我就说那你去摆摊卖炒饭，我不嫌丢人，挣的肯定比你现在多！因为我和闺女都觉得他做的饭挺好吃，闺女听了也没意见，她也不会觉得摆摊丢人！
作为一个妈妈，一个妻子，我认为家庭的稳固和完整不是靠工作来平衡的，是靠彼此的关心，包容和爱来稳固的！女人可以为了家庭孩子付出很多，吃她自己婚前想都不敢想的苦，前提是她的心得是热的！
日子不是过给别人看的，自己的日子咋样只有自己知道，不用羡慕别人，过好自己的就行了！
女儿上初一，班里评选优秀班干部，得票最多的是副班长方同学。这位方同学我早有耳闻，做班长尽职尽责，组织管理能力很强，在班里很有威信；为人仗义，爽朗大方，喜欢帮助同学，同学们都亲切地称她为“方妈”。
方同学虽然只有十三岁，但是“上得厅堂，下得厨房”。因为家里弟弟尚小，父母工作忙，有时候来不及做饭，这时候方同学回家第一件事就是做饭，她小小年纪锅碗瓢盆就操纵得得心应手，做一桌家常菜不在活下。
自小就会做饭，帮爸妈分担家务，让方同学小小年纪就能独当一面，这样的孩子走到哪里都让父母放心。
2
我想起我的一位初中同学——韩同学。韩同学性格很独立，也很要强，上课总是积极回答问题。她也是自小就会做饭。上初中的时候，每天早晨都会早起做早餐，不仅做自己的一份，还要做晚起一点的弟弟妹妹的早餐。
我问她，她的父母为何不给孩子们做早饭，她说，她的父母工作非常辛苦，非常累，她上学反正都会早起，自己做饭，还能让父母多睡一会儿。
上高中的时候，我们同校不同班，她读理科，我读文科。
高二的时候，新加坡政府SM2计划的橄榄枝也伸到了我们学校，他们的目标的是招考中国大陆的优秀理科生赴新加坡学习，由新加坡政府提供学费生活费，学生读一年后进入新加坡的大学学习，大学毕业后在新加坡工作六年。之后，可以回国，也可以继续留在新加坡。
韩同学以优异的成绩通过了他们的考试，去了新加坡。
在1998年的内陆小城，对于苦苦挣扎在备考沼泽地的我们来说，韩同学的鲤鱼跃龙门着实让人羡慕嫉妒恨。
多年以后，听到她的消息，她已留在新加坡结婚生子，事业有成，家庭美满。
3
朋友的孩子萱萱自小也会做饭，但却是另外一种情形了。朋友和她的老公工作清闲轻松，可是却没有一个人会早起做饭给萱萱吃。要么是送孩子路上买点早餐让孩子果腹，要么是孩子自己早起下面条吃，并且要多下两碗留给还没起床的爸妈。
平时，他们家厨房几乎不用，点外卖、去外面吃更是家常便饭。有时候，萱萱想吃点家常菜，只好自己动手。对于萱萱会做饭这一点，朋友倒是非常得意，觉得自己教子有方，还美其名曰“培养孩子独立能力”。
殊不知，萱萱来我家看到我为孩子精心烹制的美食有多么羡慕，还不无埋怨地说：我爸妈就不会给我做这么好吃的饭，想吃我还得自己做。我看到孩子在说这话时眼睛里有一种与年龄不相称的忧伤。
萱萱和女儿同年，不是很开朗，喜欢玩手机，也没有什么兴趣爱好；在班里表现也不积极，不喜欢参与班里的任何活动，是一个比较沉默的孩子。
4
日本女孩阿花5岁就会做饭的故事让很多父母为之飙泪。阿花的母亲千惠身患重病，为了让幼小的女儿学习力所能及的厨艺，在阿花5岁的时候，把准备早餐的工作交给她。她教女儿如何拿刀，如何洗菜，如何做饭。第一次看到阿花用刀的样子，母亲千惠说：相当吓人，可还是忍住没出声，也没伸手。
千惠认为，会做饭就意味着能活下去，学习可以放在第二位，只要身体健康，能够自食其力，将来无论走到哪里做什么，都能活下去。
2008年千惠去世，在千惠一家人共同编写的《会做饭的孩子走到哪里都能活下去》一书中，提出了教育孩子的理念:爱孩子，就要教会孩子独自生存的能力。
现在阿花生活的很好，她早上五点起床做早饭。她说这是她跟妈妈的约定，而做饭的时刻“真是人生最幸福的时候了！”吃完饭，弹会钢琴，稍微学习一会儿，然后到学校去。看到女儿现在的生活状态，千惠在天上也会微笑吧！
5
阿花的故事告诉我们：孩子想不想做饭，会不会做饭，必须基于父母对孩子的爱和引导，“父母之爱子，则为之计深远”。把孩子当成独立个体的父母，爱孩子的父母，会早早的培养孩子会做饭会做其他家务的能力。
美国哈佛大学的学者威伦特花费了40多年时间，追踪观察了256名波士顿少年，结论是：从小爱劳动，能干事的孩子成年后，与各种人保持良好关系的比不爱劳动的孩子多2倍，收入多5倍，失业少16倍，健康状况也好很多，生活过得美满充实，因为劳动能使孩子获得各种能力，感到自己对社会有用。
而作为家务劳动当中核心一环的做饭，对孩子的成长更是好处多多。
如果一个孩子会做饭，在做饭的过程中训练双手的灵活性，手上的神经束通向大脑，会促进脑神经元的发育和完善；而熟练掌握做饭步骤，并学会统筹兼顾，这种能力又会在各种场合迁移。
如果一个孩子会做饭，在做饭的过程中犯错、纠错，自己想办法解决问题，能够很好地培养孩子的自信心和克服困难的精神。德国教育学家卡尔威特在谈到如何教育自己儿子小卡尔的时候说：
很多家长觉得孩子只在某一个阶段，才可以做某一件事情。这种观点其实是不正确的，我向来都不这样认为，我看重的是在卡尔幼小的心灵中树立起他的自信心。
如果一个孩子会做饭，就不会养成“饭来张口，衣来伸手”的恶习，就不会事事依赖父母，变成人人唾弃的“啃老族”。最近爆出的“被母亲圈养家中，26岁还穿纸尿裤的小伙”估计是十指不沾阳春水的。
如果一个孩子会做饭，他会在做饭中体会三餐之来之不易，更能体谅父母的辛苦；如果一个孩子会做饭，在人间烟火气的熏染中，他对尘世的幸福会有更深的体会，也更热爱生活。
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让孩子爱上做饭并不难，父母要善于抓住契机，在幼儿模仿大人游戏的阶段，就要对孩子积极引导，从认识厨房开始，逐步过渡到洗菜切菜，使用燃气。父母千万不要在孩子对做饭产生兴趣的时候说：小毛孩能干什么，别帮倒忙了，一边玩去。这种不经意之举会挫伤孩子学做饭的积极性，长大之后孩子只能对大人做饭袖手旁观了。
培养孩子爱做饭的习惯，不是一朝一夕养成的，需要父母不断地强化。但是父母一定不要把孩子当做劳动力来使唤，就像上文所说的萱萱，她母亲美其名曰的“自立教育”，实则是对自己应负责任的逃避。
父母尚且不把做饭当成对家人爱的表达，而是当成避之唯恐不及的苦差使，孩子如何能感受到爱，如何在做饭中体会到乐趣？父母尚且不负责任，潦草应付生活，孩子如何自足自信，如何获得生活的热情？
培养孩子爱做饭的习惯，也不要把做饭当作惩罚孩子的手段，更不要用物质或金钱来强化，而是用表扬、鼓励等方法来进行强化。
总之，这所有的一切，都是源于父母对孩子的爱。
一直以来，全职太太是我羡慕的活儿，不必为了赚钱而工作，只要在家看孩子做家务就可以了，完全没有职场的压力和焦虑。真的是太轻松了！
我妈观点和我一样，以她的观点带孩子做家务都是顺带的活，根本不在话下。我妈是个干活很利索的人，一直都特别勤劳能干。在我家帮我看二宝时，近70岁的人，包揽了家里所有的家务。
我说过多次等我回家做家务，但每次回家都看见光亮的地板、整洁的厨房和做好的饭菜。有妈在真好，我下班回家唯一做的事情就是休息了。
妈妈在我弟弟家看孩子也是包揽了所有的家务，甚至弟弟弟媳的袜子都是我妈给洗。把我弟弟一家照顾的无微不至。我弟媳经常在同事面前夸我妈能干。
我一个同事，她婆婆除了看孩子什么也不干，我同事有怨言，说婆婆真是只“看”孩子，其他什么也不干。而据我所知，是因为她婆婆炒菜做饭怕不合儿媳妇的口味。
等到我妈帮我弟弟看孩子时，我找四姨帮我看二宝。四姨性格和我妈不一样，她是个很细心的人，照顾宝宝很上心，也很小心，宝宝走一步跟一步，唯恐宝宝磕着碰着。
四姨身体不大好，经常腰腿疼，照顾宝宝再做家务明显体力不支，感觉力不从心。所以都是我下班回家后我做饭做家务。
现在有了二宝，加上年龄大了，才越来越体会到看孩子的不易。也体会到了全职太太并不如我所想的那么轻松。
菜刚下锅，宝宝哭着过来让你抱，只得一边抱宝宝一边炒菜。宝宝自己吃饭的时候，不是弄的满身都是，就是打翻碗碟，一地狼籍。等到这边收拾好，那边宝宝又做事了。玩具倒了一地，插脚的空都没有。
好想宝宝能够安静下来看看电视、玩会玩具，但宝宝偏不停下来。在屋子里跑来跑去，沙发上跳来跳去。浑身好像使不完的劲，使劲折腾你。
但还是要做饭做家务，因为需要，也因为没人帮你。这个时候就会感觉很累很崩溃。我想越来越多宝妈的产后抑郁就是这样得的。
但身边有个全职太太，她家有四个孩子，老公长年在外地，一年难得回家一两次。抚养四个孩子的责任全压在她一个人瘦弱的肩上。
但是，我很佩服的是，她好像是个超人，什么时间该做什么事，一切安排的井井有条。她对孩子很严格，四个孩子中三个男孩，每个孩子都是学霸，学习成绩都很好。她本人也是精力充沛，对生活永远充满热情。
所以，每个妈妈的体质、性格都不一样，每个宝宝的性格脾气也都不同。带孩子做不做家务妈妈说了算，不带孩子的永远不知道带孩子的辛苦与不易。还是多多体谅孩子妈妈吧！相信每个妈妈都是为家庭负责的好妈妈，不会无缘无故偷懒的。
如果全职妈妈不做家务，多关心下孩子妈妈，是不是身体不舒服或者看孩子太累，千万不要抱怨指责，那会伤了孩子妈妈的心。
当然，全职妈妈也要多多体谅老公在外的不容易。看孩子的同时如果能挤出时间做家务时最好的。那么，如何平衡好看孩子和做家务的矛盾呢？
1 提前做准备。
在早上，或者头一天的晚上宝宝熟睡，或者白天宝宝午睡的时候，尽量把当天准备煮的饭，做的菜，制作成半成品，这样在一个人带宝宝煮饭时，省去很多麻烦，也方便了很多。
2让宝宝看电视或者玩玩具。
把电视打开，让宝宝看电视里的动画片，或者让宝宝玩玩具，但是一定不能离开你的视线，必须是一边煮饭，一边照顾宝宝。
3 不要让宝宝接触厨房。
在煮饭的时候，一定不要让宝宝进厨房，厨房里面的热油，气，锅，水，这些会带给宝宝危险的，你稍不留意，照顾不到，就会烫伤到宝宝。
4 不要把宝宝单独关进房间里。
不要为了煮饭，单独把宝宝关进房间里，认为这样很安全。其实宝宝一个人呆在房间里，是最危险的，什么事情都有可能发生。
5 家里有人再煮饭。
如果具备条件的话，比如宝宝的妈妈，或者爸爸，姥姥，奶奶，他们能够正常的准时下班回家，你趁宝宝睡觉时，把煮饭，炒菜所需的食材准备好，等家里有人再煮饭。
我并不觉得丢脸，我家两个孩子都上学了，目前在幼儿园阶段，早上7：40送到学校，下午4：40才接回来，这期间我一个人在家，这段时间里，我需要准备午饭，晚饭需要的材料，还需要洗衣，打扫卫生，目前觉得时间相对较宽裕，但并没有到了说无事可做的地步，因此我觉得并不丢脸，家庭主妇也是正当职业啊。
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