异性单身同事喝醉酒后，我是否应该单独送她回家？

2023-12-07 18:08:15员工059

异性单身同事喝醉酒后，我是否应该单独送她回家？,第1张

异性单身同事喝醉酒后，我是否应该单独送她回家？
导读：异性单身同事喝醉酒后，我是否应该单独送她回家？在日常生活和工作交流中，社交是必然的。现在我们在社交，有时候为了表现自己的感情和真诚，喝酒就成了必不可少的事情。“一种深深的厌倦感，一种浅尝辄止的感觉”成了劝说的常用词。不知道有多少人因为这句话

异性单身同事喝醉酒后，我是否应该单独送她回家？

在日常生活和工作交流中，社交是必然的。现在我们在社交，有时候为了表现自己的感情和真诚，喝酒就成了必不可少的事情。“一种深深的厌倦感，一种浅尝辄止的感觉”成了劝说的常用词。

不知道有多少人因为这句话喝醉了。

那么，如果你和一个异性同事喝酒，对方喝醉了，你应该照顾她吗？

异性同事喝醉了，你会照顾他们吗？

异性同事喝醉了，要照顾。

首先，照顾醉酒同事是法律义务。

和同事喝酒，因为同事喝醉了。那你就要为他履行相应的照顾义务。否则，如果他发生意外，没有按照相关法律法规履行相应的照顾义务，一起喝酒的人应当承担法律责任。

其次，照顾醉酒的同时也是一种道德义务。

既然我们是同事，我们就应该互相帮助，互相关心，当同事有困难时，我们不应该袖手旁观。同事喝醉了，自己的安全就成了问题。这个时候要照顾同事，不管是男是女？作为他的同事，每个人都应该关心她，照顾她。这是一种道德，也是一种责任。

最后，醉酒的异性同事要照顾。

如果你是同性恋，你的异性同事喝醉了。作为女同事，喝醉是很危险的。如果你不照顾她，女同事喝醉后跑来跑去，出了事怎么办？

作为男同事，她要承担相应的责任，亲自带她回家，保护女同事，让她有安全感。这是男人应该做的。

但是，作为一个喝醉了的异性同事，有必要关心他，但不要袖手旁观和利用别人。有良好的分寸感是好同事的责任。

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上班喝醉，你这一看就没有敬业啊，知道上班还喝醉，老板肯定很生气啦，看你在公司单位是什么职位吧，一般是警告，其次是无薪水解雇，因为你没有尽到你的职责，你先跟领导承认错误比较好，争取原谅，保证下次不会

其实异性朋友喝醉是常有的事。不会当独和异性喝酒的，更别说喝醉了，如果确实异性朋友喝醉了，都会电话告诉他家人，或者其他同事来大家一起送回家。

面对这种敏感的问题，我还是一如既往的主观，自己怎么想就怎么答吧。

不管男女，对于异性同事醉酒，不是有意为之的，彼此都可能相安无事，当然，也只是“可能”。有意为之的，不管是为了工作还是个人等等原因，只能说有的放矢，该怎样就怎样了。

一般情况下，同事醉酒的做法是：

1通知Ta的亲朋好友等等，前来接Ta回家。

2打出租车什么的，直接送Ta回家。

3有一定知识的人，还可以想办法给Ta解酒，然后送Ta回家，或者各自回家。

4也可以到酒店，给Ta开个房，让Ta休息一宿。

这些做法都可以，只是问题中突显异性，无非是想避免尴尬，那么我来说说自己的想法。

首先，不管我醉了没醉，先告诉我的对象我喝酒了，让她来接我，顺便告诉她有异性同事喝醉了，让她过来帮忙照顾一下。没有对象的话，找自己家人也好，异性朋友也好，反正让异性去照顾异性，自己就能避免很多不必要的麻烦。

其次，联系同事的同性朋友或者家人过来帮忙。至于还是男朋友不是老公的就免了，谁知道他们关系好不好，不想去猜。而且，万一是同事的家人朋友先到，同性朋友或者她的家人也方便照顾她。

最后，不管谁带走我的同事，留个心眼，尽量负责到底，跟在后面，送她们到要去的地方。当然，最好等人齐了一起走，不然丢下在路上的谁也不好意思。自己这边的人还可以解释一下，同事的亲人好友是必须要等的。

这是我作为一个男性的回答。当然，喝酒还是得好好注意分寸，喝多了不仅伤身体，而且自己不省人事的，十分危险。以上就是我的回答，谢谢。

这个问题有点棘手，管可能引来误会，不管又于心不忍。我的做法是：再约一和醉酒者同性的同事，和醉酒者熟悉的更好，一起妥善处理醉酒者的问题。

1:处理方法

醉酒的人表现形式各不相同：有话多的，一件小事也能说半天；有爱骂的，有酒想起无酒事，酒后骂街，把以前得罪他的人骂个狗血淋头；有爱哭的，鼻涕一把泪一把，诉说着只有他自己才明白的故事；有爱胡搅蛮缠的，借着酒盖脸，痛斥别人，蛮横无理；有兴奋的，喝醉酒后，东流西窜，甚至后半夜也不睡，任性妄为；笔者觉得：醉酒者最有酒德的一种：就是倒头大睡，推都推不信醒，估计这时候抬着扔河里，他都浑然不知。我一同事就是如此，喝完就睡，不言不语不失态，不吵不闹安静人，睡下只等酒醒来，明天一问啥都不知。

所以要看醉酒者的状况进行处理，最简单的方法就是送回家，有家人看护和照料。但若家人极其厌恶喝酒，也是麻烦事。

有次一同事喝多，我把其送回家，他老婆一看，气的大骂不止，嫌酒味躲了出去。我只要硬着头皮，帮忙扶到沙发上，谁知还未坐稳，就吐了，吐的一塌糊涂，气味那是相当的刺鼻，我只能替其打扫干净，又找来脸盆毛巾，用清水给他擦拭，还倒水劝其饮下，喝酒的人是不能缺水的。看到他平静睡下，我才起身离开。然后找到他妻，劝其回家照应点，才放心回家去。

第二就是陪到他（她）醒酒，若只有异性两人，会十分不便的，有一个和醉酒者同性的人，就能避嫌，起码有个照应。

关键时刻男女授受不亲是很有道理的

很多时候，有些事是说不清道不明的，即使你有十张嘴，也解释不清楚。

如果异性是和你一起喝的酒，多喝后就醉了，你必须负责妥善安排酒后的他（她），有同桌一起的的朋友帮忙处理更好。

如果只是偶遇同事醉酒，最好直接通知其家人处理，现在通讯这么发达，找到其家人不是难事。等其家人来了，再帮忙处理，免得说不清道不明。

现在的社会现实是：女人几乎全都厌恶男人喝酒，太多的男人又因压力大喜欢喝点小酒解愁，对于喝酒这个矛盾，估计是男人和女人世世代代都融合不了的事情，谁也解决不了。

对异性醉酒者，更必须谨慎处理，毕竟醉酒者意识不会太清晰，记忆也迷迷糊糊，若家人责怪你或斥责你，你都无言以对，百口莫辩。

酒大伤身，奉劝好饮者，酒分量吃，尽兴就好，不可过量。饮酒过量，丑态百出，家人厌烦，都是没酒德的表现，革命小酒可以天天喝，但一定不贪杯不喝醉。

根据同事关系的远近程度，或和另一个合适的人一起送到醉酒者的家里，或通知醉酒者的亲属来接，或动员与其关系紧密的人送回去。

对于与你一桌吃饭喝酒的，如果醉了，在座的每个人都有义务护送醉酒者安全回家，这是对于醉酒轻一些的来说。如果这个醉酒者人事不省的话，必须及时的打120急救或者及时送到医院并打电话通知其家属。因为这些年看到醉酒出事的报道太多太多了，真是惨不忍睹。所以说，酒桌上切记不要劝酒灌酒，能喝多少喝多少，不拼酒不劝酒，以免发生不必要的麻烦。如果跟你一起喝酒的异性醉酒了，没有别人的话，你应该先看看她醉酒的程度，问问她哪不舒服？如果她只是一般的喝醉了，那就让她醒醒酒。多喝点热水，或者趴桌子上适当休息休息。如果她醉酒比较严重，就应该马上送医院急救并先打电话喊她要好朋友一起送医院并好好看护。等缓解一些后再与她朋友一起护送到家，这也是为了避嫌只能这样。所以说酒桌上发现有谁喝多的意识后，一定要制止其再喝酒了。以防不测。

首先，先直接对你描述的最后一个问题回答。

如果真的醉到躺在街边，那么肯定是要帮助的，无关于什么同事，异性，美女，只因人道主义，毕竟救人一命这种功德善事，至少我本人是极力赞同的。

遇到后有很多种办法，选择报警是最稳的办法，这样可以避免很多闲话。（曾经战友聚会喝醉，老板报警，警察的确来了然后给送宾馆了。）

你还有个问题是问这个女同事喝醉了最后出事了怎么办？

酒桌共摊，换言之，但凡坐在一个桌的人，都会参与赔偿。

最后说一句，当你纠结你老公遇到这种事的时候，不妨放开胸襟，毕竟谁都喜欢自己的另一半浑身充满正能量吧。

同事聚会，异性同事醉酒处理要牢记:

1,第一时间通知同事的配偶。如果距离较近，等其来接。其间，要注意同事状况，确保不过度醉酒导致生命危险。

2,最好有两名或多名同事待在现场，避免误会。如果阴差阳错只有自己在场，可以请所在场所服务员过来或打开包厢门，以示清白。

3,若同事急于归家。自己在场的话不要开自己的车，打出租车护送回去，并记下出租车车牌号。同事无危险，护送到家不进门，并及时通知同事家人。

4,同事出现危险时，迅速打120或送其去医院。途中，第一时间通知同事家人或配偶。入院后，配合医生救治，保留好相关票据。

综上，与醉酒异性同事独居，在照顾同事的同时要确保自己的清白，避免不必要的误会！

异性同事醉酒有一次我还真碰到过一回，当时确实让我左右为难，极大的囧了一次。

身在职场遇到工作或应酬喝酒不可避免，而酒桌上碰到有女同事的，大部分也都是喝点饮料，少数喝酒的女同事也只是象征性的意思意思，而有一次女同事的醉酒使我现在想起来也不知道当时做的是对还是错。

有一次单位搞活动晚上聚餐，大概十几个人，其中有几个女同事，吃饭中男同事喝酒，女同事喝水或饮料，但是有一个女同事也非要喝点酒，于是就和我们一起边喝酒边聊天。也不知过了多久，仔细一看才发现酒桌上除了我们几个喝的有点醉的，其余的人都提前回家了，这其中就包括那个喝酒的女同事，女同事显然喝的有点多，趴在桌子上满脸通红，那几个男同事也喝醉了，东倒西歪的相互拉扯着陆续的回家了，到最后发现就剩下我和趴在桌子上睡觉的女同事了，这情景一下子使我尴尬不已，总不能也一走了之把女同事一个人撂那吧！

我陷入左右为难的境地，送她回家肯定不合适，这大晚上的怕引起误会，于是就给先前走的女同事打电话，希望她们来一趟把她送回家，可是她们都说已经睡了，让我送回家就行没事的，真是站着说话不腰疼。最后实在没办法就硬着头皮给她老公打了个电话，简单的说明情况后要他过来把她接走，听口气她老公显然有点不高兴。

打完电话没多久，她老公就来了，看都没看我一眼，拉起趴在桌子上的媳妇搀扶着边埋怨着边往门外走，一个招呼都没打，只留下孤孤单单尴尬无比的我。

从此以后我总结了一点，有女同事在的酒席，一定要提前离开一走了之，决不能再出现这种囧事了。

我来回答这个问题。

有以下方法处理：（不是自己主张酒局）

一，如果是微醉，一定劝导她尽快回家，不要让家人担心，如有同路其他女同事，叮嘱她一起陪同酒醉同事回家。

二，如果是同事醉酒比较厉害，而且其他同事都已经提前离开了，这时候如果你有这位同事家人****，应该尽快联系，让家人接她回家。

（如果是自己主张的酒局）

一，起码找两个参加赴宴的女同事，一起互送醉酒的同事回家，并及时掌握，沟通互送的结果，确保女同事安全、及时到家。

二，如果酒局没有其他女同事，一定想办法联系她家人，或者请求其他没有赴宴女同事和自己一起，互送醉酒同事回家。

三，如果没有其他女同事，也联系不到其家人，那么你必须亲自互送女同事，安全及时回到她家中，如有必要，向其家人进行一些解释，并表示道歉。

总之，让醉酒同事安全、及时回家，是每个参与酒局的人共同的责任，无论是否自己主持的酒局。

一旦酒醉女同事发生意外，所有参与酒局的人都有责任，无论责任大小，起码参与酒局人的内心，是后悔甚至受到道德与良心谴责的。

如果醉酒女同事，因为参与酒局而受到人身意外伤害，所有参与酒局的人，都应负有相应的法律责任。

保证每一位同事安全到家，是参与酒局每一个人义不容辞的责任！

在中国，这种人类社会，我们经常参加工作场所的各种活动，如公司年会，部门，公司协会，同事等活动。当有人参加此类活动时，还有一件事必须做到，即饮酒。在中国，葡萄酒很长，在各种活动中喝酒，一方面，热闹的气氛，通过酒精，同事可以表达，可以很好地离开彼此之间的关系。

去新公司后，面对旧员工，新员工饮酒还是不喝酒？

虽然葡萄酒文化普遍，饮酒也可以帮助，但我们都知道饮酒，喝酒太多，不一定舒适。特别是作为新人，当你第一次去一家公司时，面对新公司的旧员工来喝酒，估计你有工作的工作，也许是你的思想。这总是纠结，你会喝酒或喝酒吗？

事实上，在面对这个问题，我们可以从以下几个方面分析：

首先，为什么旧员工烤面包？

公司少于饮酒，首先在我的脑海中，我们不能排除饮酒，因为饮酒被用作日常沟通的文化融合。其次，我们也必须考虑一下。进入新公司时，公司的旧员工会和我们一起喝什么？事实上，当你去一家公司时，公司的旧员工过来喝酒的心态，没有什么比下列：

其次，旧工作人员抱着观看笑话和喝酒的目的。

我们知道旧员工一步一步地来自新员工。许多旧员工也作为新员工进入这家公司。进入公司时，也许他们已被旧员工通过，如果他们没有一点，他们自然会在公司面前。所以作为一名旧员工，一些旧员工一直在担心这一点，所以他们一直在寻找这样的机会，并且在新员工加入公司之后，旧员工将把它们放在今年的羞辱中。去新员工的身体。当一些旧员工看到新员工喝醉时，也许他们只是对这些新员工感到同情，他们会有一种微弱的感觉，他们会默默地说这个新的员工。看起来，当他们进入公司时，他们被其他旧员工喝醉了。通过这件事，一些旧员工也是真正令人不快的令人不快的情绪，这些情绪隐藏在他们的心中。

最后，我对部门的新加入人员感到满意。作为一个主要的工作场所，当公司加入新员工时，他们也将从心灵中感到高兴。许多老员工一方面过来，新员工喝，为了互相熟悉，彼此的感受；另一方面，公司的旧员工也希望利用这个机会和新员工进行沟通和沟通，以便他们在合作时，他们将在彼此之间如此奇怪，他们的合作也将更加顺利。

因此，在这种情况下，许多老员工和新员工喝酒，他们都相信新员工，他们只是想与新员工沟通，因为有时，许多情感企业和交流它只能通过眨眼来实现良好的效果。

面对旧员工的烤面包，新员工不喝酒？

作为一个工作场所，当我们参加各种工作场所活动时，我们只会有两种选择：饮用或饮料。如果你选择不喝酒，那么你必须找到一个不喝酒的理由。有些人会说他们是酒精酒，他们不能喝酒，这个原因可以站起来，然后当你进入这家公司时，你必须保持这种风格，无论什么样的活动，你就是这样做。只有这样的别人会相信你，如果你说你不能喝酒过敏，当你在下一个活动时，你就会和他人一起喝酒，所以你将在别人的位置。有很多人，其他人会觉得你说话这个人，下次，其他人不会发现你在工作时喝酒，其他人不再愿意与你沟通和合作；如果你喝酒，你说你开车，你不能喝酒，事实上，这个原因是你不能说，因为车已经很方便，你不能喝酒，其他人可以找到一个司机。司机来帮助你。

因此，如果你不喝酒，你应该首先认为你可以站起来，如果你不能忍受你的脚，那么你不容易做出一些受影响的氛围。

如果你必须选择喝酒，那么你首先要知道自己结束你的酒精的能力。毕竟，选择和喝酒，你不能喝酒，你需要喝酒和所有人。在喝酒之前，你最好先吃东西，然后用旧员工和你的感情。在派对上，当你开放时，当你对旧员工感到满意时，在未来的工作中，旧员工自然会在他们的阵营中包括你，后来你选择与旧员工沟通和沟通。当时，旧员工自然会选择与您合作。

给同事送行祝酒词1

　　今天我们怀着既高兴又有一些淡淡的伤感的心情聚集在一起，为x君送行。

　　说高兴是因为x君选择了一个他认为更适合自己发展的好单位;说伤感是因为x君与我们共事期间，彼此建立了深厚的友谊，此次分别将天各一方，聚少离多，依依不舍是每个人心中的共同感受!

　　x君1989年毕业就进入我们单位，到现在已经20个年头了。

　　20年中，他从一个刚出校门的学生成长为一名优秀的科研工作者、中层管理者、高级工程师、技术专家。

　　20年在人类的历史长河中是短短的一瞬，可在人生的漫漫征程中可是一段值得珍惜的时光。

　　x君在这20年中，见证了我们单位由小到大、由弱到强的历史，同时也在这片热土上奉献了青春、洒下了汗水、做出了积极的贡献。

　　这其中，有胜利的喜悦、有失败的痛苦，但是大家风雨同舟走过来了，现在回头看看我们走过的路，感到由衷的欣慰。

　　虽然我们不愿意离别，但还是衷心祝愿x君到新的工作岗位上闯出一片天地，干出一番事业，老朋友们、老同事们永远支持你!

　　《三国演义》开篇就讲“天下大势，分久必合，合久必分。

　　”人事小事当然也是这道理，铁打的营盘流水的兵，人才流动也是一个单位兴旺发达的标志。

　　我们单位成立以来，进进出出的人也实在不少，有的来了又走，有的走了又来。