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导读：1、一天，妈妈正在院子里洗衣服。小明看见了，就给妈妈倒了一杯水。小明走到妈妈跟前，说：“妈妈，喝杯水，休息一下吧！”妈妈洗了洗手，接过水，笑着说：“小明，你懂事了！”2、晚上，妈妈在院子里洗衣服。小明看见了，就进屋倒了一杯热水出来，对妈妈说
1、一天，妈妈正在院子里洗衣服。小明看见了，就给妈妈倒了一杯水。小明走到妈妈跟前，说：“妈妈，喝杯水，休息一下吧！”妈妈洗了洗手，接过水，笑着说：“小明，你懂事了！”
2、晚上，妈妈在院子里洗衣服。小明看见了，就进屋倒了一杯热水出来，对妈妈说：”您喝水，我来洗衣服。”妈妈高兴地说：”好孩子，你长大了。”
3、放学后，小明回到家里，看见妈妈正在洗衣服，她洗得满头大汗。于是，小明就去倒了一杯水，端到妈妈面前，说：“妈妈，您辛苦了，请先喝一杯水吧。妈妈接过水高兴地说：“小明你真是个懂事的好孩子！”小明听后心里乐滋滋地笑了。
4、妈妈刚下班回来，看见洗手间里有一大堆脏衣服，就卷起袖口，拿着脏衣服到院子里清洗衣服。不一会儿，妈妈的脸上就流下了细细的汗珠。小明看到妈妈这么辛苦，连忙去倒了一杯热茶来到妈妈身边，说：妈妈您太累了，喝杯热茶吧！妈妈开心地说：我的孩子真的长大了。
5、冬日的午后，小明看见妈妈在洗衣服，觉得妈妈很辛苦。于是，他给妈妈端来一杯热水，对妈妈说：“妈妈，您歇会儿吧，喝杯热水暖暖身子。”妈妈高兴的说：“你真是个懂事的好孩子。”
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初创公司想要吸引新人才、留住老员工、加深企业认同感，就需要设置一些福利。如何设置福利比较好，也是一门技术活。
1、有特点的福利
。首先，你的福利要有特点，让员工记得住、用得上、传得开。
有特点的意思就是说，比如在所有互联网公司都喜欢给员工弄个乒乓球桌的时候，你可以弄点与众不同的，比如按摩椅、健身器材等；用得上是指员工们会觉得这个福利有价值，比如前些年火热的程序员鼓励师——找一群妹子给程序员加油打气，似乎就没有什么用处，特别对于已婚男员工和女员工来说……
以某某公司为例，公司为新手父母们提供12周的带薪休假，扬长避短。初创公司和集亲子乐园、健身房、大厨掌勺、满办公室点心于一体的互联网企业相比，没有优势，那么你就可以转而在其他领域找到我的优势福利，当然前提是员工的确有需求。比如说很多员工年轻化的互联网公司说，我们要搞特色福利啊，搞个年金吧！年金对于中年员工来说，绝对是个好福利，但年轻员工一看：年金什么鬼？居然还要我自己掏一部分钱？退休以后才能拿？年轻人多半是要抱怨的。
综上，对于初创公司而言，员工不多，员工年龄偏年轻，那么你就可以调研他们的真实需求。比如他们租房是不是比较困难？公司是否能安排租房？或者提供租房津贴？如果他们大多来自外地，无暇顾及父母，那么企业能不能每年在父母生日时，代为送花送蛋糕送体检项目……不需要钱多，关键在于满足员工的需求，解决员工的问题。
做福利不能照搬照抄别人家的模式，毕竟不同发公司、不同的员工所适合的福利都不相同，要根据自己的情况来设计。
2、福利要和企业文化相匹配
。为了吸引更多的人加入，公司们纷纷使出了浑身解数：发现金、发豪车、发资源、发美女HR照片……无所不用其极，结果是外人觉得：“哇，你们公司这么牛！”，内部员工只想翻白眼。为了博眼球而发起的福利，是不会得到员工感恩的。人人都不傻，都知道你在拿自己当炮灰。
所以关键第二点是：福利如何与企业文化相匹配？比如我们公司的核心价值观包括：像家庭一样建立信任、拥有成绩，所以在福利的设计上，我们的重点就放在创造一个更像家庭而不是企业的工作环境。在国内，华为做得不错，比如说崇尚狼性文化，优胜劣汰，反映在福利方面就是给优胜者最好的股权激励。员工们最怕的就是老板表里不一：打着为自己为企业奋斗的幌子，总是要员工要懂得感恩，懂得知足常乐……
初创公司领导者需要考虑一下：你们的企业文化是什么，与企业文化相匹配的福利文化是什么。宣传福利就是宣传你的福利理念和文化，有助于员工理解和认可你的福利。而不认可企业文化福利文化的员工自然会离开。
3、保证最基本的福利。
最基本的福利是指补充医疗保险、寿险和重大疾病保险。这些东西即使你的员工说我不要，企业还是应该给他们买，因为这些是对员工们是有很大帮助的。就像孩子说：“我不想吃蔬菜”，但你依然会在他碗里放一点青菜一样，这是对员工负责，也是对员工的家庭负责。
以上就是初创公司设置福利的三个要点。福利不是吹嘘自家企业的资本，而是切切实实为员工谋福利的措施，公司管理者们可不要搞错初心了。
我以为自己找到了可以相守一生的那个人，却没想到被他摆了一道，心里非常痛苦，原来老板和员工终究是有隔阂，没有暧昧就不会受伤，**里那些剧情都是骗人的，什么老板跟员工在办公室暧昧就是真感情，这不过是哄哄还没成熟的孩子罢了，我算是看透了这世间的感情，暧昧不等于喜欢，喜欢不等于永远在一起。
最近，香港老板把公司所有的日常业务交由我一人打理，并声明他只在月底派人来核对一下账目就放心地回香港去了。这可不是一家朝不保夕的小公司，而是上海电脑配件业有影响的大公司，重任压肩，我的压力可想而知。
在别人眼里我是个成功的女人，每日上班有宝马车接送，还有诱人的年薪和分成。其实为了得到这一切，我失去了在细碎生活里感受温馨的那份悠然，永远的工作状态让我忙得甚至没有时间恋爱。早已年过三十的我，至今依然孑然一身，当然我也不会有闲暇为孤独而伤感。
老板离开，原来的女秘书荣升为老板娘后也跟随去了香港，我通知办公室主任赶紧招聘一名秘书。几天后，通过考试胜出的秘书走进我的办公室时，真是让我大跌眼镜：站在我面前的秘书竟然是个头发梳得一丝不乱、西装毕挺的大男人!我在心里暗暗揣摩着主任的用意：是不是觉得我没男人要，弄个男秘书来嘲弄我
老板喜欢女下属的细心和看眼神，还有，女下属在平时工作就很努力拼命，把工作看得很重，老板应酬确实需要这种有能力有颜值会说话的女下属协助，为以后得合作打下基础
另一种情况就是带女下属去应酬，一方面让她看清职场上的人际关系，潜在合作伙伴，另一方面有女士相伴其左右，为了有面子，也是职场人士经常会看在漂亮的女士份上达成某些合作
在电视剧里经常出现的情况就是女员工会为老板挡几杯酒，说几句好听的话，这事就容易达成，遇到好的领导或者老板，应酬后，如果表现不错，会升职加薪，遇到那种花花肠子的老板，去应酬一定要保持清醒状态，不要试图让他达到某种目的
心理如下：
一，挡酒
一般带女下属多为挡酒，因为在这样的应酬场所，喝酒是必不可少的，而且是不醉不归，大多数老板是见识了这种致命喝酒场所，如果酒量不行，是很容易喝醉的
二，虚荣心
带上美女下属，一方面表示单位美女多，一方面表示自己对美女下属有绝对的控制权，这样可以凸显自己的成就感
同时，在酒桌上，男人们少不了谈美女，女人，如果自己带去的是酒桌上独一无二的女下属，不仅让自己的虚荣心得到满足，其他老板或领导们调侃，说些段子，甚至把自己和女下属扯上关系，也会有一种美滋滋的感觉
三，培养
如果觉得这个女下属能干，且机灵，对自己忠诚，那么，就会极力发展，把她推上重要岗位，方便未来工作，也为女下属培养人脉关系，结识各行各业老总，为以后工作的便利
四，建立人脉关系
说白了，就是把女下属带上，就是更加方便建立人脉关系
酒桌上，大多数是男人，把女下属叫上，通过她为纽带，跟各行各业的老总建立人脉关系，甚至极有可能设美人计，让其可以利用的老板们自动上钩，为未来开发资源和利用资源提供便利
五，强化公关
这一点也很重要，可能是为了公关，在一些酒桌上，极有可能是掌握自己单位未来舆论或管理命运的大佬，而单位女下属，多数是负责公关工作，把她们叫上，认识这些今后会决定自己单位命运的重要负责人
六，活跃气氛
酒桌上都是一些大老爷们，除了聊事业，美女等，话题或许单一，枯燥，时间长了，酒会或许可能会由此而结束了
如果把外向，豪放的美女们叫上，不仅可以活跃酒桌上的氛围，还可以拿她们开玩笑，说段子，让酒桌上的氛围不会那么沉默，单调。
经理过生日，咱们做员工的一般都不需要送什么礼物，当然了你送点小礼品也未尝不可，一般都是公司群里大家一起给经理发生日祝福就行，然后大家凑点钱办一桌瓜果啥的，再买个大蛋糕给经理过生日就行，咱们给经理发祝福语也要注意尺寸，毕竟他是领导。
⭐健康方面祝福语：⭐
1、千年不老松，四季常青不凋零，祝老板如同松树一样四季常“年轻”，一天更比一天翠绿。（岁数比较大的老板）
2、“牙好，胃口就好，吃嘛嘛香”，祝您跟六必治牙膏一样，吃嘛嘛香，越来越健康。
3、终南山上终南仙，终南老仙苒绵绵，祝您与南山同寿，福寿绵长，福寿绵长。
4、创业苦不苦看看长征两万五，只要革命本钱深，不怕抗战不翻身，祝您身体健康，带领我们抗战翻身。
5、身体是革命的本钱，革命已经成功，本钱不能拉下，祝您劳役结合，革命道路一路畅通。
6、少抽烟，少喝酒，健康快乐常常有，不通宵，不熬夜，病魔劳累统统走，祝您身体倍棒，吃嘛嘛香。
7、早睡早起身体好，一天之计在于晨，工作虽然忙，但是您的早餐千万不能忘，革命很辛苦，一定要注意自身的健康，早饭可不能再像以前那样经常忘了。
8、多吃菜，多喝水，好的心情从美食开始，管住嘴，迈开腿，虽然您身宽体胖，但是运动不能拉下，好的身体才是革命的根本。
9、多吃菜，多喝水，足够睡眠，迈开腿，良好习惯，健康相伴。祝您身体一天比一天棒。
10、祝您年年有今日，岁岁有今朝，福泽远比东海阔，身比磐石还要坚，长寿赛过终南山。
⭐事业方面祝福语：⭐
1、祝您驾驶公司这艘巨轮带我们乘风破浪，驶向更加广阔的海洋。
2、祝您的事业如朝阳般璀璨，在稳步发展中蓬勃向上，更加辉煌。
3、努力完成今天，认真计划明天，统筹规划未来，祝您事业有成，吉星高照。
4、祝您如春天的秧苗一般，事业茁壮的成长，在深秋的季节收获金黄的果实。
5、祝您的事业有如一株玫瑰，在公司全体员工的努力下为其提供充足的养分，开出一朵娇艳诱人的玫瑰。
6、心有多高，梦就有多高，有梦想才会有未来，祝您梦想成真，事业有成。
7、送您几个红苹果，愿您用心中的熊熊烈火带领我们把公司发展得红红火火，更上一层楼。
8、祝您将公司这座大山慢慢扩展，一年更比一年高，一山更比一山高。
9、祝您人家人爱，花见花开，事业一路畅通无险阻，直达顶峰傲群雄。
10、祝您的事业如蒸笼般蒸蒸日上，带领企业创造更高的辉煌。
⭐金钱方面祝福语：⭐
1、祝您这棵摇钱树茁壮成长，带领我们实现财富自由。
2、祝您三百六十五天，天天发大财，正财，偏财，横财，财源滚滚来。
3、祝您财源广进，客户云来，您发大财的同时别忘了给我们这些员工来点小横财。
4、客户不请他自来，喜鹊迎头天天来，斗大的元宝滚进来，财神大人住进来，祝您想不发财都不行。
5、管他是公路、铁路、管路、官路，祝您路路畅通，广开才路。
6、祝您拥有一朵花，花名叫作：有钱随便花。
7、祝您黄金、白金、现金，每天日进斗金，金金入袋。
8、恭祝您发财，幸福进口袋，好的全都来，不好的全走开，财源滚滚进，幸福天天在。
9、读万卷书，行万里路，祝您东南西北路路畅通，进八方之财。
10、祝您一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美，财源广进，幸福美满。
两者皆有之啊！比基尼上菜还算是好的，倘若真有了日本的女体盛，那感觉才是伤风败俗呢。毕竟咱们国人思想比较保守，当然一些食客认为自己有钱就是大爷，所以也不会尊重劳动者们。比基尼美女上菜，咋就没有裸体男上菜呢？
感觉无论是古代还是现在，还是对男性的地位看的比较重的。什么都是照着男人的性格口味来讨好的，比如古有青楼女子来为男性顾客服务，今有穿比基尼的美女为顾客端菜，当然是为了满足广大男性同胞的口福乃至于眼福了。真的是男性看了留口水，女性看了流眼泪啊！这样的做法又不是开海边沙滩派对，有必要穿的这么清凉吗？
什么样的营销手段不能用，非得用这么猛的吗？一个饭店，顾客看重的是食物的色香味，就餐环境的干净与舒适，服务员的态度之类。而不是看所谓的模特走秀的，放眼看看模特T台秀，有下面坐着的观众在吃东西的吗？所以在我看来，T台秀和吃饭混为一谈，既是对吃的不尊重也是对艺术的亵渎。
倘若真这么下去，不知道日本的女体盛会不会流传到我国啊！有几个是真心为了吃饭而吃饭的，肯定会对裸体的美女评头论足的，哪里是吃饭啊，反而是在一起下流罢了。伤风败俗是存在的，这些比基尼美女也是拿钱办事，还是要怨幕后黑手以及那些拿着色咪咪眼神看美女的男性顾客们。
别把服务人员的服务践踏在脚底下，即使在服务的当下他们秉持着顾客至上的原则不会怨顾客的动手动脚乃至污言秽语，但是背后里流的是他们的血与泪。比基尼美女们即使想为挣钱，也别为钱出卖了灵魂。酒店也别为了那些营业额，而出卖了本心，顾客也别为了所谓的欣赏美女而忘记了品尝美食。
