老板结婚送多少礼金？

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老板结婚送多少礼金？,第1张

老板结婚送多少礼金？
导读：上海的消费很高,你主要看一看老板在哪里摆酒,如果婚宴标准比如是2688/桌,一桌十人,你出400比较合适!出200元老板还亏钱,肯定对你印象深刻!呵呵!所以,从侧面了解一下婚宴的标准,是很必要的!如果你是那个员工，送个请帖也不为过，但假设平

上海的消费很高,你主要看一看老板在哪里摆酒,如果婚宴标准比如是2688/桌,一桌十人,你出400比较合适!

出200元老板还亏钱,肯定对你印象深刻!呵呵!

所以,从侧面了解一下婚宴的标准,是很必要的!

如果你是那个员工，送个请帖也不为过，但假设平时几乎没什么接触，甚至他都不太知道你是哪一个，不送也罢。送也是礼节上的，老总不一定有时间反馈。

如果你是老总，主要还是凭心情，如无必要，尽是不要去，否则容易给其他人一些错觉，产生一些误会。当然假如你大部分员工的婚礼你都参加，那另当别论。

一般情况下，让秘书替你打个电话表示祝贺就可以了，已令员工满意。无论去不去，礼金基本上不用，当然视不同情况也有所不同。

上述都是说较大的企业，如果公司很小，几十人甚至几个人的公司，那就是不用说了，彼此谈不上什么过大的差距，一半是领导一半是兄弟，大家都看着办吧。

送水晶内雕结婚照片。水晶照片以其高贵圣洁、典雅、清澈的特点越来越受到现代人的钟爱，是送亲人朋友和爱人的首选。

送给二位新人水晶内雕婚纱照片，水晶做的，晶莹剔透，上档次，很有面子。

关键是这个礼物，能让你的老板几十年以后还会记得您这个朋友，看见水晶内雕婚纱照片就会想起是你送的，水晶内雕照片能让情永驻，让爱永存，让新娘新郎的爱情永恒！

有照片参考

我也觉得老板结婚送红包不好，不过如果你是男的，而且有一定年龄和工龄就还是送红包，如果你是刚进公司的男性就买礼物，送一套餐具或是茶具，高档点的，如果你是刚进公司的女士，就送鲜花或者两只可爱的熊之类的

刚入职不久，领导结婚我有必要给红包吗？

那取决于你怎么想。不管你喜欢不喜欢新公司，想长期做。如果这件事想持续很长时间，你可以一起去狂欢，或者遵守一定的礼仪，为未来制定共同工作的计划。最后，没有看到一个部门抬头低下头。吹捧现场也很好。至于他没有邀请你，可能会认为你是新同事，不好意思对你开口。据我分析，如果邀请你，两个人的见面不会尴尬。如果你要避免那个困难的参加，你就要付钱。所以他没有邀请你，替你想，你去不去，自己选择，不必为难。如果你自动参加他的婚礼，同事们会认为你会重视人，做事。人情往来，你有事再邀请他，他也会支持你的。这就是我个人的意见。有钱捧钱庄，没钱捧个人场。按照礼仪遵循多少，自己做决定。但是不能太少。随大流就可以了

首先，你要考虑你以前结婚生孩子这样的同事是否遵守礼仪。你以前有事，同事送了礼物，那个同事结婚的时候一定要寄这个红包。中国人讲究人情世故，礼仪来往，古人说“来不失礼”就是这个道理。在这种情况下，红包会根据同事给你的礼物的金额适当加起来，但至少不能小于以前收到的存款。)否则就失礼了。因为毕竟每个人心里都有本账。以前不跟同事有礼貌往来，但受到同事邀请的话，一般要发红包。红包的量不要一个人个人决定，而是和其他被邀请的同事商量，决定发送同样的东西。这样最安心，不会被别人挑毛病。

没有这两种情况，要多费心综合考虑。平时相处得很好，同一个单位的同事大部分都决定送礼物，不管你是否参加宴会，尽可能发红包，红包金额与大众一起。大卫亚设一起工作吧，大家都去了，你不去的话就有点不一样了！同事大部分都不去，平时交集少的话，可以考虑不发红包。当然，见面的时候请祝福我。问候会更好。另一种情况非常重要。如果事先知道同事的结婚宴会等级很高，没有被邀请，请绝对不要去。如果贸然去，红包金额很难掌握。发了很多，好像要吃亏，没必要。有嫌送得少，那个人婚礼费用高，回礼厚，要饭便宜。