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导读：在中国的传统文化中，送礼是一种表达诚意、感情和谢意的方式。但是随着现代社会的变化，送礼有时候也可能引起不必要的矛盾和纷争，特别是在工作场所中。因此，在许多公司和组织中，都禁止或限制员工互相赠送礼品，以避免可能引发的负面因素。1企业规定：许多
在中国的传统文化中，送礼是一种表达诚意、感情和谢意的方式。但是随着现代社会的变化，送礼有时候也可能引起不必要的矛盾和纷争，特别是在工作场所中。因此，在许多公司和组织中，都禁止或限制员工互相赠送礼品，以避免可能引发的负面因素。
1企业规定：许多企业都禁止员工在工作场所赠送礼物，因为这可能会引起贿赂、暗示或排斥的问题，威胁到正常业务的进行。如果一个员工献上一个礼物，其他员工就可能会感到被排除在外，因此不需随份子是更公正的选择。
2职业道德：许多工作环境中存在规范行为的道德要求。员工互相赠送礼物可能会使某些员工产生更高的期望，这些期望可能导致更多的需求和不必要的压力，从而影响工作效率。
3学科建设：在一些学术和专业领域中，员工之间的关系不够亲密或友好，因此他们不需要或者没有文化背景或习惯向彼此赠送礼物。
总之，不需随份子的同事并不意味着他们之间关系差或冷漠，而是为了维护顺畅的业务运营，保持职业道德，并确保公平和中立。
原始凭证上非常明白的说明了事项，且送给非员工，作为业务招待费用支出，按现行税法，业务招待费的列支标准为此项费用全年发生额的60%，且不超过全年销售收入的千分之五，可以税前列支；如果送的是公司员工，作为福利费，全年福利费总额不超过年度工资薪金总额的14%，凭票列支，可税前全额扣除。
公司送礼，视公司对员公的赠与，如果交付不得再要回（不得撤销），公司的此种行为，法律不予支持！但如果赠与附有义务，受赠人也应履行；
《合同法》
第一百八十六条 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。
第一百九十条 赠与可以附义务。
赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。
现在用人单位会在过年过节的时候给员工发放一些节日慰问品或礼物。职工福利发放规定主要是防止工会经费私用、滥用等违规行为。不过有的时候发放实物福利，会有人担心是不是违法的。下面整理了关于给员工发放实物福利违规吗的相关内容，供大家参考。
一、给员工发放实物福利违规吗
如果是工资性支出，包括基本工资、加班费、绩效工资、奖金、提成、高温补贴等，应当以法定货币支付，不能用实物或者有价证券替代;如果是用人单位给员工发放的、工资以外的福利，形式不限，可以包含实物福利。
二、最新工会职工福利发放规定
职工福利标准，2014年7月，全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于“少量”的标准，在补充通知中明确，由省级工会根据当地的实际情况来确定。此后，全国各省陆续根据该通知制定地方版细则。
江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，而慰问形式主要是实物。广西还明确要求，“不可发放现金、购物卡和代金券，不可发放中央和区有关规定明令禁止发放的物品。”而上海对于节日慰问总额的规定则较低，“总额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内，最高人均不超过400元”。
三、工会经费支出“六准”和“八不准”
全国总工会印发了《基层工会经费收支管理办法》，这个规定里面规定了职工过年过节、生日、退休、和婚丧嫁娶的一些福利支出的规定。
根据《基层工会经费收支管理办法》的规定，工会经费可以用于职工福利的项目有几项一共有六大项。这六大项是全国总工会出台的《办法》里提到的。
(一)教育培训中的优秀学员可以发放奖励，这个是第一条规定。也就是说职工的素质提高培训等教育培训中如果成绩优秀的话，可以获得奖励。
(二)基层文体活动可以有奖励，可以为参加人员发放少量纪念品。
(三)公益活动中看教育类**的**票、文艺演出，体育比赛的门票、春游秋游可以购买门票。
(四)职工生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问可以使用经费支出。
(五)劳动模范、先进职工医疗休养补贴可以使用该经费。
(六)困难家庭、家庭大病救助、意外事故、子女就学慰问可以使用公会经费。
工会经费支出“八不准”:
(一)不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动;
(二)不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金;
(三)不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动
(四)不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”
(五)不准将工会账户并入单位行政账户，师工会经费开支失去控制
(六)不准截留、挪用工会经费
(七)不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保
(八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
以上就是整理的关于给员工发放实物福利违规吗的全部内容。通过阅读上文我们可以知道，给员工发放实物福利是可行的，不违反劳动法的规定。
法律主观：
收礼算贿赂的标准如下： 1个人受贿数额在5000元以上的;(注：这是一个具体的数额标准，只要行为人个人受贿的数额累计达到5000元以上的，就应当立案侦查。) 2个人受贿数额不满5000元，但具有下列情形之一的： (1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的; (2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的; (3)强行索取财物的。
法律客观：《中华人民共和国刑法》第三百八十五条 受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。
中央纪委国家监委网站韩亚东
针对快递违规寄送礼品礼金问题，浙江省东阳市纪委监委紧盯关键节点，邮政管理等职能部门组成监督检查组，对当地专卖店、超市寄送的快递信息进行监督检查，对寄送到企事业单位、重点社区、重点人员的快递信息进行筛查。图为近日，监督检查组在某快递物流点查看相关资料。方摄
“五一”前后，各级纪检监察机关公开通报违反中央八项规定精神典型问题，要求高度关注通过快递物流收受礼品礼金等问题。
随着正风肃纪的不断推进和电子商务的快速发展，一些人把收礼的歪点子放到了快递里。据中央纪委国家监委网站通报的案情，2021年春节期间，北京市原密云经济开发区管委会二级调研员曹文秀违规接受在该区经营的房地产公司负责人送的白酒、水果等礼品；2019年8月至2020年10月，中华人民共和国国家税务总局党组原副书记王立斌违规收受基层税务干部公款支付的海鲜等礼品，以及民营企业家赠送的茅台酒1箱，其中部分为快递邮寄；2020年中秋节前夕，中国投资有限责任公司下属新华人寿云南分公司集团业务部总经理助理郝违规用公款快递送月饼。
用快递送手表、美容卡等物品，用土特产盖起来违规收受礼品礼金问题从“明面”走向“暗线”
“这些年来，我和曹文秀已经达成了默契。如果有什么需要，要提前沟通好再送。有时候他缺什么东西，会直接问我，快递给他。”“今年春节，他说家里有些水果。我买了之后就直接送到他家了。”2021年3月，北京市纪委监委第六监督检查室在办理一起干部违纪违法案件时，发现了老板冯某某通过快递给公职人员送礼的问题线索。
冯某某是密云区某房地产开发商。为了顺利推进一个项目，时任密云经济开发区管委会副主任的曹文秀通过快递包裹，成为他“联络感情”的对象。
“冯某某说水果快递从外观上看不出任何问题。邮寄地址是新发地水果市场，寄件人也是卖水果的商贩。很难把它当成别人送的礼物。”北京市纪委监委第六监督检查室相关负责人介绍，该室组织人员对快递信息、支付记录等进行核查。并与商贩谈话求证，最终核实曹文秀收到冯某某通过快递邮寄的年份酒、水果等礼品的事实。曹文秀受到党内严重警告处分。2021年12月，中央纪委国家监委公开通报曹文秀违规接受快递礼品，可能影响公正执行公务的问题。
网上购买，留下地址，进行电子支付，就可以在不知不觉中完成礼品购买和赠送。3354随着电子商务的快速发展，网上选礼物、快递送礼已经成为一些人心照不宣的送礼方式。
2021年9月，中央纪委国家监委公开通报了10起违反中央八项规定精神典型问题，其中两起存在通过快递收受礼品的问题，包括：王立斌违规收受s等礼品
江苏省江阴市人民法院执行局原书记员张喜元是一个痴迷奢侈品的“80后”。单价过万的服装、名牌皮包、进口化妆品，是他日常生活的标配。为维持高消费生活，2018年6月至2019年4月，张喜元单独或伙同市人民法院办公室原主任、司法装备处原副科长郑玉华，从法院执行专用账户挪用巨额执行资金。其间，张西元为了感谢郑西华在挪用公款问题上的“帮助”，将手表、美容卡等贿赂用快递寄到郑西华家中，并用红薯等土特产遮盖，掩人耳目。经查，张西元先后送给郑西华共计259984元。张西元因贪污、受贿获刑15年，郑西华因贪污、受贿获刑6年。
快递的隐蔽性让一些人误以为找到了利益输送的新“秘密渠道”，但障眼法掩盖不了违法乱纪的本质。
涉案人员为何通过物流快递送礼物？北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水分析，“土特产”和“小礼品”通过快递送到你家门口，避免了公众的白眼和人上门的尴尬。此外，快递包装有了更多的“掩护”，使得送礼和收礼更加隐蔽。
在调查过程中，张西元向办案人员承认，这种方式比较隐蔽，不易被发现，另一方面也让郑西华更容易收受自己的财物。
浙江台州市纪委党风政风监督室主任陈文博认为，在物流系统和网购的掩护下，网购“隐身衣”的礼品往往是由送礼者直接送到受礼者的工作单位、家中或物流岗位。一方面，比拎着大包小包到门口更不引人注意；另一方面，送礼者多为土特产或喜庆礼品，以“某样东西”或“我的一点心意”更容易被接受者接受。而且快递签收后，退货比较麻烦。特别是一些包裹，快递员不打招呼就送到代收点或者快递柜。如果被退回，需要联系等待快递员来取，有的还不知道退回地址，容易造成收到礼物的既成事实。
“物流快递送礼不仅是一种隐性送礼，更是一种温水青蛙式的‘狩猎’方式。”江苏省江阴市纪委第七审查调查室主任于海分析：“一方面可以防止行贿人被行贿人置于尴尬的境地；另一方面，它可以逐渐逐渐升温。先用小价值物品培养感情，再用大价值财物拉拢腐蚀”。
“快递送礼的隐蔽性，让一些人误以为找到了利益输送的新‘暗道’，但‘暗道’并不安全。”陈文博的分析表明，互联网可以让双方不见面，同时也会留下印记。每个快递的收发都有记录，有购买和付款的凭证。纪检监察机关可以根据通过信访、巡视等渠道获得的问题线索，或者集中重点人群进行专项治理，并比对购买记录和付款凭证。
等内容，让看似隐蔽的快递送礼无处遁形。“违规收送礼品礼金问题隐形变异，‘变’的是手法，‘隐’的是目的，本质是忘记初心使命、滥用公权力。”江苏省江阴市委常委，市纪委书记、监委主任靳佳高表示，看似隐蔽的快递送礼其实并不“安全”，“网购 快递”的障眼法掩盖不了违规违纪甚至违法的实质。例如，张希渊挪用公款事情败露后，江阴市纪委监委对其采取留置措施。经对其所用手机电子取证，调查人员发现其中存在疑似行贿的钱物照片和快递送达的聊天内容。在打印出来的物证照片面前，张希渊很快交代了为了请郑曦华帮忙掩盖挪用公款事实，通过快递方式送钱物等好处的犯罪事实。
把住“收”和“寄”两个关口，不断提升精准发现问题能力，让看似隐蔽的快递送礼无处遁形
针对披上快递隐身衣的违规收送礼品礼金问题，各级纪检监察机关创新监督执纪方式，加大监督检查力度，不断提升精准发现问题的能力，让看似隐蔽的快递送礼无处遁形。
“这五个快递怎么一模一样？”日前，密云区纪委监委第十联合派驻纪检监察组成立检查组，对被监督单位“四风”问题走访调查，途经区文旅局机关传达室时，五个摆放整齐，形状大小一模一样的快递引起了大家注意。查看快递，发现收件人分别是区文旅局三名局领导、两名干部，但五个快递均找不到任何有关寄件人地址、姓名和电话等信息。经查，这五个快递是某第三方公司为区文旅局五名干部寄送的食品大礼盒，该公司此前被区文旅局选定并承办了一项文化活动。区文旅局对寄件人进行了批评教育，办理了所有快递的退回手续，并召开党组会议，局主要领导对上述情况进行说明，并向机关全体人员重申“严禁收受礼品”的纪律要求。
借助群众监督的火眼金睛，让看似隐蔽的快递送礼无处遁形。江苏省盱眙县纪委监委紧盯重要节日、干部提拔重用、村“两委”换届等容易集中发生送礼等不正之风问题的特殊时间节点，协调有关单位，在县乡村三级快递物流链条上配备50余名廉情监督员，发现异常情况，记入廉情记录本，及时反映给县纪委监委。
盱眙县纪委监委还加强与审计、巡察、信访、住建等职能部门协同联动，畅通电话、网络、媒体等接信接访接诉渠道，建立健全与相关职能部门联合督查、线索移送、信息共享、督促整改等机制。
“纪检监察机关从把好‘收’和‘寄’两个关口入手，撕掉快递送礼‘隐身衣’，让包裹里的腐败无所遁形，严防快递送礼成利益输送新‘暗道’。”庄德水说。
在标书中附加不得寄送节礼等承诺，建立廉政黑名单、“三必谈”等制度，制作物流快递礼品上交流程图……为防治快递收送礼扎紧制度笼子
2021年中秋节当晚11时，浙江省台州市某项目施工方老板，收到了来自市商贸核心区开发建设投资有限公司纪工委书记周林富的电话劝诫：“作为施工单位，你们把项目质量做好，就是最大的节日祝福，无需通过送礼来表达。”“如果你再拒绝取回包裹，我明天就向公司提议，把你单位列入工程廉政黑名单。”
几十分钟前，下属子公司负责人向周林富汇报，称他晚上10点多到家，发现了一个快递包裹，是他所负责项目的施工单位老板送来的，他给这位老板打了好几个电话，对方均以节日小礼物为由不肯取回。周林富当即联系这位老板，送礼人听说其公司可能因此被列入工程廉政黑名单，意识到自己打错了算盘，遂连夜从外地赶去取回礼物。
随后，该公司纪工委开展了有针对性的节礼收送问题专项整治。经研究，台州市椒江区纪委监委派驻第六纪检监察组协助该公司纪工委制定了“源头把控、及时告诫、紧密合作”的策略，除了绷紧内部廉政之弦，更要斩断外部送礼之手。
在工程招投标阶段进行源头把控，建立工程廉政黑名单制度，在工程项目招标过程中一律事先在标书里附加包括逢年过节不得寄送节礼等一系列廉洁承诺。一旦发现有违反廉洁承诺的行为将被列入公司黑名单，不再开展后续合作。同时，纪检监察机关联合国资部门建立国企领域工程廉政黑名单信息库，由各国有企业将列入黑名单的工程施工单位名单通报给区国资监管部门，在全区国资平台曝光。曝光后，其他国资平台也会视情拒绝与其合作。
该公司纪工委还建立“三必谈”工作制度，其中一项就是合同中标后必谈。凡中标公司项目的单位，公司纪工委第一时间跟进，与中标单位代表进行廉洁谈话，明确双方合作的基础建立在实力、公正和诚信之上，而非通过利益输送取得，如有员工在招标过程中有向投标单位索要好处的可随时向纪检部门报告。同时，向中标单位代表递交《企业交往“亲清”负面清单告知书》，将企业交往中“不得赠与公司人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人财物或免费低价提供财物使用权”等“八个不得”清单告知对方，告诫中标单位代表不得走歪路。自开展节礼收送专项治理以来，该公司员工收到合作方寄送物品的现象明显减少。
快递而来的礼品“不请自来”。对此，玉环市纪委监委制作物流快递礼品上交流程图，详述登记、上交、报送备案等流程要求，动员党员干部主动上交违规收受的物流快递礼品，筑牢廉洁自律防线。
“不知道谁把两张‘蟹卡’邮寄给我，我知道有规定不能收，所以拿来上交。”不久前，玉环市国企职工李某某收到匿名快递而来的两张蟹卡，于是他按照相关流程，填写《礼品礼金登记上交表》，到公司审计监督科上交了价值2000元的礼卡，并主动说明情况。
江苏金湖、重庆沙坪坝、浙江温岭等地纪委监委还督促行业主管部门完善规章制度，督促市场监管局等职能部门加大对商家预付卡、充值卡的检查执法力度，规范和引导市场主体自觉抵制歪风邪气；开展有针对性的警示教育，以身边人身边事告诫大家：看似“不值钱”的“土特产”积少成多，可能断送一名干部的政治生涯。与其日后忏悔，不如现在就对有送礼意愿的“探路”果断回绝，对来路不明的快递一律拒收。
相关问答：开通借呗必须要刷脸吗
可以刷脸，也可以不刷脸。一、不刷脸的方法：实名认证,绑定支付宝,银行卡就行了。二，需要刷脸的方法：支付宝刷脸开通操作步骤：1、打开支付宝App，点击“我的”。2、点击“设置”。3、在弹出的页面点击“安全中心”。5、点击“刷脸”。6、点击“尝试刷脸”，开始录入。
7、按照支付宝的语音提示，录入脸型。
借呗”是支付宝推出的一款贷款服务，目前的申请门槛是芝麻分在600以上。按照分数的不同，用户可以申请的贷款额度从1000-300000元不等。借呗的还款最长期限为12个月，贷款日利率是0045%，随借随还。[1]借呗界面目前电商巨头推出的消费贷款主要还是针对本电商平台消费场景下的分期，但随着个人征信数据的不断积累，针对非消费场景下的个人信用贷款也在陆续推出。
公司春节礼品,发放鞋子和吃的东西不违法，
如果是工资性支出，包括基本工资、加班费、绩效工资、奖金、提成、高温补贴等，应当以法定货币支付，不能用实物或者有价证券替代；如果是用人单位给员工发放的、工资以外的福利，形式不限，可以包含实物福利
