澳门麦当劳工资待遇怎么样

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澳门麦当劳工资待遇怎么样,第1张

澳门麦当劳工资待遇怎么样
导读:你说本地麼本地澳门人的话一般月薪相对不高, 应该1万多一点, 如果是经理的话就再多一点点我几年前在麦当劳做过兼职, 那时候时薪才26, 现在因为政策的最低工资的缘故, 应该提到了32到35左右 如果是劳工的话我就不清楚, 听以前的大陆同事说

你说本地麼

本地澳门人的话一般月薪相对不高, 应该1万多一点, 如果是经理的话就再多一点点

我几年前在麦当劳做过兼职, 那时候时薪才26, 现在因为政策的最低工资的缘故, 应该提到了32到35左右

如果是劳工的话我就不清楚, 听以前的大陆同事说好像也没有1万, 我估计5000-8000吧

我在麦当劳打了2年的工,对这个还是比较了解的。现在普通兼职员工(不包括外送员)的工资是跟各个地方的最低工资水平是一致的,比如南京是96元/小时。麦当劳对兼职人员的工作时间是有限制的,现在放宽了一点,寒暑假一个月不得超过160个小时,平时不准超过120个小时。在麦当劳对于工作岗位没有特别明确的界限,如果你是收银的,不会一直做收银,会学产区(做汉堡之类的),大堂(扫地、拖地之类的),会进行岗位的轮替。接待员是负责餐厅的宣传推广,最主要的是负责与儿童的互动这部分,她们会定期搞一些活动,邀请小朋友参加,还有餐厅的节日装饰等等,她们什么都做,如果餐厅忙起来她们也要去点餐,做产品之类的,俗称“保姆”,不过她们的工资跟一般员工也是一样的,所以很少人愿意当接待员。

外送员的工资跟普通员工一样,他们没有工时的限制,送的多拿的钱也多,不过麦当劳的外送箱还是挺重的,他不想KFC那样是固定在车上的,他是靠外送员背着的。

至于门槛嘛,一般来说不是很高,如果你是大一大二的话很容易进的,不过要年满18周岁,所以楼主如果才16的话,估计不行。

不管怎么样,祝你好运啊~

十六岁,你可以以暑假工的名义去肯德基、麦当劳工作,麦当劳和肯德基的工作性质差不多,分后厨、总配(食物出品)、收银、腌渍(腌制鸡肉)、外送(外卖)以及楼面,至于进去了工作岗位是随机分配的,如果长期在里面工作的话,会让你熟悉里面的各个岗位,等所有岗位都熟悉了,你就可以通过考核升职加薪,刚进去是服务员,一天工作7---8个小时,一小时在十块钱左右,每天上班的时间都是不固定的,早班、中班、晚班都会上,每月工时一般不会超过200个小时,超过要给加班费,刚进去要办理健康证和食品安全培训证,费用100左右(做满半年之后费用餐厅会全额退还),肯德基和麦当劳餐厅是不包吃住的,所以一月下来工资基本所剩无几(服务员一月综合工资在2000---2200左右),但是肯德基和麦当劳的上班时间自由,工作环境和氛围都很好,在里面工作会很开心,可以学到很多东西,能增强自己的自信心和与人交往沟通的能力,而且只要自己努力,晋升空间是相当大的,且相当的公平。

希望我的回答对你的问题有所帮助!

麦当劳全职员工的工资待遇基本在4000元以上;麦当劳全职员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

随着各项外卖规范制度的出台,加上国家对外企等相关单位的限薪要求,麦当劳各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外,麦当劳营销部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。良品铺子厂聘的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在麦当劳的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

扩展资料:

麦当劳上班的相关说明:

1、熟悉了解麦当劳的经营性质、生产产品流程、生产环境。

2、熟悉麦当劳的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

3、学习掌握麦当劳的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

外卖送餐员的工资,并没有大家想象的那么高。此前外卖员一单的提成是五块钱的,而如今基本上是四块钱左右了。

如果外卖员一天送25单,一天的收入大概也就100块钱左右,一个月下来也就3000多。当然了,如果一天送60多单,一个月下来能赚到7000多,在三四线城市来说,也算是不错的收入了。

2019年1月21日,58同城招聘发布的一份报告显示,2018年全国送餐员平均薪资达7750元每月,其中杭州最高,平均月薪达9121元。这样的薪资水平甚至超过了行政、文员等一些白领岗位,超出送餐员期望薪资。

扩展资料:

送外卖最快的方法

把地图上面想象成一格一格的,记住主干道,分清方向就很简单了,多跑两次就记住了,最简单的方法就是手机地图。

范围内先设四个点记住方位再慢慢增加就不会忘记,正方形区域四个角。

买份城区地图然后准备一只笔骑自行车跑一遍在城区地图上标记每个楼盘的详细名称。或者可以打印一份最小的周边地图截图。这样最快。

前几次要学会开口问路人。

人民网-外卖骑手:只要有订单就不怕熬夜

的确,有了美团和饿了么方便了好多顾客点餐。

美团和饿了么也确实有利于好多商家推送自己的产品和业务。

肯德基和麦当劳都使用美团和饿了么外送平台。

一家肯德基或麦当劳餐厅,拿他的外送交易数来说,基本上美团能占50-60%,饿了么能占10-20%,肯德基或麦当劳自有平台能占30%左右。

美团是目前当之无愧的外送霸王,基本上绝大多数商家外送都靠美团支撑。

很多美发、自习班、学习辅导班、奶茶店、咖啡店、西餐店、蛋糕店、酒店、民宿等等都靠美团等平台拓展业务。

肯德基和麦当劳拓展自有平台就是为了尽可能的让自己的业务不受制于人。大家想想如果受制于人的话,你的业务发展得越大越好就越危险,参考案例华为!

目前肯德基自有APP用户将近两亿人,平常各个用户可以在APP上手机点餐、点外卖、餐点预约、购买各种卡、了解促销信息、积分兑换产品等等,对用户还是非常优惠、非常方便的。

同样肯德基和麦当劳的外送骑手也不是美团的专用骑手,他们都有专门的第三方骑手驻店就负这一家店的外送,当然,未来也有可能负责这一片几家肯德基或几家麦当劳的外送业务而不是一直囿于一家。

这样做的好处就是他们可以规范骑手的素质、标准,按自己餐厅外送量的需求合理安排骑手数量,确保每一笔餐都能在规定的时间内送达。

同时他们骑手的服务态度、投诉状况也远远好于美团的骑手,毕竟美团的骑手素质不一,还属于散养。

事实上也不是每一个骑手都想风里来雨里去的每日拼命打拼,还是有一部分骑手希望有一个比较好的环境,没有单子时可以在肯德基或麦当劳餐厅空调下刷一会儿手机放松放松,还是有不少人愿意到肯德基和麦当劳去做骑手。

这样的骑手属于属于第三方公司,第三方公司跟骑手都有合同签约,大多数是全职,个别的是兼职 。不管哪一种工作性质,骑手的保险福利都好于美团骑手及饿了么骑手。

同样不少餐厅也有少量的自备骑手,就是为了在有活动时能及时加上人手,确保抢进营业额和顾客满意的平衡!

作为餐饮巨头,做事不能想的简单,必须有很多预备方案!