本文目录一览:
- 1、给领导送礼物和红包,领导只收礼物不收红包怎么办?
- 2、领导收下礼物,是否代表给办事了
- 3、领导想收礼的暗示有哪些
- 4、领导想收礼的暗示有哪些?
- 5、为什么领导接受我的礼物
- 6、偶然遇见领导收礼该怎么办?
给领导送礼物和红包,领导只收礼物不收红包怎么办?
你好朋友,给领导送东西,领导只要收下了,不管收下的礼物是什么都不要再退回去了,如果领导没有收下,那么你可以把东西退回去,然后告诉他,这是你的一点心意,希望你能喜欢,至于红包,你就不要退了,如果你退了,领导会认为你这个人不实在,不值得深交,你也可以把红包收下,以后再还给他,就当什么事情也没有发生,你们还是朋友,希望能帮助到你。
领导收下礼物,是否代表给办事了
正常来讲的话,如果领导收下礼物是应该答应给办事儿。
只能证明他是先把这个事答应了,尽力去给你办,但是这个事儿能不能办成那就不一定了。
如果你要送这个礼物是非常贵重的,即使领导办不成这个事儿,他也会给你退回去。
如果送的礼物比较轻,我想即使办不成,他也不能再退了,这样的话两个人双方都没有面子。
所以说你要想办事儿就不要怕送礼。如果给领导送礼,领导没收,那肯定是连给你办事儿都不想给你办,就是都没答应你。所以就更没希望了。
领导想收礼的暗示有哪些
领导暗示送礼的话语一般是说喜欢这礼物啊什么的。
此外,送礼是为了向对方表达心意,拉近双方距离,选择一款好的礼物送给他人就好了。
要选对送礼时机。逢年过节是送礼的最佳时机,这个时候领导家可能门庭若市,送礼的人络绎不绝。很多人会犹豫是否有必要凑热闹,或者不送以免得撞到熟人尴尬,这个想法是错误的。
官场小说《二号首长》中解释很到位,逢年过节领导收礼,送礼的人太多,什么人来了,送了什么,根本记不住,但是,什么人没来却一清二楚!原来这个时候,领导看的不是“礼物”,而是“礼节”人情世故。当然,节日之外不要经常去领导家坐,影响别人私生活让人反感。
再一个时机是外出归来,这就包括出差或回老家。这个时机的原理,Leung定义为“机会的稀缺性”,出门外地,对于每个人来讲都不是常态,即使是那些旅行常客,当你给领导带回一些当地特产或老家特产之类,即使他身为领导也会有一种被重视的心理愉悦感。
再者地方性特产出了产地就自然带有“稀缺性”标签了,作为礼物再合适不过了。送的礼不在其贵重,而是领导的收礼体验要好。
领导想收礼的暗示有哪些?
实际上你主动轻盈的这件事情,一般的人在领导的帮助下都能够做出来,只是领导把这个机会给了你而已,出现领导对你的这种暗示,你就要对领导的暗示采取必要的回应,主动秦英接到任务之后,一定要找领导,快速的确定下一步的行动方向,一般都会取得良好的结果和效果,领导提拔你也就是顺理成章和自然的事了。
这也是一个积极和重要的信号,如果平时领导在你面前非常的严肃,你给领导任何小恩小惠或者是在领导面前做任何的夸大和溜须拍马,领导是不买账的,但是最近这一阵子,好像领导对你的态度有所转变,开始接受你的礼物了,开始接受你给他提供的一些好处了。
实际上这是一个非常好的开始,领导这样做的目的,只是想告诉你,他已经把你当是自己的人了,既然是自己的人,就按照自己的方法去做事,你就只管等着领导主动给你机会就行了,很多人就是通过这种方式,在职场上快速获得提拔和重用的大家也不要忘了领导的这种暗示。
这个信号儿更明确,如果领导提前把很多重要的信息透露给了你,并且把这些信息背后要实现的目的,以及实现这些目的,常用的方法也都如实的告诉了你,这是领导对你非常重要的一种暗示,这个暗示告诉我们,领导对你开始采取实质性的动作了。
目的只有一个,快速的把你推上去,虽然领导有自己的目的,但是你肯定是一个受益者,所以对于领导平时的这些小动作,对于和你打交道的一些重大的改变,大家的敏感度要再高一些,反应的应该再快一些,才能够抓住机遇,迅速的走向人生的巅峰。
为什么领导接受我的礼物
你送领导礼物,如果领导不接受,那么你觉得尴尬吗?领导接受说明对你有好感,可能会在以后的工作中给予帮助。有付出就有收获。
偶然遇见领导收礼该怎么办?
不管怎样,领导收礼不办事,处理办法不外乎如下三种:
第一种:留存证据
在送礼的过程中,利用各种设备记录下证据,以防后患。实在不行,就去告他。这是 下策 ,鱼死网破的策略。毕竟人有“同理心”,这个同理心是由屁股下的位置决定的,和对错无关。后果就是可能以后没有领导愿意和你打交道,一般不推荐用。
第二种:认栽,不再送。
这种情况算是中策。很多时候,我们吃了领导的亏,最好的办法就是忍气吞声。实在想不通,想想皇帝身边的太监,或者潇洒的辞职。可人生在世,哪有什么潇洒。身在规则之中,就得遵守规则之下的显规则和潜规则。
再说,送礼从来都是一种风险投资,失败了本来就血本无归。
第三种:送礼过程,小额测试。
高手送礼,刚开始时,就是一种试探。先小额的送,然后请领导办一些举手之劳的小事情。在不断送礼的过程中,不断加大额度,其实也在不断测试领导的底线,也建立了所谓的“交情”。有了交情,很多事情就好办了。很多事情,有了第一次,就会有第二次,第三次,收礼办事也是。
人生在世,总有很多无奈,我们没办法。只能忍气吞声,接着埋头向前。
胸怀都是用委屈撑大的。高手为什么成为高手,说白了,就是在同样的人生中,碰壁的次数比你多,经验自然也就比你多。