本文目录一览:
公司开业,准备为每位员工发放一份有纪念意义的物品,请问送什么好呢
我二次公司开业,第一次是发每个员工一个大号的搪瓷杯子,印上字,很不错。第二次是向深圳飞亚达订的手表,每只一百元,也印上字,很漂亮又实惠。个人建议,仅供参考。
开工送什么礼物好
开工可以送的礼物有很多,比如赠送花篮、盆景、开工饰品等。
1、送花篮
送比较大的花篮不仅符合开工的场景,而且可以增添喜庆的氛围,大家经常可以看到,一般刚开工的店门口都会放着很多的花篮,红红火火。
2、送盆景
在开工时,可以送一些寓意好的盆景,比如发财树、万年青、富贵竹、招财树等,这些代表生意红火、长长久久、发财等,都是一些不错的选择。
3、送店面饰品
送一些可以在店面或者办公桌上摆放的饰品,比如金蟾蜍、招财猫等物件。这些寓意较好,摆放在店内即可添加气氛,让朋友也有面子。建议在送摆件前,预算要高一点,要买贵一些的东西。
4、送贺匾
根据朋友的生意的性质,送大小合适的贺匾,题几个寓意好的字、比如生意兴隆、鸿业腾飞、诚信赢天下、大展宏图等,都是不错的选择。
5、送红包
红包不失为一个好的选择,红包可以让朋友自由支配,缓解资金周转的紧张,花篮、盆景等礼品收得多了,还真不如包个大红包实惠。既让别人看见了你的心意,也有很大的实用性。
开工了,该给员工发什么样的红包
开工了,该给员工发的红包:
聪明的老板一般都会在开工的时候给员工送点祝福和红包,广东和香港那边叫开工“利是”。“利是”又称“利事”,取其大吉大利、好运连连、凡事顺利之意。
开工“利是”象征好意头,所以“利是”本身不需要很“大封”,大都是10或20元,多者不超过50元,区区数十元,代表着一份关心,增加员工对公司的归属感,又利公司长远发展。细致一点的,还可以再每封开工“利是”内附一张心意卡,印上勉励词或祝福语,那就更完美了。
开工“利是”不分大小,每名员工都一样,犹如与他们一起吃年夜饭和开年饭,可以营造大家庭的感觉,增加员工对公司的归属感,令员工于公司之间的关系更紧密。
这样看来,新年开工,老板派发红包,不仅可以暖人心,还能讨彩头,这个彩头既可以是员工的,也可以是老板的,更是有利于企业,一举数得,何乐而不为。
老板派发了开工“利是”,员工该做点什么啊?当然是好好工作了!有心点的,送点祝福什么的给老板,不送其实也没关系的,拿订单、做贡献,比什么都强啊!
有的老板说,你说的太迟了,我已经开工了!可是也没关系啊,日子还长着呢!工作中,我们还有诸多的路径和方法,派发更大的“利是”和“红包”。
1.对公司经营状况进行一次系统诊断,找出存在的重要问题,按照紧急和重要程度排序,集中精力解决三个问题,以达到改善经营质量和提升效益的目的,扩大公司经营规模,让员工有更好安全感和成就感。建议请第三方来做,不带成见,不牵涉直接利益,没有设定的框框。当然,还要不遮不掩,少一点急功近利的想法,多一点立即改进的作风。
2.多开放一点利益,多拿一点真金白银,推动和完善一下“论功行赏”的机制,用奖金调动员工的主动工作意识,让贡献大的员工获得更多的收入。同时是对于有贡献的老员工,不要忽视他们的力量,那些都是企业稳定的定海神针。
3.改善一下办公环境和福利。不是需要豪华的,而是需要轻松和谐的办公文化和氛围,不要弄得剑拔弩张的,让员工成天惦记怎么躲避罚款,怎样少犯错误。对于福利,也不需要BAT和京东那个级别的,逢年过节表示一下,该给的社保不要刻意逃避就行。特别建议,把培训作为一种福利值得好好操作一下,像京东刘强东给5年以上老员工的iphone7,还是有不少能够给得起的,也值得偶尔爆发一次。
4.提升一下工作手段及办公条件。现代科技的应用能够让工作效率极大地提升,应用得当,更能获取直接的效益,作为老板,引进最新的思想,应用先进的技术,责无旁贷。企业为此付出一些成本,就能够很好地解放员工,让员工在有限的工作时间内做更多的事情,避免无休止地加班熬夜。很多大企业在这方面做得不错,用友、金蝶等管理软件应用广泛,可这类软件投入不菲,不是一般中小企业短期可以承受的。你可以选择使用一些性价比较高的轻便管理软件,比如海软公司出品的SCRM软件就是一个不错的选项,不但能解决营销管理的问题,更能兼顾办公、财务和进销存,全面好用不臃肿。
一年之计在于春,立春之际开工“利是”,员工要的不仅是一份祝福,更是期待一份收获;老板要的不仅是一份吉利,更是需要企业的长期发展。
送员工什么礼物好
送员工礼物可以选择柴米油盐、家居生活用品、零食、饰品、办公用具等。
礼物是在社会交往中,为了表达祝福和心意或以示友好,人与人之间互赠的物品。礼物是送礼者向受礼者传递信息,情感,意愿的一种载体。通常是人和人之间互相赠送的物件,其目的是为了取悦对方,或表达善意、敬意。礼物也用来庆祝节日或重要的日子,比如情人节的玫瑰或生日礼物,不可不送。礼物也可以是非物质的,中国古代有"千里送鹅毛,礼轻情义重"的说法,表示礼物的价值在于送礼者的善意和心意,而非礼物本身的价值。礼物不需要太贵,只要表达了心意就可以了。
更多关于送员工什么礼物好,进入:查看更多内容