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导读： 1、单位领导过年串门，一般送礼选择什么比较好？2、过年走亲戚送核桃合不合适3、过年需要给上面领导送礼，什么东西拿的出手啊？？4、过年了，要给领导送点礼吗？给领导推荐的礼物，首先了解清楚领导的年龄，确定这个年龄需要什么？毕竟送礼的潜规则就是
- 1、单位领导过年串门，一般送礼选择什么比较好？
- 2、过年走亲戚送核桃合不合适
- 3、过年需要给上面领导送礼，什么东西拿的出手啊？？
- 4、过年了，要给领导送点礼吗？
给领导推荐的礼物，首先了解清楚领导的年龄，确定这个年龄需要什么？毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在！送礼心安，收礼心欢，你的目的就达到了。毕竟我不是当事人，不过可以给到你一下几个建议，希望能给到你一定的启发：
1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。
2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。
3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！
4．赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。
5．最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解，她或者他会喜欢什么类型的礼品？如果领导最爱的是自己的妻儿，你不妨选选有没有合适她们的礼物？
6．礼品的包装要精致美观，吸引人。
7．一定要亲自去赠送礼品。
8．根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！
：）希望能给你启发！
可以送核桃在中国人心目中一直是吉祥福寿的象征性物品不管是文玩核桃还是食用核桃，过年都可以作为礼物送人。
适合的，六个核桃包装很好，而且还有很多经典的礼品装，建议大家可以考虑望百度采纳。
完全没毛病我每次过节走亲戚都是买5箱以上，去谁家都带一箱六个核桃配点水果啥的你可以加速去了解下。
很好呀，金脑袋核桃有礼盒装的，包装大气喜庆，送了比较高档的定制夹子卖86元，还有1斤袋装的25元包装也很上档次，价格很划算的。
而且六个核桃口感是很不错的，甜甜的，一般情况下大人小孩儿都能喜欢喝，所以说选择这个六个核桃，送礼档次还是挺不错的但是具体也要分什么场合，如果是几百，几千块的，肯定是不能比的，如果平时过年送礼的话，就可以。
如果你了解过这些文玩核桃，其实有着很多的寓意，如果你不清楚这个类型核桃所代表寓意，那么你送礼可能出现非常尴尬的场景，本来是做好心变成了做坏事，而且还得罪的人，得不偿失比如说到夹板的矮桩文玩核桃，被有些人认为有。
以六个核桃为样本进行了补充核桃对学生记忆作用的随机双盲对照研究的科研实验，结果显示，每天坚持饮用含24g核桃的核桃乳，坚持30天，对记忆有显著的正向作用 送礼也不错。
可以的，六个核桃一直都是国民认可的健脑品牌中秋送六个核桃可以表达自己对朋友身体健康的美好祝愿，经典六个核桃无糖六个核桃都是不错的选择。
很好呀，六个核桃是植物饮品，送礼送六个核桃更健康。
当然适合了我今年就订了几箱六个核桃中秋罐，健康饮品且包装新颖，妥妥滴过节氛围，准备中秋送礼用你可以加速去了解下。
可以的啊，六个核桃本身就是送礼佳品，聚餐送礼旅游各种场景都可以喝六个核桃，当作礼物送人很合适的。
适合外包装喜人，设计也很亮眼，出门走亲戚再合适不过了。
因此，一般而言如果给政治上的领导或朋友送文玩核桃不能送矮桩的，尤其是夹板的文玩核桃另外是闷尖的文玩核桃，尤其是打药闷尖的文玩核桃在生意上和官场上，有这么一种说法闷尖文玩核桃有永无出头之日的寓意当然。
中秋节给亲戚送六个核桃是不错的选择因为六个核桃喝起来口感比较好，比较适合在节日的时候作为礼品只要你是精心准备的，亲戚都会非常高兴。
这个口感不错，金典啊特仑苏啊营养好，但是口感有点单一，就是奶味而六个核桃，口感好，和其他饮料比，又相对健康所以送的人多，我也挺喜欢喝的。
这有什么不可以的，六个核桃今年新春的时候可是除了凤凰罐新包装的，那外形看上去可漂亮了，这和六个核桃顺的企业文化相互呼应，加上吉祥安康的寓意，那肯定是很有面子了，哪怕是看岳父岳母都没问题。
也可以啊，除非是功利心特别重的领导或者，你是有求于他，不然过年回来这点就够了我是觉得茶叶吧，送是无可厚非，但是人家毕竟喝得多了，除非精品或者市面上不会卖的那种，不然茶叶就算了反而是乡里味道的东西，无。
1、现在很流行定制的礼物，你可以送领导定制类的礼物，这类的礼物更能体现你送礼的心意，像一些水晶，可以印上领导的照片或者名字，或者对领导的祝福语等，比较有专属性，而且也特别用心哦；
2、送领导的礼物要不失面子，你可以送一些带一些复古，却又很时尚的、精致的礼物，像甲骨文象棋、骨瓷茶具、丝绸鼠标垫等，都是很高雅的礼品；
3、给爱美的女性领导，可以考虑送些国际化妆品、珍珠项链、美容养颜石榴石手链、香水等，都是女士不可缺少的哦，女性爱美是天性；给男领导送礼，可以送一些比较有价值的纪念品、一些收藏品、也可以送名表等；
4、你也可以从领导的健康考虑，你可以送领导一些健康的物品，像核桃养生手链、黄花梨保健球、按摩器等，都是对人身体有益的物品，相信领导会体会到你的一番心意。
希望能够帮到你，祝大家新年快乐！
也可以。过年的时候，一般作为单位的员工，还是要到领导家去拜访一下，给领导送些过年的礼品，如果送加油卡那么也是一种礼品，只能只要能表达你的心意就可以。
领导管理。
“火车跑得快，全靠车头带。”一个团队，没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好，一个单位是热火朝天还是冷冷清清，一把手负主要责任。我们每个人，即便不会走上领导岗位，也都会从父母的孩子成长为孩子的父母，都会成为某一领域的专家骨干。当你开始说了算的时候，应该如何主导团队的事情？如何处理团队的关系？一把手可以为所欲为吗？
第一，一把手应该对大事充满敬畏。具体来说，就是不轻易开口，一旦开口就一定要做到。“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，这是一把手应该有的态度，因为决策者的每一个决定，动用的是集体的资源，影响的是集体的利益，不可以不慎重。另一方面，决策的执行情况将直接影响一把手的威信和决策的效果。正所谓“一分部署，九分落实”，没有落实，法律就是纸上的文字，规矩就是断了电的高压线。前有孙武杀宠姬练兵，后有商鞅徙木立信，现有的“勿谓言之不预”，一把手言出必行，才有众人令行禁止。“信”是一个组织存在的基础，是秩序的基石。
第二，一把手应该节省人力物力财力，节俭地使用力量。任何时候，任何组织，资源都是有限的，不能够无限制的予取予夺，特别是对于管事管钱的一把手来说。如果一个家庭，追求声色犬马、贪图享乐，那就离破败不远了；穷兵黩武、穷奢极欲，那也离灭亡不远了。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”历史总是一遍一遍地重演。对于掌握资源使用的一把手来说，好钢要用在刀刃上，资源要用在对一家人最重要的事情上。家人的健康、幸福远远重于个人的享乐、炫耀。
第三点，一把手做事情应该讲究时机，智慧地使用力量。什么是讲究时机呢？以前人们都是种田为生，到了时候就要播种，到了时候就要收割，这就是农时。错过了播种时间，再种下去种子就不能成活，这一年的地就荒废了；错过了收割的时间，谷子就烂在地里，人们就要挨饿。不管是征人修长城，还是修宫殿，修水利设施，都不能与农时相违背，因为这损害了人们的利益，让人饿肚子。时代变了，但是道理没有变。每个人都会有婚丧嫁娶，每个人都会有难处痛点，智慧的一把手懂得把握时机，懂得在合适的时候，让合适的人做合适的事情。
总而言之，每个人都会在某个领域成为一把手。一把手可不好当。
