老板给员工发放开门红包，会计如何做账？

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老板给员工发放开门红包，会计如何做账？,第1张

老板给员工发放开门红包，会计如何做账？
导读：员工返岗上班，通常都会收到老板发的开门红包。对于老板发放的开门红包，会计如何做账呢接下来我们一起来看看吧!1、老板给员工发放开门红包，属于职工福利费吗由财企[2009]242号职工福利费范围相关规定可得：企业给员工发放的各项现金补贴(包括了

员工返岗上班，通常都会收到老板发的开门红包。对于老板发放的开门红包，会计如何做账呢接下来我们一起来看看吧!

1、老板给员工发放开门红包，属于职工福利费吗

由财企[2009]242号职工福利费范围相关规定可得：企业给员工发放的各项现金补贴(包括了交通、生活、住房等方面)及非货币性集体福利，属于企业职工福利费。

可见，老板给员工发放的开门红包可以算作是职工福利费。

2、对于开门红包，会计如何做账

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等

贷：应付职工薪酬-职工福利

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：现金

3、老板给员工发放开门红包，会计做账还可能涉及到什么问题

对于开门红包如何做账，还会涉及到职工福利费是否可以抵扣的问题。

如果按照国税函[2009]3号文件第(二)项相关福利费范围规定来看，对于企业发放的的通讯费、通讯补贴及报销相关，可以以职工福利费标准来扣除。

如果按照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)相关规定来看，企业所提供的交通补贴、住房补贴及通讯补贴，如果已经实行货币化改革，做账时应当纳入职工工资总额所得，并不纳入职工福利费管理所得。但是没有实行货币化改革的情况下，上述支出应当作为职工福利费管理。

一、谢谢老板，明年我会更加努力的。

二、祝老板和公司生意兴隆，明年大发。

三、谢谢领导，我一定会更加努力工作。争取为公司取得更好成就。

四、谢谢领导一直以来对我的关心，我会继续努力的。

五、谢谢老板的奖励。祝XX公司大展宏图，更上一层楼。同时恭祝老板全家幸福安康、快乐。

扩展资料：

员工给老板的新年祝福语：

1、新年到，祝一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美。

2、祝您万事如意平安年，扬眉吐气顺心年，梦想成真发财年，事业辉煌成功年，祝君岁岁有好年！元旦快乐！

3、今年新年不送礼，发条短信传给你。健康快乐长伴你，幸福美满粘着你，还有我要告诉你，财神已经盯上你！

4、又是一年元旦来，时间似水又流年，短信发至问候至，愿你开心乐翻天。祝元旦节日愉快，合家欢乐，随心所愿。

5、新年不送礼，传封简讯祝福你！幸福快乐长伴你，财神天天跟著你，钞票时时黏著你，好处全部都给你！新年快乐

我觉得男老板动不动给女员工发红包可能有以下几种可能的解释：

1 表示赞赏和奖励：男老板可能是出于对女员工的优秀表现和工作成绩的赞赏，通过发红包来表示奖励和鼓励。

2 建立亲密关系：有些男老板可能希望通过给女员工发红包来建立更加亲密的关系，加深彼此的友谊或信任。

3 礼节和习惯：在一些场合，给员工发红包可能是一种传统的习惯，男老板可能并未有特别的意图，只是出于礼貌和风俗。

4 有其他动机：虽然希望不是这样，但有些男老板可能动机不纯，通过给女员工发红包来追求私人目的，这样的行为是不恰当的。

5 提升形象：有些男老板可能希望通过给女员工发红包来提升自己的形象，让员工对自己产生好感。

综上所述，男老板动不动给女员工发红包可能有多种原因，其中一些可能是出于赞赏和奖励，建立亲密关系，礼节和习惯，或提升形象等正常行为，而另一些可能涉及不恰当的动机。重要的是要注意员工的感受和职场的公平性，避免出现不当行为。

总结起来，男老板动不动给女员工发红包可能有多种原因，有些是正常的奖励和赞赏，而另一些可能涉及不当动机。要注意员工的感受和职场的公平性，避免不恰当的行为。

我觉得这个钱应该收，虽然这50块钱不是非常大的一个数目。但是既然对方转了，就说明可以看得出对方是一个非常讲诚信，同时的话做事情有自己的道德底线的人。

因为在职场上其实我遇到过很多的领导，有些人他说让你帮他带一份饭，十几块钱或者二十几块钱。第1次，第2次可能对于底下的员工来说没有什么，但是时间久了之后，长期积累下来以后就是几百甚至上千的事情。

要是有的领导，哪怕让你去买瓶水或者买包烟，他也会及时的把这个钱转给你，我觉得跟到这样的老板真的是非常的有福气。所以既然对方主动给你转了，就应该主你也去收下这个钱，不要胡思乱想。

如果说对方没有转，那自己确实是也不好意思去要，那就可以避而不谈。但既然是对方主动作出的转账的话自己也应该收，因为即便是自己不收的话，其实对方也会再三的提醒，还搞得挺不好意思的。

但如果是像一些早餐啊几块钱啊之类的话，其实也可以不收，因为对于很多职场人来说的话。其实几块钱甚至十几块钱的话，好像大家都并不会太在意，但是50块钱的咖啡的话，其实对于很多人来说的话也算是比较贵的一杯咖啡了。

所以在工作当中遇到类似的事情的时候，一方面碍于对方是领导的级别。另外一方面又碍于钱是自己出的手，就是特别的为难，不知道收与不收收了好像觉得自己非常的斤斤计较。

不收的话明明钱是自己出的，好像两边都属于得不偿失的一个感觉。但是作为职场多年的老司机的话，可以直接的肯定告诉你，如果是领导要求你去拿任何东西。

而且他主动把钱转给你了，就一定要收下，同时在收的过程当中也要表示一些赞美的语气回复对方，比如说谢谢老板，谢谢领导。

虽然说这个件事情本身是自己帮了对方，但是碍于级别或者是权力上的一些事情的时候。还是要做出类似的一个动作，这并不是一味的讨好。而是在职场工作当中的一种礼貌和礼节。