太嚣张了!成都一老外拒戴口罩，民警帮戴被打掉！能否对其进行处罚？

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太嚣张了!成都一老外拒戴口罩，民警帮戴被打掉！能否对其进行处罚？
导读： 1、太嚣张了!成都一老外拒戴口罩，民警帮戴被打掉！能否对其进行处罚？2、因为戴口罩被辞退违法吗？成都一老外拒戴口罩，民警帮戴被打掉，是可以对其进行处罚的。自从2020年开始的时候，我们一直就在被新冠疫情所严重的影响着，新型冠状病毒的传播速
  • 1、太嚣张了!成都一老外拒戴口罩，民警帮戴被打掉！能否对其进行处罚？
  • 2、因为戴口罩被辞退违法吗？

成都一老外拒戴口罩，民警帮戴被打掉，是可以对其进行处罚的。

自从2020年开始的时候，我们一直就在被新冠疫情所严重的影响着，新型冠状病毒的传播速度是非常的快的，传播范围也是非常的广的，所以在一个地方如果有一定的病例，那么很可能就会出现大面积的爆发，这对于我们常生活其实会产生一些负面的影响，还有最重要的一点就是还发现新冠疫情其实是通过呼吸道进行传播的，所以日常活中我们一定要严格的去佩戴口罩，这对于我们的自身安全是一个保护，同时也不会传染到其他人。

我们看到成都的疫情是非常的严重的，而有一个外国人就非常的嚣张，我们可以看到他就拒绝去佩戴口罩，而当地的民警帮他佩戴口罩却被他打掉了，这样的行为就是我们很多人都谴责的，虽然他是一个外国人，但是他现在在我们国家进行居住，他这样的行为是完全不符合我们现在对于疫情的防控的，其次就是他也不尊重我们的民警，是产生了一定袭警的行为，所以我们是完全可以对他进行处罚的。根据我们国家的相关法律法规，他是可以经受一定的法律教育的，其实可能也要承担一定的经济的赔偿，我们很多人都希望这些外国人是可以尊重我们国家的法律制度的，在面对疫情这么严重的时候，他们是一定要积极的进行防护的。

在我们中国的国土，其实无论是中国人还是外国人，他们都是受到我们国家的法律保护以及制裁的，所以他们如果侵犯了我国的法律，那么也是要受到一定的惩罚的，在现在这个疫情的时代，我们一定要严格的佩戴口罩。

近期在全球范围内爆发的新冠疫情给人们的生活带来了巨大的改变，口罩成为了人们日常生活的必备品，以此来防止疫情的扩散。然而，在这个背景下，有些雇主却因为员工戴口罩而辞退他们，这是一种违法行为，下面我们就来探讨一下具体情况。

在中国，劳动法第二十六条规定：“用人单位不得违反国家规定和公序良俗，要求女职工不婚或者限制女职工结婚、怀孕的。用人单位应当保护女职工的合法权益，禁止性别歧视。” 这条法律明确规定了用人单位不得违反国家规定和公序良俗，同时也禁止性别歧视。根据国务院发布的《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的意见》，全国各地都对佩戴口罩进行了相关的规定，明确要求人们在公共场所佩戴口罩，以减少新冠病毒传播的风险。 因此，如果用人单位在这种情况下辞退戴口罩的员工，就是违反了国家规定和公序良俗，也就是违法行为。

除此之外，如果用人单位对戴口罩的员工进行辞退，还可能涉及到劳动合同法第四十四条的规定：“用人单位解除或者终止劳动合同，应当与劳动者协商一致。未经劳动者同意，擅自解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第八十七条的规定承担赔偿责任。” 这条法律明确规定了用人单位需要与员工协商一致才能解除或终止劳动合同，并在没有经过员工同意的情况下擅自辞退员工，就需要承担相应的赔偿责任。因此，如果用人单位未经戴口罩员工同意就擅自辞退他们，就需要承担相应的赔偿责任。

综上所述，如果用人单位因为员工戴口罩而辞退员工，是违反国家规定和公序良俗的，同时也可能违反劳动合同法的规定。因此，如果遇到这种情况，员工应该立即向公司的人力资源部门或者劳动监察部门反映，维护自己的合法权益，同时也能使用人单位遵守法律规定，确保工作场所的安全和健康。