中国老板越南创业被当地员工整顿职场，越南淘金热的背后说明了什么？

员工 0 55

中国老板越南创业被当地员工整顿职场，越南淘金热的背后说明了什么？,第1张

中国老板越南创业被当地员工整顿职场，越南淘金热的背后说明了什么？
导读：现在很多的年轻人都不太满意职场上的规则，所以也会选择去创业，而在越南这个地方也会出现淘金热的情况，很多富豪也会选择投资越南，在这个地方创业的成功率也会更高一些，但是在创业初期也是需要仔细分析并且进行权衡的，这样才能够避免做出了错误的决定。其

现在很多的年轻人都不太满意职场上的规则，所以也会选择去创业，而在越南这个地方也会出现淘金热的情况，很多富豪也会选择投资越南，在这个地方创业的成功率也会更高一些，但是在创业初期也是需要仔细分析并且进行权衡的，这样才能够避免做出了错误的决定。其实越南也比较复杂，很多公司的盈利情况都比较差。而一位中国老板在去到越南创业之后，也被当地的员工进行了职场整顿，越南的年轻人也让中国老板了解了更多年轻人的想法。

在越南的市场当中也是比较有活力的，大部分的人群都是年轻人，而且年龄普遍都在35岁以下。在这个地方创业专业也是可以学习到更多知识的，大部分的年轻人在生活当中的状态都是比较自由有朝气的，而在工作的过程中也并不会拿工资去衡量工作。如果公司当中的氛围比较合适的话，也可以让员工更加有好感。不同的地方在职场文化上也是有很大差异的，只有让自己慢慢的去感受职场生活，我才可以融入到团体当中。

很多老板都希望自己的员工能够在短时间内创造更多的效益，而当工作比较繁忙的时候也会要求员工加班，但是在越南这样的现象是不存在的，员工是不会选择加班的，在节假日也会放下手中的工作。即使有紧急工作，也完全不能够耽误越南年轻人下班。

中国的年轻人在工作的过程中也能够快速的领会领导的意思，领导在说了一件事情之后，员工也会进行全面的考虑，但是在越南却有很大的差距，当地的员工是比较我行我素的。淘金热在网络当中是比较火爆的，主要就是为了培育更多网红进行直播带。

三八妇女节是法定节假日，三八妇女节放假半天。

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括：

一、新年元旦（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）、清明节（放假1天）、端午节（放假1天）和中秋节（放假1天） 。

二、除了全体公民放假的节日外，是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上26周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6 月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。

三、是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

扩展资料

节日内容

法定假日

1949年12月，中国中央人民政府政务院规定每年的3月8日为国际妇女节。 [36]  根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。

联合国从1975年国际妇女年开始，每年于3月8日举办活动庆祝国际妇女节，“三八”国际妇女节已经成为了联合国的纪念日。有些人佩戴紫色的丝带来庆祝这一天。

在阿富汗、安哥拉、亚美尼亚、阿塞拜疆、白俄罗斯、布基纳法索、柬埔寨、古巴、格鲁吉亚、几内亚比绍、厄立特里亚、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、老挝、马达加斯加、摩尔多瓦、蒙古、尼泊尔、俄罗斯、塔吉克斯坦、土库曼斯坦、乌干达、乌克兰、乌兹别克斯坦、越南和赞比亚等等国家，这一天是法定假日。

在一些国家，如喀麦隆、克罗地亚、罗马尼亚、波斯尼亚和黑塞哥维那、保加利亚和智利，这一天不是公共假日，但仍被广泛庆祝。在这一天，男人们通常会给他们生活中的女性——朋友、母亲、妻子、女朋友、女儿、同事等等——鲜花和小礼物。

2004年，捷克议会在社会民主党和***的提议下，将国际妇女节重新确立为官方的“重要日子”。

-三八妇女节

老板能对员工好到什么都送吗？作为老板，您可以对员工好，但是并不是什么都可以送。以下是一些可以考虑的礼物和行为：

1 礼物：可以送一些有意义的礼物，比如公司纪念品、定制的工作衣服、电子设备等。但是要注意礼物的价值，不要过于昂贵，以免给员工造成压力。

2 奖励：可以给员工发放奖金或者提高工资，以表彰他们的出色表现。

3 假期：可以给员工额外的假期，让他们有更多的时间陪伴家人或者去旅行。

4 培训：可以提供培训机会，让员工提升自己的技能，为公司的发展做出更大的贡献。

总之，老板对员工好的方式有很多种，但是要注意礼物的适度和合理性，以及员工的实际需求和利益。

如果在情人节老板能够给女员工发红包，那么就代表这个老板是一个比较通情达理的老板，也是非常有人情味的老板，他是希望自己的女员工在这一天也有一个小小的惊喜，让他的女员工感觉到自己也是被别人所认可的。

可以调动员工的积极性，也可以更好的去改善员工和老板之间的关系。

说到情人节，脑海里就地蹦出了很多关键词，比如：浪漫、甜蜜、情侣、礼物、惊喜

　　而情人节除了在朋友圈秀恩爱，不少网友还分享了浪漫福利。春节发红包、元宵节发汤圆、端午节发粽子企业在传统节日给员工发放礼物是再正常不过的事情了，情人节为员工发福利，应该是加班狗情人节的全新打开方式。

　　送玫瑰花，巧克力等都太稀松平常几乎可以不提，有公司在情人节这天为女员工特别准备了生肉福利，邀请肌肉猛男赤裸上身为女员工线上鲜花，真是有点不好意思呢；还有公司表示2月14日当天可以早下班2小时，给单身汪更多表白机会，有充裕时间约会

有人也在朋友圈晒起了公司的情人节福利，不仅有创意十足的节日礼物、下午茶等。

还利用自身产业优势，为员工提供全方位的约会礼包，比如员工可凭工牌至影城享受内部员工特惠价观影福利，员工情人节在苏宁各酒店及度假村预定餐饮、客房等可以享受到企业为员工提供的专属浪漫优惠等等。　　这个情人节，单身汪也能感受爱　　为了让员工事业爱情两不误，

好的单位一直都花费了不少心思。总部就已举办超30场次相亲交友会，并凭借密室逃脱、红酒品鉴、主题插花等年轻人喜爱的网红活动，为超1000余名员工提供展示自己、结识好友的机会，甚至遇见人生中的那个TA。