怎么开个送桶装水店？

2023-12-03 20:41:44 员工 0 70

怎么开个送桶装水店？,第1张

怎么开个送桶装水店？
导读：一家中等规模的桶装水经销店，一般雇佣2至4个送水工，1至2个业务联系员，店铺里还应有1至2个业务员。统计下来，应有6至8个员工的安排设置。业务联系员专门负责上门推销服务，宣传经销店的桶装水品牌，是店铺的关键。有了这些基本的准备，一家桶装水经

一家中等规模的桶装水经销店，一般雇佣2至4个送水工，1至2个业务联系员，店铺里还应有1至2个业务员。统计下来，应有6至8个员工的安排设置。

业务联系员专门负责上门推销服务，宣传经销店的桶装水品牌，是店铺的关键。有了这些基本的准备，一家桶装水经销店就可以开办起来。

其他方法:

桶装水经营店的投资加盟：授权加盟店加盟费一般只需千元。达到了规定的条件就可以将加盟费返还给经销商，供应商提供一系列物超所值的品牌服务。

开办桶装水加盟形象店一般的投资为6万元左右，属于投资比较高的一类加盟店，加盟形象店要有统一的招牌、店面形象。

对所有送水工人进行专业的培训，对形象店的行为规范、服务流程、用语等都有详细的规定，品牌形象店要对品牌负责，有维护品牌形象、扩大品牌知名度的义务，这样的高附加值的桶装水品牌形象店，是将来桶装水加盟店的趋势。

邓郁的回答：

1、桶装水水店的送水员工是按送水桶数计费用的，送一桶水要求对应回收一个空桶，这大概2-3元/桶，全国各地有差别。

2、工厂工人收水桶、检查、清洗、上线等工作是按工时计算的，譬如一天8小时是多少工资。

3、网上查阅《桶装水/瓶装水营销管理宝典六大手册》。

信丰是家很垃圾很垃圾很垃圾的物流公司，大家以后千万别用！

我从汕头发2卡板货到东莞，发货前咨询了汕头的信丰站点，说是可以收货的，结果第二天到了东莞大岭山站点，信丰东莞站点的工作人员不用经我们同意，也没打电话沟通，就私自把我们的木卡板拆卸掉，放在他们站点，然后找个小面包车把我们的货装得乱七八糟的送到客户手上，还要求客户自己卸货下车。

打电话到信丰投诉，他们结出的回复是：“你们的木卡板是在我们站点，如果你们还需要我们可以送过去。至于拆你们的包装，是因为我们送货的车装不下。你们要是不满意可以拒收或退货。”

这是什么垃圾物流公司，太气人了，一点职业道德和责任心都没有，像你们这样的物流、服务态度就等着关门吧。

送水站首先就是找供水者，最好是有自己品牌的矿泉水厂做代理，注意签订代理合同，以规范各种的经营行为，至于送水站的法律手续是到当地卫生防疫站办理卫生许可证，员工健康证，然后持经营地点的房屋租赁合同到当地工商局去办理个体户性质的营业执照（手续简便，收费低廉），然后到税务局办理税务登记证，物资条件：房屋和场地最好大一些，便于存放桶装水，周转，配备一个办公室，安装电话，联系业务，配备电动三轮车（送水）然后就是照片送水工，装卸工若干，经营送水站最大成本就是房租和雇员的工资了

清水县送水的活好干。

1、灵活性强，送水的工作不受时间和地域等限制，比较灵活，有些送水服务商甚至提供24小时不间断服务，能够满足客户在紧急情况下的需求。

2、工作简单，送水的工作过程相对简单，工作内容清晰明确，不需要大量的前期培训，可以快速上手，使得新员工能够很快适应和独立完成工作。

3、有一定的稳定收入，送水服务对于居民生活来说是必需品，有一定的市场需求，是一项相对稳定收入的工作，可以带来固定的收入。

　　甲方（用人单位）：________________________

　　乙方（职工姓名）：________________________

　　乙方姓名：________________________________

　　性别：____________________________________

　　身份证号码：______________________________

　　籍贯：_________省_________市_________（县）

　　家庭住址：________________________________

　　文化程度：________________________________

　　工种：____________________________________

　　甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。

　　一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

　　二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务_____________________。

　　三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：_________。并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。

　　四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。

　　五、双方认为需要订明的其他事项

　　1．_________________________________________________

　　2．_________________________________________________

　　3．_________________________________________________

　　4．_________________________________________________

　　5．_________________________________________________

　　六、甲乙双方基本权利和义务

　　（一）甲方拥有以下基本权利：

　　1．根据本单位生产（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务；

　　2．依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；

　　3．对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；

　　4．法律、法规和本合同规定的其他权利。

　　（二）乙方拥有以下基本权利：

　　1．依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训；

　　2．在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；

　　3．按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；

　　4．参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等；

　　5．法律、法规和本合同规定的其他权利。

　　（三）甲方应承担以下义务：

　　1．遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；

　　2．根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产（工3．按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇；

　　4．对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；

　　5．应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给；

　　6．支持本单位工会组织的正常活动；

　　7．在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。

　　（四）乙方应承担以下义务：

　　1．按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产（工作）任务；

　　2．遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产（工作）或业务秘密；

　　3．严格按照生产规程和安全规程进行生产（工作）；

　　4．爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

　　七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。

　　八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。

　　九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。

　　十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。

　　十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份。

　　甲方（公章）

　　法定代表人

　　年　月　日

　　乙方：（签字）

　　《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：

　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

　　（三）劳动合同期限；

　　（四）工作内容和工作地点；

　　（五）工作时间和休息休假；