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导读：要做好纳税筹划，比如一次性发放现金作为职工福利获奖金，涉及企业所得税和个税情况；发等值轿车产权归公司，按折旧分期转为职工福利获奖金，涉及企业所得税和个税情况。要认真比较权衡再作决断。当然作为个人来说，还是各求所需的，不好说哪个更好一些。公司
要做好纳税筹划，比如一次性发放现金作为职工福利获奖金，涉及企业所得税和个税情况；发等值轿车产权归公司，按折旧分期转为职工福利获奖金，涉及企业所得税和个税情况。要认真比较权衡再作决断。
当然作为个人来说，还是各求所需的，不好说哪个更好一些。
公司奖励员工汽车是合法的，只要渠道正规，手续齐全。
在一些大企业中，为了留住优秀员工和一线工人，总会通过各式各样的奖励来让员工感受到企业的福利，奖励汽车就是其中一种。
这些车辆确实是奖励给员工们的，但员工们只是车辆使用权，也就说车辆所有权归公司，最主要的是，若5年内，被奖励员工一旦离职，将承担车辆使用费，或者也可以直接支付车辆购买费用。
可以考虑以下几种礼物：
1 车载用品：送一些跟车有关的东西，比如车载按摩椅、车载咖啡机等，都是比较实用的选择。
2 精美的艺术品：如果领导比较喜欢艺术品，那么送一个精美的艺术品也是很好的选择，比如一个雕刻品或者一幅画作。
3 实用的办公用品：可以送一些比较实用的办公用品，比如笔记本电脑、平板电脑、数码相机等，这些都可以提高领导的工作效率。
4 高级的茶叶或咖啡：如果领导比较喜欢喝茶或者咖啡，可以送一些高级的茶叶或咖啡作为礼物。
5 定制的礼品：如果想送一份比较有特色的礼物，可以考虑定制一份礼品，比如把领导的姓名或者公司的名字刻在礼品上。
总之，送礼物最重要的是要考虑到对方的喜好和实用性，尽量选择一份能够表达自己心意的礼物。
逢年过节，不管是单位还是企业，总要给员工发点福利的，一般来说，福利发放还是有一定的套路的，以至于还没发福利之前，大家都能猜到要发点啥，食用油，香菇，墨鱼，纯牛奶之类是通用的，无非就是端午加上粽子，中秋加上月饼，春节加上红酒之类的。
怎样发福利才能显得与众不同，不落俗套，这是很多老板思考的问题。北京一家公司给员工发福利方式有点特别，不是公司采购好东西直接发给员工，而是让员工自己到超市去抢购，限时一分钟，抢到多少是多少。不过我估计也是一定的规定的，比如只能抢购一些日常生活品之类，否则大家来到超市直奔首饰店，家用电器而去老板岂不亏死。
就算是有规定，也架不住有员工早早做好准备，因为这样的福利活动这个公司三个月一次，所以员工也是有了经验，断不会因为一些肥皂洗衣粉之类的便宜货而耽误这宝贵的一分钟。这不，有一个员工就以迅雷不及掩耳之势横穿整个超市，直奔水果区，装了满满一车的榴莲。
老板也是看呆了，一边付款一边捂着胸口说自己心脏不好。不过定好的规矩还是要兑现的，据说当天最高的一个部门抢购的货物价值9800多元，算是给老板好好上了一课。不过我倒是觉得，如果是我的话，冲到烟酒区，拿满一购物车的红酒名烟，老板估计下次就不敢这样搞了。
当然，像这个老板一样脑洞大开，想出一些新奇的福利发放方式的公司还是有不少的，比如有公司用玩游戏的方式决定福利红包的大小，在桌子上推瓶子，瓶子停留在哪个位置就领取相应的奖品或是红包，这样惊喜又刺激，也是员工喜闻乐见的形式。
更为豪气的老板直接搬出一面现金墙，用这种震撼的视觉效果激励员工的工作热情，看到这样的场景，是不是很多人在心里暗暗惊呼：又是别人家的公司！
当然，每逢过年也有一些老板或者是因为公司效益不好，或者是因为太抠门，啥也没发，以至于每年在网上可以看到大量的吐槽的段子，什么过年发了个锤子啦，发个鸟啦，发个毛线之类的。
适当给员工发福利，对企业还是很有好处的，可以树立企业良好的社会形象，提高企业美誉度；也可以保护劳动者的积极性，留住人才。福利发放的方式可以多种多样，比如题中这样让员工超市抢购一把啥的就是个不错的做法，你们觉得呢
好的员工福利礼品可以增加员工的归属感，提高员工对企业的满意度，工作时也能投入更多的热情和动力。而只满足于应付员工的礼品，不但会让员工觉得老板太小气，而且又会影响员工情绪，引起员工对企业的不满。这样对双方都不利。所以，发放令员工满意的福利礼品，是企业年终to do list中的重要工作之一。
下面小关想给HR们分享几款比较畅销的年终员工福利礼品，希望可以帮助大家博得员工喝彩。
员工福利礼品-红红火火的新年礼盒
三款招牌咖啡，不同风味：
哥伦比亚咖啡：中度烘焙，释放出咖啡豆中的柑橘与焦糖的风味，用150ml热水就能轻松拥有一杯口感顺滑，明亮圆润的咖啡。
意式拼配咖啡：中深度烘焙，释放出咖啡豆中的坚果与巧克力的风味，用150ml热水还原一杯口感饱满，余韵醇厚的咖啡。
拉美秘鲁咖啡：中浅度烘焙，释放咖啡豆中的红莓果香，制作出来的咖啡口感清新柔和，带有细细甘甜余味。
咖啡之外，礼盒中还赠送了弹跳保温杯和2022新年限定笔记本，保温杯选用304食品级不锈钢，安全保温又小巧便携，笔记本选用做旧红色PU外封，浅黄内页，搭配精致的磁力搭扣，品质感满满。
美味咖啡+精致伴手礼+高颜值礼盒，助力气氛升温，必定刷爆朋友圈。
员工福利礼品-必不可少的零食大礼包
日本进口卡乐B薯条三兄弟：20g6小包，一次一包，酥酥脆脆，享受新鲜炸薯条的香味。
英国进口果悠萃酸奶涂层饼干：一层酸奶，一层饼干，中间夹着果肉果酱，香甜/酥脆/粘软层层交织，美味无负担。
英国进口川宁红茶：源自1706年的英国皇家御用茶，品味地道英式茶风味。
比时进口歌帝梵经典片装巧克力：世界上最著名的巧克力之一，品尝最极致的比利时巧克力风味。
国产峋农草莓干：峋农专注生产果干，不额外添加糖分，大颗的草莓风干成肥厚的果干，清甜微酸不腻，口感扎实越嚼越香。
员工福利礼品-好看又实用的家用小电器
为客户挑选赠礼，是转眼年末的煞费思量。你送我也送的礼赠答谢，如何送出差异化心意，赢得客户认可？品牌、品质、实用性、性价比面面俱到的产品，总更容易投其所好，又能将品牌有效传递，并建立起良好的关系纽带。德龙 复古早餐三件套半自动的咖啡机，搭配多士炉与热水壶，值得推荐。
橄榄树的绿与棕，作为和谐自然的组合色，在室内享受无忧无虑的轻松和愉悦的心情。以细心挑选的材质、镀铬的时尚触感和华丽细节装饰，打造设计风格的厨房家电。粉彩抛光的金属壶身，搭配浅棕色织纹质感的接触手感，将20世纪50年代的魔幻魅力重新带回厨房。
德龙品牌不仅有颜值，在咖啡机领域也已占龙头。无论是大型商用机，还是小型胶囊机，都少不了德龙，甚至人手一台的NESPRESSO，也半数由其代工。不锈钢速热水壶、多士炉，更让一顿快捷的早餐有了保障。简单的西式早餐，一杯咖啡或热茶，两片酥脆面包，搭配炼乳、黄油或者火腿鸡蛋，带来每一天的新鲜、营养和健康。
当然，除了以上一些年终员工福利单品，企业还会推荐一些礼盒类的员工福利礼品，因为逢年过节回家、探亲，一个像样的礼盒总是必不可少的。
