大家好，“青海火电工程公司”工资待遇怎么样？

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大家好，“青海火电工程公司”工资待遇怎么样？,第1张

大家好，“青海火电工程公司”工资待遇怎么样？
导读：1对刚毕业学生员工的工作安排怎么样？一般分配到项目上去，条件很差。2较青海送变电工程公司怎么样？ 不在一个档次上，唯一可比的是公司都是青海的。问题补充：3待遇怎么样？不能叫待遇，只能维持基础生活水平。在这里说的都是新员工转正后几年待遇，老员

1对刚毕业学生员工的工作安排怎么样？

一般分配到项目上去，条件很差。

2较青海送变电工程公司怎么样？

不在一个档次上，唯一可比的是公司都是青海的。

问题补充：3待遇怎么样？

不能叫待遇，只能维持基础生活水平。

在这里说的都是新员工转正后几年待遇，老员工的待遇视情况要高10-30%上下。我了解的市局级待遇按地区大概分三档，一档(北京上海江苏冀北浙江山东，排名有先后)年收入在二十万左右，二档(天津福建河南)年收入十五万左右，三档(重庆安徽江西甘肃新疆青海)待遇差不多十万左右，以上都是指生产岗，工作三五年的待遇，当然各省的地市之间差距也不小，不同岗级的差距也不小。我就在这里以入职四五年，基层岗位的平均水平举例，可能具体数字和实际情况会略有偏差，大体应该不会差多少。

      以江苏省电力公司为例，各市之间待遇排名和当地经济用电量大体成正相关的。苏州局素来有天下第一局之称，目前虽然不能和当年有三产分红时相比，但是税后到手收入不会低于24W/年，苏中的几个城市略低于苏南在20-24W/年，苏北可能略低苏中，相差也不大，也在17-20W/年左右。当然这个薪酬待遇也是动态的，和当年的考核指标挂钩的，领导的的态度也很重要，有些领导更愿意把利润上缴省公司，而不愿意发给下面员工。

      北京上海这种地方自身有政治和经济属性加成，待遇远高于其他省份的平均收入，但是市区和郊县的差距也很大，以北京为例，北京的市区收入甚至比某郊县一年要差八万左右。一般外地户口签北京供电公司都会被分到郊县，留在主城区的机会非常小。

      山东电力系统的待遇也是出了名，属于低调闷声发大财那种，据了解山东电网青岛局应该排在前列，到手收入应该有20+W/y，其次济南局，再次是烟台潍坊，其他地市公司基本也在14-17W/y之间，不过听闻有些地市收入略低，在十三万左右，这里要点名一下威海局

      浙江自古富庶之地，电网待遇也是想当不错的，听闻杭州局的待遇有20W/y左右，宁波局也仅低于杭州局，像绍兴、嘉兴、湖州这些地方也有十五六W/年左右的收入

      冀北公司的收入在北方地区应该是属于第一，冀北在京单位收入略高于中国电科院，全部解决户口问题，部分单位提供宿舍。非在京单位中，唐山工资最高，廊坊其次，秦皇岛略低于廊坊。

      湖南河北河南的工资属于中间档位，12-16w上下的水平，当然其中有部分城市工资是比较低，比如湖南的岳阳局，和其他地方的同学之间对比一下工资条简直。。。。

      安徽电网工资前几年一直都比较低，原本倒数的省会合肥局的工资最近两年涨了不少，大概也就十四万左右，芜湖马鞍山可能高些，估计能到15W左右，皖北的几个城市普遍十万左右，县级供电公司待遇基本都在十万以下

      重庆局虽然是直辖市，但整体工资也是算是国网里面比较靠后的，工作三年的到手收入大概十三万左右，普通老员工待遇可能不超过十四五万。

      四川电网的待遇最好的就是成都局，虽然都在四川盆地，成都的待遇要比重庆高出一大截，同岗位平均每年至少多四万左右，同样四川下面各地市待遇差距很大，其中德阳应该排在倒数，甘孜阿坝虽然经济落后，但是补贴和奖金还算丰厚，值得一提的是四川的省送变电单位在全国送变电单位能排在前列，虽然工作环境非常辛苦，但是待遇也是很可以的，省送的平均工资似乎比成都局还要高不少

      福建待遇很不错，一直没有时间更新，厦门福州转正两年多的税后到手16-18，看工作岗位而定，去年厦门工作三年的调度小学弟，年终奖拿了六万多。

      陕西的待遇在西北地区是最高的，转正几年的税后到手14-18W，其中西安待遇最好，待遇最差的是延安，商洛，安康这几个城市。陕西电网的整体待遇比陕西地电稍微好一点点。

      内蒙古东部电网工资待遇应该是国网里面倒数后三名的，相比非国网的蒙西电网待遇还要少一些，大部分市公司的普通员工月薪在五六千左右，本部单位的工资比其他地市的稍微高一些，年终奖在2-4W左右，当然招聘要求也比较低，年轻人的晋升机会也比较大

      东北的电网待遇普遍不高，都是省会局工资居高，下面地市的待遇差距蛮大的，从年薪几万到十万出头不等，有些单位的正式员工甚至不如华东地区的临时工待遇好。

      以辽宁为例，电科院>大连>沈阳>其他市，其中沈阳供电公司待遇和沈阳某飞机研究所差不多。

供电所上班工资算挺高的。

电业局的工资待遇是不错的，现在县城电业局的普通员工的工资在4000左右，只要是一个小领导，工资都能达五千，平常的收入跟大部分白领差不多，甚至还要略逊一筹，大头主要来自年终奖，年底8-10万的奖金。

供电局的工资，在电网内部也属于比较好的，而且很大一部分地区电网职工工资要比当地公务员工资高一些，不过这个工资水平并不能让你的生活水平有什么质变，另外薪资的上涨幅度非常小，很多地市级公司的中层领导的正常收入水平也就是30-40之间，而这需要很长一段时间的累计，另外他们能留给家庭的精力和时间也并不多，往往不是在工作，就是在应酬。再一个对于机遇、关系都没有优势的人来说，想达到这个水平都很难。



乡镇供电所上班前在县局上班好吗

好。

1、工资方面。乡镇供电所的工资为4500元，而其他中心员工的工资为4000元。

2、休息方面。乡镇供电所的休息时间为上五休二，而其他供电局的休息时间为上六休一。

供电局待遇

电力局基本员工工资在转正前就是2000左右，转正后基本都6000左右。

中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。

电力局的主要部门有送电工区、变电工区、检修试验厂、调度所、信息中心、经济、用电管理所、财务、属下三产公司。

周至县供电所待遇

周至县供电所待遇不高。乡镇供电所是国家电网最基层的组织机构，行政级别算是股级。乡镇供电所是最辛苦的电力层级，涉及的业务广、要求高，干的是最苦的活儿，拿得却是最少的钱。就个人了解的情况，一般南方网乡镇供电所员工月工资也就3500-4000元。乡镇虽然工资待遇不高，但整体的消费水平也不高，基本也还符合当地的收入情况。

供电所上班工资怎么样

供电所上班工资算挺高的。

电业局的工资待遇是不错的，现在县城电业局的普通员工的工资在4000左右，只要是一个小领导，工资都能达五千，平常的收入跟大部分白领差不多，甚至还要略逊一筹，大头主要来自年终奖，年底8-10万的奖金。

供电局的工资，在电网内部也属于比较好的，而且很大一部分地区电网职工工资要比当地公务员工资高一些，不过这个工资水平并不能让你的生活水平有什么质变，另外薪资的上涨幅度非常小，很多地市级公司的中层领导的正常收入水平也就是30-40之间，而这需要很长一段时间的累计，另外他们能留给家庭的精力和时间也并不多，往往不是在工作，就是在应酬。再一个对于机遇、关系都没有优势的人来说，想达到这个水平都很难

转正前就是2000左右，转正后基本都6000左右。据我同学说年终奖第一年有10000，老员工估计就更多了。电力公司靠的不是工资。

1、电力局：

中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。电力局的主要部门有送电工区、变电工区、检修试验厂、调度所、信息中心、经济、用电管理所、财务、属下三产公司等等。

2、单位性质：

电业局属于事业单位。现在已经没有电力局这个单位了。电力系统都改成国家电网或者南方电网，这些改制结束的企业根本不是事业单位，属于国资委管理的央企，其员工都是企业职工，早已取消事业编制身份。电力行业的监管部门是中国电监会。

3、国家电网的公司简介：

国家电网公司成立于2002年12月29日，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人，公司用工总量超过186万人。